德阳社保个人挂靠公司交社保选哪个

辞职了,社保是自己买还是挂靠公司好呢?
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辞职了,社保是自己买还是挂靠公司好呢?
问题:辞职了,社保是自己买还是挂靠公司好呢?根据题主的描述,可以判断题主问的是城镇职工社会保险无单位期间的个人参保问题。我的建议是:如果是顺缴,首选以委托存档方式,灵活就业人员身份参保,这样可以享受社保缴费比例的政府减免政策。会比挂靠单位缴纳的费用低,而将来退休后的养老金基本没什么本质差别。如果符合4050政策,还可以进一步享受政府的社保补贴,自己交很少的一点钱就行。如果是补缴,当然选挂靠公司或委托社会专业代办机构。因为现在绝大多数地区,都不允许个人补缴了。当然,如果你所在的地区仍然允许个人补缴的,另当别论。如果女同志想早点退休,大部分地区有必要挂靠。因为大部分地区的退休政策是,有单位的女工人50岁退休,女灵活就业人员是55岁退休, 所以对无单位的女同志来说,为了50岁早点退休,灵活就业人员有必要至少在49岁时挂靠单位办退休。如果你所在的地区没有这个区别,另当别论。如果你介意退休之后医保卡是否每月返钱,还是挂靠公司。大部分地区灵活就业人员退休后,医保不给个人帐户打钱,单位退休则会打给个人帐户钱。具体多少,看地方政策。北京是每月97元。下面采用北京地区的现行政策及数据,进行说明,供大家参考。各地具体规定和数据虽然不同,但道理应该是相同的。从上表中可以看出,目前在北京按最低缴费标准参加城镇职工社保的话,挂靠单位、灵活就业、4050人员缴纳的费用差别还是很大的。1、如果是以挂靠单位方式参保,按最低标准缴费,不算佣金,每月需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险的总费用是1420.84元。北京是数险捆绑式参保,不允许只参加其中的某一种或某几种。2、如果是以灵活就业人人员身份参保,按最低标准缴费,每月需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险的总费用是977.12元,与1420.84的差额为政府减免缴费比例的费用。3、如果是以灵活就业人人员中的4050人员身份参保,按最低标准缴费,每月需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险的总费用是237.34元,与977.12的差额为政府提供的社保补贴费用。小结:虽然以上三种参保方式缴纳的费用不同,但缴费指数是相同的。按照现在退休时养老金的计算办法,同一地区、同样的缴费年限、历年来个人账户储存金额相同或相近,同样时间退休、同样年龄退休的人,只要缴费指数相同,将来拿到的养老金标准是一样或相近的,所以应该优先选择哪种方式参保,一目了然。只要不是傻子,都知道该怎么选了。
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贡献币0 &妈米1654 &经验值823 &在线时间317小时&注册时间&帖子209&阅读权限100&积分1140&精华0&UID3664312&
牛牛的妈妈
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求教:原来是个人自己的买的社保,现在想了朋友要挂在公司买,人家问在买多少工资基数的,我是两眼一摸黑什么都不懂,求教哪位懂这个的美妈指教一下,到底是个人买还是挂靠公司买合算,要买买多少的好的呢,先谢谢哈
个人买便宜些,我才从公司社保转成个人社保。
挂靠单位买应该要划算些吧,好像交的基数要低一些,单位交的话,单位和个人加起来一个月是763.78元,你可以参考一下,个人折算下来是好多我就不清楚了。
个人便宜些,不买工伤和失业哦
贡献币0 &妈米1654 &经验值823 &在线时间317小时&注册时间&帖子209&阅读权限100&积分1140&精华0&UID3664312&
牛牛的妈妈
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在线等哈,自己等一下,别让这个贴子沉了
贡献币0 &妈米32653 &经验值28814 &在线时间2225小时&注册时间&帖子8993&阅读权限100&积分28814&精华1&UID4969693&
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个人买便宜些,我才从公司社保转成个人社保。
我爱我家的澄宝 ,女儿洗澡的时候.对我说:妈妈我是大孩子啦.我自己开水.自己洗,自己的事情自己做.& && && && && &
