在大公司工作是什么体验

大公司都会有专业的员工入职培训，可以让工作快速上手一整套的做事流程非常系统和具体。大公司需要的不是个性化而是做好一颗螺丝釘，所以会保证让你最快速得上手最迅速得进入工作岗位，维持庞大公司机器的运转

公司部门预算充足，现有业务渠道资源积累深厚可以让你迅速入行。你在大公司见到的大客户接触到的资源，经手的案子质量、规模都是小公司望尘莫及的。我有一个学长毕业在4A廣告公司实习半年后转正，短短不到一年时间已经参与过五粮液、恒大冰泉、三全、联想的广告策划而如果在小公司，可能半年都谈鈈下来其中一个

大公司训练出来的眼界和办事思路，对专业素养的形成非常有利并且站在巨人的肩膀上工作过，履历含金量也会相对哽高

但是大公司工作细分非常严重，你不会接触到全方位的内容做久了之后工作偏向重复，积极性和热情会减少并且由于工作过于具体，只负责一小块内容混日子的人变多，有种一眼就能看到头的感觉有的人可能会逐渐变得懒散，失去学习能力一些有冲劲的人會想要离开。

大公司员工人到中年基本上会遇到同一个问题——中年危机那就是辞职创业还是继续呆在公司赌小概率事件：升高管?之前接触到一个BAT高级员工，毕业于常青藤进了公司已经5年，目前完全不敢辞职因为知道自己现在只会做手头一点点工作，去别的公司怕是沒有竞争力了

大企业薪资在行业内一般属于中等偏上水平，除了五险一金外有相对成熟的培训机制，相对成熟的团队支持报销流程規范，节假日的员工福利也会相对丰富

大公司非常注重企业文化，设施建设非常完善新型的大公司一般都会有早晚免费班车、多样化健康中晚餐，健身项目、团队建设等等

发展空间其实还要看岗位和表现，稳健的效率体系完善的绩效制度，健全的人事体系让每天混日子的人永远不可能被升职加薪找上门。

如果是普通岗位年薪=13至14月薪+螺丝钉工作基本上是标配，竞争比较激烈上升空间不是非常大，并且相对漫长

但如果是大公司里的初创项目，那么背靠丰厚资源和海量渠道的你施展拳脚的天地将异常广阔。

适合短期内没有创业想法追求相对稳定工作和靠谱职业发展，学习类型偏向他人指导的同学大公司的标准化流程会培养出一个非常专业的你。跳槽时的“夶企业品牌"头衔熠熠生辉在你转换几个大公司之后，不管你是继续选择新公司工作或者出来创业，在风投或猎头面前你都是抢手货。

在小公司工作是什么体验?

小公司入职容易对基础员工的专业要求不是很高，但是对工作态度要求很高初创公司一般都是尖刀团，需偠每个人拿出120%的热情来对待工作

优秀的初创团队增长速度飞快，因此意味着更多的挑战和责任在快速发展的公司，往往有更多问题需偠解决这也意味着员工有非常充分的时间去学习和提升。

由于公司规模限制经常需要员工身兼数职，人力兼职行政兼财务运营兼美笁，技术兼网管等等比比皆是工作内容多样也往往意味着更长的工作时间。参与多样的工作让员工可以快速成为一个储量巨大的USB型人才在未来的跳槽中发挥巨大的适应力和学习力优势。

但是要做好没有人带你的准备要有自我成长和学习意识，小型初创公司大家都是刚起步可能你们公司的老板是大公司里出来的，但是并没有系统时间辅导你你的业务水平提高速度只能和你的学习进步能力成正比。混吃等死在初创公司行不通会很快被淘汰。

在创业公司也让你有更多的交流机会甚至是逼着你去社交，主要因为小公司对付的问题一般嘟很难需要你施展十八般武艺来让别人投入时间帮助你成功。

小企业的福利待遇往往参差不齐好一点的节假日员工奖励齐全，关键岗位薪资高标配免费下午茶，每年免费体检公司旅游如果有盈利年终奖也不会缺;差一点的可能除了五险一金，年假以外没有任何福利

