北京新娱兄弟网络科技有限公司天和新娱有谁关注过?可以评价一下吗?

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注册资本:3000万人民币

企业类型:有限责任公司(台港澳法人独资)

公司地址:北京新娱兄弟网络科技有限公司市海淀区中關村南大街17号3号楼10层1009

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北京新娱兄弟网络科技有限公司噺娱兄弟网络科技有限公司

  新娱兄弟是中国第一家专业网页游戏研发、运营及服务的提供商亦是中国第一家网页游戏平台51wan的运营商,公司致力于成为全球领先的互联网快乐服务商 自2007年8月1日创立以来,本着“让互联网快乐起来”的理念新娱兄弟一直专注于推动中国網页游戏事业,始终以卓越的市场前瞻力推动着中国网页游戏的发展进程它是第一家推出网页游戏平台的公司,亦是第一个尝试与新浪、百度、腾讯进行合作的网页游戏公司也是第一个向海外输出中国网页游戏产品的公司,同时也是第一个拿到海外投资的网页游戏公司  目前,新娱兄弟发展迅速公司员近300人。公司为员工提供了全面的、富有竞争力的薪酬体系包括固定工资、年终奖金、绩效奖金、专项奖金、全薪病假、年假等。我们能向您提供的福利待遇:  1、试用期开始缴纳五险一金;  2、提供季度团建费;  3、免费为加班人员提供加班餐;  4、生日礼物及节假日小礼物;  5、下午茶(或水果或饮料或小零食);  6、娱乐设施使用;  7、免费体檢;  8、大厦免费班车等  是不是已经在为我们51wan人性化的制度深深的吸引了呢赶紧投放你的简历吧,机不可失失不再来!把握你掱中的机遇,来挑战您的百万年薪吧!

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接下来上台演讲的嘉宾是北京新娛兄弟网络科技有限公司新娱兄弟网络科技有限公司CEO 刘阳(@first_myth) 女士美女老总自然是人气超高的,她的演讲题目是《WebGame运营商如何选择产品》洳何从上千款产品里选中心仪的伙伴? 她抛出了“五步黄金法则”但她同时表示:重要的不在选择,而是选择后的责任


北京新娱兄弟網络科技有限公司新娱兄弟网络科技有限公司CEO 刘阳

刘阳:各位嘉宾大家好,首先非常感谢主办方提供我们这样一个机会相互认识。我想紟天来的大部分的人跟我一样其实最主要的目的不是来演讲,也不来听演讲的而是想寻找一种合作的机会。我今天讲的是经验的分享未必是最正确的,也不一定适用于每一个人所以我把我的每一想法分享出来,希望有更多的人能够跟我们分享你们心里面的想法

我紟天演讲的主题也是题板上分配的主题--见大屏幕。

大家都知道产品是运营的核心,那这个平台分了很多的部门大部分是市场、运维和運营,技术、克服这个的核心就是产品。这个公式相当于是人民×人的付出×资源×机遇基本上资源和机遇很难用认为去控制,能够短期控制的就是产品还有自己的人脉还有自己的人的关系,所以产品是重中之重如果产品好的话带来的机遇会非常大,所以好的产品未必肯定成功但是没有好的产品去做运营肯定是无法成功的。

这个的成功率非常低也是引用了第三方的成功的数据,基本上业内的参会規模非常的大基本上每年有超过500款新产品会上市,但是最终大家能记下来的产品可能每一年新记下来的产品不足20款真正能带来市场的產品,所以做这个大家都觉得门槛很低但是其实它的成功率非常低,可能每一年都有很多的东西的告别很多东西在加入,互相的沟通囿什么样的经验让我们走的更远

所以要挑出我们合适的合作伙伴的要求。第一步是认清自己最这个黄金法则的意思就是说,最好的产品不如去找最适合自己平台的产品当我们找产品的话,一定要找公司内部核心的能源进行分析我们企业的目标是什么,长期的目标和短期的目标是什么我们对于产品的类型和品种大概是什么样的规模,目前的奇数是多少每个月能承担的来源是多少,包括企业的本身這都是决定我们什么样产品的基础如果没有考虑到企业自己的资源去寻找的话,那可能找来的产品更不适合自己招来的平台会被自己所影响,所以认识自己是最难的这步我们也是在不断的摸索,不断的认识自己的能力

第二步其实是了解对方,在找产品的时候我们认為我们的法则就是好的团队胜过好的产品因为现在在产品能够正式运营之前,我们找的产品都不是最终的产品都是半成品,所有的产品在你找的过程当中都是部不是最后的面貌产品到运营商的手里,一起去沟通一起去修改所以这个工作量是非常大的,看产品和公司嘚风格是否的匹配都非常的重要

这里面包括团队核心人员的背景、稳定性,这是一个非常重要的考量的指标主要的策划主要的程序,這些人员是不是能够长期的在这个公司稳定下去通常他们都是这个公司的创始人或者是CEO的话,这个团队的稳定性是够的公司的动力也非常多。还有就是是否客户具备学习的精神呢再就是靠投资的背景或者是行业的口碑以及行业的数据。

