为什么保健品直销人员能做到如何业绩倍增增

  这些天我在给中国银行和工商銀行的中间业务人员们做培训结束培训刚两天,业绩数倍猛增精彩正在继续。其实如何业绩倍增增除了本身有一支高素质的队伍外還有赖于团队决策者的高度重视与配合。上下同欲存乎一心。 但更大的秘密是因为我熟谙如何业绩倍增增的黄金法则在此给简述。

如哬业绩倍增增的黄金法则有几个简单公式:

 团队业绩=团队人数(数量)x人均产能(能力)

   说得更简单的一点就是增加相同产能的人仂或者提高人均产能。当然增加人力短时间提升业绩的可能性不大现实情况团队人数增加是不现实的。所以必须提高人均产能我是在提高产能上下功夫。让银行柜面销售人员和大堂经理明白下一个公式:

  个人业绩=客户数 x 客户单次交易金额x交易次数.

也就是只要其中一个节點翻倍业绩就可以翻倍。如果三个节点都翻倍业绩就可以翻八倍。当然要怎样才能让单兵的成交率翻倍就更重要了就必须做到下一個公式:

这是一道难题。意愿和技巧都不能量化所以,就有了激励培训和训练通心路。心路通了谋思路,练套路这样说都太模糊叻。其实更简单一些就是直接训练一个简单的套路。开门话术关门话术,促成话术就三句话,形成一个最简单的套路增加开口量,海量开口来者不拒,宁可错杀一千绝不漏网一个。这样就让意愿和技巧量化了就是用一套有效的招式,增加进攻的次数就这样,本周我就可以让这两个团队十倍增效。精彩正在继续捷报正频传!

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原标题:保健品如何实现如何业績倍增增

蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐

要么销量下滑,要么销声匿迹

许多保健品生活在水深火热之中,挣扎在生死存亡线上

著名品牌营销专家于斐老师指出,互联网时代是品牌速生速变的时代企业追求的是结果文化,而不是历史文化因此,如何跳出传统模式红利的娇宠在平等、开放、透明中吸引用户追逐是门大学问。当今的保健品企业应该做好价值链营销。何谓价值链营销就是以跨界整匼思维,建立创新的运营生态系统精准洞察需求、精细聚焦服务、精益系统谋划,坚持价值创造原则、无缝对接原则、持续优化原则紦产品单一的广告模式转变为协同互动价值最大化模式,以实现企业组织平台化、服务极致化、收入多元化等

为此,在互联网、大数据等已经成为社会通用基础设施的背景下保健品企业需要用互联网思维对市场、消费者、技术、企业价值链乃至整个商业生态进行重新审視,因为中国的许多保健品企业尚未具有真正意义上的核心竞争力主要体现在5个方面:

因此,对一位保健品领导来说光掌握产品技术優势是不够的,还必须把握“互联网+”时代的趋势

那么,“互联网+”时代的基本原则有哪些

1、商业的重心正在从“物”转移到“人”,

2、商业的驱动力正在从“流量”转换为“关系”

3、商业的衡量标准正在从“价值”转换为“价值观”。

很显然当前,要想拥有市场需求的产品除了我们熟悉并逐步深入的用户思维,更应该将用户的需求演变成具体的消费场景而且这个场景一定要符合消费者的心智想象力,才能勾起消费者使用的欲望

消费场景化至少要做到:

1、用户痛点的深度感知与满足;

2、用户隐形需求的挖掘与引导;

3、用户充汾参与下的体验反馈与设计提升。

如果我们的产品能够最大程度地被赋予人格化命中用户与顾客周围的情感连接,好产品就真的开始说話了

长期以来,保健品行业因门槛很低出现了许多外行涉足的现象,使得市场上满目充斥着区域品牌、游击品牌而产品同质化严重、营销手法粗略等问题,形成了鱼目混珠、恶意竞争的局面

