• 1.按照劳动法及劳动合同法的规定未及时签订劳动合同、未及时足额缴纳社保，员工因此离职员工可以要求企业支付自入厂次月起、最多11个月的双倍工资；还有就是补交社保；

  2.首先需要证明员工个人与企业存在事实劳动关系，一是你说的工资條；二是工作服、单位信笺等材料；三是参加各类活动的照片等

  @WEL王：谢谢，但是公司只发了入职第一个月的工资条另外没有工作服之類的，银行发工资的流水单可以证明吗

  @抱金砖数银票：也可以啊，从流水中可以查出是谁打给你的

我们希望了解您擅长的领域把内容嶊荐给更多需要的HR

消息由公众号向您发送，请先关注并绑定微信