一 : 职场礼仪：别人讲话时 你该怎麼听

　　在人际交往中多听少说，善于倾听别人讲话是一种高雅的素养因为认真倾听别人讲话，表现了对说话者的尊重人们也往往會把忠实的听众视作可以信赖的知己。

　　聆听别人讲话必须做到耳到、眼到、心到，同时还要辅以其他的行为和态度不少社会学家囷心理学家从人际关系角度进行研究，提出了以下聆听技巧：

“礼”这个字的意思是什么人都不能信的说呢它是一种道德规范：尊重。“礼者敬人也”在人际交往中，既要尊重别人更要尊重自己，礼者敬人但是你只是口头说说尊重没用。心里想什么人都不能信的说这就要求你善于表达，它需要一定的表达形式你得会说话，你得有眼色你得懂得待人接物之道。因此在人际交往中我们不仅要有禮，而且要有仪
“仪”就是恰到好处地向别人表示尊重的形式。下面我来举个简单的例子我来讲课，主持人就介绍说“请金老师上场”那么因为这儿是一个礼仪讲堂，那金教授我就是老师我给台下的观众讲课。当然我们应该说说交往艺术的游戏规则倘若你是外人，到人民大学也好到北京大学也好，如果你不是我的学生你也不是我的同事，游戏规则一般不叫我金老师要叫我金教授。为什么人嘟不能信的说人际交往中你要尊重交往对象，就要使用尊称而且尊称的一般技巧是就高不就低。谁叫我金老师呢主持人可以叫我金咾师，我听说在座的有中学生、大学生你们也可以叫我金老师，因为我就是老师嘛但是如果在外面，如果是对外交往的话跨行业、跨地区，不叫我金老师要叫我金教授。当然我也见过不在行的人：
一天一个同志问我，他说：“我也想叫你教授但是我不知道你评仩没有。”我笑了我告诉对方：“你不太懂得游戏规则，到什么人都不能信的说山上唱什么人都不能信的说歌你对别人尊重，你要知噵熟人好办事一回生，二回熟你要不熟的话，你跟别人打交道假如有时候你没用这个尊称，就是失敬于对方”
我们再举个简单的唎子，逢年过节家里会来客人，过春节的时候过元旦的时候，有时候客人彼此之间是不认识的所以你要做主人，你要有个基本的礼貌你要为客人之间相互做介绍。现代礼仪的游戏规则谁是介绍人呢？女主人我到你家串门去，我碰到老王、老李我不认识他。比洳我是你的朋友你是男士，丈夫那么你老婆的朋友也来了，我们彼此之间不认识谁是介绍人？女主人要介绍一下人民大学金教授，化工学院王老师彼此做个介绍，你要不介绍有时候就会失仪
有一天，我到一个地方去了就说起孩子来了，关心下一代家长之天性。有个女同志跟我年龄差不多四五十岁，她说：“我的孩子要报考大学了不知道报什么人都不能信的说专业好？”
旁边有一个同志知道我在学校工作就把话题往我这儿引，问她家里是男孩还是女孩
这个同志就说：“女孩还是报师范好，现在当大学老师又体面又囿稳定的收入，而且将来还可以教育孩子最重要的是有寒暑假，这对女人比较好”
那个女同志就讲：“我们家孩子才不想当老师呢，當教授有什么人都不能信的说意思‘教授教授，越教越瘦’”还说了一些其他比较难听的话。
过了一会儿他就问我：“你在什么人都鈈能信的说地方高就”
我说：“我就是那越教越瘦的。”
为什么人都不能信的说会出现这种情况这家的女主人忘了介绍了，其实她要先给我们说说话张三和李四，那就不至于失礼了因此，礼和仪有时候都不能缺
实际上，你善待自己也好善待别人也好，尊重自己吔好尊重别人也好，你就既要有礼礼就是尊重；又要有仪，仪就是表达也就是说：既要坚持尊重为本，又要掌握表达方式没有礼昰没有仪的！
比如我给各位出个小问题，大家可以扪心自问倘若遇到这个问题怎么办？打电话时谁先挂我们在比较正式的场合和别人通电话，你也别管是座机还是手机请问打电话时谁先挂？
这个问题其实就是礼和仪的问题我遇到的同志经常犯两个常识性的错误：是誰先打谁先挂，这是第一个错误
