公司瞎写的,想重新被工行网申拒绝了换个单位再去申请,可以换公司么

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HTTP Error 400. The request URL is invalid.换了5家公司,才整明白店铺做不下去的核心原因
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换了5家公司,才整明白店铺做不下去的核心原因
一个店铺能够成功肯定有众多的原因,但一个店铺走向失败,却可能只需要一个原因。不管是谁,也不管是有多强大实力的团队,操作过的店铺也是失败多过成功的。如果我们能尽早意识到这些失败存在的可能性,提前改变它们,也许就有机会改变自己店铺的命运。教人成功的贴子有很多,谈论失败的却很少,成功的经验未必可以复制,但失败的教训一定值得谨记。第一家店铺这个公司可以说是众多想线下转线上的公司的缩影,典型的自有工厂。有批发档口,线下市场的不景气迫使他们想去线上试试。他们不是自愿的,而是被逼上线的,他们对于电商的了解也近乎于零,正如当时的我对运营推广的了解,从一开始就埋下了不可能成功的种子。当时的我只是个菜鸟小白,除了会基本的直通车优化,到论坛去发招募淘客的贴子,其他基本不会。我是以推广专员进入这家公司的,刚到这家公司的时候,店铺月销量在600件左右,只卖无袖连衣裙,后面月销量最好的时候突破2000件,曾经让我们看到了点点希望。但市场是残酷的,连衣裙,尤其是无袖的,8月份开始市场需求急剧下滑,本想进一步推高销量的我们只能无奈地看着店铺订单越来越少。而公司一直不愿意花人力精力开发长袖的秋冬款式更是让这场悲剧在无声地继续。但我们还是在期待另一个东西的,天猫店铺正在申请当中。当年底天猫申请通过的时候,电商部每个人都很欣喜,以为这会是一个全新的开端,但现实却是公司决定先不开天猫了,不打算缴纳保证金,一直以来的天猫梦就这样碎了。其实现在看来,公司这样做也是无可厚非,毕竟电商部一直在亏损,开了天猫并不能保证就可以扭亏为盈,也许会把整个公司进一步拖累,只怪当时的我太弱小了。我们又回归到了原来的C店,天猫店不开了,团队也不知该何去何从了。就这样等着,期待着第二年入夏属于我们的季节来临时再好好搞一场,可惜春节过后,投钱股东的异议,连续的亏损,公司决定取消电商部,我们也就以这样的方式结束了。从离开时的月销售量一千来件,到离开三个月后掉到了200来件,再到一年后已经完全停滞无人打理,这个店铺已经彻底倒闭了。如果要总结下这个店铺走向末路的原因的话,大概是这些:01老板不了解电商还爱瞎关涉电商部地位过低,地位低不是因为贡献小,而是因为完全没贡献,每个月还得亏损数万元,所以我们电商部在公司是没有任何话语权的。老板不懂电商却老是按自己的喜好来干涉我们,像美工三天不调整店铺首页就觉得美工没有做事,一些图片裁剪调整非要按他的审美来定,或者总是要求我们怎样怎样。老板的想法是把店铺当作线下卖不掉的产品的清货渠道,而我刚进公司时,知道公司有档口还暗想,这个好,店铺卖不出的产品可以去线下档口清理掉。事实证明我还是太年轻了。一开始说好的我们要打造一个品牌的呢?像我们一直在提的要求针对店铺开发一些电商专用款式的建议,直到我们离开都没看到有任何实际的行动。02缺乏用人策略其实谁也不知道上层是怎么想的,非得每个月花近2万养着一个韩国设计师,而这个设计师设计出来的衣服永远都是最卖不动的,而在他建议下的公司转型后业绩下滑的更快。年底提升他为设计总监时,整个公司开始议论纷纷。