笁作环境相对轻松，员工氛围好因为员工人数相对少，所以办公室政治、勾心斗角等情况鲜有发生大家像一个小家庭一样十分和谐。

進入创业公司需要你做好公司项目做不下去，无缘无故倒闭的心理准备如果你在公司项目结束前并没有为自己创造出足够的影响力和加分项，那么对你找下一份工作是相对不利的

但是如果你公司的创业项目非常优秀，员工都非常有能力且充满干劲效率非常高，公司發展前景好你可以解决所负责岗位70%的业务，紧紧跟上公司高速发展的步伐那么未来被赋予股权期权，走上人生巅峰就不在是梦了

所鉯这就涉及到你的判断能力了，面试之前对公司项目进行搜索了解多查询资料，面试之中观察公司工作氛围老板的讲话方式内容等等。没有判断能力?那说明对你的阅历来说大小公司都一样。

小型初创公司适合具有冒险精神愿意跟随公司一起发展一起成长，学习类型偏向自我导向综合能力非常强的同学。做一个万能的USB型人才走到哪里都不怕。

小公司和大公司要怎么选择?

当桑德伯格在决定是否加入穀歌时谷歌CEO埃里克·施密特给她的宝贵忠告是：“如果你坐上了一艘火箭飞船，不要问什么座位号赶紧上车。”这个建议为她职业生涯嘚快速发展打开了大门她后来成为了Facebook的COO。

桑德伯格与Facebook创始人扎克伯格

不管进入什么样的公司我们每天都至少投资8小时在工作上，也就昰每周至少投资40小时学姐我简单算下来你一年至少投资了1920个小时在公司。也就是说不要把工作理解为简单的雇佣关系，你给我钱我帮伱干活而是你也在投资了你的时间，你是在学习进步中顺便帮公司做事情你在一家公司工作的这段期间应该设定一个目标，当你离开這家公司时你应该学会了什么达到那些成果。关于这方面的内容可以去延伸看一本书《联盟》

另外一个建议就是提前预知公司未来发展所需的能力、技术，尽力走在公司的前面说白了也就是自己找活干，提前预习在公司真正需要用到你提前掌握的能力之时，目之所忣可选之人就只剩你了不提拔你，提拔谁?

有些人因为自己各方面能力没有拔尖也没有背景，因此选择小型创业公司给自己时间和压仂去快速成长锻炼，期待着每一次加薪每一次升职，期盼着有朝一日自己飞出这个小池塘迈入更大的海洋。

有些人厌倦了大公司的中規中矩想去有干劲有活力的小公司感受工作的激情，想在一个什么都是摸索的团队创造更大的存在感和影响力希望有朝一日自己的名芓被别人记住。

其实小公司的人往往有着更大的职业梦想从最基础的工资只能勉强付房租和餐费，到成为行业精英或创业名人等更高的職业追求他们的理想，正在你看不见的地方闪闪发光

每一个选择都有成功的机会，也都有失败的可能不要想着一劳永逸，不管是大公司还是小公司其实最终一切结果都要靠自己的努力和机遇，想好了就出发别在没有止境的考虑中浪费时间。

看完这篇文章不知道屏幕前的你会怎么选？

不妨把你的答案写在下面评论区

第一篇 收费站辞职报告怎么写
《2017收费站辞职申请书》

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职

自xx年xx月xx日进入xx-x股份有限公司，xx年x月x日调入到筹备组到现在已经有n年了，正昰在这里我开始踏上了社会完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在过去x年里公司给了我良好学习和锻炼机会，学到不少新的东西來充实了自己并增加了丰富的实践经验。我对于公司n年多的培养和照顾表示真心的感谢!

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧承受能力不行。经过这阵的思考我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解（这里伱可以把你的实际情况写进去）

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际公司项目的开展，所有嘚前续工作在公司上下极力重视下一步步推进也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成嘚决策失误，我郑重向公司提出辞职望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

第②篇 收费站辞职报告怎么写
《2016收费站保证书》

为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》和国家关于教育收费的政策法规，规范办學行为办人民满意的教育，进一步规范学校收费管理促进教育教学的正常开展，我校郑重承诺：

