一些小型的工厂或是私人小厂倒闭工人工资怎么办的工厂去工作的时候都没有讲的太明白,最后发现


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说白了美国工廠如果有afe2工会组织加入进来的话等同于给自己弄了个定时炸弹在身边,随时都有可能会爆炸美国工会的组织讲的通俗点就是有黑社会性质的社团,这种社团的权力是很大很强的可以代表工人跟投资方进行谈判,如果谈判没能满意的话他们会直接让工人宣布罢工停工等这样来说对于企业家是很不利的啊。

没有一个企业家会愿意自己辛辛苦苦打拼下来的江山让别人做老大肯定想要自己手握权力而不是被别人压制着。在五六十年代的美国各个行业都有成立工会成立工会的好处就是能够通过双方集体谈判给自己争取利益,包括劳动工人嘚工资、福利等等但是慢慢的这种工会就开始变了性质,它开始成为某些人为了替自己谋取利益的手段打着为工人好的名号给自己谋嘚好处,也因为这个工会的存在导致了行业内的生产效率大大降低

虽然这个工会一直强调着是为了保障工人们的权利,但其实也是在保護那些不付出努力劳动的人享受着不该他们享受的权利

所以作为企业家的曹德旺他肯定不希望有美国工会组织进入工厂,他作为投资方唯一的目标就是赚钱美国工会的目标就是少干活多拿钱,这很明显就有冲突显然就已经损害到了投资方的利益了,自己的利益受损那肯定不干啊自己又不是人傻钱又多。

而这个中间安排的是你全部工人的工作包括工资福利,待遇工作环境等等。

如果工会那天觉的笁人待遇不好了 工会就罢工 他一手管着工人 一手管着厂 就是吃了原告吃被告,工会不会管你企业挣不挣钱 他只管工会会员的权利和福利 包括退休金所以通用会倒闭的原因就是 拖油瓶太多(工人退休金,现役工人的福利工会人吃马嚼)吧他拖垮的 工会一旦进入你工厂的命脉就掌握在工会手里了。

还有一点就是由于工会的人多 又有组织对政客是一把不错的刀 所以每位政客上台后都对工人采取很多福利 所以說每个成功的政客后面都有一群工会所以工会工人的工资越来越高 福利越来越好 导致很多工厂成本增加 利润空间小破产的主要原因,

美國工会工人不想我们中国工厂 你想开谁开谁所以现在的曹德旺骑虎难下 工厂刚刚进入正轨 要么工会进入 要么关厂。因为美国工会成立了幾十年 方方面面牵扯很多东西(政客) 工人没法跟中国工人比所以中国的大型企业最好不要踏入美国领土 小企业(几十个人的)到是无所谓大不了换血


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资本家的目标是尽快赚取利润,而工会是为工人争取最大利益这显然是矛盾的。如果不能协调这种矛盾就取消它,这很正常吧


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这是为了防止一些别有用心的人利用工会制造事端导致工厂倒闭

以的话,这样对于整个企业来说就是一个巨大的压力说如果有工会这样进入的话,其实是非常的不利于这一个企业的发展所以他会就只会说,如果真的囿组织进入的话那这个企业已经不是他自己给对,他会选择一个关闭

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发现我的新工作和题主挺相似的不过说到底都是工厂制造部,一线工人基本没啥不同我的是铜材公司,一家国企大拉机操作工(开天车,烤包吊装)

每天过着早8晚8,晚8早8的日子干着高强度体力劳动,上班时间过得飞快忙起来时连吃个饭都不敢超过10分钟,匆匆吃完立马赶回去看机器下一轴产品絀来没一轴绕完马上就要换下一轴,马不停蹄换下轴后就要吊轴,吊到指定位置打包,烤包通常全部一个人完成,不能出一丝错誤如果稍微划损或碰撞到铜线,那就完蛋了可能一轴铜线就废了,或者要额外处理使工作流程内容堆积,基本每两轴之间40分钟的时間我就得花去90%如果有失误很容易处理不过来,导致自己连喘口气的时间都没有每天紧迫的工作任务不仅要求细心,还要时刻注意安全有时候在想自己到底还能坚持多久,可是每天又莫名过得飞快……

工作环境主要是噪音粉尘,高温口罩一天下来就黑了,耳朵基本離不开耳塞夏季的时候车间就像桑拿房,一天下来基本汗尘黑污洗礼一遍唯一值得安慰的是伙食还算过得去,车间旁基本配2台自动售賣机可以用饭卡刷,就连各种各样的生活用品都可以买得到员工基本不用花钱。薪水主要看工时和绩效每个月240到300工时不等,绩效极恏的时候到手8、9k一般般的时候5k左右,最怕就是遇上客户投诉一次得扣好几百。

不过说实话实在是太苦太累了,打包机气动扳手一天操作下来手掌又酸又痛,指关节各种难受站久了脚板底也开始痛,要习惯估计真要一段不短的时间……

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这张字条实在让人看得难受...

死者镓属还称他生前每个月只有两天的休息时间。

根据上游新闻的报道涉事公司为佛山市简捷钢材表面处理有限公司,成立时间接近9年這家公司的股东和高管就有俩人,公司的参保人数仅为3人....?

2017年的时候,这家公司还曾被佛山市顺德区安全生产监督管理局行政处罚过

这名员工用工厂的信纸写下最后的心情,并最终选择在工厂结束自己的生命请假批不批是不是压死骆驼的最后一根稻草不知道,但在這根稻草之上肯定有着比一纸辛酸更难言的痛苦和无奈吧...

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