贡献币0 &妈米202 &经验值146 &在线时间11小时&注册时间&帖子28&阅读权限40&积分157&精华0&UID7658497&
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挂靠单位买应该要划算些吧,好像交的基数要低一些,单位交的话,单位和个人加起来一个月是763.78元,你可以参考一下,个人折算下来是好多我就不清楚了。
贡献币0 &妈米4489 &经验值1375 &在线时间1884小时&注册时间&帖子821&阅读权限100&积分3259&精华0&UID3872218&
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个人好像要交840多。。。
贡献币0 &妈米2147 &经验值1668 &在线时间101小时&注册时间&帖子333&阅读权限100&积分1769&精华0&UID5365330&
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个人参保便宜些,不得买工伤哈
&个人便宜些,不买工伤和失业哦&
贡献币0 &妈米1654 &经验值823 &在线时间317小时&注册时间&帖子209&阅读权限100&积分1140&精华0&UID3664312&
牛牛的妈妈
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呵呵,就是搞不清楚
&我也整不清这些&
贡献币0 &妈米5610 &经验值3121 &在线时间796小时&注册时间&帖子1400&阅读权限100&积分3917&精华0&UID4046585&
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个人参保便宜些,不得买工伤哈个人便宜些,不买工伤和失业哦
贡献币0 &妈米8707 &经验值4794 &在线时间1029小时&注册时间&帖子1970&阅读权限100&积分5823&精华0&UID664543&
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进来学习一下哈
贡献币0 &妈米1654 &经验值823 &在线时间317小时&注册时间&帖子209&阅读权限100&积分1140&精华0&UID3664312&
牛牛的妈妈
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西西168 发表于
挂靠单位买应该要划算些吧,好像交的基数要低一些,单位交的话,单位和个人加起来一个月是763.78元,你可以 ...
这个是哪档的,我听别人说是有%60&&%80& &%100的& & ,我个人买的是分成这三档的,但是公司买的话,说是按什么工资基数来算的,真的是不懂呀,到底哪种在合算些呢
贡献币0 &妈米5484 &经验值2149 &在线时间554小时&注册时间&帖子517&阅读权限100&积分2703&精华0&UID5421659&
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来看答案的
贡献币0 &妈米1654 &经验值823 &在线时间317小时&注册时间&帖子209&阅读权限100&积分1140&精华0&UID3664312&
牛牛的妈妈
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呵呵,我一直是个人买的,刚刚想挂个公司买,也不知道哪种合算
贡献币0 &妈米4690 &经验值69095 &在线时间838小时&注册时间&帖子15228&阅读权限100&积分69095&精华2&UID6163504&
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关键是看基数,个人最低的是交611多的样子
贡献币0 &妈米3263 &经验值2860 &在线时间64小时&注册时间&帖子566&阅读权限100&积分2924&精华0&UID5991745&
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如果公司买是按公司向社保局申报的工资基数来定,如果工资基数高于社保局公布的上年城镇居民收入水平数,那就肯定不划算了三,更何况还要买失业和工伤。但公司缴有个好处,就是工资并不像社保基数每年都要调整。(前两年我了解到的情况是这样的哈,不晓得现在政策是否有变动。)
