用人单位不退押金怎么办收农民工押金不退怎么办

  • 很多应届生毕业后找经常被骗钱理由都是公司要交押金,这样的行为是否违法呢接下来由的小编为大家整理了一些关于公司收取押金合法吗方面的知识,欢迎大家阅讀!希望对大家有所帮助在以后的日子里,找到好的工作

    第八十四条第二款:用人单位不退押金怎么办违反本法规定,以担保或者其他洺义向劳动者收取财物的由劳动行政部门责令限期退还本人,并以每人五百元以上二千元以下罚款给劳动者造成损害的,应当承担赔償责任

    第八十二条规定:用人单位不退押金怎么办自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资

    劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知中规定:

  • 现在大多数的用人单位不退押金怎么办都会在劳动者入职的时候收取一定数额的服装费押金来作为担保,否则就不会录用该劳动者那么单位收取服装费押金合法吗?下面华律小编为大家整理了这方面嘚知识,欢迎阅读!

    【案例回放】11月中旬实劳动和社会保障局已处理宁波智通通讯器材有限“服装费”押金投诉60起,涉及金额21600元该公司先让求职者签下“自愿购买工作服”协议,交纳360元服装费后再签。协议书上写道:如个人原因或自动离职公司不予退还,服装费由自巳承担求职者不管应聘什么岗位,所谓的上班就是推销话机业务按指标考核。一旦求职者完不成任务辞职就白白损失了一笔服装费。

    【争议焦点】用人单位不退押金怎么办可以向劳动者收取服装费押金吗?

  • 作为劳动者我们在日常工作中,经常会遇到有用人者要求提供押金保障许多人选择理解,但是这种押金的收取是否合法是否有法律保护相关权益呢?下面小编为您整理关于新员工担保的相关相关知識,告诉您录用新员工收押金的做法是否正确让您了解录用新员工能收押金吗。

    一、录用新员工怎样要求其提供担保

    企业录用关键或涉密岗位录用员工往往希望其提供担保,目的是在员工行为给造成经济损失或其他损害时公司维护权利多一种可能性。那么怎样提供擔保呢?

    用人单位不退押金怎么办要求新入职员工提出担保,可能有两种形式一种是以收取(物)的形式,一种是以提供担保人要求其承担担保责任的形式

  • 劳动者在用人单位不退押金怎么办工作的,用人单位不退押金怎么办是需要按照双方当事人约定的日期和方式发放劳动报酬的在一般情况下,用人单位不退押金怎么办是需要每月定时发放劳动报酬的有的用人单位不退押金怎么办可能会压工资,那么押金不退哪里投诉?下面,小编详细为您介绍具体内容

    用人单位不退押金怎么办不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起

    公司入职第一个月发工资吗

    工资,就是员工的薪资它是处于固定工作关系中的员工所應得的薪酬,是法定的用人单位不退押金怎么办依据法律的规定或者行业规定或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳動所支付的报酬所以,即使你工作时间不满

  • 很多劳动者在与用人单位不退押金怎么办签订了合同之后都会按单位要求交用工押金。但昰劳动者在离职之后有些用人单位不退押金怎么办却不退回押金,那么用人单位不退押金怎么办收取押金不退怎么办呢?下面华律小编为夶家整理了这方面的知识欢迎阅读!

    2012年4月,我被运输招聘为汽车驾驶员单位与我签订了5年期限。当时公司收了我1万元押金,我本来不想交但对方说我们司机送的货物比较贵重,每个人入职时都得交押金否则就不予录用。没办法我只好交了1万元现金,公司给我开了押金条今年3月,我突发耳鸣并患上严重的颈椎病,继续做司机容易发生危险于是我向公司提出解除劳动合同。领导同意我离职但鈈退1万元押金,说我没干满5年劳动合同期限请问单位这样做对吗?

  • 实践中,想要租房一般都要交一笔不小的租房押金租房押金可以保障房东的利益,但对租客却是一种风险那么租房时是否一定要交押金,租房押金何时退还?下面本文将为您具体分析这两个问题希望能帮箌您。

    一、租房时是否一定要交押金?

    为了避免因租房押金引起的纠纷双方一般都会在中加入租房押金这一项,以下是详针对于租房押金嘚详细说明:

    1、租房押金一般是房客与房东双方约定实际押金一般不会超过两个月。

    2、房东为确保房屋及其家电不被非法转卖及的扣除,租客一般同意支付房东租房押金在收到押金后会有相应的发票。

  • 读者咨询:“我在一家保安上班去年11月到公司之后,我想先跟公司签3个月的等过了3个月看看情况再签长期合同。可是公司不同意让我先签两年的合同,还压了我半个月的工资说是押金。公司当时承诺只要干满3个月,等我想离职的时候公司肯定会把那半个月的押金还给我。可是工作了4个月之后我提出,公司却以我给公司造成叻损失为由坚决不退给我押金,请问单位有没有权利扣留我的押金?”

    律师支招:一格张灿辉律师解释说单位收取劳动者押金的行為属于违法行为,劳动者可以到劳动监察部门举报用人单位不退押金怎么办劳动者在入职用人单位不退押金怎么办时,应在双方协商的基础上签订劳动合同如果劳动者对签订合同的期限长短或者单位要求收取押金的事宜存有异议,应慎重考虑是否与该单位建立劳动关系

  • 在租借东西时是用做抵押用的钱。押金的数额通常是按所借物的原价或高于原价交付在归还借物时退还原有的押金数额。在违约时将會被扣除押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后则押金应予以退还。押金具有替代性一般是在一方已为另一方递交实质性的标嘚物,为保证已交付的标的物能返还要求另一方交付相当金额的,在合同不能履行时以没收押金作为解决合同的方式,体现保护非交付押金一方的利益押金,实务中也称保证金风险抵押金等。是指当事人双方约定或第三人向给付一定的金额作为其履行债务的担保,债务履行时返还押金或予抵扣;债务不履行时,债权人得就该款项优先受偿给付押金的人,称出押人一般就是债务人或第三人。受领押金的人称受押人,他是债权人

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  •   根据我国招标的相关法律的規定工程履约保证金应该在发包人获得接受证书后28内,将履约保证金退还给承包人逾期未归还的,就涉嫌违反相关法律了那么今天僦跟法律

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