在电商部这边来说,公司为了省钱,只愿出个基本薪资请了当时的我,而不是花多钱请个有经验的运营推广,然后又把改变店铺命运的希望押在还是个小白的我身上,店铺能做起来才怪。那时候的我真的什么都不懂,也缺少交流与成长的平台,就算有什么想法,也无法在这家处处受制的店铺去验证去落实。03永远滞后的脚步公司的业务主要是档口批发,有些代理商是做网站的。所以我们不能比档口和代理商先出售同样的新品,导致有些好点的款代理商都月销几百件了,我们才开始拍摄上架。更要命的是,线下卖不出去的款,都会要求店铺上架,积累了一大堆看都没有人看的衣服在上面,不过那时候动销对店铺的影响也还不是很大。按老板的说法是:你们把这些衣服都放上去嘛,顾客进来不喜欢这件,就会看另外一件,总会看到喜欢的。他不知道的是一个顾客进来如果第一眼感觉不对,就会关掉窗口跑了,听到他的这一说法时,让我第一次对能做好这个店铺产生了怀疑。04不重视客户体验有了问题而不解决,为了控制成本,非得用0.6元一条的拉链,非常容易出问题,卡死拉不动,而店铺70%的中差评都是因为这拉链而来的。年底公司有更换过拉链,换成1元一条的,但不到一个月就又用回以前0.6元一条的,毕竟一个月几万件的线下批发量,0.6元累积下来也不少钱的,但没有远见的又想打造品牌的梦想就被这样一个个类似的小细节打败了。当你多次在评价里看到买家写的下次不会再来了,作为一个推广是什么心情。近年大多数存活下来的老店铺都有个特点,客户维护的特别好,正因为有这些老客户支持,他们才没有在店铺倒闭潮中顺大流而去。05缺少一位真正的优秀的领导没有人告诉我们为什么要这样做,要如何做,都是我们自己自由选择,就算是有开会,也是开完就散,对店铺改进没有任何帮助。其实不止当时的我是新手,客服美工也是到这个公司才进入电商行业的,在这样的团队中,是非常需要一个有经验的领导指引方向的,可惜我们没有。团队是很合心,但大家都不知道劲该往哪里使,做了太多的无用功,浪费了大量的时间,资源和机会,最终的结局也就不言而喻。我也曾想过,如果以我现在对淘宝天猫的理解去做当时的这个店铺,会是什么样的结果,可惜没有如果,也就不会有其他不二的结果。其实每一个结果早已被开始和过程决定。要做的就是不断总结
喜欢该文的人也喜欢写在找工作之前~~
这是老娘我第二回当应届生了,一回生,两回熟,相比本科毕业那会儿的惶恐不安以及不知所措,现在的心情是迫不及待的想去蹚蹚社会职场这趟浑水,而且箭在弦上,灰常鸡冻!虽然从来也没有关于类似挑战、征服、成功等一系列的想法;只是工作了,为自己的每一次行为都将造成实质性的后果或结果而欢欣雀跃。这一次终于能有一个更大的地盘让我折腾和恶作剧啦。哇哈哈哈哈!
两年前觉得自己念了个书什么也没学会,什么也不会干,另附户口、合同、简历等一堆鸡零狗碎的麻烦事,人们还纷纷传言:找工作就得靠关系,好工作都是父母找的。以致于自己在毕了业就要扫地出门的幻想中,活活的把人给愁死了。嘿嘿。其实我们会的也不算少了,其余不会的实属正常,你的工作会把剩下的教给你。只要先问问自己:责任感、服务意识、合作意识自己都具备了没有,当然还有基本的是非观念和处事原则也很重要。除此之外,只要敢、只要有愿望,我们什么也干得了。我觉得关于“好工作都是父母找的”这一点,相信它的人拿它当真理也没错。不过只靠这些找到好工作的人他的起点虽高,发展却也只限这样了,我敢说他的出息大不过他父母去,他的人生能走到一个什么样的高度基本可以看见。我还是相信这个世界是公平的,我宁愿自己创造,永远留一个有任何可能的未来。
很长的时间里,我一直在想,选择一个什么行业呢,原来什么行业都行!
