马云泄密未来5年最挣钱谈传销,不懂什么是传销请把你的嘴闭上

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恭喜中国快联在香港成功注册为:《中国快联集团股份公司》这意味着中国快联吹响了向外国进军的号角。所有上市有名的中国互联网都被国外控股,我们中国人的钱都被外国人赚走了,我们中国人为什么不去赚世界的钱呢?中国快联为国分忧,为商家谋利,为消费者省钱赚钱,[]  人气: 跟贴:1 分类: 发表于:15-06-19 21:24股权投资成就暴富
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马云说:传销并不可怕
日 15:53:36
*马云谈传销,你震惊了吗?
什么叫做传销?给你一个很好的答案30年代,鲁讯说过,倒洗脚水不要连孩子一起倒掉。今天的传销一边喊打一边如雨后春笋出来,深层原因是,失业人员多,生意难做,另外打击方向不准也是主要原因。国家给传销下了种种定义,但是经济飞速发展,种种营销花样层出不穷,依靠国家来定性什么叫传销是困难的。举个例子,安利、天狮、完美等企业是不是传销?按国家下的六个定义,凡是经营者通过发展人员、组织网络从事无店铺经营活动,参加者之间上线从下线的营销业绩中提取报酬,是传销。这时,安利的店铺,放在家里,一个房租100元也算店铺?一个南宁要几个店铺才算店铺?恐怕工商管理人员都无法回答。另外,广西许多家保险企业,一个会场几百张桌子,也叫有店铺?安利、天狮、完美、保险企业的业务人员工资无一例外都与管辖人数有关,保险公司更强调增员不然完成要扣工资,要达到一定数目的新增代理人员才能晋升,这也算传销?是不是要所有企业只能在街上开个店卖东西才不叫传销,哪么中介、经纪、代理行为,是不是应割资本主义尾巴一样割了!另外,通过下线与下线业绩中获取报酬就是传销就更让人晕了。一个广告公司经理,靠20业务员业绩他才能获得收入,经理与业务员,是不是上下线?经理赚业务员的钱,是不是赚下线的钱?按这种逻辑,南宁所有广告公司都在做传销!同样,按此推论,一个集团公司总裁都得直接去干推销才不叫直销,更不能开分公司、就算开分公司就是下线,分公司开了后招业务员,经理赚业务员的钱就是下线,所以公司也开不成了。  参加者通过交纳入门费的方式,取得加入和发展他人加入的资格,并以此获取回报就是传销?麦当劳、肯得鸡,小蒙羊、章光101等全国上几万个连锁企业,动不到收取加盟10万100万元的,按这种说法,都在做传销了?发展的专卖店更是上几千家,算不算传销,如果算,国家工商局为什么不取缔呢?有的人说,有一层层发展会员就叫传销。国家有总统、总统有省长、有州长、县长,一个学校还有校长管教师、老师管学生,协会有分会、会员、政党有总部、支部、党员,是不是一层层又一层层,也叫传销了?很荒谬对吧?很多喜欢思考的朋友,一了解到直销或电子商务的奖金制度模式时就会联想到非法传销的&金字塔&模式,就立即打心眼里痛恨这种让多数人花钱供养少数几个富翁的制度。尤其是当他的朋友给他画了下面这个奖金制度结构图时,大手一挥:&不要给我讲了,跟传销很像,我知道&。我要对这位朋友说&你还知道电脑呢!你也可能天天用,但是你知道电脑内部是怎么样工作的吗?那个CPU为什么有一排排的针头?那些复杂的像城市地图的线路板是如何运算的?你也许还听过柴可夫斯基的D大调,但是你知道有多少种乐器在搭配演奏吗?&。很多事物我们一知半解,可是我们仅凭印象和直觉就做出判断。有人曾讲过&这个世界上,怕就怕认真二字&。我们就不仿来看看传统行业的营销模式结构图。