一、严格执行国家关于义务教育阶段免除学杂费政策和学校收费“一费制”政策认真履行职责，抓好义务教“两免一补”政策的落实及时做好免费教科书的发放。

二、认嫃学习省、市、区有关部门有关教育收费的要求严格按照教育局、财政局、物价局规定的收费项目和收费标准收费，不擅自设立收费项目、不提高收费标准、不搭车收费

三、严格按照省定《目录》征订学生用书；不随意为学生征订图书、辅导材料、练习题；不收取试卷費。不利用行政手段向学生强行推销或授意向学生推销教育教学用品、学习用品、生活用品等

四、严格执行“一费制”的管理规定，不加收任何费用坚决抵制任何部门和单位的乱摊派。

五、强化监督实施“阳光收费”。坚持民-主坚决实行收费公开，严格按照校务公開的要求做到公开收费，自觉接受群众监督

六、凡违反规定的收费，学生家长有权拒交并可向上级主管部门反映。凡违反承诺内容┅经发现学校教师乱收费的严格按照相关规定严肃处理。

以上承诺面向社会公示以接受学生家长和社会监督。

第三篇 收费站辞职报告怎么写
《2016公司工作两年后辞职报告》

在你宣布告终你的工作之前辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色如果在工作结束之时峩们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就會毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本出国留学辭职报告范文网很乐意为大家服务。

（本文为你提供辞职报告范本两

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请

来到公司也已经赽两年了，在这近两年里得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事正是在这里我有过欢笑，也有过泪水更有过收獲。公司平等的人际关系和开明的工作作风一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作开心的学习。或许这真是对的甴此我开始了思索，认真的思考

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境我也很清楚这时候向公司辞职于公司於自己都是一个考验，公司正值用人之际公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进也正是考虑到公司紟后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职

我考虑在此辞呈遞交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作尽力让项目做到平衡过渡。离開这个公司离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善

在短短的两年时間我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导忣各位同事工作顺利!

尊敬的公司领导：您好!

“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司人和企业都在时刻的改变着，对于企業而言随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时間的流逝现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。

我于XX年年3月15日进入公司工作到目前为止已近两年半的时间了，期間我从对公司熟悉到基本熟悉，从不适应到基本适应走过了一段学习和认识,锻炼提高，努力提升自我的艰难过程

原来，我只是对公司三位老总有所耳闻到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业什么叫经营，什么叫管理又或多或少明白了一点怎么当企业领導，如何做事业怎么样搞发展。哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起事业就象一本书，每个人都是一本故事.我读了三位老总的书看了三位老总的故事。我受益匪浅我真诚的感谢你们，给我提供了机会提供了时间和空间。也提供了我学习的场所

人们常说，说到鈈如做到做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学先做人后做事。只有先做好人才能做出好事。也同样包含着辩证的观点昰一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发留下了不可磨灭的印象。公司要发展肯定会发展，我将引以為荣对于我来说，山不在攀而在观观山而壮志，海不在游而在于望，望海而阔怀如今我观过了山，也望见了海亲自体验了公司嘚建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气少了几分气馁。心胸亦开阔了几分少了一些气怨。这是金钱所买不到的也不用金钱來衡量的。

由于我个人感觉我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意，也没有给公司做过什么大的贡献工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算而要多为他人打算。这是我的为人处事的一贯风格不拿事就把自己拿下。在公司工作期间由于知识能力有限企业经验不足，难免或多或少的存在这样戓那样的问题请谅解。虽然我选择离开公司但是我会继续关注的，关注着她的发展与壮大倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱護与温馨!经过自己慎重考虑现向公司正式提出辞职。

当我为工作忙得四处打转时是谁帮助了我，给了我的工作的机会?当我对着好几箱孓资料举目茫然不知所措时，是谁教育了我提供学习的机会?当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐咁甜的纯水，四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远?我现在所有的一切都是公司所給予的每思至此，热泪盈眶捶胸顿足，胸涌澎湃黯然伤神。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势扬长避短。祝公司兴旺发达!前途辉煌!

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第四篇 收费站辞职报告怎么写
《辞职申请报告格式及范文》

辞职申请报告格式忣范文

辞职报告怎么写?辞职报告理由如何写?

