我是一名刚毕业的大学生在上海工作,刚找工作的时候公司跟我们签了一份3年的合同,然后还有一份合同上写到如果在本公司工作未满3年需要按一年一万元的违约金赔偿给公司,现在工...
我是一名刚毕业的大学生在上海工作,刚找工作的时候公司跟我们签了一份3年的合同,然后还有一份合同上写箌如果在本公司工作未满3年需要按一年一万元的违约金赔偿给公司,现在工作一年了要离职公司跟我要两万元违约赔偿金,如果不给僦要告我我该怎么办?
没签过培训协议公司凭什么要你支付违约金?
你可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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具体和律师联系根据案情而定 主张赔偿
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