自己买的话好处在于可以选档,最低是60%,也就是收入水平数的60%为缴费基数,人年轻的话可以先买低档,临近退休年龄了再买高档。
目前我就是按这档来买的,一个月养老+医保一共要缴611.57,每年四月要做一次调整,一般都是调高。2012年2月缴了539.49,调整后变为611.57。
楼主妈妈可以打听对比一下,看哪样对自己来说更合理些。
贡献币0 &妈米52663 &经验值96222 &在线时间999小时&注册时间&帖子19631&阅读权限100&积分96222&精华19&UID6447658&
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呵呵,就是搞不清楚我也整不清这些
贡献币0 &妈米16419 &经验值14247 &在线时间589小时&注册时间&帖子4859&阅读权限100&积分14836&精华0&UID615622&
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贡献币0 &妈米3118 &经验值1016 &在线时间318小时&注册时间&帖子586&阅读权限100&积分1334&精华0&UID6257190&
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美妈,那你打算只交15年,还是一直交到你领社保退休工资?我在纠结这个问题。
贡献币0 &妈米4574 &经验值2789 &在线时间339小时&注册时间&帖子811&阅读权限100&积分3128&精华0&UID4862877&
宝宝生日&积分3128&
我听一个熟人说,在单位交的比个人交的退休后拿的钱更高,也不晓得是不是
&应该是这样,因为单位交,要算工龄,个人买就不能算工龄了哈&
贡献币0 &妈米1654 &经验值823 &在线时间317小时&注册时间&帖子209&阅读权限100&积分1140&精华0&UID3664312&
牛牛的妈妈
宝宝生日&积分1140&
我想交到老了可以领工资的时候
贡献币0 &妈米1654 &经验值823 &在线时间317小时&注册时间&帖子209&阅读权限100&积分1140&精华0&UID3664312&
牛牛的妈妈
宝宝生日&积分1140&
谢谢美妈呀,就是有点搞不懂什么工资基数这些,脑子还真是不够用,现在有时总觉得自己这么这么白痴
成都个人买社保跟挂靠公司买哪个合算些呢
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你好!你说的这两种方式没有本质区别,因为费用都是你自己掏的。如果你能够办理自己交费,最好自己交,这样省事很多。如果,不能自己交费,那么就只好找公司挂靠了。
您好个人名义购买社保只能买养老和医疗,不支持公积金.建议以单位名义购买.
这两种方式交费其结果是一样的!费用全部都是你自己出了.本来公司交的部份一样进入公积金账户,个人交的部份计入个人账户.最后享受的待遇全部一样.
以个人名义交社保不能交住房公积金.若不考虑住房公积金这一块的话,挂靠单位交和个人名义交就没什么区别了.
您好,我想说除开了住房公积金这块以外因为不管是自己交还是挂靠企业,所产生的效果都是一样的,毕竟这笔费用都是需要自己掏腰包的。还有一项必须注明的,社保里面并没有重大疾病的提前给付这一项,子女的教育费用也是必须要靠自己来承担。养老金,医疗保险金是属于社保范围,希望我的回答能够帮到您,祝平安顺利!
找公司挂靠交社保看你挂靠的收你多少的费用,如果收的多了不如个人去交社保,,当然公积金没有保障他只是为你以后买房子作准备的.而且是国家的///没有好与不好的,关键看哪一个更适合你自己的..买保险关键是注重健康方面还是理财方面的?如果是健康方面:那建议你买重大疾病保险一年存入不多,保障金额较高有大病给会保额让你治病,没病正常死亡时退还保险金额传给儿子,但不能用于养老!.如果是理财方面:建议买分红型的..要保额分红才好,那样分的多!!!还要有年金,可方便领取,有零用钱,也可以累积到一起养老之用...保额分红--会随着年龄的增长,分红和年金都会长大,到老时有足够的钱养老..如果人生中途有重疾出现要花钱治病可以从中取出一部分年金,要用的多可以终至合同,拿回分红,终了红利及年金。..另外还有全残死亡的保障....参考资料:
您好! 不需要去挂靠公司,自己到社保交就可以了,挂靠公司与自己交是一样的,费用还少些。
如果是非深户,是不能个人在社保局缴纳社保的。如果您是深户,挂靠单位和自己在社保局缴费,都是一样的,因为钱都是你自己全额出的。
我曾经管理公司社保,所以对社保很熟悉,欢迎QQ或电话详细沟通!
