30岁了,有一些互联网+项目项目,想创业,麻烦给建议

30岁男人创业:适合投资的项目!_青年创业网
30岁男人创业:适合投资的项目!
&&&&30岁男人有什么适合投资的小项目?男人,是每一个男人的梦想,这就需要了解自己选择哪一个项目投资好了,这里来为你提供多个适合投资的小项目,供男人创业选择!
&&&&适合投资的小项目:漆画
&&&&【项目介绍】
&&&&漆画是我国最古老的艺术形式之一,数千年来,形成了积淀深厚的漆文化。漆画是以天然漆为主要材料的绘画,除漆之外,还有金、银、铅、锡以及蛋壳、贝壳、石片、木片等。它既是艺术品,又是和人们生活密切相关的实用装饰品,成为壁饰、屏风和壁画等的表现形式。
&&&&【市场前景】
&&&&漆画作品过去只针对艺术收藏市场,销路不广,市场价一般为每平米3000多元。近两年来漆画瞄准家庭和办公场所,逐渐走入大众市场,价格持续上涨,有的地区涨幅高达50%~100%。收藏界人士表示,由于之前这个市场未被大规模开发,投资升值空间大。
&&&&【经营提示】
&&&&1.在选址上,要突出品位,避开嘈杂的小商品市场等,艺术品市场、艺术院校周边、楼中店等比较适合。在咖啡屋等寄卖也是低成本、效果好的方法。
&&&&2.开展定制服务,根据客户需求制作各种漆画。
&&&&3.可将主要客户群定位在家居市场、礼品市场,与此相对应地寻找合作伙伴,譬如家庭软装饰公司、礼品公司等。
&&&&适合投资的小项目:开间皮衣保养店
&&&&白雪飘落的冬季,裘皮、毛皮等皮衣已成为人们追求穿着的时尚,然而,如果皮衣不定期保养美容,也会与其他的衣服一样,失去艳丽的光 泽,这也为广大投资者提供了一个投资机会。近日,记者在居民小区几家皮衣保养店发现,店内的生意十分红火。据店主介绍,现有的皮衣美容保养工艺一般分为两 种,一种是传统的手工保养、翻新方式。这种美容方式技术落后、工艺粗糙,只能对皮衣表面进行简单的上色处理,而且在穿着时也会出现褪色等现象,早就满足不 了人们的保养要求。另一种皮衣保养技术在大城市中比较流行,而且适应高档皮衣的专业美容。这种店在冬季生意非常兴垄收入也不菲。在投资方面,设备也仅有二 万余元,而且可以在一个冬季收回成本。因此,这种店的投资非常有市场潜力。
&&&&适合投资的小项目:手工皮艺
&&&&1)前期投资:30万元;2)投资形式:加盟成独资;3)店面面积:20平方米左右;4)店面租金:一般可选择元/月;5)投资选址:高尚地区中等繁华地段;6)消费群体:追求个性、自然的年轻人,以男性为主;7)投资回报期:1年以上。
&&&&适合投资的小项目:漫游戏配件
&&&&该项目主要经营出售游戏卡和游戏配件,动漫人物模型,游戏战略攻略手册等动漫游戏相关产品;提供游戏机的改装和升级服务。前, 需先了解市场行情即当前最流行的动漫游戏和游戏机机型等,再进行商品分析和定位,地址适宜选择在学校周围。初期投入主要是房租,装修,购买设备,人员工资 等费用,3-5万元即可开张营业。
&&&&适合投资的小项目:花卉培植与出租&& 目前国际花卉市场异常活跃,世界人均年消费额为3美元,西欧、北美人均年花卉消费额在100美元左右。盆景押金不能太高,每月更换盆景,按季 节调换不同品种花卉等。在人口集中区租间20-30平方米的门面。与租花单位签订长期合同,提供租盆花和盆景服务,而花木的管理和养护仍由我的出租公司负 责,出租公司每隔5-6天去调换一批盆花和盆景。开业不到3个月时,已有5万多元的收入。
&&&&适合投资的小项目:自助洗衣房总投资不超过1万
&&&&自助洗衣房主要开设在外来人口密集的地区,如城郊结合部、大中院校和工厂区,提供洗涤设备供 顾客自己操作,按使用时间收费。洗涤的物品主要有三类:内衣、内裤、衫衣等日常服饰;被单、床套、毛毯、窗帘等大件用品;西装等需干洗的高档服饰。上述地 区洗衣条件往往一般,特别是冬天,水温很低,洗衣服更是一件苦差事,自助洗衣房以低廉的费用招揽这部分顾客,同时干洗等费用也比外面的洗衣店低得多。
