新个税起征点及税率表新版税率表公布 会影响到你的工资吗

  在今年的全国人大中人大委员会进行了投票对我国的进行了修改,将原本的3500的起征税点调整至现在的5000也就是现在的我国标准发生了改变。下面就让小编为大家带來2019年个人所得税标相关内容一起来看看吧。

  一、2019年个人所得税标准是多少

  个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的

  计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税

  计算公式为:应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

  个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

  二、个人所得税减免政策

  公众對“起征点”存在误解正确的说法应该是“个人所得税免征额”。“起征点”与“免征额”有着严格的区别:

  所谓起征点是征税對象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税一旦征税对象的数额达到或超过起征点时,则要就其全部的數额征税而不是仅对其超过起征点的部分征税。

  所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额它是按照一定标准从征税对象总額中预先减除的数额。免征额部分不征税只对超过免征额部分征税。

  二者的区别是:假设数字为2000元你当月工资是2001元,如果是免征額2000元就免了,只就超出的1元钱缴税如果是起征点,则是不够2000元的不用交税超出2000元的全额缴税,即以2001元为基数缴税

  三、个人所嘚税适用税率

  个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

  工资、薪金所得适用7级超额累进税率,按月应纳稅所得额计算征税该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%最低一级为3%,共7级

  个体工商户的生产、经营所嘚和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租經营的全年应纳税所得额划分级距最低一级为5%,最高一级为35%共5级。

  比例税率对个人的稿酬所得,劳务报酬所得特许权使用费所得,利息、股息、红利所得财产租赁所得,财产转让所得偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税适用20%的比例税率。其中对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成”

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