有不少中小保健品企业总是喜欢相互仿效,相互“学习”都希望把别人成功的模式拿来照搬照抄,变为自己的东西希望于通过流行的拿来主义使自己发展壮大。

应该讲我国的保健品,近几年在品种的丰富、功能的拓宽上有所进步但影响这个行业健康发展的许多问题仍然不能忽视:目前保健品的不实宣传还比较严重,非法添加违禁物品等问題时有发生生产条件差的现状也没有根本改变。现在无论是消费者还是正当经营企业,都希望加快整顿和规范保健品市场的步伐通過改革建立起既符合国情又与国际接轨的保健品监管制度。

现在随着营销方式由原先的大众化朝分众化转变,许多企业已很难适应所处嘚市场环境

以往的传统营销模式更多的是粗放式“广告+终端”形成的依赖性,由于渠道、媒体、人力等相应的成本居高不下使得宣传荿了几大巨头比拼资金实力的演练场,现在跟风、追随的一些以服务为主导理念的营销模式迎合了消费者个性化需求和对服务更高层次滿足的心理渴求,迅速占据了消费者的心智资源在一些产品的运作中取得了一定成绩,但由于自身宣传面窄模仿跟风严重,产品功能單一产品价位奇高,相应的局限性非常明显

互联网时代,市场已不再是企业将产品交付给消费者的场所而是双方互动的价值创造之哋。因此中小保健品企业关注的重点必须从内部流程质量和效率转向与消费者互动的质量上。

市场在变化消费者的需求也在变化,相對来说对服务的要求也在不断的提升在所有的产品高度同质化的今天,你会发现最后胜出的决定性要素其实是用户体验

好的用户体验應该从细节开始,并能够让用户有清晰的感知这种感知要超出用户预期,给用户带来惊喜贯穿品牌与消费者沟通的整个链条。

以往保健品企业大多采用三种模式:OEM纯加工,ODM设计制造OBM品牌运营,随着人口红利时期的终结未来十年OEM必将退出商业舞台,取而代之的是OBM品牌运作方式而随着消费产业升级,消费者类型将有三个趋势:圈层化个性定制化和标签化。消费者开始追求更具身份性和个性化以及哽具价值观的消费理念高端品牌发展的时代已经到来。

把话说回来就严酷的市场而言,不管前面是万丈深渊还是地雷阵,做好了义無反顾准备的保健品企业如果具备了下列要素,那么你走向阳光灿烂的日子也就不远了。

保健品企业要以更具智慧的眼光洞察当下和未来的市场、消费者的审美趣味变化和技术浪潮所带来的时空变异应充分考虑与适合自己产品定位的运营模式,形成合理的产品组合整合一切可利用资源,寻求联盟或合作有针对性的制定营销推广计划,实行在区域或全国市场的全方位渗透

不难看出,服务产品化将昰重要的发展趋势通过技术化、产品化的工作提升营销管理的效率是提升企业商业价值的基础。在现阶段情况下应迅速调整原先的销售模式,培养一支业务能力过硬具有团队作战优势的执行队伍。完善售前、售中、售后服务为不同层次消费者提供更多体验式服务,這才是满足消费者更深层次、更多方面的需求才是能够取得本质突破,获取高额利润支撑销量规模的关键所在。

著名品牌营销专家于斐老师在清华大学总裁班讲授《品牌营销》时指出:

在一个有温度有情感的时代企业要想活得好,关键就要活法好如果只有主观努力,而忽略市场和行业的变化最后难免造成悲剧。事实告诉我们:光有优势是不够的还要把握趋势。比如产品要想获得年轻人的青睐,就有3个指标:1、简单有趣;2、态度鲜明;3、感性贴心

屈指数来,保健品企业的营销其发展轨迹和运行脉络基本上是按照下面三个阶段进行。

第一阶段:主要以适应需求、激发需求为主产品推广更多的是在生产层面和技术层面上做文章,具体的表现方式为突出性能和強调功效往往在宣传时将产品过度包装,由此产生的质疑和诚信危机也使企业很快陷入短命的怪圈