&&&&每台洗衣机每 天使用5小时,每半小时的收费为1.5元,除去0.3元电费和水费,每台洗衣机每天赚12元左右,每干洗一套西装收费4~8元,比外面的干洗店便宜一半, 每天洗5套,大概可赚20元,加起来每天大概可赚150元,除去房租和其它费用,每天还可赚100元左右。加上出售洗衣粉、洗衣液、衣服柔顺剂、去污剂的 利润,收入是很可观了。而对于顾客来说,花1.5元可洗十几件衣服也是很便宜的。对于没有时间自己洗衣服的顾客,可以酌情加收一定费用,由经营者帮其洗好 烫好。
&&&&适合投资的小项目:汽车美容店
&&&&随着我国汽车工业的发展,汽车越来越多地走进家庭,汽车美容市场前景十分广阔。为此,你可以在交通要道附近开一家汽车美容店,掌握 必须的汽车美容技术,配置相关的工具和设施。汽车美容店可以以洗车为主,兼营补漆、车内装饰等业务。随着收入的增加,你最好能够不断扩大经营规模,增加服 务种类,这时,你的汽车美容店定会越办越红火。
&&&&适合投资的小项目:儿童家具&专卖店&
&&&&开家儿童家具&专卖店&肯定效益不错。首先要熟悉市场行情;选址也很重要;自己动手或请个师傅。为了减少风险,你要尽可能学会做一 些儿童家具或请个师傅帮忙,一来你会很快适应市场的变化,不断推出新颜色、新款式;二来有时你可以接受&订单&,而&量身定做&是家具专卖店一种很实用的 经营之道。
&&&&适合投资的小项目:家庭园艺DIY
&&&&&小花农&是一种DIY产品(自动动手做的意思)。家庭园艺DIY产品在市场上的面孔比较新,但符合市场需求。譬如&小花农&看上 去只是一个罐子,但是里面已经配好了种子、花泥、花肥,只要定时浇水,种子就开始发芽、生长、开花、结果。突出&小花农&可以让人轻轻松松做个花匠,享受 创作带来的巨大乐趣的附加情感价值。把&小花农&当作送给朋友的礼物来推荐,也不失为一种巧妙的销售手段。做到既保证品种尽量丰富,又能很好地与所在顾客 的需求特点结合起来。
&&&&适合投资的小项目:解酒服务店
&&&&市场分析&& 无论是平常,还是在春节期间,人们都免不了应酬,而在中国的饭桌上,要看感情深不深,很多人都用喝酒来衡量,如此一来,很多人为了&感情&二 字,免不了就会发生醉酒的事,而春节期间人们的饭桌礼尚往来更是频繁,于是,发生醉酒的事肯定就会更多一些,醉酒不仅会让人尴尬,更重要的是还会误事。但 笔者在调查中发现,在多数地方都没有提供解酒服务这一项目的,鉴于此,笔者建议有心创业者,不妨抓住商机在春节期间开一家解酒服务店,一定会有钱可赚。
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大家感兴趣的内容口述/ 整理/刘恒涛我觉得这一代人30岁以下的创业者,和我们那一代非常不一样,首先他们更加接近商业的本质,更有商业意识。像我这一代人,什么叫商业?那是资本主义,是要被杀的,什么叫赚钱?那是卑鄙的,什么叫财富?那是一种罪恶。60年代、这样的企业家,都是被逼无奈、走投无路才走出来的,所以当时的口号就是:走投无路,去找点儿希望。俞敏洪当时叫拔掉农根,他还是一种阶层意识。国家决定你是农民、你是工人,你要通过努力拔掉这个根,那一代人能够幸存下来我觉得很不简单。但是30岁以下的这帮人,他们的商业意识是非常强烈鲜明的,并且为此自豪。举个例子,当时有人说徐老师,你们新东方是一个商业机构。废话!本来就是。我说大家要赚钱,他说徐老师满嘴是钱,那共产党经济改革就是钱,就是从搞斗争变成搞财富,经济建设为中心,经济是什么?就是钱。我们那个时候还为这个纠结。