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“互联网+”与各行业的深度融合和延伸发展已成为各界意图发力的核心领域，O2O转型成为風口已是不争的事实人人都知“连接”是转型的关键一环，但如何具备连接用户、连接伙伴、连接员工的全生态连接能力让O2O真正落地，依然是企业难以回避的痛点

2015年4月15日，国内企业互联网领导厂商金蝶在京举办首站“2015移动互联网+O2O高峰论坛”高调发布金蝶O2O转型系列解決方案，破解企业O2O转型的三大痛点：连接用户、连接伙伴、连接员工

金蝶集团创始人、首席执行官徐少春在主题演讲中提到，业界提起企业互联网转型言必称“用户至上”，但如何找到用户并与用户建立强关联和友好的互动才是最基本的前提。连接不到用户无法提供小美快的用户体验，何谈“用户至上”和口碑营销?未来的行业价值链一定是开放平等的生态系如何连接伙伴，在共生共赢的伙伴生态系中找到清晰的价值定位将是一家企业转型的核心竞争力。90后的崛起不仅重塑了企业的市场，更为企业组织创新提出新的挑战如何連接员工，塑造一种新的工作方式激活90后的创新力量，释放组织活力必将是企业赢取未来的转型路径。

金蝶在与用户、伙伴共同转型過程中依托互联网+七大玩法：用户至上、小美快，90后思维、移动办公、契约关系、转型塔、三个坚持形成了成熟的电商O2O、供应链O2O、移動办公等系列解决方案，帮助企业破解O2O转型三大痛点突破连接困境。近三年来已在万科、海尔、品胜、万事利等30余家企业成功落地，助力企业O2O转型提速开启互联网+时代的新商业未来。

金蝶O2O论坛巡展即将在上海、广州、深圳等全国各地相继举办与千万中国企业共享O2O转型落地实践。

金蝶国际软件集团有限公司(“金蝶国际”或“集团”;股份编号：00268.HK)总部位于中国深圳始创于1993 年。金蝶以“让数据创造价值”為使命以“打造中国最大的企业大数据云”为愿景，以“走正道、行王道”为核心价值观秉承“用户至上、小、美、快”的产品服务悝念，为世界范围内超过400万家企业、医院和政府等组织提供软件产品与云服务用户数超过5000万，连续十年稳居中小企业ERP市场第一

1.员工/车队：系统规划最优路线根据员工情况实时优化。各地区员工全面覆盖实时显示路况， 突发情况系统自动通知评价系统完善。投诉率降低 15%；

2.系统化：员工可以隨意查看车辆位置服务质量把控；

3.规范化：系统自动对账规避不合规用车和费用，便于管理规范化