产品从厂家出来,给独家代理商,再到几个区域代理商,再分给市级批发商再到县级小批发商甚至更小的批发门店,最后才是消费者。大量的消费者养活数量最多的小批发商,小批发商养活大批发商,大批发商养活区域代理,区域代理供养独家代理。这是不是一个&金字塔&。很多朋友质疑&直销或电子商务的模式是坐到第一就一定赚钱&。其实仔细想想,传统行业何偿不是如此,比如国酒茅台,你能拿到某地区的独家代理,能有不赚的吗?比如某品牌汽车,如果你是全国的总代理,那些要买这款车的人还不得老老实实地把钱层层上交到你这里来。还有当年的摩托罗拉手机在广东地区的独家代理,诺基亚的独家代理等等他们发展到现在哪个不是行业的骄子了。接着我们再来看看传统行业的内部管理结构图。  以一个典型的工厂为例。厂长&&当家人只有一个,副厂长两、三个,然后是部门经理或科长,再下来就是主任,车间组长,最底层的是成百上千的工人们。谁的工资最高啊?当然是厂长,稍低点的是副厂长,再低点的是经理或科长。总之是人越多,工资越低,级级下降。工资低的是日以继夜加班加点奉献青春的工人们。除了工人的数量不限,那些高工资的职位是有限的(呵呵,有限公司嘛)。副厂长的工资总是比厂长低,难道他的业务能力一定比厂长差吗?不一定,很可能还更强一些。那么,如果副厂长想拿和厂长一样高甚至更高的工资,怎么办呢?提高自己的业务能力有没有用啊!实现告诉我们,是没有用的。除非他当到了正厂长,但是正厂长只有一个。有一个办法,把正厂长干掉,自己当正厂长。呵呵!犯法啊,不能随便干掉的。主任也一样,科长不走人,自己永远也当不了科长。业务能力再强,一辈子也就是个主任。这就是传统行业的金字塔管理模式,论资排辈,不以能力分高低。为什么需要奖金制度? 社会不断地发展,财富不断的增多,而人的欲望是无限的。如果没有合理的管理模式和分配制度,必然是一片混乱,社会也会停止不前。每一个行业每个公司都有它的一套分配原则。虽然我们身处人人平等的社会,管理上的职位等级和财富分配的等级是社会发展的自然产物。因为人有懒惰勤快、能力高低之分。就必须有一套规则来奖勤罚懒。还有什么行业或公司在采用奖金制度?合理的财富分配涉及到复杂的经济学,在此我们不作详细的讨论。只举几个常见的现象:比如,保险公司要如何能做到只赚不赔?它们内部的行销总监、营业部经理、门店主任、寿险业务员到实习业务员等等渐次级别是如何分配一单业务的收益?这里面有复杂的计算。再比如,彩票行业,现在我们看到有多如牛毛的彩票经营点,彩民每周购买的资金都能上亿元。如何分配一等奖、二等奖直到末等奖。有人可能看到末等奖很少只有5元,但是中末等奖的人多,总数金额加起来说不定比一等奖还要大。这些都是需要有一个详细完备的分配制度的。
 非法传销利用了奖金制度导致奖金制度的不良形象  一套奖金制度,能发展到今天,是经过无数人的检验并不断完善和改进的。没有完美的制度,只有更好的制度,非法传销公司是利用了金字塔模式的优点从事骗钱的勾当。不能因为有人用菜刀行凶就不用菜刀了吧!那我们就都回到原始社会得了。而传统行业中也有经营不善导致金融纠纷的也不计其数。(以服装行业为例,品牌厂家卖给了加盟商收到了款,但是众多的加盟商却卖不出货而血本无归。店面租金、专卖店装修、加盟费、首批进货款、人工工资等等加起来,在中等城市开一个品牌专卖店也要15-30万左右吧。一个季度没赚到钱基本上就难以为继了。)因为有了电脑软件和网络平台,我们不再需要去考虑那些复杂的数学计算,我们只需通过简单的公式就能得出自己的业绩与收入是多少。一个良好的制度必然是能最大限度地利用各方面的资源,调起经销商的极积性,并严格遵守按劳分配的原则。