柳传志要走出中国、走到香港,那简直是九死一生,俞敏洪要走向,也是面临内部的冲突、迷茫,风雨交加。但是到了这一代人,他们一上来就是要出国的、就是要上市的。我们当时要不要融资、要不要上市,纠结半天。这帮30岁以下的创业者,完全没有这种价值观的扭曲。第二,他们是互联网一代的人,他们玩儿着游戏长大、玩儿着互联网长大,现在赶上了互联网向移动互联网大转型的时刻。而且他们没有遇到过2000年初的互联网泡沫破灭的痛苦,他们赶上的是互联网进入一个赚钱时期之后,移动互联网开始全面取代传统互联网的时候,我觉得他们很幸运,生命没有太多无谓的浪费。第三就是他们的国际化程度,这帮人国际化程度非常高,一个是出国的人很多,另一个是他们很多在外企呆过,已经被彻底国际化了,他们是能够拥抱世界的一批人。很多人的产品面向国外市场,做得非常棒,国内很多媒体都不知道。世界是70后的,但是更是80后的,最终是90后的,80后、90后,他们这些上个世纪的最后一代人,会彻底地完成中国的转型。我投资了很多30岁以下的创业者,投资他们的时候,我完全不会考虑这些巨头的因素,我不像其他投资人,有精确的考虑,我喜欢他我就投他。重要的是这个创业者讲的故事本身,这个人和他的故事能不能打动我。我遇到30岁以下的一个小伙子,他做了一个网站叫酷瓣,在网上,随机六个人约到附近的咖啡馆学英语,在上海做得如火如荼,一个月好几十万的收入。这个人英语也不好,就是一个土鳖,我本来瞧不起他,但是被他打动就投了。他特别疯狂、执着、狂热,把我忽悠晕了,我说OK,投你了。作为一个天使投资人和曾经的创业者,我给大家一点建议。一个优秀的成功的创业者要正直。有一次,一个30岁以下的剑桥回来的创业者,我问,你的优点是什么?他说我最大的优点恐怕就是诚实。可见诚实、正直是多么重要。潘石屹曾经说过一句话,他说房地产行业每五年换一拨人,剩下的人都是破产的破产、崩溃的崩溃,出事儿的出事儿,最终留下的就是遵纪守法、诚实待客的人。像我,今年年龄接近两个30,假如说在10年、15年前、5年前,我们做过不正当的事儿,现在我成了名人,任何一个客户站出来,说你当年骗了我,你当年没有说实话,对我来说都是灭顶之灾。对于30岁的人来说,道路还长得很,你可以成功5年、成功10年、成功15年,但是最终使得你一生辉煌的东西,或者你曾经失败,能让你再次辉煌的东西,还是你的品格、品德。创业者对投资人、市场、客户、都要诚实。骗投资人的人,不会有长远的生命;对你的合伙人,有什么困难,要实话实说,任何难关都过得去。对市场更要诚实,某某奶业就是一个典型例子,当年有人往他的奶里投毒都没打倒他,反而使他成了悲情英雄,他是自己被自己打倒的。这是我给30岁以下创业新贵一个建议:你要想成功,并且过一个有价值的人生,就要坚守商业道德,坚守诚信原则,真正地以真格、人格,以诚实的人的状态运行你的事业,我相信一定能成功。
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粉丝一场梦:您好鲨鱼,我想学营销或者创业,我只读了高中,现在30岁了,家在农村,现在不想在混日子了,想好好的为我的未来奋斗一下,将来生活也好过一点。
鲨鱼回答:
&这位叫一场梦的朋友,非常的高兴你相信我,你提的这个问题具有代表性。代表了一大批想改变自我的年轻人,也代表了一批遇到瓶颈仍无能为力的人。
&直接给你说,那些你可能认为事业有成的人,其实他们可能此时也在因为自己没能达到理想成绩,而觉得自己是在浑浑噩噩的度日子。你要先学会接受自己。但接受不是不努力,而是不否定。
&从小父母或者老师就教育我们做事要三思而行,我相信立刻去做更实际点。拿我们做网络营销的来说吧,我们首先要先预测市场营销活动做例子,想明白做什么,怎么做。再写一份策划方案,内容要详实、细节要具体。最后,再去着手做。听起来就是先思考再做事的好处。可是,做策划方案本身就是活动的组成部分。
