如何查寻现使用的金蝶是小企业会计制度的还是新企业制度 篇一：KIS标准版老会计科目转新会计准则方法 转换背景：众所周知，财政部发布信息2013年开始税务申报格式已经换成新会计准则了。 客户也对我们提出了升级的要求，但是很多客户都是7.5SP2的版本的，根本没有新会计准则模板，大多帐套使用的是工业企业模板和企业会计制度模板。 这里需要把原来的工业企业和企业会计制度模板转换成新会计准则的科目。 首先想到最直接的方法：直接修改科目，把科目名称和代码全部都改成新制度就OK了。) 但是对于拥有几百家帐套的会计事务所来说，那工作量就太大了，必须提出另外的方法。 转换方法：金蝶KIS标准版自带了一个名为“帐套科目转换工具”的东西，平时很少用到。尝试使用它进行转换。 经过研究发现它基本符合我的需要，说明金蝶的考虑还是比较周到的。 首先，新建三个模板帐套（A,B,C），A为新会计准则模板，B为工业企业模板，C为企业会计制度模板（经过调查发现客户的老帐套中大部分为这两个科目得模板）。 由于7.5SP2无新会计准则模板，我们只能手工制作A（注意A模板中不需要包含任何一个明细科目）。 2、制作好A后，再制作两份老模板与新模板的对应关系表。 打开“帐套科目转换工具”，打开工业企业模板帐套B。 4、选择工具栏“新科目”按钮，调入A。 5、根据制作的对应关系表，把A与B一一设置对应关系。 6、其中需要注意，一般B帐套是客户需要转换的帐套，所以里面肯定包含了大量明细科目，但是我们的新模板A是不包含任何明细科目的，如何让B的明细科目自动带入A模板中呢？这时工具中的一个选项就派上用场了，针对B中有明细科目的科目双击打开，勾上“自动设置下级科目的对应科目”。 、都设置好对应之后，保存，选择文件菜单下“引出科目对应关系模板”保存。 9、单击工具栏的“转换”按钮，即可完成转换。 10、至此模板已经制作好了，在下个同样情况的帐套我们就可以直接引入我们当时导出的“科目对应关系模板”进行转换了。 建议首先摸清楚客户大致有几种不同的会计制度，然后有针对性的制作科目关系对应模板，以后就很方便了。 此方法同样适合与其他版本，不过模板得重新做。 关键字：金蝶财务软件2013新小企业会计准则升级转换工具及手工升级方法 篇二：2012会计继续教育小企业会计制度答案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4、原已执行《企业会计制度》的小企业，（不得）转为执行《小企业会计制度》。 5、工业企业如界定为小企业必须同时满足的条件不包括（销售额1000万以下 ）。 7、下列哪项原则要求小企业的会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实映小企业的财务状况和经营成果（客观性原则 ）。 8、低值易耗品较少的小企业，可以将其并入（材料）科目。 9、小企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应仅以法律形式作为会计核算的依据，这是会计核算的（实质重于形式）原则。 10、如果因经营规模的变化导致（连续三年）不符合小企业标准的，应转为执行《企业会计制度》。 11、根据本制度规定，小企业内部各部门周转使用的备用金，可以增设（备用金 ）科目。 12、下列有关小企业设置和使用会计科目的说法中错误的是（不允许小企业根据需要另设科目）。 13、下列哪项不属于界定小企业时应考虑的标准（利润总额）。 14、《小企业会计制度》对“现金流量表”的编制（根据企业需要决定）。 15、按照《小企业会计制度》进行核算的小企业，如果需要公开发行股票或债券等，那么（应当转为《企业会计制度》）。 16、通过非货币性交易取得的长期债权投资的入账价值为（换出资产的账面价值加相关税费）。 17、下列属于坏账损失的核算方法为（备抵法）。 18、小企业购入债券的溢价或折价，在债券存续期间内于确认债券利息收入时以（直线法） 法摊销。 19、小企业购入的长期债券应按期计提利息。购入分期付息、到期还本的债券，已到付息期而应收未收的利息，于确认利息收入时，记入（应收股息）。 20、固定资产处置一般通过（固定资产清理）科目进行核算。 21、小企业购入的土地使用权，或以支付土地出让金方式取得的土地使用权，按照实际支付的价款作为实际成本，并作为（无形资产）核算。 22、下列不属于现金使用范围的是（购买设备价款）。 23、将固定资产的原价减去预计净残值后的余额，乘以一个以固定资产尚可使用寿命为分子，以预计使用寿命逐年数字之和为分母的逐年递减的分数计算每年的折旧额的方法是（年数总和法）。 24、盘盈的固定资产，按同类或类似固定资产的市场价格，减去按该项资产的新旧程度估计的价值损耗后的余额，借记“固定资产”科目，贷记

