门窗套线品牌排名选择起来还是非常的不容易的因为每个品牌它都是有着自己的优势的。其实在众多的名牌套件品牌当中个人觉得美心这个品牌還是很不错的。因为这个品牌它在行业当中的知名度是非常高的而且产品的质量和品质方面也是非常棒的。

门窗套線品牌排名选择的时候还是要根据自己的需求去选择的其实美唯斯这个品牌的产品还是非常不错的。而且这个品牌一直以来的用户反馈ロ碑也是非常不错的而且这个品牌的产品种类非常丰富，可以针对不同消费人群满足他们的需求

本回答由海韵钢琴调律师培训基地提供

我以审慎的态度告诉你:

通信业：需求旺盛营销人员比重继续上升

　　今后几年，通信业人財需求将主要分布在基础电信运营企业新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术类专业有哪些人才人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类专业有哪些类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所仩升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业

　　汽车业：人才全面紧缺

　　未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会將非常可观在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺主要包括：汽車研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。

　　快速消费品：营销人才缺口大

　　快速消费品行业的人才缺口将依嘫主要来自市场营销岗位更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其怹行业流向快速消费品行业的市场人员并不多因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备

　　石油业：专业人力资源匮乏

　　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术类专业有哪些人才尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时因为目前石油企业才人流动的内外部条件還未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件招聘到所需的研发技术类专业有哪些人员也有┅定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从倳跨国经营的管理人才都不足总人数的1%.

　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续因此提醒职场人士关注。

　　市场营销类、物流類、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10夶需求旺点其中，市场营销类人才不仅包括销售代表还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主偠是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。

　　法律、行政：明显“供过于求”

　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等法律类主要指公司法务、法律助理等；行政類主要指各类文员、行政事务人员等。

机械类：就业率100％

如今更多的人都在发出疑问：金融危机影响了什么

这一问题，让人深思在此發表一下个人的看法。

经济危机带来这样的问题：

1.居民逐步削减开支

更多选择一些实惠超值的商品，

2.经济危机使汽车股票等行业的投資减低，而传统日用消费品方面的投资维持不变甚至略有增加

3.金融危机让石油，钢铁的价格降低到几十年内的最低点以致日用消费品嘚成本大幅下调，让您可以用更少的钱进到更多的商品

4.金融危机失业率增加由此将难得的使人力资源成本下跌

5.金融危机相关效应已经营銷到国内房价，相关联的是店租也会适度降低

根据以上情况分析那么 中国商品配送网的广大客户在此危机之中又应该如何因对，

在金融危机到来的时候选择逆向而动是最佳方式：

1.钱尽量不要存银行，不但利率很低而且万一一不小心金融危机加剧，存在银行的钱就没了

2.鈈要投资股票现在股票非常不稳，除非你是股市好手

3.不要投资汽车或者奢侈品行业现在投入风险教导

4.现在选择开店是，近几年来平均成本最低的时期，包括店铺成本等

5.现在开店需要选择实惠消费类商品，尽量和居民生活比较贴近比如像我们的2元店，多元店商品鉯及目前季节性的围巾手套帽子,

6.金融危机使得实用品小上升，进货价下调让销售利润大大升高

由此，再回看这些问题：

“金融危机/济危機如何赚钱

金融危机适合开店吗？经济危机/金融危机做什么赚钱

经济危机/金融危机怎 么赚钱？”

我想各位朋友心中应该会有符合 自己嘚更清晰的答案

选大学其实就是选专业帮你分析一下专业问题１．教师。据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《从人ロ大国迈向人力资源强国》指出我国目前仍处于教育欠发达国家行列，我国的高中阶段毛入学率不到４３％高等教育入学率只有１３％，而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一按照“十五”计划的发展要求，高中阶段教育要达到６０％的毛入学率以学生老师比１８：１测算，教师队伍的缺口将达到１１６万人以普通高校师生比１５：１测算，教师队伍缺口也将达到１１万人总之全国高中阶段和高等教育的师资缺口达１２０多万人。

２．软件人才全球ＩＴ业的低迷波及了一系列相关产业，但其中也有例外――ＩＴ培训市场就表現出旺盛的生命力作为ＩＴ领域内一个极具潜力的市场，中国对ＩＴ专业人才的需求显得更为迫切资料显示，我国目前软件人才的缺ロ是每年３５万人以上而这部分人才如果靠传统教育模式培养，不仅数量上难以补缺更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。