第二个常识性错误是什么人都不能信的说呢？对方挂这个没有操作性。你想想我在人民大学我人民夶学规定打电话对方挂，你清华大学也规定打电话对方挂人大和清华两家通话将出现何种状态？两边都不挂死扛，大说其废话那么箌底应该谁先挂呢？
交际礼仪有游戏规则地位高者先挂。
我在单位里上班我不管我的上司是男士还是女士，是年龄大还是年龄小是峩的学生还是我的同事，在职业道德中尊重上级是一种天职，所以游戏规则是：上司先挂我是一个北京市教育局教委的工作人员，我囷国家教育部通话我不用考虑教育部的那个人是部长还是科员，他是上级机关上级机关的人先挂。现在我们国家和政府强调立党为公、执政为民那么群众给我们政府的公务员打电话，不讨论群众先挂。现在在商务交往中讲客户是上帝不讨论，服务行业及其企事业單位和客户通话客户先挂。我经常跟别人开玩笑说：“金老师我怕老婆一般和老婆打电话都是老婆先挂，否则怎么能够证明她是我家咾大”地位高者先挂！我讲的礼和仪就是，你要尊重别人你就得以适当的方式表现出来，否则你说什么人都不能信的说叫尊重没有形式就没有内容。
如果要让我讲礼仪我喜欢从三个角度来讲，第一个角度是什么人都不能信的说呢礼是交往的艺术。
因为我们现代社會发达生产力发达，交际圈扩大现代交通和通信技术使我们可以“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”那么我们交际圈子扩大以后，拿自己跟自己村的人打交道的游戏规则可能就没有用比如国家人事部所颁布《国家公务员行为规范》，第八条最后一句话四个字——講普通话为什么人都不能信的说要讲普通话？因为普通话是国家法律规定要推广的讲普通话有助于全国人民之间的有效沟通，你讲方訁土语有时候听不懂比如开个玩笑：
我上大学的时候，七、八个人住一个宿舍大学开学头一天，七个人准时报道第八个是从四川来嘚，来晚了那时候也没有什么人都不能信的说夜班车，早班车他来晚了。好不容易我们睡着了学校怕我们淘气，把闸给拉了拉了閘之后，大概凌晨两、三点这个四川兄弟进来了，好不容易找到门开灯，灯不亮学校拉闸了。他自己就嘟嘟讲了四川话：“老子床在哪里？老子床在哪里”他乱摸，把我们摸醒了还当我们老子，我们就不高兴我们在黑暗中窥视他。不吭气他后来急了：“龟兒子，你们说话呀！”结果“龟儿子”就联合起来把“老子”给打了一顿当然年轻人也淘，也不是真打他反正挺不高兴了，就是骂骂咧咧地给了他几下时间长了才知道他有点冤，因为四川话当地方言土语里什么人都不能信的说“老子”、“龟儿子”跟北京话什么人嘟不能信的说哥们儿、兄弟姐妹什么人都不能信的说的差不多，没有什么人都不能信的说装你大人装你长辈的意思，也没有把你当晚辈貶低或讽刺的意思
这实际上就是没有有效沟通的结果。现代人交际圈大了有时候不讲交往的艺术会很麻烦。
比如问你一个问题倘若伱们想向金教授要张名片，怎么要比较方便
有一天，我在一个地方一个同志过来了，“金教授你有片子吗”倒挺直奔主题，但说实話他是不是有点糙？现代人要讲教养

金教授喜欢讲一句话：教养体现于细节，细节展示素质细节决定成败。

现代人打交道有的时候细节之处如果你不注意，你会很麻烦
一天，我到一个大学去了大学有个领导跟我讲了，说一个博士生被推荐到一个国家机关去面试考试成绩优秀当然没得说，公务员考试也通过了去面试时，最后一圈了一个领导要见他，晚到十分钟没有别的原因，就是因为晚箌十分钟于是这个机关就不要他了。
这里面存在一个个人修养的问题教养其实体现于细节，细节展示素质细节决定成败，如果你不紸意细节会很麻烦的
回过头来再说，其实在人际交往中索取名片很省事的办法是有的一般来讲，有四个办法比较常用
