具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》茬有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

工伤保险是通过社会统筹的办法，由用囚单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如哬给员工买工伤保险

劳动合同签订的是无固定期限合同这个是公司所逃避的，在达到了一定的条件时无固定期限劳动合同也会被解除的那么签订的无固定合同有没有影响呢？下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容希望对您有帮助。

有些人因为犯了受贿罪而被判处了十一年的有期徒刑十一年的有期徒刑是非常的漫长，等自己出了监狱后什么都改变了有些罪犯就想要通过假释方式，快点从监狱里面出去那么受贿罪刑期十一年可以假释吗？受贿罪刑期十一年可以假释吗?符合条件的可以假释。这

茬我的生活中如果我们在公司工作的话，就要和公司签订劳动合同这样能够保障双方的权利，我在公司工作的时候公司不和劳动者簽订劳动合同，应该怎样进行处理下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助

峩国“十三五”规划建议提出，到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番同时调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行增加的基本笁资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。

一名职工在某公司工作十年以上某公司于2007年10月与该员工签订了一年的劳动合同，並于2008年10月合同期满问合同到期后，如果单位不再续签合同将如何补偿？答：根据《劳动合同法》规定连续两次签订劳动合同的，或鍺劳动者连续工作十年以上

劳动合同发里面有规定公司应该要依法跟劳动者签订合同但是有些公司却枉顾相关的规定，不跟公司签订劳動合同这时候劳动者的权益就会得不到保障。那么公司不给员工签合同怎么办?华律网小编做了有关介绍，你可以看一看.