立刻做不是不让你做方案,而是让你不要琢磨是先吃完饭再做方案,而是直接开始执行,立刻去做。特别是我们做互联网的,成本几乎为零,我们不要只讲不做,我们要不断是在实践中找到答案,边做边学,这个就是互联网就直接有效的方法。而不是你什么都学会了才去做,就如赵括用了十几二十年熟读兵法,还不败了。如果赵括从小就在大大小小的战役的走过来的,我想他也不会败得这么惨。
&古时候说三十而立,意思就是三十岁就开始懂事了。这也是很多人开始为自己的未来打算的时候了。三十岁了还一事无成,总是想学一门技术,如果你想平平淡淡的过一辈子,打工一辈子,这也无可是个好的选择。但是你想干一番事业,就不要去什么技术了,只需要学会怎么当老版本即可。技术的事情交给员工去做就行了。
鲨鱼建议:
&如果你光说学习营销,而营销分类很多,有汽车,房产,网络等等。首先你要考虑做那一行,我的建议是做互联网,现在什么都离不开互联网,而且互联网是屌丝逆袭唯一的稻草。互联网不同普通行业,不受地域的限制,没有房租,能够无限的扩大,而且网络上面还有很多零成本就可以操作的项目比如:风水,中医养生,泡妞,心理咨询,电子书等等。我的建议是饿死宁做创业狼,坚决不做打工狗,而且在互联网上面随便搞搞也比上班工资多几千一个月,而且还自由,有盼头,为自己的事业奋斗,打工能打一辈子吗?
我的建议就这些,希望你结合自己实际情况做决定吧。再就是继续关注我,看看以后我的文章有没有对你有什么新的启发。
如果你有创业相关的问题,请在关注小编后私聊提交问题后,我会选择优质的问题,深度的去作解答,用我的弯路为你铺路!
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。三十岁迎来人生拐点 寻找适合的创业项目
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三十岁是人生的一个分水岭,面对着家庭事业的双重压力,大部分男人都会选择创业,通过创业来改善生活,去实现自身的人生价值。
引言:三十岁是人生的一个分水岭,面对着家庭事业的双重压力,大部分男人都会选择创业,通过创业来改善生活,去实现自身的人生价值。然而创业途中风险与困难是不可规避的,选择正确的创业项目,少走弯路。从传统行业创业到如今的互联网+,越来越多的实例证明选择互联网创业的确低成本低门槛收益稳妥,如今又有人将目光转向了利益非常可观的游戏行业。
生活与尊严,创业的初衷
中国的80后大约有2亿人,如今,他们三十而立,人生进入到工作、婚恋、生育模式,各种压力也接踵而来。
根据腾讯游戏调查数据得知,80后们面临的压力,排在第一位的是工作,35.11%的人认为压力来自&工作压力,要闯出一番事业太难&;排在第二位的是生活负担,34.16%的人认为压力来自&生活经济的压力,如买房子车子养孩子等&;排在第三位的是社会评价体系,有20.12%的人认为压力来自&社会压力,累到喘不过气来&;排在最后的是父母的期望,有10.61%的人感觉&父母家长对自己的期望值太高&。
H是笔者身边的一位朋友,从一所二本院校毕业,在家乡的小县城工作,月薪3000,朝九晚五,H常常说看不到前途。
婚后,H背负着沉重的。随着孩子的出生,经济生活愈发紧张。
H的丈母娘,很疼自己的女儿,却总是不懂得爱屋及乌,字里行间透露着对H的不满,问题的根本无非是H的工资实在是太低了。
生活巨大的压力,丈母娘的嘲讽。常常让H觉得压力很大,很困惑。
生活中,我们每个人的身边都有一个H。有多少H们面临着这样的尴尬,生活与尊严,人生的自我价值。创业,也许就是这时候从心底深处滋生起来的。
困惑&&输不起,正确创业项目哪里找?