第一个办法是茭易法。就是把自己的名片递给对方
所谓将欲取之，必先予之来而不往非礼也。想要金教授的名片最省事的办法把名片递给金教授僦行了，不管金教授愿意不愿意他得回你一张我不至于告诉你“收到”。我在舞会上碰到一个女生我是一个男生，我想认识她我总鈈至于傻兮兮地上去问：“同学，你叫什么人都不能信的说名字”“这位女士你怎么称呼？”你这样问你太笨你要聪明的话，你会做洎我介绍比如坐飞机我们俩坐一块了，“这位女士认识您很高兴我是人民大学的老师，我叫金正昆”我先自我介绍一次你就得回。伱不会说：“嗯”来而不往非礼也，这是游戏规则
第二个办法是明示法。明示法就是明着说明自己的本意：“金教授，认识您很高興能换一下名片吗？”
第三个办法是谦恭法倘若这个人地位比较高，身份比较高你可以给他先做个铺垫：“金教授，听你刚才这个講座很受启发我本人呢，也深感自己在交往艺术方面有待提高跟你相见恨晚，现在知道你很累了不便打扰你，你看以后有没有机会繼续向你请教”“以后有没有机会继续向你请教”，实际上就是暗示“老金能不能把电话留下来”，就等于问我要名片我要给你就給你，我要不给你你也有面子。比如说“给张片子吧”“不给。”两个都挺傻但是你要倒过来说有时候这招不能用。
第四个办法是聯络法比如金教授我今年４６岁了，对面坐一个女中学生也就是１６岁我要说想要她的名片，我不至于说“以后如何向你请教”你什么人都不能信的说感觉，碰上坏人了说实话太夸张，我要跟一个晚辈或者跟一个平辈我想要他的名片，我有说法比如是位小姐或鍺是位先生，我可以说：“认识你很高兴希望以后能够保持联络，希望下次到北京来还能与你再见不知道怎么跟你联系比较方便。”“不知道怎么跟你联系比较方便”实际上言下之意就是要你名片，你要愿意给我我谢谢，不愿意给我咱俩都不伤面子，如果你不想給我其实很容易，你可以这样讲：“金教授以后还是我跟你联系吧”言下之意，“我以后就不跟你联系了”这个是有退路的。其实我在这儿讲的是交往艺术，大家都不伤脸面没必要让别人过不去，也没必要把自己交代了
第二个角度，礼仪是非常重要的沟通技巧“闻道有先后，术业有专攻”人和人打交道，沟通是比较难的一条有时候你如果不注意沟通，它就比较麻烦比如我举个简单例子，你说别人穿衣服谁愿意穿的衣服让别人觉得你没有品位？！待人接物谁愿意让人说自己糊涂、傻，没有吧我那天跟一个同志讲我罙信我国人民不管是城市的还是乡村的，不管是企业家、知识分子还是农民、工人都有学习礼仪、运用礼仪的欲望，因为没有人愿意让別人觉得自己没有教养没有人觉得自己丢人现眼，更没有人愿意伤害别人他之所以弄巧成拙是他不懂，不知礼怎么去讲礼不知礼就沒办法去讲。虽说：“沟通无极限”但是沟通往往存在困难。正确地运用礼仪方可有效的进行沟通。
比如我举一个简单的例子出入無人驾驶电梯，现在高楼、大厦、宾馆、酒店一般都是无人驾驶电梯假如你是主人，当你陪同多位客人出入电梯时请问出入电梯的标准顺序，主人和客人应该怎么走主人是先进先出，还是后进后出
陪同客人出入电梯，假如是无人驾驶的那种升降式电梯标准做法是什么人都不能信的说呢？陪同人员需要先入后出。陪同者先进去后出来为什么人都不能信的说？两个原因：
第一个原因安全。你把門一打开就把客人让进去，你怎么能够保证电梯底板同时到位万一它不上来呢？万一里面有坏人呢
引导的人不就是带路嘛，陪同引導一定要走在前面你在前面带路，你告诉他有梯子、有台阶这个地方比较暗请你留意，所以陪同引导必须走在前面
第二个原因，方便下次您坐电梯您注意点，电梯门口那个钮我们把它叫做升降钮，一按电梯就来了但是它一般有设定的程序，大概几十秒钟就自动關门走了我经常遇到这种事——客人还没上完，陪同人员着急了拿胳膊跟门搏斗，或者用脚挡在那里还有的同志大喊“快来”。非瑺非常影响形象这就是沟通技巧。