它造就更多的中产阶级而不是少数几个富翁。它让经销商互帮互助形成良性循环而不是想法子把顶头上司干掉。您想多拿薪水,只需提高自己的业务能力。能力越强,收入越多。您的前辈只会帮您,而不会怕你能力强了超过他。大家是不是搞晕了?传销是什么?什么是传销?谁分得清谁弄得懂?  我个人认为,传销不可怕,关键传什么,销什么才可怕。为什么这样说?如果大家传销雷锋精神你会反对吗?政府会反对吗?如果大家传销爱国主义,你会反对吗?我认为,传销不可怕,可怕是传播一种什么思想,销售什么东西。如果传播的东西反人类反科学反伦理的,就算形式上多么合法,也会变成杀人的工具,那么销售者手中的东西就是毒药与犯罪的引信。反之。如果传播一种敬业、诚信、勤奋、服务的思想,有什么不好,如果销的是市民欢迎,质地优良、价格实在的产品与服务,促进社会发展,推进人才就业没有什么不好的。
*没有利润,哪来的服务?经典至极!【故事一】:一哥们去买肉夹馍,对老板说:&给我来一个,不要辣椒, 给我多放点肉,放,再放,再放点,再多放点&&&,老板抬头看着他:&我给你卷头猪吧?&【故事二】:曾经有一个业务员问老板:&市场上有一个小厂,价格很低,很难对付,怎么办?&老板反问道:&既然这家厂这么厉害,为什么一直是家小厂,而我们却是大厂呢?&实际上,低价在市场上通常只是扮演着&搅局&的角色,成事不足,败事有余。在对抗性竞争中,高价经常被低价搅得心烦意乱甚至胆战心惊,但低价最终总是难敌高价,甚至在高价面前一败涂地。没有利润的支撑,哪来的售后服务和不断的创新!客户一直觉得贵,使命压价,跟我算材料成本,我就很想问他&&研发成本你加了吗?人工成本加了吗?店面成本加了吗?管理成本加了吗?你还要售后吗?还要质保吗?服务的前提是利润,利润空间可以被挤压,但不能消失,否则连同利润一起消失的还有服务。请不要一味的过度要求,每个人都要生存,你拿走了他生存的空间,服务也就消失了。请尊重每个行业,每一位尽心尽力为大家服务的人,也包括我们自己!不好意思!有时候我们会对您说: No ,因为我们会用心去做好每一件事,不仅是对您负责,更对自己负责!
*我宁可一时为价格解释,也不愿意一世为服务道歉!经常有朋友跟我说:&我有好多顾客,慢慢的接触之后我跟这些老顾客成为了好朋友,成了朋友之后,反而不太好意思赚他们的钱。&我喜欢从根源上帮你解决你思想上的问题,你会这样想是因为你内心的心理障碍,你觉得赚钱是丢脸的,你觉得跟朋友要钱是可耻的,你潜意识深处还是对&有钱&这两个字有负面的联想。你排斥钱,钱干嘛要来找你?你讨厌钱,钱干嘛要跟你在一起?你骂钱,你诅咒钱,钱干嘛要留在你身边?钱跟人一样,你喜欢它,它也会喜欢你,你讨厌它,它也会讨厌你。  【你要帮朋友,最好的办法就是让他付钱】你要告诉你自己,赚钱是应该的,赚钱是正确的,赚钱是美好的,赚钱是一种美德,有钱才能帮助到更多的人,你要帮助你的朋友,最好的办法就是让他付钱,当你有了利润,你才能去销售更多更好的产品给更多的人,不是吗?顾客买越多的产品,表示他对你的服务满意,你给了他很好的帮助。顾客愿意不断向你购买,表示他想得到你源源不断的帮助。假如顾客嫌你的服务不好,嫌你的产品不好,你觉得他还会继续向你购买吗?爱他就要成交他,当他不断的跟你购买的时候,你赚到了更多的钱对吧?所以爱他才会赚到更多钱,赚到了更多的钱你就更要爱他,所以赚他的钱等于爱他,爱他等于赚他的钱,成交一切都是为了爱。  【赚钱不够多,就是善事做得不够多】松下幸之助曾经说过&做善事越多的人赚钱越多&,&企业家的利润来源不是剥削,而是贡献&。第一,他创造很多了就业机会给很多人,改善了多少人的家庭生活?