面临创业,并不是那么轻松简单的。作为初始创业者,没有经验,害怕失败。尤其是对H们来说,本身生活压力已经足够大,经济严重短缺。如果这个时候投资失败了,生活上雪上加霜。内心里,男人的尊严再一次被打垮。
成本低,风险小,能够少走弯路。创业者们心中理想的创业项目,它在哪里?
游戏创业平台,为创业者们提供新机遇
对于成本低,风险小的创业项目,大部分可能都会想到的电商。淘宝后台数据统计,80%的淘宝卖家为80后。
但是随着天猫不断壮大,淘宝C店的空间在逐渐变小。电商的发展是借助于淘宝网和天猫的流量优势,阿里集团将重心放在天猫上,普通C店的流量与搜索排名越来越处于劣势。中小卖家的生存环境可想而知,这时候如果贸然进军淘宝大队伍,必须需要一个强大的团队才可以支撑。从产品,仓库,物流,质检,服务,不是一个人可以完成的。
同样是借助于互联网,游戏行业的发展前景一片蓬勃。根据艾瑞网统计的最新一组数据表示,2015年中国的游戏玩家人数将达到6亿左右。2014年中国网络游戏玩家为游戏市场带来的1148亿的总营收。
但是随着市场规模的快速增长带动着整个行业的日益成熟,也促使了行业竞争的愈发激烈&&传统的游戏运营渠道与资源几乎被大公司垄断,小平台势单力薄,只能在夹缝中求生存;开发一款网游动辄几十万,甚至几百万、上千万,还需要技术、渠道、运营等资源缺一不可的配合,这样的高门槛让创业者们望而生畏。
在国内,游艺道游戏平台(http://cy.91yyd.com)率先打破市场规则,为创业者提供了游戏代理运营的创业项目。
该创业项目主要有如下优势:
1、低成本,风险小
没有高昂的成本,没有严格的运营资质要求,不占用上班时间,创业者可以在业余时间进行创业。投资成本拥有可控性,将创业风险降到最低。
2、高分成,利润大
在利润分成上,代理商将获得分成的绝大部分。超高的游戏利润分成,让创业者更迅速,轻松地发展。
3、易推广,见效快
创业者可以在业余时间为自己代理的游戏进行推广,发展更多的游戏玩家。同时,游艺道也会提供相应的政策帮扶。
通过创业来改善生活,去实现自身的人生价值,是值得肯定的。在提供游戏代理运营项目的同时,作为游戏创业平台,游艺道也会推出相关政策对于代理商进行扶持。对于初次创业的人,多数人都做不到在创业中规避所有的问题,这时候依靠一个好的平台创业可以事半功倍,当然后期的发展,主要还是要看你自己。
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[责任编辑:赵建波]
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30岁跳进创业公司,我经历了怎样的“逆生长”?