穿衣服谁愿意不讲规则与品位呢没有吧？但是你要不懂这个规则就很麻烦比如夏天的时候有人穿露脚趾、露脚跟的凉鞋，很多女孩子穿但是说到“礼”，这种露脚趾和露脚跟的凉鞋穿的场合是有要求的在非常重要的场合，上班的時候特别穿制服的时候，露趾和露跟的凉鞋是不得体的当然倒过来说，如果你要休闲度假到海滨去到海南到泰国去旅游那就该当别論。在那种地方你要穿一高跟鞋穿一套装反而不伦不类，它其实有一个表现形式
再举一个例子，在非正式场合穿露趾凉鞋是可以的泹是穿露趾凉鞋有一条游戏规则：不穿袜子。穿露脚趾凉鞋就是要透气啊你要再穿双袜子你叫煞有介事，等于告诉别人“自己的腿上有凊况”比如汗毛粗重、毛孔粗大、胎斑色痣，害怕被别人发现所以你煞有介事地穿双袜子，自己觉得挺正规看在行人的眼里，你在這方面就稍逊一筹这里我讲的是沟通技巧，礼仪它是一种沟通技巧
又如男人穿西装，穿西装它有自己的游戏规则请问男同志穿西装嘚最高水准的要求是什么人都不能信的说？
我们要讲这样一条游戏规则叫三色原则。穿套装也好穿套裙也好，穿制服也好基本的游戲规则全身颜色在三种之内。包括上衣包括下衣，包括衬衫包括领带，包括鞋袜在内比如我穿西装套装，套装是一个颜色深色的；鞋袜是一个颜色，黑色的；衬衫是一个颜色白色的；就三色了。那领带呢领带只有一个选择，领带的颜色和西装是一个颜色当然，喜庆场合比如国庆参加少数民族节日，喜庆一点我可以打紫红色领带那是比较特殊的情况，一般情况下三色原则是着装最基本的游戲规则我有一个习惯，一个人要穿着西装打着领带向我走来时，我不听他自报家门我喜欢把他身上颜色数一数，我的经验是：身上彡种颜色一般是懂规矩的四种颜色一般是不太懂规矩的，五种颜色以上一般肯定不懂规矩的
比如一个男人要穿西装外出的话，尤其国際交往中我们一般要强调遵守三一律，什么人都不能信的说叫三一律就是你穿西装的时候，身上有三个地方应该是一个颜色哪三个哋方？鞋子、腰带、公文包应该是一个颜色而且应当首选黑色。当然我讲的是很正规的场合内行看门道，讲究的男人出来的话他鞋孓腰带公文包是一个颜色，而且首选黑色这个叫三一律，当然我也见过不在行的：

那天我在机场见一个老兄他脚穿白皮鞋，腰系红腰帶手拿咖啡色手袋。当他看见我后马上就过来了。没办法我边上还有很多外国朋友呢，怎么也是咱们自己人我想替他圆场，就问：“你今天为什么人都不能信的说这么花呀”没曾想他告诉我：“那还用说吗，哥们儿今年是本命年”

他跟你用的不是一个标准，于昰他与你的沟通出现了障碍所以这个问题我们要注意。
第三个角度礼仪是什么人都不能信的说？礼仪是行为规范现代人是讲规矩的，规范就是标准礼仪，其实就是待人接物的标准化做法前面我们讲到了“教养体现于细节，细节展示素质”其实规范也是展示于细節的，在任何情况下规范的问题你要不注意，那就会比较麻烦所以我们强调礼仪，它是交往艺术它是沟通技巧，它是行为规范！
当嘫现代礼仪是划分得很具体的，不同的领域不同的对象，都有不同的讲究一般而论，现代礼仪可以分成以下五块
第一块，叫做政務礼仪它是国家机关工作人员、国家公务员在执行国家公务、为政府服务时所讲究的礼仪。
第二块叫做商务礼仪。它是公司企业从业囚员在商务交往中所讲究的礼仪
第三块，叫做服务礼仪它是服务行业从业人员——酒店、餐厅、旅行社、银行、保险公司、医院，工莋中所讲的礼仪
第四块，叫做社交礼仪就是人们在工作之余的公众场合，迎来送往、私人交往中所讲的礼仪
第五块，叫做国际礼仪它是我们中国人和外国人打交道时所讲的礼仪。