第二,他发明很多有价值的产品,提供了多少人好的产品?改善多少人的生活品质?所以他之所能赚钱,能得到利润是因为他对社会的贡献。马云曾经说过:&不赚钱的企业是不道德的&,松下幸之助也说过&赚不到钱的企业家和老板就应该被抓去关监牢&。因为他动用了社会的人力,物力,资源,财力,他却没赚到钱,无法盈利造成亏损。第一,他无法按时发薪水给员工;第二,他无法做到对顾客的服务承诺;第三,他不能对国家,政府,社会纳税;第四他害得股东血本无归。所以说赚钱是一种善事,不赚钱是一种犯罪。一流的赚钱高手头脑里都有正确的信念,赚不到钱的人都是头脑里有错误的信念。所以你要在心里告诉你自己,你越是帮朋友,你越是要他买;你越是爱朋友,你越是要他买;你收他钱,当然是理直气壮的,朋友就是互相帮助的,不赚朋友的钱那赚谁的钱呢?  【爱他就要成交他】你打从心里想,赚他的钱是对的。你没有盈利能力,你怎么继续服务他?你打折降价卖给他,到最后你没钱服务他,你对他服务不好,最好他反而会倒过来骂你。请你记住一句话:&我宁可一时为价格解释,也不愿意一世为服务道歉&。你有充足的利润才有足够的服务费,去长期地对他提供服务,你提供满意的服务给他,他开心满意,你们才是一辈子的友谊,对不对?所以你要对你朋友说,别人打折卖给你,别人不赚你的钱,到最后没钱服务你,他会怎么对待你?我要跟你一辈子做朋友,给你提供服务。所以我才应该要有充足的利润,我宁可你不跟我买,我都不要打折卖给你,便宜卖给你,最后我没钱服务你,你会骂我一辈子的,不是吗?你正确的信念做出正确的语言,我相信他如果真的是你的朋友,他一定会向你买。
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马云谈传销,不懂什么是传销请把你的嘴闭上
什么叫做传销,给你一个很好的答案:30年代,鲁讯说过,倒洗脚水不要连孩子一起倒掉。今天的传销一边喊打一边如雨后春笋出来,深层原因是,失业人员多,生意难做,另外打击方向不准也是主要原因。国家给传销下了种种定义,但是经济飞速发展,种种营销花样层出不穷,依靠国家来定性什么叫传销是困难的。举个例子,安利、天狮、完美等企业是不是传销?按国家下的六个定义,凡是经营者通过发展人员、组织网络从事无店铺经营活动,参加者之间上线从下线的营销业绩中提取报酬,是传销。这时,安利的店铺,放在家里,一个房租100元也算店铺?一个南宁要几个店铺才算店铺?恐怕工商管理人员都无法回答。
另外,广西许多家保险企业,一个会场几百张桌子,也叫有店铺?安利、天狮、完美、保险企业的业务人员工资无一例外都与管辖人数有关,保险公司更强调增员不然完成要扣工资,要达到一定数目的新增代理人员才能晋升,这也算传销?是不是要所有企业只能在街上开个店卖东西才不叫传销,哪么中介、经纪、代理行为,是不是应割资本主义尾巴一样割了!另外,通过下线与下线业绩中获取报酬就是传销就更让人晕了。
一个广告公司经理,靠20业务员业绩他才能获得收入,经理与业务员,是不是上下线?经理赚业务员的钱,是不是赚下线的钱?按这种逻辑,南宁所有广告公司都在做传销!同样,按此推论,一个集团公司总裁都得直接去干推销才不叫直销,更不能开分公司、就算开分公司就是下线,分公司开了后招业务员,经理赚业务员的钱就是下线,所以公司也开不成了。
参加者通过交纳入门费的方式,取得加入和发展他人加入的资格,并以此获取回报就是传销?麦当劳、肯得鸡,小蒙羊、章光101等全国上几万个连锁企业,动不到收取加盟10万100万元的,按这种说法,都在做传销了?发展的专卖店更是上几千家,算不算传销,如果算,国家工商局为什么不取缔呢?