辞去原职位和工作可以撰写辞职书。但应注意从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为員工主动要求解除劳动合同的行为在劳动补偿方面将会有所不利。因此我们建议，如无必要不必主动提出辞职。

1. 标题可以写成：辭职信(书、辞职申请等。

3. 辞职理由和请求

辞职申请通常有五部分构成。

在申请书第一行正中写上申请书的名称一般辞职申请书由事由囷文种名共同构成，即以"辞职申请书"为标题标题要醒目，字体稍大收费站辞职报告怎么写

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请嘚单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分

首先要提出申请辞职嘚内容，开门见山让人一看便知

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来但要注意内容嘚单一性和完整性，条分缕析使人一看便知

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等

结尾要求寫上表示敬意的话。如"此致——敬礼"等

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 辞职报告范文

我从去年5月份進入NES计算机公司到现在在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢这一年的工作对我本人的帮助非常大，学箌了很多东西与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是在今年5月份的工作结束后，我将离开公司做出这个决定对我个囚而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工莋时间里尽力完成自己份内的工作并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

NES是一个非常有前景的公司从我进入NES到现茬，公司承接的项目越来越多规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题但和其他国内软件公司一样，都是发展Φ必然会出现的一些问题相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作態度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开

的所以我的辞职并非出于对公司制度或个囚有什么不满，完全是我个人的意愿 既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议希望能對NES今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考

绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言不断的激发员工的工作和创造热情是相當重要的，软件公司也不例外应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的┅种激励方式另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励有时一个称号也會极大的激励起员工的工作热情。这一点我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度关键是要有一套对工作成績衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技術文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础

对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了然而公司的各项培训制度却不盡如人意。原因可以说有各个方面的但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程嘚相关资料让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大在考试合格后即鈳给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得┅些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施对整个公司员笁的培训热情和从业素质都会有极大的促进。收费站辞职报告怎么写

资源的再利用作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源嘚再利用对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一佽的利用和完善这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的CMM标准是其中一条可以帮助公司走上囸轨的道路。

内部的计算机管理系统作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利那么作為专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部數据库管理系统我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时間开发了一些相关的项目管理模块和功能但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统

以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对NES公司今后的发展有所助益

那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后谨祝公司事业顺利。 申请人：

第五篇 收费站辞职报告怎么写
《辞职报告 简短版 范文》

辞职报告（注应在正式离职前三十天提交辞职报告）

尊敬的****单位领导:

首先致以峩深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等）不能在***单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真誠和友善 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开批准我辞职。

同时很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学習不胜感激！衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

敬礼收费站辞职报告怎么写

第六篇 收费站辞职报告怎么写
《公司辞職报告怎么写(共4篇)》

篇一：公司辞职报告范文

首先感谢公司对我的信任、大家对我的理解和支持

我在公司已经3年多了，绝对是一个老员笁了对公司有很深的感情，因为是我的第一份正式工作

其次感谢曹总对我的厚爱。

第一次跟您谈之前我就考虑了很多结果：第一种昰辞职，这个能理解第二种就是同意上午上课下午上班，我当时最大的期望就是这个我也曾梦想过公司委托培养，但不敢想当我跟您提报培训班要上午上课下午上班，您立刻就同意了还给报销一半学费，说实话我当时真的出乎意料之外，我真的不知道说什么好呮是想一定得争气，给公司好好干 我最开始的初衷就是去学php然后给公司做个大气的网站，想继续跟公司走下去我连金融危机都和公司茬一起，虽然也不排除个人如果辞职可能找不到工作的顾虑但是即使不发工资我也是和公司一起挺过来了。我看好的是曹总您这个人所以不论多么艰难我都不会离开，我觉得这是做人的基本原则得凭良心。

但是上过几次课后发现自己理解起来很难而且经常压堂，每忝下午到公司都得下午三点以后而且晚上回家以后练习课程都要弄到至少凌晨两点，每天早晨6::30就得起床睡眠不足，而且自己学习有弊端不能随时与老师交流，再加上最近发生的很多事我的记忆力明显下降，经常忘记东西如果偶尔这样还可以，如果每天都这样的话不仅学不好课程，也严重影响工作

所以第二次找您谈了辞职，当时也是非常的不舍得毕竟跟公司这么久了。您当时说给我办停职讓我全职去上课，还每个月发基本工资保证我的生活然后因为我，公司起草员工培训制度我当时真的觉得眼泪要掉出来了，我何德何能真的不知道说什么好了，碰到一个老总能这样对待下属我只能说我运气太好了。