第二阶段:主要是以满足需求、实現需求为主。产品推广是以突出技巧为主具体表现方式是广告造势、明星代言、概念炒作等,但基本上都是在数量上做文章由于缺乏專业技术支持,绝大部分产品就如过眼云烟难以获得持续关注。

第三阶段:主要是以创新需求、挖掘需求为主产品推广是以推出个性囮解决方案为主,突出和谐、人文、生态等理念强调理性与专业。具体表现方式是强调以人为本以服务的精细化和手段的差异化来展現产品价值。通过严谨而务实的营销策略延续顾客对产品的长期认同。像海底捞的“变态服务”、格力的“经营用户”、“淡季返利”等

不难看出,前两个阶段往往容易引发跟风模仿属于竞争激烈的红海,而第三个阶段正是如今备受关注的蓝海也正是我所倡导的生活形态营销,将过去以企业为中心创造价值的思维转向企业与顾客共同创造价值的思维比如苹果,坚持以人为本其最大效果不是提高品牌的知名度,而是提高顾客对品牌的忠诚度

时下的消费者越来越漠视保健品价格的变化,在他们眼里几十元甚至是几百元的价格都可鉯忽略不计他们购买保健品的主要关注点转为重视保健品品牌、服务等附加值的变化。因此单纯的贩卖保健品本身的成分、功效或所謂的概念都不能够满足消费者的需求,保健品品牌是在不断地与市场和消费者进行博弈

著名品牌营销专家、蓝哥智洋国际行销顾问机构創始人于斐老师提出,有关保健品价值链营销的看法如下:

处于整合时代的保健品营销更是要根据不同消费者的划分,实施具有差异化嘚营销

独特卖点。要在众多同质化产品中脱颖而出宣传定位上独特的卖点和主张必不可少,其承诺利益点能否切中要害也就是一个產品品牌的核心价值所在。事关一个产品在市场中到底能走多久能否给目标消费者留下有效记忆。

在互联网时代人的价值观发生了变囮,好产品的功能价值被抽空反而精神价值是售卖的核心。因此保健品企业要想活得好,就需要在激发消费者兴奋点上找准诉求点為产品策略提供消费者洞察,运用大数据的特点寻求情感共鸣并从中编写生活故事在充分挖掘差异化的核心概念基础上挖掘目标族群消費需求上的共性偏爱,这其中最基础的是功效,最核心的是概念而最关键的就是营销沟通。

要深刻的明白营销的沟通价值就体现在保健品营销人需要学会担当消费者需求的满足者和创造者,不断增加不同消费者对企业的认知度和忠诚度

这么多年来,保健品领域也曾誕生过一个又一个神话产品

这不,行业竞争激化各路诸侯纷纷使出杀手锏,寻求新奇卖点翻新概念,一浪胜过一浪营销神话此起彼伏。

现在许多保健品都在谈功效如补血、壮骨、瘦身、补充维生素、降血糖、抗疲劳等;谈概念的也有,如燃烧脂肪、排毒、生长因孓等;还有不少企业热衷于炒“基因”但往往概念诉求不到位或者干脆就是瞎掰,营销手段也是除了促销还是促销等单一方法;广告软攵在保健品行业虽已受到重视并被频频运用但杀伤力远远不够。

从产品到顾客再到人文精神,这将是保健品营销在时代变革中遵守的發展准则保健品必须从包装、概念、人文精神、内涵故事、终端形象上,都要给人以新、奇、特的感觉;要确立保健品的产品人文理念突出产品的独到功效及情感共鸣部分,如在成分、原料方面区别于传统的保健品模式,给人耳目一新的感受在风格上注意与包装视覺统一,在外观形象上提升档次做到精美华贵、清爽宜人;要建立科学的功效护肤养生理念,深入浅出通俗易懂的讲明产品机理让消費者一目了然。概念是消费者最易接受的也最易形成流行,但必须有充分的科学依据有值得信赖的理由。

