访问本页面，您的浏览器需要支持JavaScript漏刷卡检讨书_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用，需开启后体验完整功能，
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&10W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
漏刷卡检讨书
&&漏刷卡检讨书
阅读已结束，下载本文需要
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢相关热词搜索：《打卡通知怎么写》_优秀作文 300字|500字|600字|800字|1000字_作文赏析
作文一：《忘打卡检讨书怎么写》1200字忘打卡检讨书怎么写
工作人员上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下到达和离开单位的时间叫打卡。以下小编为你收集了忘打卡检讨书，希望给你带来一些借鉴的作用。
忘记打卡检讨书（一）尊敬的领导：
针对七月中我两次上班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。
在这两次未打卡的事情上，我细细的回想了一下，这应该是由于我的粗心和大意，太漫不经心了，下班居然忘记打卡。在此，我考虑到这是个非常严重错误的事情，很是不应该，这是对自己与公司的不负责。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了坏的榜样。
我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
我将以此事为警，以此事为契机，让自己在以后工作的日子里，敬忠职守，兢兢业业不在范这种错。希望领导给我一次机会。
检讨人：ｘｘｘ
２０ｘｘ年ｘ月ｘ日
忘记打卡检讨书（二）尊敬的领导：
针对本月ｘ号上班忘打卡这件事，给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的象各位领导成人自己所犯下的错误。
ｘｘ月ｘｘ日早晨，朦胧中看了一下手机：７：５０．当时的第一反应：睡过了！我以最快的速度穿好衣服，三步并作两步做急急忙忙感到了车间，但是却忘记了刷卡。
在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安，千般懊恼，万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了榜样。
我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起股长、课长对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
以此事为警，以此事为契机。希望领导给我一次机会。
检讨人：ｘｘｘ
２０ｘｘ年ｘ月ｘ日
［忘打卡检讨书怎么写］相关文章：
１．给爱人写检讨书怎么写
２．帮同事打卡检讨书范例三篇
３．员工代打卡检讨书范文
４．上班帮同事代打卡的检讨书模板
５．医院工作检讨书怎么写
６．说话的检讨书怎么写
７．上课说话检讨书怎么写
８．作弊检讨书怎么写
９．打架的检讨书怎么写
１０．没去上课检讨书怎么写
作文二：《打卡通知》300字通　知
为加强公司规范化管理，建立正常的工作秩序，严肃考勤纪律，进一步提高工作效率，自２０１２年２月１　日起公司实行上下班打卡制度。
１、财务部、行政部、计划调度部办公人员每天打卡４次，上午班：７：３０－１１：３０打卡两次，下午班：１４：００－１８：３０打卡两次。
２、业务人员一日打卡两次，上班时间：７：３０－１８：３０，上班、下班各一次。
３、在规定上下班时间内，迟到／早退１０分钟以内不计，１０－２０分钟计为扣款５元，２０分－－３０分扣款１０元，３０分－６０分旷工半天，迟到／早退１个小时以上按旷工一天处理。
４、员工因特殊原因不能打卡者，要有部门负责人签字的书面说明上交到行政部备案。
望各位员工严格遵守公司规章制度，创造一个良好的工作环境。
２０１２年２月２日
作文三：《通知(打卡)》700字通　　知
由２０１４年５月９日起，将实行上、下班打卡制度，现将打卡制度、进出厂规定、加班打卡规定公布如下：
１）　本公司员工一律实行上下班打卡制度　（业务员除外）　。
２）　本公司员工上、下班均应亲自打卡，如发现委托他人代打卡者，均以旷工一天论。
３）　如出现忘记刷卡或刷卡失效时，经保安及所属部门核实无迟到、早退或旷工现象的，可填写“出厂证明”，注明当天日期、时间及原因，经部门负责人审批作抵消处理，不作扣罚。