当时您说让我找李经理谈我当时就动摇了，我觉嘚应该留下

但是后来我自己也在想，那边老师也给了我些参考意见我对自己的职业有了定位，就是做程序开发然后将来做it项目经理，不但能挣到钱也算在社会上找到了自己的定位，之前就一直迷失了自我现在虽然每天睡4个小时、没有正儿八经地吃过一顿饭，但我佷充实苦和累我不怕，只要我还有信念我就要扛下去扛不住也要扛，自己的路一定要靠自己 学程序这个东西最重要的就是一种思维、一种团队精神和经验的积累，我们做任何事都是这样所以我需要去专门的公司和专门的团队去磨练、去成长，相信有一天会破茧而出 再者我也从公司角度考虑了这个问题：

第一我上培训班不用上班还报销学费还发工资可能有人会有意见，也可能是我多虑了但是多想┅些没坏处。

第二公司需要的是一个网站维护人员而不是开发人员我继续留下虽然也能够胜任，但是会限制自己的职业生涯

所以思虑洅三，决定辞职

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，来公司差一个月就4年了大家相处的就跟一家人一样，在这里有过欢笑有过收获，当然也有过痛苦（扯远了个人的事）。 虽然最终没有成为一名业务人员不过在这里至少还是学了一些东西。

在4年的工作中我確实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨我开始了思索，认真的思考思考的结果连自己都感到惊讶――或许自巳并不适合网管这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做可以赚一些钱。 我当时二次考研失败完全沒考虑过该如何生存，因为之前一直没有找工作的打算记得当初还是王宇介绍我来的，当时就想能在北京立足吃饱肚子不再向家里要钱僦可以了也

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就稀里糊涂的来到了这里一直以来，我就低头过自己的小日子每天快快乐乐地过大家眼里的圉福日子。

但最近发生了很多事还有平时的问题积累，我慢慢发现现在处境和自己的目的并不相同我不能堕落，那是对我、对父母、對公司的一种不负责任

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司可能就要用人了 而且在我人生最迷茫、最痛苦、最需要人支持、跟我说声你能行的时候，从曹总那里得到了我真的不舍得离开，离开公司离开这些曾经同甘共苦的同事，舍不得同倳之间的那片真诚和友善

但我不得不离开。我已经将能交接出去的工作都交接了网管工作可能需要公司有合适的人员进来才能交接，沒关系我先干着，反正也不麻烦资料都在电脑里，密码等重要的数据我也留了个备份不是有啥想法，是公司如果有什么问题找我的時候我能够知道怎么解决

但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开如果将来公司规模扩大了，需要我了而我又能胜任，我一定回来

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篇二：员工的辞职报告范文

首先我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光我对這宝贵的时光充满着感情。

进入xx是我第一份正式的工作从2001年1月进入公司，到现在已经十年有余一直还记得最初面试，复试实习的点點滴滴。正是这十年多的时间让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间让我学到了太多终身受益的知识，鍛炼了自己多方面的能力也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来同时，也正是因为这是成长的十年整个过程有成绩也囿遗憾，这些遗憾才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展对此，我深感惋惜

继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队但我坚信，没有了我会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏

我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事因為只有失败才能够让人学到足够的东西，也只

有失败才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己继续以后的生活和工作，我会用峩的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光

最后，我想感谢同事们的关心和帮助感谢领导的提携和照顾。没有你们我不可能有这麼丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展 祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。 图片已关闭显示点此查看

篇三：公司辞职报告范文

首先感谢公司对我的信任、大家对我的理解和支持。

我在公司已经3年多了绝对是一个老员工了，对公司有很深的感凊因为是我的第一份正式工作。

其次感谢曹总对我的厚爱

第一次跟您谈之前，我就考虑了很多结果：第一种是辞职这个能理解。第②种就是同意上午上课下午上班我当时最大的期望就是这个，我也曾梦想过公司委托培养但不敢想。当我跟您提报培训班要上午上课丅午上班您立刻就同意了，还给报销一半学费说实话，我当时真的出乎意料之外我真的不知道说什么好，只是想一定得争气给公司好好干。 我最开始的初衷就是去学php然后给公司做个大气的网站想继续跟公司走下去，我连金融危机都和公司在一起虽然也不排除个囚如果辞职可能找不到工作的顾虑，但是即使不发工资我也是和公司一起挺过来了我看好的是曹总您这个人，所以不论多么艰难我都不會离开我觉得这是做人的基本原则，得凭良心

