养老保险个人承担的部分，会计分录借方是其他应收款还是其他应付款 ？_百度知道
养老保险个人承担的部分，会计分录借方是其他应收款还是其他应付款 ？
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养老保险个人承担的部分，会计分录借方是其他应收款还是其他应付款 ？ ---其他应收款较好。现在社保都是当月缴纳当月的，而工资大都是当月发放上月的，当月缴纳的社保要下月发放工资时，才能扣回，故用其他应收款更能反映真实的经济业务。
那发放工资的时候还有这样一个分录：贷：其他应付/应收款
这个要一致吗？是不是谢谢了
是的，必须一致。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。其他应收款-某某,余额在借方,是个人欠公司吗？其他应付款-某某，余额在借方，也是个人欠公司吗？_百度知道
其他应收款-某某,余额在借方,是个人欠公司吗？其他应付款-某某，余额在借方，也是个人欠公司吗？
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其他应收款属于资产类科目，借方代表应收，贷方代表已收回的应收款余额在借方，表示公司应收某某，也就是某某欠公司的钱其他应付款属于负债类科目，借方代表已支付的应付款，贷方代表应付的款项余额一般应在贷方，如果余额在借方，表示公司多付给某某钱，应收回来，也就是某某欠公司的钱
黄利斌huzhou
黄利斌huzhou
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应收的借方是债权，贷方是债务。应付款也是一样。所以你讲的其实都是公司应收的债权。也就是别人欠公司的.
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个人社保和个税一直挂在其他应收款怎么处理
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公司个人保险和一直挂着其他应收，发工资的时候没有扣除，好几年的了 大概有4W多在里面吧，以前只做了借应付工资 贷现金 ，那这部分的钱我现在不能扣除了吧，现在只能扣当月的了吗
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做汇算清缴都没有查出来让你们改呀？？？
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这个怎么能不扣呢。。。哎。想不同。没办法处理。挂这
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做汇算清缴都没有查出来让你们改呀？？？
我们是核定征收的
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这个怎么能不扣呢。。。哎。想不同。没办法处理。挂这
因为是原来的会计做的 发工资直接贷现金，小单位都老板都直接付掉了，发工资不扣的，这个挂在上面要怎么处理
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我们是核定征收的
既然是核定征收，现在处理就可以了
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既然是核定征收，现在处理就可以了
现在发工资的时候能扣除以前的？
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现在发工资的时候能扣除以前的？
前提是核定征收，这样你的费用增加或减少对你的所得税没有影响，找出原来形成的原因，调整就可以；了
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现在发工资的时候能扣除以前的？
你的调整，因为不涉及到所得税的问题，可以放心调整，查找形成的原因，调整更有说服力
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是不是还是这样 记 应付工资 贷其他应收款&&现金& &这个其他应收款可以是以前年度的是把，可以慢慢调整，因为我们的都是老板自己付的，我只是想弄清楚了。因为其他应收款里还有其他的借款
中国会计社区官方微信公众号：会计通。这些账别再放“其他应收款”，要出事了!