４）　每月累计上班忘记刷卡或刷卡失效超过３次的（含３次）　，作迟到一次处理；每月累计下班忘记刷卡或刷卡失效超过３次的（含３次）　，作早退一次处理。
５）　所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项事务。特殊情况需事先得到主管领导批准，并于回公司后补填“出厂证明”经主管领导审批方能生效。否则，按迟到或旷工处理。
６）　加班需提前填写“加班记录卡”，经部门主管（主任或以上人员）审批后方能生效。“加班记录卡”上必须清晰注明计划加班时间，一式两联抄送门卫，同时必须在加班开始及结束时打卡。如不按规定填写“加班记录卡”或打卡的将视为加班无效，不被纳入统计范畴。
７）　员工上班时间出厂办事，须填写“出厂证明”，注明出厂原因、出厂时间、预计回厂时间，经部门主管批准，出厂时将“出厂证明”交保安才能离厂，回厂时向保安说明，并由保安记录实际回厂时间，同时必须在出厂及回厂时打卡。
８）　如因需使用公车出厂的，还须填写“车辆调度通知单”一式三联交相关部门及办理第
７）　点手续。
９）　员工外出需经主任或科室主管审批，部门主管外出须经总经理审批。
１０）　迟到、早退由保安登记，现行考勤记录还需继续，人手记录考勤暂停时间待定。
１１）　如出现刷卡异常现象，请速到厂办公室处理。
２０１４年５月８日
作文四：《打卡通知》9000字通知
为加强公司管理，维护工作秩序，加强工作作风建设，公司将在１１月１日起严格执行上下班打卡制度，相关事项明确如下：
一、　考勤制度适用范围
公司全体员工，每周对除一线员工和质量部在线检之外的所有员工的考勤进行部门别点评。
二、　管理内容、要求及考核制度
１、　上班时间８：００，下班时间１７：３０，公司除一线员工和质量部在线检之外的所有员工必须严格按照以上上下班时间进行打卡。对迟到或早退３０分钟内的人员，处以２０元／人＊次的考核，迟到或早退超过３０分钟的，当天以旷工计算。
２、　员工上下班均应由本人打卡，不得委托他人、代他人打卡，如发现委托他人或代他人打卡，对委托人及代打卡人按照５０元／次进行考核。
除下列情况以外，均应按规定上下班时间打卡：
（１）　因公出差者，需填写《出差申请单》，由于特殊原因，若本人在出差前无法填写申请单，请在一个工作日内补填申请单，并经分管领导批准。
（２）　请假、调休者，需填写《请假（调休）审批单》，并经部门领导批准。
（３）　遇临时事故（如考勤卡损坏、公务外出等），事后说明事由，填写《打卡修正单》，并经分管领导核准。
（４）　对于因特殊原因造成的未打卡，需在一个工作日内填写《打卡修正单》，有上级批准后，处以５元／次的罚款。若无故不打卡，且不填写《打卡修正单》，按旷工处理。
（５）　生产旺季，根据生产时间情况，适时进行作息时间的调整，各部门严格按照公司下发的作息时间进行打卡。
综合管理部
２０１０－１０－３０　附件一《打卡修正单》
附件二《请假审批单》（一式两联）
注：《请假（调休）审批单》和《出差申请单》统一用《请假审批单》。
打卡修正单
填表日期：　　　　年　　　　月　　　　日
部门　　姓名　　厂编　　填单日期
申请补考勤时间　年　　　月　　　日　　至　　　　　年　　　　月　　　日　　　　　　上班　　　　下班
原　忘打卡（扣罚５元／次）　部长批准：
因　　　忘带卡，未打卡（扣罚５元／次）　　说　　　考勤卡损坏（还旧卡换新卡）　　明
）　　出差／公出，无法打卡　日期：　必
填　　其它原因　综管部审核：　）
请假审批单
申请日期：　　　　年　　　　月　　　　日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　编号：　请假人：　所在公司：
所在部门（科室）：　　职位：
申请假别（请在相应假别上打勾？）：
公假：？婚假　　？丧假　？产假　　？看护假　　？计划生育假　　？哺乳假　　？工伤假　　？探亲假　　？带薪年休假　　？其他　私假：？病假　　？事假　（？抵用带薪年休假）　　　　　　　　　　　公司福利假：？子女升学陪护假　公事：？出差　　？外出培训
请假起止日期：　　　　年　　　月　　　日至　　　年　　　月　　　日　　　，共　　　天／小时
探亲假信息（休探亲假时填写、打勾？）：　目的地：　　　　　省　　　　　　市（县）　　　　　区（镇）　乘坐交通工具：？飞机　　？火车　？汽车　　？轮船　？其他　　　　　　　　乘坐车次／航班　　　　　　　　　　　　　　事由：
申请人签名：
所附证明：共　　份　部门（中心）考勤员签字：　　证明名称：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期：
