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鹏华资产将在既定的方向上顺势而为 、稳健发展 ，坚定主动管理方向
鹏华资产将在既定的方向上顺势而为 、稳健发展 ，坚定主动管理方向
&&上周末，“2018年首届资产配置与私募发展高峰论坛”在北京隆重举行。
&&来自全国各地的400余家优秀专业金融机构，四百余位行业精英莅临本次论坛，就资管新规以及大类资产配置等目前资管行业较为关注的问题进行包括定向闭门会议、高峰论坛、圆桌论坛、交流晚宴、财经夜谈等多种形式的深入交流。
总裁助理秦紫阳先生受邀出席此次论坛活动，并在主题分享会环节中担任圆桌论坛的嘉宾之一，与优秀的同行一起探讨大类资产配置未来发展，深度分享大类资产配置与私募基金行业发展的最新观点。在圆桌论坛讨论中，秦先生也重点介绍了鹏华资产在FOF领域的独到见解和旗下相关FOF产品的历史业绩。
近年来，随着金融市场格局的变化，保险、理财产品和以私募基金为代表的资管产品等可以跨资产投资的机构迅速兴起，为资产配置理论的本土化运用提供了广阔的舞台。
资产配置主要是一种投资策略，核心是资产种类和具体投资的多元化。大类资产配置是投资组合绩效的主要决定因素。在成熟的资本市场，资产配置决定了90%以上的回报差异。
资产配置是投资中最重要的事。资产配置不是孤注一掷，安全第一，获利第二，长期、稳健的收益方为投资的终极目的。一个专业、优秀投资团队是资产配置中的核心因素。
鹏华资产自2013年成立之来，就以摆脱路径依赖、回归主动管理、强化风险抵御能力。鹏华资产投资管理部的核心团队成员经历了国内私募基金由起步到发展的全过程，是国内最早开展私募基金服务和研究的团队，具有丰富的投研相关经验，对国内外宏观经济走势、资产轮动规律、策略归因分析理解深刻，擅长量化策略开发，在市场变化中优化调整大类资产及策略配置方向，并开创了国内阳光私募模式。
对于未来，鹏华资产将在既定的方向上顺势而为、稳健发展，坚定主动管理方向，以资本市场为内核，以固收、FOF、供应链金融为三大主线，助力资管行业，共创美好未来。用户限投一次，单笔最多一万！超高收益，让你赚更多！
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> 房地产投资信托公募与私募的区别
房地产投资信托公募与私募的区别?我过的REITs还处于探究阶段，REITs产品以私募居多，至今也只要一只公募REITs，就是鹏华前海。那么，公募REITs与私募REITs究竟有哪些区别呢?私募型REITs以非地下方式向特定投资者募集资金，募集对象是特定的，且不允许地下宣传，普通不上市买卖。公募型REITs以地下发行的方式向社会大众投资者募集信托资金，发行时需求经过监管机构严厉的审批，可以停止少量宣传。房地产投资信托公募与私募的区别?私募型 REITs 与公募REITs的次要区别在于：第一，投资对象方面，私募型基金普通面向资金规模较大的特定客户，而公募型基金则不定;第二，投资管理参与水平方面，私募型基金的投资者关于投资决策的影响力较大，而公募型基金的投资者则没有这种影响力;第三，在法律监管方面，私募型基金遭到法律以及标准的限制绝对较少，而公募型基金遭到的法律限制和监管通常较多。以上就是关于&房地产投资信托公募与私募的区别&的全部内容，安心思财百科整理。更多房地产投资信托相关信息，大家可以关注小狗钱钱信托栏目。
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48小时排行来自雪球&#xe6关注 基金经理到底多有钱？ 骗不到投资者的钱，基金经理们都开始内斗了。名利场的套路一直都很多，前几天闹的沸沸扬扬的私募大V徐晓峰睡业绩-13%女基金经理被骗一百万，证实是一场乌龙。不少网友疑惑，股市行情已经熊到这种程度，基金经理为了区区一百万当场撕破脸了？作为金融行业中的香饽饽职位，基金经理的薪水一向丰厚。近期，新三板的私募基金思考投资发布公告，董事会通过了《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理的月薪180万引起了网络热议。而在去年时，思考投资就因薪酬问题引起大家的关注。2016年8月，思考投资发布公告称，基金经理岳志斌的报酬2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。两千多万的业绩提成，几十上百万的月薪，网友纷纷表示，看完自己的工资卡，已经开始写辞职信了。不仅这家公司，九鼎投资也曾因为豪华的年终奖得到了大家的瞩目。2016年九鼎投资业务奖金总额1.7643亿元，前20位经理吃到了肉，合计分了1.56亿元，四人的年终奖过千万，拿1456万奖金的都挤不进前三；剩下47个喝汤人均也有42万。相比于2000万年薪的岳志斌，曾经的公募一哥、如今深圳千合资本掌门人王亚伟的年薪可就不只这个数字了。2013年是王亚伟“奔私”的第一年，一哥交出的成绩单只能说是成绩平平，而根据大多数基金公司计提税后利润的20%作为薪酬的标准来说，固定管理费5000万，业绩提成20*13.86%*20%=5544万，在2013年王亚伟入账就已过亿。不仅一流基金经理赚得盆满钵盘，基金业中等公司的基金经理也能轻松达到年薪百万。数据来源于薪酬查询网上述数据可以看出在不区分学历、工龄、业绩的情况下，基金经理的平均工资也比较可观。数据来源于2016年基金业薪酬调查报告考虑了学历、年龄之后，薪酬则更为可观。而我国基金经理一般都在硕士学历以上，要想成为基金经理首先要进入证券行业，从事研究分析、交易等基础工作，在几年的经验后逐步过渡到基金经理助理等工作，之后才能晋升基金经理。按照这个水平，基金经理的薪水就在60万往上飘了。看了这个薪酬，茶老师就能明白为何，基金经理徐皓年薪百万却不对妻儿负责任的狗血事情，会被基金同行戳脊梁骨了。虽然听起来高大上，基金经理们大部分却并不能给投资者带来收益。半年报刚出，鹏华中证国防B半年亏损59%，仅仅靠着160亿的基金规模，按1%的比例赚取1个多亿的管理费。而在投资者不断亏损的情况下，鹏华基金还参与了腾讯公益“2017捐步季”活动，只要参与者将每日行走的步数捐出去，鹏华国防分级基金（160630）将提供配捐金额。作为基金公司，积极参加公益是好事，但拿着亏损的投资者身上提取的管理费去做好事，这样的慷他人之慨未免太过虚假。管理的基金不断亏损，却仍能拿着高薪，赚着投资者的巨额管理费。基金经理们与投资人存在利益不一致导致了巨大的道德风险，基金经理们不在分内的工作上下功夫，挥霍着投资者们的血汗钱，有盈利也就算了，没有赢利还理直气壮的收取高额管理，如此尸位素餐必定会招致投资者的问责。&&&}