聘用保安三年合同到期不续签签,用人单位却留用原公司的保安,原保安公司法律上有何法律追偿权

我做保安就是是我来的时侯两個经理和我说的是一个月试用期,现在我试用期快到了我因为一些原因想走我大队长他却不批说什么你没干满一个月不能走辞职,而且┅个月辞职你也没干满一个月啊他这一个月第一天是从干了十五天以后才开始算第一天我现在就是怕没钱没关系他公司那么大怕啊所以咨询一下法律方面看看有没有帮助

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