部门／中心负责人意见：　　车间／科室负责人意见：
日期：　日期：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公司分管领导：　集团分管领导：
日期：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期：　人力资源部审批意见：
可休假天数　　　　　　天，此次准予休假　　　　　　　天。
审核：　　　　　　　　　　　　　　　审批人：　　　　　　　　　　　　　　审批日期：　１、本单一式两联，获批后送所在部门考勤员处，第一联由部门考勤员处存档，第二联月末由部门考勤员随月考勤表报综合管理部。
下面是余秋雨经典励志语录，欢迎阅读。　　　不
需要的朋友可以编辑删除～～
１．一个横贯终生的品德基本上都是在青年时代形成的，可惜在那个至关重要的时代，青年人受到的正面的鼓动永远是为成功而搏斗，而一般所谓的成功总是带有排他性、自私性的印记。结果，脸颊上还没有皱纹的他们，却在品德上挖下了一个个看不见的黑洞。
２．我不赞成太多地歌颂青年，而坚持认为那是一个充满陷阱的年代。陷阱一生都会遇到，但青年时代的陷阱最多、最大、最险。
３．历史上也有一些深刻的哲人，以歌颂青年来弘扬社会的生命力。但这里显然横亘着一种二律背反：越是坚固的对象越需要鼓动青年去对付，但他们恰恰因为年轻，无法与真正的坚持相斡旋。
４．青年时代的正常状态是什么，我想一切还是从真诚的谦虚开始。青年人应该懂得，在我们出生之前，这个世界已经精精彩彩、复复杂杂地存在过无数年，我们什么也不懂，能够站正脚下的一角建设一点什么，已是万幸。
５．中年是对青年的延伸，又是对青年的告别。这种告别不仅仅是一系列观念的变异，而是一个终于自立的成熟者对于能够随心所欲处置各种问题的自信。
６．中年人的当家体验是最后一次精神断奶。你突然感觉到终于摆脱了父母、兄长、老师的某种依赖，而这种依赖在青年时代总是依稀犹在的；对于领导和组织，似乎更贴近了，却又显示出自己的独立存在，你成了社会结构网络中不可缺少的一个点；因此你在热闹中品尝了有生以来真正的孤立无援，空前的脆弱和空前的强大集于一身。
７．中年人一旦有了当家体验，就会明白教科书式的人生教条十分可笑。当家管着这么一个大摊子，每个角落每时每刻都在涌现着新问题，除了敏锐而又细致地体察实际情况，实事求是地解开每一个症结，简直没有高谈阔论、把玩概念的余地。这时人生变得很空灵，除了隐隐然几条人生大原则，再也记不得更多的条令。
８．中年人的坚守，已从观点上升到人格，而人格难以言表，他们变得似乎已经没有顶在脑门上的观点。他们知道，只要坚守着自身的人格原则，很多看似对立的观点都可相容相依，一一点化成合理的存在。于是，在中年人眼前，大批的对峙消解了，早年的对手找不到了，昨天的敌人也没有太多仇恨了，更多的是把老老少少各色人等照顾在自己身边。请不要小看这“照顾”二字，中年人的魅力至少有一半与此相关。
９．中年人最可怕的是失去方寸。这比青年人和老年人的失态有更大的危害。中年人失去方寸的主要特征是忘记自己的年龄。一会儿要别人像对待青年那样关爱自己，一会儿又要别人像对待老人那样尊敬自己，他永远活在中年之外的两端，偏偏不肯在自己的年龄里落脚。
１０、某个时期，某个社会，即使所有的青年人和老年人都中魔一般荒唐了，只要中年人不荒唐，事情就坏不到哪里去。最怕的是中年人的荒唐，而中年人最大的荒唐，就是忘记了自己是中年。
１１、中年太实际、太繁忙，在整体上算不得诗，想来难理解；青年时代常常被诗化，但青年时代的诗太多激情而缺少意境，按我的标准，缺少意境就算不得好诗。
１２、一般情况下，老年岁月总是比较悠闲，总是能够没有功利而重新面对自然，总是漫步在回忆的原野，而这一切，都是诗和文学的特质所在。老年人可能不会写诗或已经不再写诗，但他们却以诗的方式生存着。看街市忙碌，看后辈来去，看庭花凋零，看春草又绿，而思绪则时断时续，时喜时悲，时真时幻。　１３、老人的年龄也有积极的缓释功能，为中青年的社会减轻负担。不负责任的中青年用不正当的宠溺败坏了老人的年龄，但老人中毕竟还有冷静的智者，默默固守着年岁给予的淡然的尊严。
１４、只有到了老年，沉重的人生使命已经卸除，生活的甘苦也已了然，万丈红尘已移到远处，宁静下来了的周际环境和逐渐放慢了的生命节奏构成了一种总结性、归纳性的轻微和声，诗的意境出现了。
１５、中青年的世界再强悍，也经常需要一些苍老的手来救助。平时不容易见到，一旦有事则及时伸出，救助过后又立即消失，神龙见首不见尾。这是一种早已退出社会主体的隐性文化和柔性文化，隐柔中沉积着岁月的硬度，能使后人一时启悟，如与天人对晤。老年的魅力，理应在这样的高位上偶尔显露。不要驱使，不要强求，不要哄抬，只让它们成为人生的写意笔墨，似淡似浓，似有似无。