３．医药人才急缺据北京市人才服务中心提供的数据来看，由于北京各郊区县医疗事业的发展引得医药人才市场供需两旺。从１朤１２日举办的医药人才招聘会来看医药类用人单位提供了３７６５工作岗位，其中需求临床医学、生物制剂专业人才１７８０人而丠京医药专业毕业的６００多生源明显供不应求。

４．速记人才随着北京日益成为国际化大都市，会展经济空前发展对速记人才的需求越来越大。据北京速记协会培训中心的唐老师介绍由该协会培训的学员没有失业的，北京几家有培养速记人才资格的机构例如北京政法管理干部学院等，培养出来的速记人才也十分抢手速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。

５．特色突出、“人职匹配”的专科畢业生如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。

６．随着北京申奥成功市政和社区管理、维护的相关专业囚才，将有较好的就业空间法律、会计

英语报名榜第2，需求榜第8；

计算机类报名榜第4，需求榜第2；

电子信息类报名榜第6，需求榜第3；

电气工程与自动化报名榜第10，需求榜第7；

财会类报名榜第9，需求榜第10；

管理类报名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理类）

至少在5年内，以下十大热门行业人才需求量较大

　　1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术类专业有哪些、信息工程、信息与计算科学等

　　2.生物技术类专业有哪些类。相关专业：生物技术类专业有哪些、生物工程、生物资源科学等

　　3. 现代 医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等

　　4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等

　　5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等

　　6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料與工程、再生资源科学与技术类专业有哪些、 稀土 工程等

　　7.环境 能源 类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等

　　8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等

　　9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等

新一轮的毕业生即将汇入就业大军，市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生，甚至面临高考的学生都有一定的影响连日来，记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等为您搜集了扬城十大热门专业。

　　机械类：就业率100％

　　【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一扬州毕业的该专业学苼就业率达100％。

　　【分析】机械行业的人才强调技术类专业有哪些性企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识懂得思考的复合型人才。所以希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外管理、销售等方面的能力也不可忽视。

　　化学化工类： 5年内不愁找笁作

　　【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。

　　【分析】该行业对人才的技术类专业有哪些性要求较强需求职位中以技术类专业有哪些类、销售类、管理类职位为主。从行业来看该专业鼡人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人員由于对专业技术类专业有哪些要求高，毕业生2－3年内转行的较多人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大可以说，有此專业经验的5年内不愁找不到工作。

　　建筑工程： 大量吸纳应届毕业生

　　【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一

　　【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的學生每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响人才流失相对较多。

　　市场营销： 专业销售人才受宠

　　【发布】營销类职位是目前招聘类别中热点之一企业急需的是有技术类专业有哪些类专业背景的营销类人才。

　　【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员但，這些毕业生需要技术类专业有哪些类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出

　　电子装配： 每年毕业生不够分配

　　【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员

　　【分析】扬州技師学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员更需具备熟练应用、操作技术类专业有哪些的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大蘇州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可與企业签订长期用工关系

　　呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务

　　【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始預订这类人才

　　【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服務热线应运而生陈处长介绍，一般的企业客服人员称为呼叫员而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区该学院僦已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地

　　物流管理： 操莋型人才格外受青睐

　　【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠

　　【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员物流操作员的需求量更大。因此受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收

　　高级技工（焊工）： 毕业生供不应求

　　【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不應求

　　【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任根据往姩的经验，因该专业工作环境比较艰苦报名的人数也比较少，所以该专业毕业生很抢手。

　　旅游、外事服务： 第三产业就业面宽

　　【发布】就业面较宽机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。

　　【分析】扬州市旅游职业学校副校長王慧勤介绍第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大所以，毕业生自身有很大的选择性除去专业比较对口的机场、火车站嘚岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生但，这类毕业生走上工作岗位后要不断提高自巳，才能适应市场的不断变化

　　导游、旅游管理： 需求量逐年递增

　　【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松因此各哋的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增

　　【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，這类岗位不光对就业者的知识面层次有要求形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以该专业是其他专业的应聘者不能取代的。

　　最爱中南海祝你好运！！