 下列各项中不属于小企业会计准则附录的内容是 。 A 总说明 B 会计科目 C 主要账务处理 D 财务报表

管理费用二级科目 工 资——指公司管理部及相关后勤人员工资 职工福利费——包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，司机保安餐费补助及夜班补助，节日礼金，职工慰问金，稿费，体育用品 折旧费——指管理部使用的固定资产每月计提的折旧 修理费——包含电脑、打印机、复印机、传真机的修复安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等 中介代理费——包括人事档案代理费，招聘中介费 办公费—— 包括书报费（指管理部购书，订报刊杂志的费用），印刷费、复印费（指印名片，劳动合同，公司内部报纸等），日常办公用品（指管理部购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机，打印机，复印机用色带，墨盒，墨粉，复印纸等），消耗用品费（指人事总务部购咖啡、茶叶、纸杯、矿泉水、纸巾以及洗手间用的洗手液、消毒液、手纸等），年检/审计费（指企业参加工伤联合年费，企业变更，企业验资审计费等），其他（包括财务部购发票，财务报表，财务账本和封皮，以及复印费等） 物料消耗——包括购买硬盘，光盘，软盘等电脑用品，以及插座等维修零件。 低值易耗品摊销——指月底时将用于管理部的“低值易耗品”结转费用 无形资产摊销 　 开办费摊销——指公司在筹建期间所发生的开办费的摊销 租赁费——包括食堂房租，会议室租赁费，职工宿舍房租，其他的管理部门使用场地时发生的场 地费用 运输费——仅指管理部门偶尔发生的通过运输公司的运费 邮电费——包括快递费，上网费 电话费——包含固定电话费，手机费（指管理部门移动使用费） 坏账准备——指公司财务部门依据财务制度规定对“应收账款”是否坏账所计提的一种准备金 存货跌价准备——指公司依据市场同类产品价格涨跌对存货所计提的跌价准备 研究开发费——指研究所发生的费用的统计，包括工资，办公费，教育培训费，测试费，修理费，招待费，活动经费，市内交通费，差旅费及其他。 技术转让费——是财务部根据公司与其他公司转让技术合同所计提的一种费用 技术研究开发费—— 是阐述公司依据一定的比例为新产品研究开发计提的经费 技术提成—— 用于公司于其他公司技术合作所发生的按一定比例计提的基金 待业保险费——阐述的是公司和个人按一定比例缴纳的社会保险的一种 劳动保险费——阐述的是公司和个人按一定比例缴纳的社会保险的一种 工会经费——指的是公司和个人按一定工资比例缴纳的工会费 住房公积金——指公司和个人按一定工资比例的购房基金 会议费——指企业加入政府或社会某协会的会费和活动费 职工教育经费——指公司按照一定工资标准计提的公司职工教育基金 劳动保护费 ——指公司为职工购买劳保用品所发生的费用 董事会费——包括活动经费（指董事会成员组织活动所发生的费用，主要指董事长，总经理及常务副总，如招待餐费等），会议费（指公司召开董事会发生的会议费），差旅费（指董事会成员召开会议期间的住宿费，打车费和补助等） 培训费—— 包括讲师费（指聘请讲师的讲课费），资料费（指购买培训材料的费用），餐费（指培训期间公司员工发生的餐费，购食品费用），其他（包括培训期间的场地使用费及其他杂费） 咨询费——包含公司聘请法律顾问费，会计税务咨询费及其他信息咨询费用 差旅费——包含国内国外管理部人员出差发生的费用，培训差旅费（指管理部员工培训期间发生的住宿费等）及市内交通费 税金——包含印花税（指公司财务账本所缴纳的印花税和公司销售合同，国外进口合同所交的印花税），车船使用税（指公司管理部门使用车辆所交的税金），房产税（指公司使用厂房所交的税金），土地使用税（指公司征地所交的税金） 水电费——指管理部门消耗水电的费用 保险费—— 包含公司为手机运输所投的保险费以及车辆保险费等 招待费——指公司管理部对外招待客户发生的餐费及公司管理部职工内部取餐发生的费用。 车辆费——包括油费（指管理部车辆使用汽油，机油的费用），养路费（指管理部使用的车辆按国家规定所交的公路维护费），修理费（指管理车辆的修理维护费），车辆维护用品费（指管理部为车辆购买的日常维修用具及轮胎等），车辆租金（指公司租用车辆的费用），其他（指管理部车辆过路过桥费，停车费，交通违章罚款以及车辆年审和驾驶员证件审查费用等） 其他—— 包括签证费（指办理出国护照或签证居留证延期费），展位/摊位费（指公司人事招聘或管理部搞宣传的展位费，如参加广交会，高交会等），清洁费（指公司雇佣保洁员费用），保安费（指公司雇佣保安的工资费用），其他（包含人事部在网上招聘广告费等）