有的人说,有一层层发展会员就叫传销。国家有总统、总统有省长、有州长、县长,一个学校还有校长管教师、老师管学生,协会有分会、会员、政党有总部、支部、党员,是不是一层层又一层层,也叫传销了?很荒谬对吧?
很多喜欢思考的朋友,一了解到直销或电子商务的奖金制度模式时就会联想到非法传销的“金字塔”模式,就立即打心眼里痛恨这种让多数人花钱供养少数几个富翁的制度。尤其是当他的朋 友给他画了下面这个奖金制度结构图时,大手一挥:“不要给我讲了,跟传销很像,我知道”。
我要对这位朋友说“你还知道电脑呢!你也可能天天用,但是你知道电脑内部是怎么样工作的吗?那个CPU为什么有一排排的针头?那些复杂的像城市地图的线路板是如何运算的?你也许还听过柴可夫斯基的D大调,但是你知道有多少种乐器在搭配演奏吗?”。很多事物我们一知半解,可是我们仅凭印象和直觉就做出判断。
有人曾讲过“这个世界上,怕就怕认真二字”。我们就不仿来看看传统行业的营销模式结构图。产品从厂家出来,给独家代理商,再到几个区域代理商,再分给市级批发商再到县级小批发商甚至更小的批发门店,最后才是消费者。
大量的消费者养活数量最多的小批发商,小批发商养活大批发商,大批发商养活区域代理,区域代理供养独家代理。这是不是一个“金字塔”。很多朋友质疑“直销或电子商务的模式是坐到第一就一定赚钱”。其实仔细想想,传统行业何偿不是如此,比如国酒茅台,你能拿到某地区的独家代理,能有不赚的吗?
比如某品牌汽车,如果你是全国的总代理,那些要买这款车的人还不得老老实实地把钱层层上交到你这里来。还有当年的摩托罗拉手机在广东地区的独家代理,诺基亚的独家代理等等他们发展到现在哪个不是行业的骄子了。接着我们再来看看传统行业的内部管理结构图。
以一个典型的工厂为例。厂长——当家人只有一个,副厂长两、三个,然后是部门经理或科长,再下来就是主任,车间组长,最底层的是成百上千的工人们。谁的工资最高啊?当然是厂长,稍低点的是副厂长,再低点的是经理或科长。总之是人越多,工资越低,级级下降。
工资低的是日以继夜加班加点奉献青春的工人们。除了工人的数量不限,那些高工资的职位是有限的(呵呵,有限公司嘛)。副厂长的工资总是比厂长低,难道他的业务能力一定比厂长差吗?不一定,很可能还更强一些。
那么,如果副厂长想拿和厂长一样高甚至更高的工资,怎么办呢?提高自己的业务能力有没有用啊!实现告诉我们,是没有用的。除非他当到了正厂长,但是正厂长只有一个。有一个办法,把正厂长干掉,自己当正厂长。呵呵!犯法啊,不能随便干掉的。
主任也一样,科长不走人,自己永远也当不了科长。业务能力再强,一辈子也就是个主任。这就是传统行业的金字塔管理模式,论资排辈,不以能力分高低。r& 为什么需要奖金制度?社会不断地发展,财富不断的增多,而人的欲望是无限的。如果没有合理的管理模式和分配制度,必然是一片混乱,社会也会停止不前。每一个行业每个公司都有它的一套分配原则。虽然我们身处人人平等的社会,管理上的职位等级和财富分配的等级是社会发展的自然产物。因为人有懒惰勤快、能力高低之分。就必须有一套规则来奖勤罚懒。
还有什么行业或公司在采用奖金制度?合理的财富分配涉及到复杂的经济学,在此我们不作详细的讨论。只举几个常见的现象:比如,保险公司要如何能做到只赚不赔?它们内部的行销总监、营业部经理、门店主任、寿险业务员到实习业务员等等渐次级别是如何分配一单业务的收益?这里面有复杂的计算。
再比如,彩票行业,现在我们看到有多如牛毛的彩票经营点,彩民每周购买的资金都能上亿元。如何分配一等奖、二等奖直到末等奖。有人可能看到末等奖很少只有5元,但是中末等奖的人多,总数金额加起来说不定比一等奖还要大。这些都是需要有一个详细完备的分配制度的。非法传销利用了奖金制度导致奖金制度的不良形象!
