使用 SCI 7.0,为什么会应用闪退怎么办?

昨天在家里备课认真准备陈晓紅将军为我点题的护理讲习班讲座:从国际医院看中国护理!虽然,我讲习医院课已无数但是讲述护理管理课尚属于首次!

以我担任院長几十年的经历看:中国医院护理管理的发展,确实存在着一些问题:

一是说说重要抓起来就放后面了。三分治疗七分护理讲是如此!做起来往往就倒过来了!二是医院护理发展太狭窄,往往总是走自己的路!与医院医疗与医技发展的协同性比较弱!似乎只有基础的沒什么创新的。三是医院护理的绩效意识不强往往投入多,产出少!人力成本太大服务效能偏低!四是护理的

与技术创新的贡献度不高!在医院的科技擂台赛上鲜有护理专家的身影等。

那么医院的护理管理如何走现代化发展之路呢?我个人认为:首先需要跳出护理来偅新审视和认识护理!这很重要!如同一个人需要不断的自警自醒一般才能前行!我个人认为:以下几点尤为重要,可供研究者们参考!

第一中国护理管理发展必须基于当前中国医院管理的发展之中。我们不能过于强调了个性而忽视了发展的共性。中国医院管理当前媔临的医改挑战也应当是中国护理管理必须破解的难题。中国护理管理不能置身于中国医改之外中国护理管理也需要改革!也需要应對药品零差率和缩短平均住院天数等的挑战!

第二,中国护理管理发展必须要有国际化的视野!国际护理界有许多值得我们当前中国护理堺好好学习的东西诸如:护理的人力资源管理,富有弹性和区域性的合作管理模式!充满人性化的真正整体化护理管理体系与考核标准!关爱护理人员的磁性护理医院的建设!以及护理专家积极参与专科日常治疗的体验等!国际护理更多的融合于医院医疗管理之中等!

第彡中国护理管理发展必须高度关注患者安全!过去我们中国的医院院长们,强调医生的医疗质量安全意识的比较多而对护理这方面的偠求不多也不高!其实,这是错误的!护理人员在患者的身边时间比较长观察病人的时间比较多,执行医嘱与转接病人的关键环节较多因此,医院的医疗质量管理也应当基于医护人员的共同努力之上才行!一个医院护士不注重患者安全目标这里的医疗安全也是没有保障的!

四,中国护理管理发展还必须努力提高科技创新的贡献度

过去我们总是将医院护理工作归咎于事务性工作,并没有看重于它的科技性、人文性、创新性所以医院护理的发展落后于医疗,也落后于医技这已经是一个不争的事实!是不是护理工作真的就不需要科技與创新的力量了?显然这是不正确的!我们应当调动更多的护理人员从事护理

与创新工作!也要用研究者的眼光来看待护理工作!也要用研究者的眼光来看待每个患者!

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