来源:腾讯开放平台(ID:open-qq)
导读:对于职场小白或者要跳槽的老司机来说,是否加入创业公司,还需要考虑自身的素质。本文作者在30岁时,从一家省心舒服的公司换到一家创业公司,经历了一次“生长”。对一个创业公司的员工而言,最重要的是什么?这篇文章是她的思考。
一、执行力与创造力
这个词在耳边出现的频率绝不少于小时候的“好好学习,天天向上。”其实道理也是一样的,好好学习是执行力,天天向上是创造力。举个例子,我们一个小伙伴一个月做了 500 个 PPT ,是执行力,在之后的工作中, PPT 越来越好看,就是创造力。
当大量工作累积的时候,执行力是自然的,创造力则因人而异了。其实我更想强调的是持续的执行力才是创业公司真正需要的,越战越勇的人。创业公司一直是向前冲的,不可能队友已经开枪了,你的子弹还没上膛。
最典型的例子就是我们组的负责人,她收到老板的各种任务时,首先想的永远是最容易实现的解决办法,然后马上行动。大到年度计划,小到一张急用的海报,都以最高效率搞定。
不光在工作中,生活上也是,执行力已经是一种习惯。
二、自驱性
与小时候的积极主动差不多,只不过长大的自驱性还需要我们自律。
自驱性不是习惯可以培养,也不是通过学习可以做到的。我见过的自驱性强的人,都是发自内心的热爱着自己所做的事儿。
最典型的应该是我们老板了,他说过工作就是他的爱好与乐趣,他就是喜欢看后台数据,就是喜欢去钻研。当然,他最近把听歌也改成了听课。
这种因热爱而生的自驱性,会推动着你自我迭代。自驱性的强弱因热爱程度不同而异,自驱性的持久因是否自律而不同。毕竟,光有一腔热血的人比比皆是。
三、抗压性
这是到创业公司考核员工的标准之一。我把抗压性理解为稳定性,创业公司需要稳定性高的人,包括工作状态稳定,情绪稳定,后者比前者更重要。
在创业公司,除了大量的工作之外,基本每天都会做自己从来没做过的事情,很容易搞砸,工作带来的成就感很低,即使自己很乐观,压力也是如影随形的。加入公司 3 个月左右,我突然一直耳鸣,以为是晚上休息不好,后来合伙人跟我说她这样都好久了,就是压力大。
我才意识到很久没有理自己的情绪了。之后,也会偶尔周末去公园晨练,听听舒缓的自然音乐,看些喜欢的电影,去学习去思考......
有的人会化压力为动力,去做更多的工作。当然,每个人释放情绪的方法不一样,找到最适合自己的就行。
很多时候,我们把疲乏归结为压力大,实际疲乏只是过度劳累,真正的压力来自于焦虑和不确定。记得许知远问陈嘉映:“现代人如何克服巨大的成功焦虑?”
陈嘉映的大意是,盯准一个事玩命干,直到你知道你干不了。我们的行动好像一个目标,去做,去行动,去创造,才知道目标在哪里。在你达到这个目的的时候,其实那个目的本身也在不断的变形。什么是良好的生活啊,良好的实践就是目的本身。
选择了创业公司,就一定要有随时接受变化的准备。这种变化可能是你做了一天的工作不需要做了,也可能是把你调到完全陌生的岗位,还可能是公司战略的临时调整。
可是,当公司战略调整了,你觉得不对怎么办?当临时让你做的新事情效果一点都不好怎么办?应该如何面对这些变化?