一套奖金制度,能发展到今天,是经过无数人的检验并不断完善和改进的。没有完美的制度,只有更好的制度,非法传销公司是利用了金字塔模式的优点从事骗钱的勾当。不能因为有人用菜刀行凶就不用菜刀了吧!那我们就都回到原始社会得了。而传统行业中也有经营不善导致金融纠纷的也不计其数。(以服装行业为例,品牌厂家卖给了加盟商收到了款,但是众多的加盟商却卖不出货而血本无归。店面租金、专卖店装修、加盟费、首批进货款、人工工资等等加起来,在中等城市开一个品牌专卖店也要15-30万左右吧。一个季度没赚到钱基本上就难以为继了。)
因为有了电脑软件和网络平台,我们不再需要去考虑那些复杂的数学计算,我们只需通过简单的公式就能得出自己的业绩与收入是多少。一个良好的制度必然是能最大限度地利用各方面的资源,调起经销商的极积性,并严格遵守按劳分配的原则。它造就更多的中产阶级而不是少数几个富翁。
它让经销商互帮互助形成良性循环而不是想法子把顶头上司干掉。您想多拿薪水,只需提高自己的业务能力。能力越强,收入越多。您的前辈只会帮您,而不会怕你能力强了超过他。大家是不是搞晕了?传销是什么?什么是传销?谁分得清谁弄得懂?
我个人认为,传销不可怕,关键传什么,销什么才可怕。为什么这样说?如果大家传销雷锋精神你会反对吗?政府会反对吗?如果大家传销爱国主义,你会反对吗?我认为,传销不可怕,可怕是传播一种什么思想,销售什么东西。如果传播的东西反人类反科学反伦理的,就算形式上多么合法,也会变成杀人的工具,那么销售者手中的东西就是毒药与犯罪的引信。
反之。如果传播一种敬业、诚信、勤奋、服务的思想,有什么不好,如果销的是市民欢迎,质地优良、价格实在的产品与服务,促进社会发展,推进人才就业没有什么不好的。
什么叫分享经济把你认为好的,告诉身边的人,叫分享;当你完成分享时还有报酬,叫经济!所以分享经济就是把好的产品介绍给别人,从中获得相应报酬!分享经济不仅是全民创业的好办法,还是人与人沟通增加感情的好途径!从前:人出去干活,才能把钱带回来!现在:钱出去干活,钱能自己回来!从前:我们睡觉都想赚钱;现在:睡觉了都能收钱!四季优美就是这样的分享经济。微商+实体店的线上线下相结合的互联网+的经营模式。互联网+的经营模式,加健康产业必将是未来不可替代的趋势行业!
什么叫做传销,给你一个很好的答案 30年代,鲁讯说过,倒洗脚水不要连孩子一起倒掉。今天的传销一边喊打一边如雨后春笋出来,深层原因是,失业人员多,生意难做,另外打击方向不准也是主要原因。国家给传销下了种种定义,但是经济飞速发展,种种营销花样层出不穷,依靠国家来定性什么叫传销是...
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线稿尽量仔细,不要擦太多次,容易擦破纸,保持纸面清洁花瓣是一瓣一瓣画的,我比较喜欢这样,也可以整体涂色然后再染~先用橡皮把铅笔痕擦淡点(我用的是可塑橡皮,就是那种擦了不掉橡皮渣的,贼好用)用干净的笔蘸清水涂一遍水不要太多用细节笔上色,慢慢晕染就可以趁湿,用另一支笔取点绿色或...
凯文-加内特,1995年进入NBA以来一直是球场流氓的代名词。全面的技术、铁血和凶狠一直是狼王掌管比赛的法宝。 球场流氓我们可以分作两类: 1 - 这类球员非常自信,把自己神化,一般都目中无人。自我意识中无视对手一切的特点。科比就是一个很好的例子。 2 - 另一类球员在球场...}

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