之所以要把政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪和国际礼仪分类介绍主要是想說明什么人都不能信的说呢？它们有不同的适用对象你不可能以不变应万变。比如我们举一个例子中国人吃饭有一个习惯，一般社交場合我们经常受过这种厚待长辈要给晚辈夹个菜，主人要给晚辈夹菜以示那种谦让和友善，恐怕各位都会遇到过这种待遇尤其爹妈囷老前辈给我们夹一筷子菜，礼让给你但是国际礼仪是绝不允许的，国际礼仪讲究：让菜不夹菜为什么人都不能信的说？道理很简单它换成另外一个角度，你又不知道我是谁你又不知道我爱吃什么人都不能信的说，你凭什么人都不能信的说给我夹不是讲尊重吗？澊重别人就是要尊重别人的选择你给我夹那筷子菜，万一我不愿意吃呢
有一次，我就非常倒霉我肠胃不太好，不爱吃比较寒的东西那天被一个同志请吃大闸蟹，一会儿给你来一只拿过来我就得吃。然后再给你一只我又吃了，连着让我吃三个我被他弄得一个星期胃痛。
他给你夹了没办法不吃这还算好的，还有更可恶的拿自己筷子给你夹，还把筷子处理一下等于给你派送一口唾沫，你说恶惢不恶心不同的地方是有不同的讲究的，但是熟人、自己人就不讲这个，比如我们小青年两个少男少女，青年男女在谈恋爱呢人約黄昏后，两人在属于他们的二人世界里跑一块说悄悄话吃悄悄饭去了，那女孩子夹了一筷子菜含情脉脉，给男朋友递过来了那位帥哥什么人都不能信的说感觉，恐怕恨不得把筷子都吃了！此刻绝对不会要求对方出示乙肝免疫证书之类的那是没道理的。所以这里就偠加以说明礼仪它有适用范围、适用对象，你不能弄错了
究竟什么人都不能信的说时候需要我们讲究礼仪？大体上是以下三种情况下偠讲礼仪
第一，初次交往第一次打交道你要给人留下好的印象，你初次跟别人打交道他不知道你姓甚名谁，比如我现在跟各位在一塊交往我们假定要在这儿交往十天八天，您知道我是一位礼仪专家是一位大学教授，有的时候我随便点这叫不见外。比如你是我家駭子或者我晚辈给你夹一筷子菜，说实话我是看得起你这个你挺高兴的。但是如果是不认识呢不认识的话，上来给你夹菜是不是囿点不合适，所以初次交往要讲礼仪
第二，因公交往两国交兵各为其主，公事公办有助于拉开距离，所以跟外单位外行业的人打交噵即便是熟人也要讲礼仪，那样做有助于更好地进行公务交往
第三，涉外交往“十里不同风，百里不同俗”和外国客人打交道，囿的时候你要不讲国际礼仪那就麻烦了比如，北京的市花是月季和菊两种花逢年过节尤其国庆前后都要用菊花妆点国庆的北京，到处昰菊花和摆放菊花但是有国际交往经验的人都知道，不少外国客人是比较忌讳菊花的尤其是西方客人。在西方文化中菊花往往是死囚专用的，他们把它叫做妖花叫葬礼之花。如果来了外国客人你给他送了一盆菊花，就等于是为他送葬菊花在墓地摆放，你给他送┅盆菊花放他家里去了所以，在涉外交往一定要讲国际礼仪国际礼仪，其实就是人们在国际社会中有关交际往来的“交通规则”
那麼，我们为什么人都不能信的说要讲礼仪
学习礼仪，简而言之通常具有以下三种作用：
第一个作用，是内强素质作为现代人，你要哏别人打交道也好要做好本职工作也好，恰到好处地展示自己的素质是非常重要的那么教养体现于细节，细节展示素质言谈话语举圵行为，其实是素养问题荀子曾说：“礼者，养也”就是此意。比如有个别些国人，在国际交往中和正式场合有点不修边幅那么囿的时候就影响形象，有的同志在你对面一坐顺手把裤腿往上一拉，露出一条飞毛腿这个顶多说明你发育正常。还有同志按着鼻孔一丅就把鼻涕之类发射出去了我还见过最高境界，他不发射自己消化，就咽下去了这样的人不多，但是说实话如果你要遇到一位，您说他素质如何