您好!如果您是的身份证是深圳的,建议您自己交社保,因为这样可以不会因为公司的变动而让社保中断,还得在从新找公司,比较麻烦。我们公司的有一款【运筹】慧选投资连结保险,完全能够满足您的保障需求,请跟我联系,随时愿意为您提供详细的咨询服务。祝您万事如意!
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好评成功!社保挂靠在“朋友的公司”真的不是你想的那样靠谱
现在交朋友有三件事不能做:不和朋友借钱、不和朋友开公司、不找朋友公司挂靠社保。前两样相信大家早就很熟悉了,但朋友开公司,在他公司挂靠个社保怎么就不行了?
很多人知道社保断缴的风险,却不知道社保挂靠在朋友公司的危险。赶紧来看看,可能最后失去的不仅是朋友。
风险一:断缴漏缴,没人对你负责
你知道一个企业HR每天有多少工作量吗?每件工作不仅关系到员工、老板的多方利益,如果出错,企业将会背负法律责任!所以HR的压力很大,没有合同、劳动关系,只是浅浅的一个人情的外部人员挂靠,谁也没有义务保证帮你成功参保。尤其是小企业,漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事;如果断缴,更不会有人对你负责任。
案例:王女士自己做点小生意,一直没交社保,在一次朋友聚会中,得知社保可以挂靠在朋友公司。她想了想,如果是在代理公司交还得收服务费,哪天代理公司跑了怎么办,毕竟朋友跑不了,就这样她把一年的社保费用都打在了朋友的账户上。
直到有一次,听家里人说,社保基数上调了,扣的钱比以前多了,她才计算了一下,发现她给朋友的钱不够社保费用的,于是她给朋友打了电话,朋友说都是交给公司HR处理的,自己也不清楚。
后来她在网上查询后才发现,这几年王自己并没有缴纳社保的记录,这对于王女士来说简直就是晴天霹雳。但碍于朋友情面,以及没有法律依据,王女士只能吃哑巴亏,谁让她当初没有走正规的渠道呢,她这个行为是不受法律保护的。其实无论是个人代缴社保,还是企业做人事代理,选择正规的社保代理公司签合同,都是受到法律保护的。
风险二:想要生育津贴,很难!
对于很多女性而言,生育保险是一大社保利好,门诊费、住院生产费、生育津贴等等补贴算下来,相当于生孩子免费。
但是这些福利政策办理报销需要走很多流程,除了你自己的各种证明和缴费单,还需要用人单位提交种种材料。挂靠单位的HR是没有义务帮你跑腿,即使HR帮你办了以上手续,生育津贴也会打入企业账户。如果遇到个财务审批严格的公司,这笔津贴你想拿到就很难了,即使你朋友想帮你也难。
风险三:企业有法律风险,坑友
社保挂靠在朋友公司其实是在给朋友公司下套:万一出现工伤,企业要承担的金额远远超过你付给他的钱;万一要你要生孩子报销,企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱;万一你要求企业承担用工关系,要求付工资,企业更是拿你没有办法。
就算你保证朋友以上情况绝不会发生,企业仍然可能面临巨额罚款。因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险这件事本身就是犯法的!
而万一企业倒闭,你的社保费问谁拿?没有劳动合同、劳动关系、法律协议,一旦企业出事,朋友感情受影响,社保费拿不回来,维权更无门。
其实,找朋友公司挂靠社保,你会欠下一堆人情债。请客吃饭是最基本的,还要额外背负以上种种风险,你还觉得你赚大发了吗?社保代缴这种专业的事情,还是交给最专业的机构蚂蚁HR来办。既有安全保障,又有法律维权,服务费甚至还没有你请客的一顿饭钱多,何乐而不为呢?
本文由蚂蚁HR(www.mayihr.com)整理发布,转载请注明出处。蚂蚁HR隶属于上海微聘信息科技有限公司,凝聚资深人力资源专家经验,提供简洁高效的人力资源SaaS服务及人事代理服务,帮助中小企业快速免费计算员工薪资,超低价代缴社保及公积金,是广大中小企业老板和HR的好帮手!
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