在媒体实习的时候,经常在单位乖了一天以后愤愤的回来,烦透了干媒体的那帮家伙,做事应付,言行粗鲁,思想麻木。整天拿那些七拼八凑、胡编乱造的东西来欺骗全国人民,如果百度上的东西贴一贴就是节目,如果出去采访非要为了那顿饭和那个红包浪费那么多的时间,如果整天颠三倒四哗众取宠比人家实实在在动脑子分析出来的东西更受欢迎,我觉得做节目就是多此一举。有一次晚上回单位加班,发现人比白天还齐,忍不住多问了一句:“今天怎么这么多人加班,是不是因为奥巴马来了?”老师极其淡定的说了一句:“哦,那跟我们一点关系也没有。”就在那个时候心里很失落,如果一个新闻人在重大新闻发生在自己身边的时候连一点点亲历历史的那种激动都没有,又怎么做好平时那些“猫狗打架”的报道呢?所以,很意气地和那位老师说了拜拜。
但是做什么呢?公务员也难免整日无所事事、循规蹈矩,当空姐也是要看人脸色、整天倒时差把自己给累死,干房产背后有多少人指着你骂娘啊,干行政、干公关、干人力它也永远都不会成为能创造核心财富的部门,还天天得在与人斗中实现价值。即使命好如500强企业高层,30几岁春风得意,但是只要他的欲望的增长稍大过他的贡献,大把的新鲜血液可以替代他们。这群人里不乏中年危机的例子,三、四十岁突然丢了高薪的工作,一切要重新来过,比如《杜拉拉》里的王伟。
所以没有什么绝对好的工作,也没有什么绝对有前途的行业,这个问题我再也不纠结了。关键是你怎么工作,把工作做到了一个什么高度。捡垃圾的人里也有位高权重财富多的,再没良心的媒体圈也有伸张正义的好记者……无论什么工作都是人生的一份体验。所以,让我甩开了网把差不多的工作都应征一遍吧,这才是绝杀。
本来时常觉得工作后的人真是难弄,虚伪、爱兴风作浪…,怎么都是厚道、素质高的人吃亏,那些胡来的人倒是要风得风要雨得雨的,还得看那些人的脸色活着吗~~崩溃。不过脸色其实是互相看的,要是不去闯闯怎么知道自己是个什么皮什么馅儿,要是不视死如归怎么让旧一代的瞎B倒下去,让新一代的瞎B站起来。时常想找个没大脑的工作算了,也许没脑子的工作才能保存思想上的清白,可是如果不去资本这个万恶的世界里涮一涮,清白又有什么意义呢?
人们总说活得太累,没得选择,其实我们的不安和焦虑往往是因为选择太多,不知道哪一个对自己最有利。换句话说,我们的矛盾是因为我们有一个很好的时代,这个时代里有大把工作:有钱的、清闲的、稳定的、有趣的……我不知道工作是不是好玩,据多方人士透露好像都不怎么样。但是找工作这件事我觉得挺有劲,极其拉风和好玩。有的公司网申系统不好你可以指着它臭骂一顿,有的公司会对你选投了他们的公司发来感谢信,接着还要和面霸们多番对阵。要是那群瞎B还根本不知道我是谁,那本大王只好自己先通报大名了。
哈哈,让我们大无畏的来找工作吧,让我们在万恶的资本世界里赚大钱吧。完了,有个小妞自己都快美疯了,哎,要是早想明白,何苦在学校多熬这两年。
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公司地址更换,网申的信用卡收不到怎么办?
编辑:Peter来源:融360原创日期:
网友小F向融360小编反馈,他刚成功申请一张信用卡,还是花钱定制的。但是由于公司迁址了,快递可能会收不到。遇到这种情况能要求银行更改即送地址吗? 网申信用卡一般的流程是申卡人在
  网友小F向小编反馈,他刚成功申请一张,还是花钱定制的。但是由于公司迁址了,快递可能会收不到。遇到这种情况能要求银行更改即送地址吗?
  网申信用卡一般的流程是申卡人在网上填写申请资料,递交到银行后,由银行信用卡中心在线审核。如果申卡人资质符合办卡要求,银行将在线批卡,并通过快递的方式将卡片发放到申请人手上。
  在这个过程中,需要申卡人提供自己的住址,包括家庭住址以及单位地址,同时还需要选择哪个地址作为寄卡地址。一般建议大家选择单位地址作为寄卡地址,这样可以增加办卡时的信誉度。然而,选择单位地址作为寄卡地址有一个问题,单位地址相对不如家庭地址稳定,一旦换工作或者单位搬迁,就有可能面临信用卡收不到的情况。出现这种情况怎么办呢?
  融360小编建议:
  遇到以上情况,可以先去银行官方网站查询自己的申卡进度,同时查询到邮寄的快递单号。一般如果办理的是普卡、金卡等级别的信用卡,银行会采取挂号信的方式邮寄。而挂号信如果投递员没有成功地送物上门的话,会要求收件人到指定的收件地点自取。所以先查到自己的寄卡单号,然后自取。
  如果卡片已经寄出且未收到,本人又不能到达指定收件地址自取的话,建议拨打银行客服电话办理修改地址重新邮寄。
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