什么是退休养老金双轨制？什么是退休养老金双轨制？暖心人社百家号退休养老金双轨制一直被人诟病，目前国家已经开始着力破除双轨制，并努力减少双轨制造成的影响，这是社会不断进步的一种体现。退休双轨制，实际上是指机关事业人员由国家供养，计算标准按照退休前工资。而企业退休人员按照养老金计算公式，有养老保险基金供养。其实最早的时候，在1951年我们国家出台劳动保险条例的时候，并没有所谓的区分，大家退休待遇都是按照退休前工资发放百分比的，当时的退休待遇叫养老补助费。当时国家还允许企业留用超过退休年龄的人员，发放在职养老补助费。1955年前后，国家先后发布了国家机关工作人员退休、退职处理暂行办法。1957和58年，国务院颁布了关于工人职员退休、退职处理的暂行办法。才产生了机关和工人退休的区别。不过当时的待遇计算还是几乎完全一致的，退休后有劳动保险金发放待遇。在1969年，财政部发布了关于国营企业财务工作中几项制度的改革意见，规定国营企业一律停止提取劳动保险基金。企业退休职工的一些费用在营业外列支，实际上将养老保险有原先社会统筹的做法改为了企业承担养老待遇的做法。到1978年国务院出台关于工人退休退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法，对建国以前参加工作的部分老干部，采取特殊的退休制度，也就是离休制度。养老保险仍然沿用了企业负担待遇的方法。不过，改革开放以来，国有企业的生存压力逐渐增大，90年代产生了一些需要破产改制的国有企业。一些企业由于经营不善、工资养老金都发放不下去。86年10月开始，国家又开始推行劳动合同制工人。劳动合同制工人开始交纳养老保险。到1992年，我国对城镇企业职工全面建立养老保险制度。这样企业养老跟机关事业单位养老正式实现双轨分立。现在的企业退休人员的计算公式是这样的，主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。而事业单位退休人员是按照本人的基本工资乘以退休年龄确定的计发比例，加上退休补助数额。跟退休前的工资、职务有很大关系。2014年10月事业单位实行了的养老保险制度改革。改革将套用企业退休人员的待遇计算方法，结合事业单位的本职特点，建立了职业年金，并对2014年9月以前的视同缴费年限，设立了视同缴费指数。企业退休人员养老金按照缴费年限和缴费基数以及个人账户余额进行确定，由于这些年来我们经济社会发展速度很快，工资增长水平很高，也有一部分企业人员下岗情况导致缴费年限缩短，造成企业退休人员退休待遇偏低。因此目前来看，双轨制造成的相同条件下退休待遇差距还是有2到3倍的。国家也在努力引导企业建立相应的年金制度。总体来看，未来我们的退休待遇会完全一致，影响最大的就是我们的缴费年限和缴费基数了，未来我们的待遇只有基础养老金和个人账户养老金，只要我们的交费年限，交费基数一致，退休待遇就会一样的。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。暖心人社百家号最近更新：简介:用我行动，温暖你心；宣解政策，人社好人。作者最新文章相关文章免费发布咨询，坐等律师在线服务
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我是河南省邓州市教师，2017年退休，教龄35年，退休前小学高级，现在
我是河南省邓州市教师，2017年退休，教龄35年，退休前小学高级，现在每月发养老金2475元请问为什么不按100%发？
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到当地财政局或社保局了解。我的补充：:59属于并轨后的中人工资，待调整。
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到处都能看到国家对教师的关怀：30年教龄以上的退休教师应发档案工资的100%。可为什么我们这里还是扣10%甚至更多呢？
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你好，政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。
我是有22年教龄的老师,前年冬天下班路滑摔倒检查成腰间盘突出至今也不好,现在医生让做手术,学校领导说还扣工资,是这样吗/
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患病或者意外受伤，请假是合理和法的，学校不得以此为理由扣除工资。
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最新法律咨询教师退休金何时调整到位？何时落实？
举国上下都沉浸在涨工资的兴奋中，只有2014年10月以后的退休教师倍感尴尬。下面仅举一例：我本人是15年3月中教高级职称退休教师，工龄34年零8个月，教龄34年零8个月,按老办法发了三个月的退休金了，其金额是每月4288元，这次加工资是中教高级职称退休的一律加460元，那么我的退休工资就是每月4748元，（14年9月以前退休的我同学都是在原来的基础上加460元）而我现在是按新办法拿退休金，每月只有4519元。我比我同学至少为国家多做了一年的事，反倒退休金比她们每月少了两百多元，这就太说不过去了。请政府考虑我们这种人的心情！我建议按照山东省的办法做。下面我附上山东省对“中人”的办法：三、关于过渡期内养老保险待遇的计发
全省实行统一的过渡办法。对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法计发待遇（含职业年金待遇）低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年（日至日）退休的人员发放超出部分的10%，第二年（日至日）退休的人员发放20%，依此类推，到过渡期末年（日至日）退休的人员发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
文：唐山中公教育（offcntangshan）
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不是所有东西都可以拿来娱乐消费，一个民族如果记不得曾经的痛，就唤不醒今天的梦
在中国传统社会中，那些耗费体力劳动的工匠们，相比于舞文弄墨的读书人，创造了无
今日搜狐热点教师教龄三十年是累计吗?_百度知道
教师教龄三十年是累计吗?
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1、是累计的2、从日开始，机关事业单位和企业单位的养老保险制度并轨，教师属于事业单位，在日之后退休的教师，将与企业退休人员按照同样的计算方式测算养老金金额。在测算养老金金额时，有三个必须考虑的因素：（一）缴交社会保险基金的年限；（二）养老保险基金个人账户的余额；（三）退休上年的当地社会经济发展水平。因为此前，教师是没有缴交养老保险基金的，教龄30年，视同缴交社会保险基金30年。这30年在测算养老金金额的时候，这名教师的缴交社会保险基金的年限就按照30年计算。尽管教师实际上在这30年里一分钱养老保险基金也没有缴交，但是为了养老保险制度改革的顺利进行，同时保障改革后教师的退休养老金金额不会减少，所以，这教龄30年就按照实际缴交30年社会保险基金一样测算。这就是登记教龄30年的作用。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。一位教龄40年的青岛民办高校副教授，今年退休后每月领取养老金3800多元，而同类国办高校副教授每月退休金是8800多元。如此巨大的差异，让这位从国办来到民办学校
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