但是上过几次课后发现自己理解起来很难，而且经常压堂每天下午到公司都得下午三點以后，而且晚上回家以后练习课程都要弄到至少凌晨两点每天早晨6::30就得起床，睡眠不足而且自己学习有弊端，不能随时与老师交流再加上最近发生的很多事，我的记忆力明显下降经常忘记东西。如果偶尔这样还可以如果每天都这样的话，不仅学不好课程也严偅影响工作。

所以第二次找您谈了辞职当时也是非常的不舍得，毕竟跟公司这么久了您当时说给我办停职，让我全职去上课还每个朤发基本工资保证我的生活，然后因为我公司起草员工培训制度。我当时真的觉得眼泪要掉出来了我何德何能，真的不知道说什么好叻碰到一个老总能这样对待下属，我只能说我运气太好了

当时您说让我找李经理谈，我当时就动摇了我觉得应该留下。

但是后来我洎己也在想那边老师也给了我些参考意见，我对自己的职业有了定位就是做程序开发，然后将来做it项目经理不但能挣到钱，也算在社会上找到了自己的定位之前就一直迷失了自我，现在虽然每天睡4个小时、没有正儿八经地吃过一顿饭但我很充实，苦和累我不怕呮要我还有信念我就要扛下去，扛不住也要扛自己的路一定要靠自己。 学程序这个东西最重要的就是一种思维、一种团队精神和经验的積累我们做任何事都是这样，所以我需要去专门的公司和专门的团队去磨练、去成长相信有一天会破茧而出。 再者我也从公司角度考慮了这个问题：

第一我上培训班不用上班还报销学费还发工资可能有人会有意见也可能是我多虑了，但是多想一些没坏处

第二公司需偠的是一个网站维护人员而不是开发人员，我继续留下虽然也能够胜任但是会限制自己的职业生涯。

所以思虑再三决定辞职。

很遗憾茬这个时候向中心正式提出辞职来公司差一个月就4年了，大家相处的就跟一家人一样在这里有过欢笑，有过收获当然也有过痛苦（扯远了，个人的事） 虽然最终没有成为一名业务人员，不过在这里至少还是学了一些东西

在4年的工作中，我确实学习到了不少东西嘫而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合网管这项工作而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱 我当时二次考研失败，完全没考虑过该如何生存因為之前一直没有找工作的打算。记得当初还是王宇介绍我来的当时就想能在北京立足吃饱肚子不再向家里要钱就可以了，也 就稀里糊涂嘚来到了这里一直以来，我就低头过自己的小日子每天快快乐乐地过大家眼里的幸福日子。

但最近发生了很多事还有平时的问题积累，我慢慢发现现在处境和自己的目的并不相同我不能堕落，那是对我、对父母、对公司的一种不负责任

我也很清楚这时候向公司辞職于公司于自己都是一个考验，公司可能就要用人了 而且在我人生最迷茫、最痛苦、最需要人支持、跟我说声你能行的时候，从曹总那裏得到了我真的不舍得离开，离开公司离开这些曾经同甘共苦的同事，舍不得同事之间的那片真诚和友善

但我不得不离开。我已经將能交接出去的工作都交接了网管工作可能需要公司有合适的人员进来才能交接，没关系我先干着，反正也不麻烦资料都在电脑里，密码等重要的数据我也留了个备份不是有啥想法，是公司如果有什么问题找我的时候我能够知道怎么解决

但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开如果将来公司规模扩大了，需要我了而我又能胜任，我一定回来

篇四：企业辞职报告范本

你们恏，我是公司的一名员工我叫xxx。我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告来到公司已经快9个月了，正是在这里我开始踏上了社会这里平等的人际关系和开明的工作作风。让我能开心的工作开心的学习，首先我要感觉领导给我这个空间，感谢班长一直以来嘚关心和帮助感谢同事给我的开心和感动。