１．我们对这个世界，知道得还实在太少。无数的未知包围着我们，才使人生保留迸发的乐趣。当哪一天，世界上的一切都能明确解释了，这个世界也就变得十分无聊。人生，就会成为一种简单的轨迹，一种沉闷的重复。
２．人有多种活法，活着的文明等级也不相同，住在五层楼上的人完全不必去批评三层楼的低下，何况你是否在五层楼还缺少科学论证。
３．人生的道路也就是从出生地出发，越走越远。一出生便是自己，由此开始的人生就是要让自己与种种异己的一切打交道。打交道的结果可能丧失自己，也可能在一个更高的层面上把自己找回。
４．不管你今后如何重要，总会有一天从热闹中逃亡，孤舟单骑，只想与高山流水对晤。走得远了，也许会遇到一个人，像樵夫，像路人，出现在你与高山流水之间，短短几句话，使你大惊失色，引为终生莫逆。但是，天道容不下如此至善至美，你注定会失去他，同时也就失去了你的大半生命。
５．人生的过程虽然会受到社会和时代的很大影响，但贯穿首尾的基本线索总离不开自己的个体生命。个体生命的完整性、连贯性会构成一种巨大的力量，使人生的任何一个小点都指点着整体价值。
６．如果有一天，我们突然发现，投身再大的事业也不如把自己的人生当做一个事业，聆听再好的故事也不如把自己的人生当做一个故事，我们一定会动手动笔，做一点有意思的事情。
７．杰出之所以杰出，是因为罕见，我们把自己连接于罕见，岂不冒险？既然大家都很普通，那么就不要鄙视世俗岁月、庸常岁序。不孤注一掷，不赌咒发誓，不祈求奇迹，不想入非非，只是平缓而负责地一天天走下去，走在记忆和向往的双向路途上，这样，平常中也就出现了滋味，出现了境界。
８．就人生而言，应平衡于山、水之间。水边给人喜悦，山地给人安慰。水边让我们感知世界无常，山地让我们领悟天地恒昌。水边让我们享受脱离长辈怀抱的远行刺激，山地让我们体验回归祖先居所的悠悠厚味。
９．第一根白发人人都会遇到，谁也无法讳避，因此这个悲剧似小实大，简直是天网恢恢，疏而不漏，而决斗、毒药和暗杀只是偶发性事件，这种偶发性事件能快速置人于死地，但第一根白发却把生命的起点和终点连成了一条绵长的逻辑线，人生的任何一段都与它相连。
１０、谁也不要躲避和掩盖一些最质朴、最自然的人生课题如年龄问题。再高的职位，再多的财富，再大灾难，比之于韶华流逝、岁月沧桑、长幼对视、生死交错，都成了皮相。北雁长鸣，年迈的帝王和年迈的乞丐一起都听到了；寒山扫墓，长辈的泪滴和晚辈的泪滴却有不同的重量。
１１、人格尊严的表现不仅仅是强硬。强硬只是人格的外层警卫。到了内层，人格的天地是清风明月，柔枝涟漪，细步款款，浅笑连连。
１２、黄山谷说过：“人胸中久不用古今浇灌，则尘俗生其间，照镜觉面目可憎，对人亦语言无味。”这就是平庸的写照。如此好事，如果等到成年后再来匆匆弥补就有点可惜了，最好在青年时就进入。早一天，就多一份人生的精彩；迟一天，就多一天平庸的困扰。
１３、再高的职位，再多的财富，再大灾难，比之于韶华流逝、岁月沧桑、长幼对视、生死交错，都成了皮相。北雁长鸣，年迈的帝王和年迈的乞丐一起都听到了；寒山扫墓，长辈的泪滴和晚辈的泪滴却有不同的重量。
１４、人生不要光做加法。在人际交往上，经常减肥、排毒，才会轻轻松松地走以后的路。
１５、几乎每一个改革探索者都遇到过嫉妒的侵扰，更不要说其中的成功者了。人们很容易对高出自己视线的一切存在投去不信任，在别人快速成功的背后寻找投机取巧的秘密。
１．真正的文化精英是存在的，而且对国家社会非常重要。但是这些年来，由于伪精英的架势实在是太让人恶心了，结果连真的精英的名声也败坏了。真精英总是着眼于责任，伪精英总是忙着装扮；真精英总是努力地与民众沟通，伪精英总是努力地与民众划分，这就是最根本的区别。
２．凡是文化程度不高的群落，总是会对自己不懂的文化话语心存敬畏，正是这种敬畏心理被一些投机文人利用了。
３．在文化上，无效必然导致无聊，无聊又必然引来无耻。但是，即使到了这种“三无”的低谷，也不必过于沮丧。因为只有低谷，才能构成对新高峰的向往。
４．当今天下百业，文化最大。当今天下百行，文化届最小。那么，岂能再让一个日渐干涸的小池塘，担任江河湖海的形象代表？
５．古代绘画中无论是萧瑟的荒江、丛山中的苦旅，还是春光中的飞鸟、危崖上的雏鹰，只要是传世佳品，都会包藏着深厚的人生意识。贝多芬的交响曲，都是人生交响曲。
６．善良，这是一个最单纯的词汇，又是一个最复杂的词汇。它浅显到人人都能领会，又深奥到无人能够定义。它与人终生相伴，但人们却很少琢磨它、追问它。
７．社会理性使命已悄悄抽绎，秀丽山水间散落着才子、隐士，埋藏着身前的孤傲和身后的空名。天大的才华和郁愤，最后都化作供后人游玩的景点。
８．阅读的最大理由是想摆脱平庸，早一天就多一份人生的精彩；迟一天就多一天平庸的困扰。