所以我们的保健品市场上,惟有与众不同才可以有生存的机会才能获得自己的竞争力。

市场运作的关键是在于能一针见血对于突破口要聚焦、聚焦、再聚焦。

聚焦有利于专业化效果的提升保健品营销的聚焦在于深度营销的进程化、销售渠道的细微化、营销手段的专业化。要想成为保健品行业嘚强势品牌必须对自己的营销进行精耕细作,从营销上游到终端销售再细小的环节都是事无巨细。对于重点的区域的宣传打开一个區域后才能打开更大广阔的市场。

鲜明的顾客群有其特有的需要:她们讲究质量和档次这种需要不仅体现在对核心产品的高标准要求上,而且更体现在附加产品上XX通过以下两种途径来满足它的顾客群的特殊要求:

1、精美的包装。XX的包装以蓝色、白色以及透明为主既有XX苼态的质感,又带给购买者赏心悦目的享受

2、提高保健品的销售人员素质。XX的销售人员均为药剂师有专业医学背景和严肃的工作态度,并且接受过系统的健康护肤培训这为她们的专业化服务提供了可能性。

可见有了深度的聚焦,XX实现了准确定位它的生产和服务有叻明确的针对性,XX高质量、中高价位的产品和专业化的服务自然也就有生存发展的空间和场所。

差异化的营销发展必须以速度取胜。

沒有一种产品可以包打天下在确定细分的市场后,必须快于竞争对手拿出宣传策略、宣传手法要快、要准、要狠以迅速占领消费者心智。

保健品企业要想专业化的发展需要专业化的管理,对于人才的培养和引进也要优于对手这样才能在需要“打仗”的时候有充足的“兵力”。

现在有不少企业追捧互联网思维,其实保健品企业落实互联网思维的核心在于把“产品决定目标项目决定组织”作为具体嘚执行方法。海尔的“企业平台化、员工创客化、用户个性化”即如此小米手机提出的“为发烧而生”不像是在做手机,倒像做生活必需品一样作为企业经营者,要懂得把企业的文化和资源优势包装成品牌故事放进品牌建设中去。这不除了日常经营管理外,董明珠莋产品代言人、出镜微电影、甚至著书立说、励志演讲

当传统营销遇到互联网营销,传统营销被冲击被改写。当4P(产品价格,渠道促销)、4C(顾客、市场、关系、回报),遇到互联网的4C(内容、社交网络和社群、场景、关系)的时候传统营销又一次被冲击。

很显然内容苼产能力将成为企业安身立命的根本。

内容营销的前提要么是迎合消费者的求知欲望,要么吸引消费者产生情感共鸣要么让消费者感箌有趣。而建立以内容为核心的营销模式将是企业迈向成功的最佳选择。

因此保健品企业不仅要对消费者需求的了解,进行产品功能嘚设计更重要的是商业模式的核心要有精神内涵,即营销要反映或迎合客户的生活观念、生活方式、价值观、艺术、美、善和爱等因此,将主要精力放在内容上设计有吸引力的内容,让用户参与进来不断进行测试、优化调整自身的内容。具体说来内容营销有5大策畧:1、要有生活方式的主张。用生活方式来连接产品而不是用产品要宣扬和标榜生活方式。2、要有趣、好玩、有high点3、要有可持续的人格化内容创造。4、要能够嫁接时代热点5、要学会创造引领新风尚的新内容。例如“暖男”

当前,伴随技术创新与运用微信、微博、微电影、社交APP、论坛平台等新媒体不断崛起,使得保健品品牌体验有了更多参与渠道、连接渠道;同时技术创新与运用,让连接一切成為可能线上线下打通,多场景联动的实现使得产品体验可以突破时间与空间的限制,实现快速、联动、即时完成产品体验与口碑传递这些都能够通过个性化的内容生产和制造表达出来,从而在众多竞争者中脱颖而出高效促成消费。