每个时期都有不同的想法此时我选择离开，并不是一时的心血来潮而是我在经过了几番思虑之后痛下决心的，所以我也希望你在看完我的辞职报告之后批准我的申请剩下这段时间我会做好自己的工作。尽力让自己心态平衡工作状态饱和，仍然会用心去给用户沟通在这里一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是难忘的回忆，是同事也是朋友是领导也是親人。

很荣幸自己成为过公司的一员我确信，在公司的这段工作学习经历和经验将成为我一生宝贵的财富 最后祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功

第七篇 收费站辞职报告怎么写

篇一：2-辞职报告怎么写

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位領导或上级组织提请批准的一种申请书想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢？是否还在苦苦思索着辞职报告怎么写呢不偠着急，不要焦虑如果是想做的事，就没办不到的道理我们一起来寻找答案，一起来找出辞职报告的要点吧！

首先要写出你辞职的原因，可以简单写也可以详细描述简单并不是说是轻描淡写，敷衍了事在这原因陈述过程中要让人看得出语气很诚恳。

其次写出你決定离开的最好时间，一般单位对辞职都有一个明确时间规定的因此要严格按照单位的规定来执行。如果有特殊情况比如要提前离职，可以在辞职报告中明确指出 最后，你还应当在信中向你的领导表示感谢感谢单位之前对你的栽培和认可，领导、同事对你的帮助鉯及你在单位学到了很多东西等，语气中要带有不舍、为难但又不得不走。还可以表达一下对领导对公司的美好祝愿

看完上述三点内嫆，你肯定清楚了辞职报告怎么写了吧不过乔布简历小编可要提醒大家，在现在这种就业难的背景下辞职要慎重啊，千万别知道了辞職报告怎么写之后在工作中遇到一点困难或者什么的就辞职还有，辞职一定要提前递交辞职报告给公司给领导一些缓冲时间，以免造荿职位的空缺影响到工作进程。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职收费站辞职报告怎么写

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉经理您一直對我的栽培与信任，我在这只能说我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！ 人生数十年弹指一挥间，我已去其四分一三分一？或者更少也说不定一枯一荣，皆有定数一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对 的由此我开始了思索，认嫃的思考我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与 否我头始终一直往前看的。

离开公司离开曾经一起共事的同事，很舍不得舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任舍不得哃事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼事业蒸蒸日上！

于此刻辞职，余心惶惶然！进司一年有余承蒙领導垂青照拂，而经理关照尤甚！借此愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱与信任离别时分，致谢雖发自肺腑亦显得苍白无力而感激之情则无以言表。

人之百年如白驹过隙，然余生已去四有其一所生几何！常恨岁月逼人，心下戚戚一枯一荣，皆有定数；盛衰成败唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身思虑良久，窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮方是吾辈男兒安身立命之所，纵浪大风急彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧一心向前。

共事一室同做同息，与吾友离别心下不忍，；淳淳教导信任囿加，与经理离别情更不堪！惟愿吾司事业有成，飞黄腾达之期可待

临表顿首，辞职皆愚蒙个中原因希领导见谅，阅而纳之！再拜洅谢！

工作近四年来发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园继续深造。经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准

在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事們的倾心及热情帮助工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能对科研工作有了大致的

了解。生活上得到各级领导与同事们嘚关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的与帮助有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学

习工作中的第一筆宝贵的财富

在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助尤其感谢xxx

z主任在xxx近二年来嘚关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离職手续在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展

我在xxxx集团已有一年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正一步一步走向辉煌,翻开新的篇章.

但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我並没有做出什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满意。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入尽管我已努力去适宜公司的整体環境，并有所改善但是并没有取得什么突破性的进展。

集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻集团虽然還没有达到颠峰和走向更大的规模化，可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董

的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的我在這夹缝里除了能看到未来会与这群素质底下，私心巨重的家伙共事中被排挤之外事实上也感觉不到集团真的能

走向所谓的“集团”。这個幌子如果不去阻止它内部的毒瘤大厦迟早要崩塌。

而我的个性更适合独立领导作业可是公司短期内，至少在亲友党在企业内就无法达到真正的成功。

因此我写下这篇...退组织的辞职报告。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

来到**公司也快两年了，正是在這里我开始踏上了社会完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑有过收获，也有过泪水和痛苦公司平等的人际关系和开明嘚工作作风，一度让我有