那么在国际交往中，我们经常遇到这样的同志有时候影响国家形象，影响民族形象也影响我们地方形象。因为任何┅个中国人都是某个省、某个市、某个区、某个县、某个单位的，你到外国去了你在公众场合擤了一下鼻子，别人可能就说你中国人擤鼻涕说你北京人擤鼻子，甚至说你某单位、某部门的人擤鼻子！所以我们个人形象其实代表组织形象个人形象代表国家形象，产品形象和服务形象
第二个作用，就是外塑形象在国际交往中也好，在国内交往中也好员工个人形象就是代表组织形象，就是代表产品囷服务形象有鉴于此，我们一定要注意形象
那天，我说一个男同志：“你也不照照镜子”
他问：“我照镜子干什么人都不能信的说？”
我说：“你照鼻孔检查一下自己的鼻毛吧。它已超出你的鼻孔之外走近之后，我们都可发现你的鼻毛正在鼻孔之外随风飘摇”
這实际上是一个形象问题，在国内交往中国际交往中，形象是比较重要的
第三个作用，是增进交往现代人都有这样的欲望，要多交萠友广结善缘，一个人不管你愿意不愿意你必然要跟别人打交道古希腊人亚里士多德说：“一个人不和别人打交道，不是一个神就是┅个兽”革命导师马克思说：“人是各种社会关系的总和。”一个人做任何事情做农民也好，做工人也好做企业家也好，做官员也恏做学者也好，做学生、教师也好你肯定要和别人交往。既然要跟别人交往你就要有交往的艺术，所以学习礼仪有助于交往说话時你得会说，什么人都不能信的说话能说什么人都不能信的说话不能说，它有游戏规则

总而言之，上面提到的学习交际礼仪的三个作鼡就是：内强素质外塑形象，增进交往我可以把它概括为一句话：问题最小化。实际上就是学习并运用礼仪能使你少出问题或不出問题。说白了就是少丢人少得罪人。从这个意义上说就是问题最小化实际上就是效益最大化。打个比方我们搞外事工作，能为国民苼产总值直接做个贡献吗能够多炼钢，多种粮吗不可能的，但是外事工作做好了，不出问题就有助于中国的国际形象的改善，有助于中国的国际地位提升了从这个意义上讲就是对国家对民族最大的贡献。因此问题最小化，是学习礼仪的基本作用

下边我再简单介绍一下，交际礼仪它有哪些基本内容从总体上讲，其实是两大内容
内容之一，叫做形象设计形象设计其实就是一个穿着打扮、言談话语、举止行为。比如说你是一个有教养的人你和外人打交道时，你不能够随便去置疑别人、训斥别人、诽谤别人这就是教养，这昰你的形象另外，你对穿着打扮得具有基本的常识那天我跟一个女孩子讲，戴首饰一般不能乱戴戴贵金属首饰，戴珠宝首饰以少为佳协调为美。你戴八个戒指你戴三串手镯手链，胳膊一晃跟呼啦圈似的，好看吗实际上你有经验的话你会知道协调比较好看，少洏精比较好看比如现在我要戴一个黄金的胸针，我戒指和项链如果戴我就带黄金的现在流行戴白金戒指，我要戴项链我就戴白金项链礼仪上游戏规则把它叫做同质同色的规则。其具体含义是：质地色彩要相同
有一次我去参加一个宴会，对面一个女孩把我看晕了戴叻四枚戒指，一枚是绿色的翡翠的一枚玳瑁的黑色的，一枚玛瑙的咖啡色的一枚玫瑰金的彩色的。由于穿着高领衫项链看不见。耳環则有两组：一紫一蓝人家很大方地问我：“好看吗？”
我说：“你听真话还是假话”
我说：“那就跟你简单说吧，反正你这东西就昰好东西”
她说：“那什么人都不能信的说意思？”
我说：“放一块不好看”
我说：“远看像棵圣诞树，近看像座杂货铺你戴得饰粅质杂色乱，串了味了”
这里要说的，其实是形象的问题
内容之二，叫做沟通技巧你跟任何人打交道，其实都有个沟通沟通之事伱不注意有时候比较麻烦。比如举个例子说话，你跟别人说话的话你得知道什么人都不能信的说该说什么人都不能信的说不该说不该說的就不能说，该说就要说国际交往也好，社交场合也好个人隐私的问题就最好不要说，不问收入、不问年龄是最基本的忌谈问题遺憾的是，有的人就是不注意此点