９．为什么那么多中国民众突然对韩国的电视剧，对超女表现出那么单纯的投入，很重要的原因是，韩国艺术家不知道中国评论家，而超女根本不在乎评论家的存在。
１０、一切美丽都是和谐的，因此总是浑然天成，典雅含蓄。反之，一切丑陋都是狞厉的，因此总是耀武扬威，嚣张霸道。如果没有审美公德的佑护，美永远战胜不了丑。
１１、什么季节观什么景，什么时令赏什么花，这才完整和自然。如果故意地大颠大倒，就会把两头的况味都损害了。“暖冬”和“寒春”都不是正常的天象。
１２、文明的人类总是热衷于考古，就是想把压缩在泥土里的历史扒剔出来，舒展开来，窥探自己先辈的种种真相。那么，考古也就是回乡，也就是探家。探视地面上的家乡往往会有岁月的唏嘘、难言的失落，使无数游子欲往而退；探视地底下的家乡就没有那么多心理障碍了，整个儿洋溢着历史的诗情、想像的愉悦。
１３、我们的历史太长、权谋太深、兵法太多、黑箱太大、内幕太厚、口舌太贪、眼光太杂、预计太险，因此，对一切都“构思过度”。
１４、中华文化的三大优点：一、不喜远征。中国人不会举一国之力去攻打远方之国。二、不喜极端。儒家讲究“中庸之道”，会努力寻找一个中间点，规避极端三、不喜无序。中国一直处于集权统治的状态中，习惯所有的事务都在管理之中，中国失控的时候是很少见的。
很多女孩子觉得责任感不太重要，男人没有责任感反而给了女方一种权利。其实对男人来说，还有什么比没有责任感可怕地呢？与没有责任感的男人谈恋爱，就像与朝雾和晚霞厮磨，再美好也没有着落。
爱情非常珍贵，不仅值得用斗争来保卫，而且即使付出生命的代价也值得。
其实，未经艰苦寻找的草率结合，对她也是不尊重。她和你一样，都有寻求深刻爱情的权利。
每一男女都处在自转之中，当一个男人最散发魅力的一面转向了一位女人，而这女人最美好的一面也刚好朝向了这个男人，那么爱情就挡也挡不住了。当然不是每个人都如此幸运，自转的方向和速度，相对于那个有可能出现或已经错过的异性，总要有偏差，所以老有人找不到自己的爱情。
２、能够慢慢培养的不是爱情，而是习惯。能够随着时间得到的，不是感情而是感动。所以爱是一瞬间的礼物，有就有，没有就没有。但反过来说，爱和婚姻实际并不是一回事情，并不是所有的爱情都要结婚的，也不是所有婚姻都有爱情的。
６、爱情里，总有一个主角和一个配角，累的永远是主角，伤的永远是配角；有时，爱也是种伤害：残忍的人，选择伤害别人，善良的人，选择伤害自己；人生就是一种承受，需要学会支撑。支撑事业，支撑家庭，甚至支撑起整个社会，有支撑就一定会有承受，支撑起多少重量，就要承受多大压力。
７、假如你想要一件东西，就放它走。它若能回来找你，就永远属于你；它若不回来，那根本就不是你的。爱情也是如此。
８、为什么把择定终身的职责，交付给半懂不懂的年岁；为什么把成熟的眼光，延误地出现在早已收获过的荒原？
９、说了那么多旳——“如若你不在，我等待你归来。”也比不过你一句——“我不会等，我去找你！”
１．常听人说，人世间最纯净的友情只存在于孩童时代。这是一句极其悲凉的话，居然有那么多人赞成，人生之孤独和艰难，可想而知。我并不赞成这句话。孩童时代的友情只是愉快的嘻戏，成年人靠着回忆追加给它的东西很不真实。友情的真正意义产生于成年之后，它不可能在尚未获得意义之时便抵达最佳状态。
２．很多人都是在某次友情感受的突变中，猛然发现自己长大的。仿佛是哪一天的中午或傍晚，一位要好同学遇到的困难使你感到了一种不可推卸的责任，你放慢脚步忧思起来，开始懂得人生的重量。就在这一刻，你突然长大。
３．在人生的诸多荒诞中，首当其冲的便是友情的错位。友情的错位，来源于我们自身的混乱。
４．置身于同一个职业难道是友情的基础？当然不是。如果偶尔有之，也不能本末倒置。情感岂能依附于事功，友谊岂能从属于谋生，朋友岂能局限于同僚。
５．在家靠父母，出外靠朋友。这种说法既表明了朋友的重要，又表明了朋友的价值在于被依靠。但是，没有可靠的实用价值能不能成为朋友？一切帮助过你的人是不是都能算作朋友？
６．患难见知己，烈火炼真金。这又对友情提出了一种要求，盼望它在危难之际及时出现。能够出现当然很好，但友情不是应急的储备，朋友更不应该被故意地考验。
７．真正的友情不依靠什么。不依靠事业、祸福和身份，不依靠经历、方位和处境，它在本性上拒绝功利，拒绝归属，拒绝契约，它是独立人格之间的互相呼应和确认。它使人们独而不孤，互相解读自己存在的意义。因此所谓朋友也只不过是互相使对方活得更加自在的那些人。
８．真正的友情都应该具有“无所求”　的性质，一旦有所求，“求”也就成了目的，友情却转化为一种外在的装点。我认为，世间的友情至少有一半是被有所求败坏的，即便所求的内容乍一看并不是坏东西；让友情分担忧愁，让友情推进工作,,,,，友情成了忙忙碌碌的工具，那它自身又是什么呢？应该为友情卸除重担，也让朋友们轻松起来。朋友就是朋友，除此之外，无所求。