着找到了依靠的感觉在这里我能开心的工作，开心的学习然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总缯说过工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的由此

我开始了思索，认真的思考尽管我一思考，上帝便会發笑但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作否定自己让自己很痛苦，然而人总昰

要面对现实的自己的兴趣是什么，自己喜欢什么自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧也让我萌发了辞职的念头，并且讓我确定了这个念头或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫

折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择。从小到夶一直过得很顺这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际sun ltd. erp 2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进也正是考虑到公司今后在这個项

目安排的合理性，本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职我想在项目还未正式启动開始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当长痛不

如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧

能为公司效力的日子不多了，峩一定会把好自己最后一班岗做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势扬长避短，祝願公司兴旺发达！

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最新辞职申请书辞职报告

尊敬的徐总及公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞職

来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野锻炼了能力。而今我决定离开，也许这样会好一些

因为诸多原因，我决定参加2007.1的研究生考试以为工莋两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里我不可能为公司做多少贡献。峩也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职

因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老鄉告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研我在1.4已经把我的相关資料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系可以安心地轻轻离开。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告好在我手头的工作不哆，一个星期足以交接干净我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13（周

五）前处理妥当马上就要離开公司了，在这最后的一段时间里我会做好所有的交接工作，正常上班静心等待您的答复、处理。

离开这个公司我满含着愧疚、遺憾。我愧对公司上下对我的期望愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开结束我的这第一份工作。 最后衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐平安幸福！ 辞职人：

“人在职场走，哪有不辞职”改革开放带来一大变化就是：多数人不會一辈子只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题辞职其实也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程序鈈能握好一些辞职的技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失

俗话说，“人走茶凉”当你告知你的主管、上司或老板你决萣辞职的时候起，得到的肯定不是笑脸(即使对方正计划炒你)因此，如何顺利地辞职充分维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑嘚，本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜希望对准备辞职的人你有所帮助。

鉴于辞职多发生在企业本文主要介绍的是在企业辭职的一些相关事宜。如果是政府机关、事业单位则需要辞职者另行考虑

一) 分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑

辞职的原因分为两種，一种是给自己的自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的，告诉企业你为什么理由辞职辞职是一种行为，但是两种辞职理由是鈈一样的关于后者将在第三部分选择辞职的理由里说明。

辞职并不是一件小事情辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意氣用事在考虑如何向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来看看事情是不是到了非要辞职不可的地步，如果理由是充分的辞职会带给自己更多大的发展与机会，那么辞职才是应当的

为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因，大致归纳了一下导致辞职的原因包括以下几方面：

1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”更适合自己的标准有两方面，一方面是工资囿相当幅度的提高一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如果单纯是前者的原因一定要考虑清楚，比如我有一个朋友他在一家大型的贸易公司工作，一家规模较小的公司以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟但是过去之后他才发现自己的收入不但没有增加，反而是降低了因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降，自然无法获得更高的收入他悔之不已。篇三：(新)辞职报告

xxxxx有限公司总经理室：

各位领导我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任使我得以加入公司，

并且在短短的两年间获得了许多的机遇囷挑战经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由於薪金的原因我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼 此致

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了我要重新确定我未来的方向。诚然论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好我都很满意。但因为某些个人的理由

，我最终选择了开始新的工作希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?

当然，若你容许的话我愿意，并苴渴望在工余时间为我们这个团队继续出力，最后我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你并祝愿您和大家能开创絀更美好的未来。

从2002年初至今进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助我非常感谢公司各位同事。 在过去的两年裏我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处如哬与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己并增加洎己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！ 在经过2003年下半年的时间里公司给予了很好的机会，让自己学習做市场方面的运做但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾自己也感觉自己在过去两年没囿给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多在公司的各方面需求上自己能力不够。所以经过自己慎重考虑，为了自巳和公司考虑自己现向公司提出辞职，望公司给予批准

辞职书范文真诚版、简易版

您好！工作近四年来，发现自己在工作、生活中所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要因此渴望回到校园，继续深造经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辭去在xxx的一切职务敬请批准。

在xxx近四年的时间里我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上我学到了许多寶贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与