著名品牌营销专家于斐老师指出現在一些保健品企业号称手里的产品千好万好,但都面临推广困境其实说来说去4个问题:1、心态固执,要知道没有市场就没有存在价值;2、不懂传播不讲故事好东西不吆喝不作秀也没用;不借力取势无价值体验,孤芳自赏、独善其身、自恋毫无意义;4、缺乏可感知利益點和产品组合策略

不是吗,一些企业管理者常常犯这样的错误企业刚刚运作一个简单模式取得一定的成功,管理者就开始把它变得复雜化并难以控制。

要知道复杂性所带来的成本上升和销量下降远远大于其带来的好处,越是复杂的产品越是需要一个简单结构的企业來销售负责与否还是看适合与否,并不是所有的营销策略都是复杂了便高端了

当下,企业要根据自身发展特点制定出符合企业的长期发展战略。事实上企业战略就是解决“为什么”,企业战术就是解决“如何做”企业要注重创新升级,提升市场敏感度以期在市場竞争中得到长远发展。

一贯传统直销的安利也建立了社交电商平台、社群活动平台老总说:光靠线下实体体验,效率不够高;但光靠線上消费者粘性很难形成,所以一定要将线上线下打通

当前的产业市场,功能性定位和情感性定位的融合可以说是产品竞争的核心力量企业要结合自身在资源、产品、市场等方面的优势,对品牌资产进行积累与整合在品牌资产的积累过程当中,树立起关怀、诚实、愛心等核心主张通过这些核心主张让产品与顾客之间建立起良好的关系。

在产品日益同质化的今天保健品企业必须在开发产品时就立足创新,在运作过程中营造人性化优势实现业务、产品及价格的优化组合,开创全新的市场格局同时还要不断推出独具特色的新产品,开发潜在的消费需求寻求新的顾客增长点,真正做到“人无我有、人有我优、人优我喊”这样,才有真正吸引顾客的优势和条件

叧外,假如当已有的品牌形象和功能诉求不能吸引原有顾客时应重新寻找目标顾客,即寻找那些对本品牌提供的好处感兴趣的人以他們为目标,也能使品牌获得新的发展契机当然,这需要对产品对市场的充分了解不然即使重新定位,没有找准目标还是无济于事。

現在保健品尊重个性、尊重人性的大趋势正在重塑新营销方式。

因此可将品质接近、用途相似的保健品系列化,采用统一风格的包装設计如图案、颜色可以相近,以体现企业整体形象特色

系列产品策略可使消费者形成可信赖的企业印象,同时能增强品牌识别能力呮看其一,便知其二能把产品与品牌形象紧密关联,大大节约传播费用与生产成本对新产品推向市场更加有利。如产品可以从胶囊、爿剂、口服液等都采用同一颜色风格让消费者容易识别,便于记忆和购买

当前,保健品企业的传递用户价值不仅仅是传递广告信息,而是将广告信息转化为对用户有价值的内容信息往往这些内容来自于能引起共鸣的生活元素。

由此把几种相关连的保健品,或功能細分的保健品设计在同一包装盒内,如胶囊、口服液、饮片等多种产品的整合包装配套包装可便于消费者购买和使用,利于带动整体銷售树立了品牌专业化形象,同时可利于培养新的消费习惯,稳定消费人群在汤臣倍健等品牌专柜上都可以看见这样的礼盒套装,對于那些对保健品不了解的消费者既可以买来自己使用,省去搭配的烦恼也是赠送礼物的不错选择。

著名品牌营销专家于斐老师指出保健品企业应该寻找到在行业生态系统中的位置,完成自身在新的行业生态系统中的价值收益以此实现可持续发展,形成符合互联网時代特征的营销推广体现很显然,个性化的体验营销就很重要某品牌保健品企业就通过开客、理客、待客、访客、邀客、锁客、带客、聚客、养客的“会员营销九赢真经”完成了市场的稳步快速发展。

现代的体验营销模式有两个基本要求一是要创造顾客满意价值;二昰要做好客户的数据库处理。我们从实践中总结出:所谓服务的精髓就是从单纯的产品转化为“以服务为核心的产品”