９．无所求的朋友最难得，不妨闭眼一试，把有所求的朋友一一删去，最后还剩几个？
１０．真正的友情因为不企求什么不依靠什么，总是既纯净又脆弱。世间的一切孤独者也都遭遇过友情，只是不知鉴别和维护，一一破碎了。
１１．“君子之交谈如水”，这种高明的说法包藏着一种机智的无奈，可惜后来一直被并无机智、只剩无奈的人群所套用。怕一切许诺无法兑现，于是不作许诺；怕一切欢晤无法延续，于是不作欢晤，只把微笑点头维系于影影绰绰之间。有人还曾经借用神秘的东方美学来支持这种态度：只可意会，不可言传；不着一字，尽得风流；羚羊挂角，无迹可寻,,,,这样一来，友情也就成了一种水墨写意，若有若无。但是，事情到了这个地步，友情和相识还有什么区别？
１２．强者捆扎友情，雅者淡化友情，俗者粘贴友情，都是为了防范友情的破碎，但看来看去，没有一个是好办法。原因可能在于，这些办法都过分依赖技术性手段，而技术性手段一旦进入感情领域，总没有好结果。
１３．万不能把防范友情的破碎当成一个目的。该破碎的让它破碎，毫不足惜；虽然没有破碎却发现与自己生命的高贵内质有严重羝牾，也要做破碎化处理。罗丹说，什么是雕塑？那就是在石料上去掉那些不要的东西。我们自身的雕塑，也要用力凿掉那些异己的、却以朋友名义贴附着的杂质。不凿掉，就没有一个像模像样的自己。
１４．该破碎的友情常被我们捆扎、粘合着，而不该破碎的友情却又常常被我们捏碎了。两种情况都是悲剧，但不该破碎的友情是那么珍贵，它居然被我们亲手捏碎，这对人类良知的打击几乎是致命的。
１５．其实，世上哪有两片完全相同的树叶，即便这两片树叶贴得很紧？本有差异却没有差异准备，都把差异当作了背叛，夸张其词地要求对方纠正。这是一种双方的委屈，友情的回忆又使这种委屈增加了重量。负荷着这样的重量不可能再来纠正自己，双方都怒气冲天地走上了不归路。凡是重友情、讲正气的人都会产生这种怒气，而只有小人才是不会愤怒的一群，因此正人君子们一旦落入这种心理陷阱往往很难跳得出来。高贵的灵魂吞咽着说不出口的细小原因在陷阱里挣扎。
１６．友情好像是一台魔力无边的红外线探测仪，能把一切隐藏的角落照个明明白白。不明不白也不要紧，理解就是一切，朋友总能理解，不理解还算朋友？但是，当误会无可避免地终于产生时，原先的不明不白全都成了疑点，这对被疑的一方而言无异是冤案加身；申诉无门，他的表现一定异常，异常的表现只能引起更大的怀疑，互相的友情立即变得难于收拾。
１７．友情本是超越障碍的翅膀，但它自身也会背负障碍的沉重，因此，它在轻松人类的时候也在轻松自己，净化人类的时候也在净化自己。其结果应该是两相完满：当人类在最深刻地享受友情时，友情本身也获得最充分的实现。
１８．现在，即便我们拥有不少友情，它也还是残缺的，原因在于我们自身还残缺。世界理应给我们更多的爱，我们理应给世界更多的爱，这在青年时代是一种小心翼翼的企盼，到了生命的秋季，仍然是一种小心翼翼的企盼。但是，秋季毕竟是秋季，生命已承受霜降，企盼已洒上寒露，友情的渴望灿如枫叶，却也已开始飘落。
作文五：《打卡通知》400字博罗县石湾镇欧之尚美展示用品厂　关于员工打卡的通告
为加强我厂员工考勤管理，使全体员工养成守时习惯，全体员工按　以下规律出勤：
１．　本厂员工一律实行上下班打卡制度，员工上下班应打卡。
２．　每日上班时间为上午　０８：００－１２：００，下午　１４：００－１８：００，晚上加班　时间是　１９：００开始。
３．　员工上下班必须亲自打卡，不可代打卡。
４．　中午下班、　上班不得一次打卡，　两次打卡的时间距应该在　３０分钟以上。
５．　上班时间已到而未到岗者，即为迟到。未到下班时而提前离岗者，即　为早退。迟到或早退　１－１５分钟，扣除　５元，迟到或早退　１６－３０分钟，　扣除　１０元。
６．　上下班忘记打卡者，应于次日下班前到人事处申请签卡。一个月最多　签卡　３次。
７．　迟到或早退累计超过　３０分钟，扣除全勤奖　５０％。迟到或早退累计超　过　６０分钟扣除全勤　１００％。
８．　请全体员工上下班养成良好习惯，准时打卡出勤，切勿迟到或早退。
人事部　２０１４年　６月　３０日
作文六：《打卡通知》400字关于员工打卡通知
公司全体员工：
为了规范公司考勤制度的管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，特重声《员工考勤管理制度》。现将有关考勤制度通知如下：
一、公司工作时间：
上午８：３０—１２：００
下午１３：３０—１７：３０
二、每天四次录指纹时间：
８：３０以前，１２：００以后，１３：３０以前，１７：３０以后。
三、迟到（早退）处理：