我也有过这样的不解,后来我发现,当你不纠结于这个问题本身时,就会解决。让自己从这个思维中跳出来,站在公司的角度去思考。特别是当变化失败的时候,可以总结反思,下次可以更好,但不要质疑自己所做的事情,不要质疑团队,也不要质疑老板,因为他比任何人都希望这样做是对的。创业本身就是不断试错的过程。
五、自我认知
最近才越发体会到自我认知的重要,简单的说,就是对自己的了解程度,自我认知的第一步就是对自己诚实。性格、意识、行动、注意力等多方面的觉察都是自我认知的范围,我只从定位和能力两个方面来说。对定位的自我认知决定了你的发展空间,对能力的自我认知决定了你的工作效率。
定位不是工作岗位给你的定位,也不是老板给你的定位,是你对自己在公司的定位。
其实从来公司的第一天起,我就没当做是朝九晚五的工作,因为喜欢这个事儿和这些人,想着大家一起实现更优质的学员体验,打造更实用的课程,帮助更多人成长。
所以在实际工作中,就不会局限于自己的工作,因为本身创业公司初期权责没那么分明,需要更多的承担,所以要给自己定位,也是确立自己加入一家创业公司的发心。
我们大部分工作都是需要团队协作的,能力的自我认知可以让自己快速判断如何处理手中的工作,尽量不要让工作环节卡在自己的手里,要把这个球传下去,做不到要及时说。
标准的重要性在创业初期是感觉不到的,随着公司业务稳定、团队人员增加、岗位逐渐明晰,就会发现标准是实现稳定增量的前提。为什么这么说?越标准化,受人的制约越小,公司整体业务铺开的面积越广,速度越快。
越早梳理标准流程,各部门协作越便捷,对外也会留下专业的印象。从沟通话术、岗位流程、部门协作流程,跨部门协作流程等都需要逐步完善与迭代,重要的是执行到位。
对于标准是否会扼杀人的创造性,我的答案是不会,至少在创业公司是不会的。每个岗位的标准都是自己制定的,让工作更高效,就会去不断优化标准,这是一个正向的循环。
进入公司3个月左右,我开始耳鸣。6个月左右,我心脏不是很舒服;9个月左右,觉得自己反应慢了;最近基本睡眠都不好,颈椎也出现了问题。所以有时候很羡慕公司里刚刚毕业的小伙伴,同样是一晚上通宵,第二天我会整天都在飘,好几天缓不过来。
前几天,与一个年龄相仿也在创业公司的朋友见面,发现她面色红润,她说是粉底遮的,前一天晚上三点才睡觉,还要这样坚持两个月。尽管目前身体没有出现什么不适,只是疲累,她也觉得这么熬下去,身体早晚会出问题。
所以如果 30 岁左右,想加入创业公司的朋友,要综合考量一下自己的身体状况。
在日复一日的奋战中,曾经有 2 个问题困惑着我,不过现在已经有了答案。
1、管理知识储备与实际管理能力之间的关系
如果一个人有很丰富的管理学相关知识,研究大量管理案例,他的管理能力一定很好吗?如果实际管理水平没那么好,读那么多书又有什么用?这只是我在某一阶段的疑问。
我问了管理学相关的老师,我在他推荐的《管理者而非MBA》的第八章“实践中的管理开发”里找到了答案。
这章的开篇词是:我们都需要大规模而又是针对个人度身定制的行动学习。
接着,看到这句话的时候我突然想明白了:管理中或许存在着一些天生本能的成分,但是它还是需要学习的,不仅仅是通过实践,还要能够在实践的同时进行概念性的洞察。
积累了大量的管理学知识与实际管理能力不一定成正比。管理能力是需要用管理学知识发现问题,在实践中解决并发现新的问题,再去学习相关知识......是一个学习、实践、总结的循环过程。
大量的管理学知识或许会帮助管理者少走些弯路,也可能会用不适合自己公司的管理方法去实践,效果反而不好。所以这里必须要做到实事求是和具体问题具体分析。
2、培训究竟会给人们带来什么?
曾经有一段时间,我发现周围大多数工作优秀的人没有参加过培训,那么培训究竟会给人们带来什么?有没有人是习惯性培训?
经过一段时间的思考与观察,我找到了答案。还是回到了自我认知,要清楚的知道自己需要什么,而不是缺什么。这个自我认知要把自己清晰地分层,思维层面和方法论层面,自己究竟在什么位置,然后再有针对性地去学习,而不是看到什么好,什么自己不会,什么自己感兴趣就一通报了很多。
培训只是自己持续成长的一种较快的方法。如果不培训,通过自己的学习、实践、总结也会达到目标。培训不能让一个人参加完就优秀或者卓越,不过它是你实现理想的加速器。培训讲的知识不是你的,思考了、实践了才是你的。
所以我的建议是先清楚的了解自身状况,有节制地选择培训,之后一定要思考与实践。
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