说起其他应收款，小伙伴们的第一反应是啥?财报垃圾筐?万能良药?听过不少老会计都这么评价，反正就当它是个什么都能往里装的筐就行了，省心省力!然而事实真是如此吗?跟着小编一起一探究竟!一、其他应收款是如何变成“万能筐”的?其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款以外的其他各种应收、暂付款项，反映了企业尚未收回的其他应收款项。它主要包括:①应收的各种赔款、罚款、补贴款;②应收的各类政策性退税、待抵扣的税金;③应向职工收取的各种垫付款项(比如公司帮员工垫付的医药费等);④备用金(也就是向企业各职能科室、车间等部门科室拨出的备用款项);⑤支出的各类保证金(比如租入包装物支付的押金等);⑥预付账款转入(这里的预付款项分2种情况，一种是有确凿证据表明其不符合预付账款性质的金额，另一种是因供货单位破产、撤销等原因已无望再收到所购货物的金额);⑦本部与分子公司间的资金往来。这样看来，其他应收款科目里该放什么不该放什么，其实一目了然，但现实中为何还如此混乱呢?其实都是因为，在新会计准则下，"其他应收款"科目在原来核算内容的基础上，增加了“其他各种应收、暂付款项”这一项。其他各种应收、暂付款项怎么解释?这么说吧，如果你的企业采用售后回购的方式进行融资，销售价格与原购买价格之间如果有差额，就可以在售后回购期间内，以按期计提的方式计算好应计利息，借记到“其他应收款”科目里，并贷记到“财务费用”科目;另外，中间如果产生了应收补贴款，也转入“其他应收款”到科目里……发现没有，这里有了“空子”:如果你有不太好解释的销售回扣返利、有无发票的活动支出、特殊的劳务费、老板挪用的资金、收不回来的款项等等特殊的、说不清的道不明的业务，都能以“其他应收款”的名目，偷懒地、违反会计制度地处理!正所谓积少成多、滴水成河…久而久之，“其他应收款”就变成了一个五彩斑斓、数目巨大的大坑，很难不招税局和证监会注意!二、其他应收款真的是“万能筐”?其他应收款还真不是一个什么都能装的筐，近日有家企业就因为利用“其他应收款”而被证监会无情KO了。中水渔业是我国有名的远洋捕鱼企业，但因为在2015年半年度报告披露的合并资产负债表其他应收款项目期末金额少计近8402万元,存在虚假记载、重大遗漏，不久前收到证监会的《行政处罚决定书》(【2017】7号)!(新闻截图来源:千寻生活网站)经中国证券监督管理委员会北京监管局查明，中水渔业主要存在三大违法事实:一、账实不符金额计入其他应收款;二、以利润分配冲减其他应收款;三、知悉资金占用详情，但半年报不披露。北京证监局除了责令中水渔业改正,给予警告,并处以45万元罚款;对17名相关责任人员也给予警告并分别处以3万元至15万元不等的罚款。惨痛的教训啊同志们!三、这些真假账目别再放其他应收款了也许有些小伙伴会说，大企业利用其他应收款占用资金数目，被查出来也不奇怪。不过在广大中小企业财务工作中的偶尔不合规行为，应该没什么问题吧?小编只想给怀有这样侥幸心理的童鞋们一个“生无可恋的jpg”，税务稽查如此严格的当下，其他应收款就像一个烫手的山芋一般显眼，税局和证监会怎会不注意到呢?因此，趁年底了，赶紧把其他应收款“清洗”一番、收拾利索吧!1、属于员工借支业务的营改增全面实施以来，无偿为其他单位和个人提供贷款视同销售，还要缴纳增值税，个人借款还敢继续挂账?年末了，该还的还，该平的平，再挂着就真的挂出事故了!2、属于挪用资金的无论是借给个人还是借给老板，都赶紧还了吧!3、属于无票支出的最严发票新规实施以来，因为发票问题出事的企业太多了!如果实在没有发票，那就找正规途径代开呗，别想着占无票打折之类的小便宜，到头来坑了公司更坑了自己!4、属于无法收回的款项的确定回不来的其他应收款项，比如员工离职了收不回来的，建议打报告计提坏账清理掉。不要觉得它是鸡肋“食之无用弃之又可惜”，实际上已经是毫无价值的资产了，果断“断舍离”吧。5、利用 “其他应收款”虚列的成本费用--不用多说肯定是会计法规严禁的。6、隐匿收入如果你所在的企业为了隐匿收入、逃避税收，利用在其他应收款科目中先出现贷方金额，然后再从借方冲销的方式，把销售收入放在这里，建议赶紧收手!7、私设小金库把其他应收款当成不断输入资金的小金库，比如把企业本不存在的员工借款存在小金库里--基本等于找死。8、 将其他应收款作为“现金”科目的现金长短款的备抵款项--严重违反了会计制度。9、利用其他应收款为其他单位和个人套取现金。10、企业通过其他应收款隐藏短期投资、截留投资收益。随着“互联网+”时代的来临、信息化手段的加强，企业报送给税务部门的数据将会与社保、工商、银行、公安、社保中心等部门的信息进行交叉比对，在多方位的监管下，企业利用往来账户弄虚作假的风险将越来越大，尤其是利用其他应收款进行虚假做账申报，后果很严重!会计小伙伴们都和老板商量好，规范好公司财务制度吧，才不会栽在“其他应收款”上!
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提问者：wl5057***时间： 08:10:30地点：0个回答
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