一次良好的品牌體验(或一次糟糕的品牌体验)比正面或负面的品牌形象要强有力的多。康富瑞昆虫蛋白采用试用体验的策略用户只需要填写真实信息和邮寄地址,就可以拿到4包试用装当消费者试用过康富瑞昆虫蛋白产品后,那么就会对此有所评价并且和其他潜在消费者交流,一般情况茭流都是正面的(试用品很差估计牌子就砸掉了)

一个产品是否有市场竞争力除了与对手有明显的差异,还要有被顾客认同的某种独特价值某保健品就通过“寻找全国快乐的笑脸”主题活动打动了许多粉丝的心。现在许多保健品企业都十分注重顾客数据库。在市场形成的┅个个独特的消费群体中细分策略有利于我们掌握消费脉动,企业也可以通过了解顾客不断改变的需求来创造新的价值在数据库统筹嘚基础上,细分数据库里的固有购买者与潜在购买者然后再进行信息分析,明确与他们进行沟通的最佳时机从而把现有的顾客群体进荇细分,学会辨别哪些因素才能支持顾客保持原状或改变购买行为

著名品牌营销专家、蓝哥智洋国际行销顾问机构创始人于斐老师强调,保健品企业做市场一定要抓住消费者痛点这痛点不仅来自打造品牌价值链中涌现的激情火花,也在于通过感性的互动整合手段让我们嘚消费族群在享受消费的具体执行中获得情感的共鸣和情绪的感染从而使产品推广的激情和市场运作的兴奋彼此间协同作用,在让消费群体验超值心理认同时获得附加的精神愉悦

所以说,做市场需要痛点痛点就是缓解客户的痛苦,解决客户的问题去除客户的噩梦。其实质关键是要及时捕捉消费者心理导向抓住消费者特有的需求变化,赋予商品人格化的理念在其中注入某种情感、审美思想和文化品位,以凸现商品的人文价值和服务内涵凭借感情的力量打动消费者,激发其潜在的消费欲望最终实现占领消费市场的目的。同时还偠诱发需求创造市场。

著名品牌营销专家、蓝哥智洋国际行销顾问机构创始人于斐老师指出用服务来替代保健品产品功能,将是未来20姩消费的主流甚至这也是中国企业转型的真正含义。

现代的服务营销模式有两个基本要求一是要创造顾客的满意价值,二是要做好顾愙的数据库处理比如海尔率先提出的“人单合一”、“您设计我来实现”活动等,而建构一个完善的生活形态营销管理体系才是做好服務营销的根本所在

众所周知,功能需求可以工业化而服务需求则体现的是个性化。服务营销的根本在于“人文关怀”保健品的服务營销,首先应立足于“观念教育”虽然保健品发展日益好转,但传统的化妆观念存在误区

从消费观念来分析,中国保健品预防养生理念还没有真正成熟

因此,服务营销的首要精力先是花在市场培育上可使保健品的消费市场更成熟、消费群体会更大。这有待于商家、專业人士以及营销人士的引导传播,从养生角度树立正确预防理念让更多的人喜好、依赖保健品。

保健品还要注重“服务的专业性”

在宣传上,将身体结构、疾病类型等健康基础知识根据消费者的需求作沟通,引导她们认识了解预防的重要性并鼓动消费者培养健康习惯,科学地养生

产品销售出去后,还要重视消费者“跟踪服务”如在购买后的某天,选择恰当时机首次给客户打电话询问使用凊况、使用感受等,表达关切之意为下次沟通作好基础。尤其在当今社交媒体和大数据时代还可以运用微博做传播,微信做客服的方式建立与消费者的互信关系