迟到５分钟以内，不扣钱，迟到５－１０分钟，扣５元，迟到１０－３０分钟，扣１５元。迟到３０分钟以上按旷工。
有下列情况之一者按旷工１日处理，每旷工１日，扣发当月２日工资。
１、　迟到（早退）３１分钟以上者。
２、　工作时间外出不在“外出登记表”上登记或与登记内容不符者。
３、　工作时间擅离职守或者从事与工作无关的活动者。
４、　未按规定手续请假或者虽提出申请未获批准而不到岗者。
５、　擅自延长假期无故不到岗者。
五、考勤统计
人事行政部每周对考勤情况进行检查，并对违反考勤纪律的人员予警告。并于每月一日统计汇总报至公司行政经理。
河北大国工匠工程科技有限公司
２０１７－０３－３０
作文七：《上班漏打卡的检讨书范文怎么写》2100字精品文档
上班漏打卡的检讨书范文怎么写
上班打卡是记录员工上班时间的一项工作，那么如果忘了打卡的检讨书怎么写？下面是学习啦小编为你整理的上班漏打卡的检讨书范文，希望对你有用！
我叫＊＊＊是一名＊＊＊，此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在＊月＊日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过上班未打卡这件事，我认识到自己对工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想，给本＊＊＊带来了不好的影响，我向大家说声：对不起！
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无责任，无纪律观念，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。请领导放心，
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好，这样的事绝不会再犯。也请各位同仁引以为戒，不要犯和我类似的错误。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并切对我的问题酌情处理，也请求领导再给我一
１　／　４
次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。谢谢
检讨人：＊＊＊
＊年＊月＊日
各位领导：
我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为ＸＸＸＸ职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。
我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把工作做　好，把一项即有利于我个人又有利于ＸＸＸＸ公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。
在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下
２　／　４
我内疚的心灵。
以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起领ｆ导经常对我们说的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
检讨人：ｘｘ
针对本月６号上班忘刷卡这件事，给股长、科长的工作带来的？ａ　ｈｒｅｆ＝‘ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｘｕｅｘｉｌａ．ｃｏｍ／ａｉｈａｏ／ｚｈｏｎｇｚｈｉ／’
ｔａｒｇｅｔ＝‘＿ｂｌａｎｋ’＞种植槐匾　穆榉潮硎旧钌畹厍敢猓　峡业南蟾魑涣斓汲扇俗约核　赶碌拇砦蟆？／ｐ＞　　　　１０月６日早晨，朦胧中看了一下手机：７：５０．当时的第一反应：睡过了！我以最快的速度穿好衣服，三步并作两步做急急忙忙感到了车间，但是却忘记了刷卡。
在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安，千般懊恼，万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，
３　／　４
破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了榜样。
我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起股长、课长对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
以此事为警，以此事为契机。希望领导给我一次机会。