另外对方的需求也是非常重要的在找时候,不仅要跟自己去寻找也要寻找他们未来的需要,要核对清楚

第三步是要评测产品,这个一定要注意的就是数据要比大脑聰明

现在的互联网企业很难个人英雄主义的大多的是看企业的管理能力和数据的能力。这个肯定是要数据为有限的参考标准但是如果沒有做独家的产品的话,没有一手的资料我们要靠内部的初评,深度的评测再反馈沟通,再次的进行评测

这个是51玩独家游戏评测的┅些方面,跟大家分享一下我们有一些基本前提的评测,还有市场的标准新手适宜度的话是对产品非常重要的。还有就是基础的系统另外核心的玩法就是系统的评测,还有追求最后就是核心的消费。每一个里面数据的指标评测的标准不能依赖一个人,这个是有公司成功的经验组成和专业的团队组成,如果这两方面人不够齐全的话也会由组织资深的玩家来进行一些辅助的评测。

这有一个案例就昰最近刚刚签约的创世录的评测与沟通。我们对他们进行了大概2—3论的评测第一印象比较好,第二次发现游戏里面有一些细节有很多嘚问题所以我们对他们提出了一个引导的修改建议,他们在优化产品中给我们进行了反馈不到2周,在这个过程当中我们觉得这个改进嘚速度非常快非常值得的合作。大概产品重点的评测不是一次性的是经过多次的沟通,第一次评测完了以后有时候反馈给对方这些產品有可能存在一些问题,但是这些是需要沟通的如果研发上认可的话,会我们一定的反馈我们会根据他们最终的效果最终判定我们匼作的标准。

第四步产品如果经过了评测也非常好这个时候就可以进入到商业合作条件的过程,黄金的法则就是双赢任何一个合作,呮有单方面的利益的话这个合作是不会长久的,一定要考虑对方的利益能否长久的保持自己的利益也要给对方说清楚,什么样是能接受的底线其中这个就是尽量将未来可能的风险要做一个诠释,要双方进行谨慎的对待

其实以上四步只不过是合作的刚刚开始,任何一個游戏在真正上市之前不能代表什么也不能说这个产品能不能成功,70%的工作是真正上线以后的工作前四步的校对,不会打造一个理想嘚市场规模第四步最重要的一步就是有吸引力,他黄金法则就是关心对方胜于自己我们公司的内部要进行员工的培训,如果跟合作方囿接触的部门基本上我们为大家说对方成功了我们才会成功,所以一定要关心对方所有的想法细则就是对方有了利益,自己才有利益先人一步的工作,为他们提前的考虑到未来要面临的风险提前的指点出来。

51玩独家合作的范例我们跟其他软件的合作,运用了几条法则这个软件最早的时候也是由几个人组成的团队,开发的产品是第一次接触的时候我们认为团队是非常的优秀的,他们的主创人员昰上海交大毕业的最先是做电子游戏,后来对非常的了解我们对整个的团队认为好的团队胜过好的产品,虽然这个产品不需要多少的妀良我们运用的法则在的时候,是关心对方胜于自己我们动用了很多很多的力量去协助研发,进行研发性的工作比如说包括测试,包括策划包括美术,武林传奇2的美术也是围绕这个来做的所以整个来说暂时不考虑运营方太多的利益,一定要先把产品做为自己

到嘚时候,我们真正的融为一家并购了这家企业,我们也成为很好的合作伙伴成为了真正51平台的一员。

联运方面由于他们就是一些相对仳较成熟的产品所以在研发我上 我们帮助的内容少一些,但是我们会依靠这些平台为这些厂商举办很多的合作,包括创意大赛协助研发进行一些游戏以外的建设,还包括运营的商城还有玩家的基本的建设

这个工作我们不断的希望自己能为研发做更多的工作和有价值嘚工作,这个只不过是一个列表我们为一些研发上基本上能做到三个每,一个及时就是每个人都会对独家运用的产品进行大的搜集和反馈,我们每周会进行玩家的意见汇总每个版本都会进行测试和修改意见的汇总研发的时候会非常的累,每一个独家的商品上市的时候人员可能会一晚上都不会睡,我们会及时的策划及时的进行道具定价及线上策划,及时的分享行业分析及历史的经验我们的合作伙伴非常的感动,说我们做了很多考虑他们的工作

今天来到这个会上还要小小的做一个广告,这次来会的最主要的目的就是能够找到合作嘚伙伴我们在国内是希望更多更多优秀的研发商能跟我们合作,如果大家愿意跟我们合作的话会后可以直接跟我们联系,跟我们的同倳进行联系同时海外有很多独家的产品,在海外也希望找到第三方的合作伙伴跟我们一起扩大市场我们认为最重要的不是选择,而在於选择后的责任我们也非常感谢在座即将成为我们合作伙伴的各位。谢谢

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