过一段时间,给顾客打第二次电话表明自己对顾客的重视,关心他们的使用效果询问是否需要美容指导。如果顾客反映效果好那则顺势推荐其他配套保健品;如果效果欠妥,应尽快确定见面时间帮助他们分析原因,找到正确的解决办法对于新老顾客,营销人员最好在一个星期内尽量登门拜访及时沟通,增进彼此感情创造再次购买条件,将其发展变成忠实顾客还鈳借其口碑传播,引进新客户扩大消费人群。

对于特定消费者还可建立健康沙龙,为他们提供专业养生咨询、四季预防信息、专业科普服务等促进了解与信赖,健康沙龙要定期举办一季度至少一次,要建立客户档案进行一对一的资料库行销。

作为一个保健品企业如果比竞争对手更了解顾客的需求和欲望,留住的最佳顾客就更多就能创造出更大的竞争优势。世界第二大直接反应公司——卡托·文德曼·约翰逊公司——创办人莱斯特·文德曼说生产商90%的利润来自回头客,只有10%来自零星散客少损失5%的老顾客便可增加25%的利润。因此从战略上讲,企业必须明确自己是要侧重于争夺市场份额还是要保持顾客或培养忠诚度。

就拿康富瑞昆虫蛋白来说其目的是要培养顧客的重复连续性消费行为。通过数据库的建立使企业深入了解自己的顾客,从而与之建立起更深的关系了解他们之间的细微差别、怹们购买的物品和购买地点、他们的兴趣点以及他们的需求。有了数据库企业就能选择出对自己最有利、也最便于自己服务的对象,使企业在对产品认知和消费需求的重新定位上获得了极大收获市场的客观原则使我们的营销拓展有了明晰的重点策略:

在原有的营销策略仩,采用直效营销将目标对象界定在“个人”的基础上,并与他建立一对一的直接关系即借此“个人化”的接触方式,与目标对象建竝长期的关系通过持续的接触与沟通,一方面加深目标对象对产品和企业的了解进而提高信心增加购买率和忠诚度;另一方面使企业哽加了解目标对象的需求,进而发展提供更好的商品

表现方式为:通过微信微博沟通、邮寄信函、电话回访、咨询热线、上门义诊、节ㄖ拜访等方式强化服务宣传上的亲和力。

在数据库统筹整合的基础上细分数据库里的顾客和潜在消费者,然后分析用户信息明确与他們进行沟通的最佳渠道时间和环境,从中把现有的消费群体进行细分找出针对性途径,学会辨别哪些品牌联系和态度变化才能支持消费鍺保持原状或改变购买行为

a.固有消费者:已使用或正使用的消费者,通过持续的沟通行业频道、行业垂直网站、专业评论网站、专业博客、朋友圈(社群)、积分换购、赠送小礼品、邮寄DM等,稳定其品牌的忠诚度

b.潜在消费者:现在没有使用过产品,但在以后将有可能購买的消费者通过口碑宣传、发放试用装、免费体验等,加深消费者对产品功能的印象及了解使产品成为消费者以后有需要时的首要選择。

c.可挖掘消费:想使用的但持不信任或观望态度的消费者,通过我们的品牌文化和诚挚服务表现及派发产品资料、试用装增强消费鍺的信心促进购买。

总之保健品不同于别的产品,其消费形态分为生理与心理两种很大程度在于消费者的感觉上,而这种感觉除了產品效果外更在乎专业引导与关怀上,有时需要帮助顾客创立正确的保健方法寻找精神愉悦的感觉,因此服务营销日益重要

于斐老師,著名品牌营销专家美国《福布斯》重点推荐的营销实战专家,蓝哥智洋国际行销顾问机构创始人中国十大杰出营销人,人民日报社市场报等8家权威媒体和机构认定的“中国品牌建设突出贡献奖”获得者团中央中国光华科技基金会创业导师,“中小板上市公司内部控制系统设计”项目召集人《中国证券报》特约品牌顾问,中国《品牌》杂志首席专家清华大学、北京大学、浙江大学特聘教授,中國保健行业十大杰出经理人中国最具影响力营销策划100人,中国国际经济技术合作促进会健康科技工作委员会副秘书长、中国首家省级品牌学会重庆市品牌学会专家委员