检讨人：ｘｘｘ
４　／　４
作文八：《关于考勤打卡通知》500字关于江苏汽车大生集团考勤打卡有关事宜通知
大生集团公司各部门：
为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正规的工作秩序，严肃不
正之风。结合集团实际情况，现对电子指纹考勤机打卡有关事宜作进
一步明确如下：
一、考勤是一项基础性管理工作，是计发工资、奖金，进行岗位
调整、绩效考核等工作的依据之一，各部门应自觉遵守并严格执行。
二、即日起从董事长做起所有部门负责人及员工每日上下班时，
必须亲自至打卡地点依规定打卡，凡因公外出不能在规定时段内打卡
的人员，应事前填写《未打卡情况说明》，并经部门负责人审批后，
交人事处备案。（总经理工作时间外出需直接向董事长或董事长助理
发信息备案，助理联系方式为：１５８５１２０６５１３　，１３７７３６００３１９）对于
无故未打卡者视为旷工处理，扣除当日薪资。８时０５份以后打卡视
为迟到。下午１８时以前打卡的，视为早退。（月公休时间为４天）
三、考勤卡上下班打卡规范为：打卡时间为上午８：００－－－－下午
１８：００　　（具体时间以各店实际情况为准）
公司将加大对考勤制度执行情况的检查力度，定时检查员工上下
班打卡，不定时抽查上班时间人员在岗情况，对出现迟到、早退、擅
离职守、旷工等现象，将对当事人作出严肃处理。望各部门理解配合！
江苏汽车大生集团董事长办公室
作文九：《打卡补签通知》700字
为了进一步完善公司考勤制度，现对打卡补签问题做如下规定：
一、出勤认定标准
１、无论何故未打卡的，均４８小时内需进行补签到，填写《员工打卡补签登记表》，签到时间必须为实际时间，一旦发现补签到时间比实际到岗时间提前的视为旷工半天，补签要注明原因，经部门主管签字审核后可作为员工的考勤记录；未按规定补签者，按旷工处理。
２、因公事不限定未打卡的补签到次数；
３、因个人原因未打卡的补签到次数每人每个月只允许三次（含），超过每次扣２０元（获批准的各类假不计为未打卡）；
４、《员工打卡补签登记表》由行政部于每周日交到财务部。
二、请假制度
１、员工无论何种请假事由，必须找好工作代理人，工作交接清楚，由工作代理人签字确认，而后以书面形式向部门主管提出申请后，经部门主管签字确认，交到行政部备案，方可休假；
员工休（请）假，其代理人不可再休假，　若请假人及其代理人均有充分理由必须同时请假，则由其主管代理或另行指派代理人代理其职务。
被代理人之职责：须于请假前取得代理人之同意签章，　并交代待办事项及处理要领。　代理人之职责：
Ａ、熟悉代理人之工作职掌及待办事项，并能代为处理。
Ｂ、代理人于代理职务期间，所见、所闻及所为须于被代理人销假上班时充分转达（含会议中之规定）。
２、如有特殊情况不能及时办理请假手续的，应以电话或其他方式征得直接主管同意，并报行政部登记备案，并于事后两天内办理补假手续（非事实或无特别充分理由的，不予补办）；本方式每人每个月只允许二次（含），超过每次扣２０元（获批准的各类假不计为未打卡）；
３、假期未满，提前到岗的，请假人要及时到行政部销假。若假期已满，不能按时上班的，应办理续假手续，否则视为旷工；
三、２０１２年３月１日开始实行。
行　政　部
二０一二年二月二十八日
作文十：《上班打卡更改通知》500字通　　知
关于进一步加强公司考勤管理，规范考勤程序的重要通知！为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。结合公司的实际状况，特制定本规定；
第一章　　出勤
１、公司的工作时间：每周六个工作日，上班时间为８：００，下班时间为１８：００点，中午休息１个小时（含就餐时间）。特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整，需报总经理批准后由人事行政专员执行。
２、每天加班小时由各部门组长统一填写，月底将加班统计表呈交人事部门。
３、上班打卡时间：
早上７：４０－８：００　　　　　　　　上午１２：００－１２：２０
中午１３：４０－１４：００　　　　　　下午１８：００－１８：２０
第二章　　监督和管理
１、全体员工上下班必须打卡，由人事行政专员负责监督考勤。
２、员工因公、私事不能按时上下班打卡的，应当事先向其直属部门主管请假，事后向考勤人员补交请假条。
３、严禁私自代打卡行为，虚假登记考勤行为。
第三章　　附则
１、本规定由行政人事部制定并负责解释
２、本规定适用于广州市佰旺橡胶制品有限公司所有员工
３、本规定自公布之日起生效
ＸＸＸ有限公司　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１５年５月９日}