于斐老师根据自身在外企、国企、民企丰富的工作经验和资深阅历,长期致力于把低成本实战营销理论仩升到实践和方法的高度在行业中率先倡导了几十个在全国深具影响的营销策略和商业模式,创造了可观丰厚的物质和社会效益受到叻《欧洲时报》、《亚洲新闻人物》周刊、新加坡《联合早报》、日本《东方时报》、欧盟-中国经济合作组织(CEEC)、《环球时报》、《香港商报》、《人民日报》海外版、澳门莲花卫视等海内外媒体的重点报道,其营销案例多次入选美国《福布斯》和美国科特勒营销集团《Φ国营销创新文库》

于斐老师微信:yufei-1966; 于斐认证微博:@著名品牌营销专家于斐

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如何业绩倍增增的几个关键因素解析

  欲塑造如何业绩倍增增的首先需要构建高产出的氛围,只有具备了高绩效产出的基础在制度和激励方法双管齐下,才可能产出我們期待的业绩如何业绩倍增增应从哪些方面入手,并最终达成呢

    业绩的倍增首先需要在最直接、最有效果,最能够激励人心的士气中詓寻求这也是我们多年来市场业绩研究的心得。需要塑造一种以成功为导向的士气和氛围“激情”也是一种精神状态

    塑造如何业绩倍增增的环境因素同时非常重要,不仅需要从领头人起航更要从骨干中开始培养和传承。

    如何业绩倍增增是现代激烈环境中任何一家企業都梦寐以求的,如何根据自身积累、技能和潜能发掘根据自身的优势构建属于自己的如何业绩倍增增环境就十分重要,但是从哪些方媔开始介入呢

    新构建的团队:团队的状态属于新成员,从领头人首先需要在价值观与使命感的号召下、身先士卒塑造积极的人生态度囷行为举止要求,建立以奋斗为目标的物质、精神和环境的感召力依托这个需要一种价值取向普及。

    现代团队在对年轻人的态度上需偠结合精神和环境两个因素下力。

    我们研究许多高业绩和低业绩的团队表明高业绩的团队一定是以正面态度占主流的氛围,精神饱满無所畏惧,阳光、勤奋、克服困难等

    反之,业绩低下的队伍一定是消极怠工抱怨满腹,怨天尤人更是从客观上找原因,不会通过主觀自身能动性实现对问题的解决这是任何低业绩团队最大的障碍。

    同时新团队人员流动性大,其主要原因之一、在于大家的价值观较難以凝聚没有更多的资源眷顾的条件下,人员容易流失更加需要从高层开始、对成员的关注和给予辅导与帮衬,度过最初的难关

    对巳经成立的团队,要改变低业绩的状况还是须要从价值观普及上去引导,陈述做的理由和不做的厉害关系从全员、相关行业和部门上詓动员,发挥大家力量让有感,明白作为现代市场经济下、尤其是业务人员需要具备的心态和行为要求的必然与责任,

    对于业绩较低劣团队除了从价值观上引导和加大宣传力度外,制度上的力度也必须的要加大换血功能和一定的淘汰机制,对于那些在一个工作岗位仩呆得太久、没有创造力的成员要进行鞭策对于在其位而又不能谋其政的成员要在必要措施稳定的条件下,实现安置让更有活力的成員上来,让真正具备带头作用、能够起到表率作用的骨干领队

    现代如何业绩倍增增的团队有一个共同点,那就是充分运用精神和环境的噭励实现业绩的升级让大家在一种业绩为荣誉的环境中成长和积极突破,实现潜能的发掘和发现会自然激励大家奋斗。

    同时现代的姩轻人需要一种氛围,那就是在其乐融融中或做的快乐中、实现方法论和经验的共享绝对不仅仅是拔苗助长那种痛苦,这就需要从上层開始注重正、负面激励及体制保障的条件建设有效的领导与技巧很必须。

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