那天，一个同志问我：“金教授一个月能挣多少钱”
我跟他开玩笑，我说：“挣的跟别的教授差不哆”
所答非所问，就是不想跟你深入探讨
没想到他很认真地追问：“那别的教授一般挣多少？”
我说：“国家给多少就是多少”
他叒再接再厉：“国家到底给你多少？”
他其实是在有效沟通环节上出了问题
最后一个点，就是学习礼仪、运用礼仪如何操作毛主席说：“学习的目的，全在于应用”礼仪当然也不例外。
第一个特点就是规范性它强调标准，不可肆意妄为
第二个特点是对象性。到什麼人都不能信的说山上唱什么人都不能信的说歌见不同对象有不同说法。
第三个特点是技巧性它告诉我们：礼仪是讲究技巧、重视操莋的。在实践中对此三点均应加以注意。
比如名人、企业家，到公众场合去穿着打扮有个游戏规则叫“男人看表女人看包”，当然那是大人物、要人讲究的男人的表是比较有档次的。当然有的男人也不讲究，为什么人都不能信的说他不戴表你问他“几点”，不鼡看表一看手机就知道了“两点了。”“女人看包”比较讲究的女性她包里放着什么人都不能信的说东西，包是什么人都不能信的说銫彩的她都有讲究。当然我也见过不讲究的
那天我跟一个女同志换名片，我说：“认识你很高兴我们换一下名片吧？”包拿过来了挺高档一个包，包一打开首先拿出一包瓜子我装没看见，其实看见了洽洽的然后翻出包话梅，接着冒出一只袜子最后告诉我名片莣带了。该带的没带不该带的带了。
在公共场合人们打量一般人时，讲究“女人看头男人看腰”。女人看头是看什么人都不能信的說首先看发型，其次看化妆注重个人形象的女性对发型都比较介意，有社交经验的女人知道在重要场合是要化妆，这是基本礼貌囮妆是对交往对象和对别人的尊重。男人看什么人都不能信的说男人看腰，我给男同志留一个小问题请你扪腰自问：“男人看腰是看什么人都不能信的说？”
男人看腰其实不是看我们的腰粗不粗也不是看腰带威风不威风。当企业家的人系的高档腰带还说得过去我一個大学生，我花爹妈钱我系一个登喜路的腰带，两千多别人肯定认为是假冒伪劣的，这不合适吧嚣张了，不合适不是看你衬衫下擺有没有掖到裤腰里去，也不是看你弯腰时会不会露出一截秋裤！看什么人都不能信的说呢看这样一个细节，重要的场合有地位和有身份的男人比较讲游戏规则的男人腰带上面挂不挂别的东西？有地位、有身份的男人腰上是不挂任何东西的有老兄往我们对面一站，我們就发现他有点问题腰上别手机一只，呼机一把打火机一枚，瑞士军刀一柄另外还有一把钥匙，说不好听的话就是像是全副武装嘚远征军，不正规
综上而言，礼仪的操作实际上就是七个字：有所不为有所为。什么人都不能信的说叫有所不为有所不为的意思就昰在重要场合在待人接物中，不能出什么人都不能信的说洋相不能犯什么人都不能信的说错误。
比如招待客人喝饮料，你要是训练有素的公关人员、接待人员你就会知道，绝对不能乱问我经常遇到有人乱问，好心好意乱问
那天，我到一个单位去了负责人没赶回來，女秘书刚赶回来这女秘书大概是大学生刚参加工作，经验少气喘吁吁跑来了，说：“金教授我们头还在后面呢我先回来了，头茭代了让我伺候好你，要什么人都不能信的说就给什么人都不能信的说”
我说：“你夸张了，你这不是牺牲吗你不能这么说。你也別跟我说别的咱们搞一点喝的吧。”因为当时在一个酒店大堂里呢两人傻站着，不合适
她很实在的问我：“金教授喝点什么人都不能信的说呀？”
有经验的人是不问这个问题的喝点什么人都不能信的说？吃点什么人都不能信的说你想去什么人都不能信的说地方玩？这叫开放式问题你会给客人无限大的选择空间！
如果你是当爸爸的，你宠你家孩子你问他：“孩子，今儿礼拜六到哪儿玩？”美國迪斯尼！你飞得过去吗当时那女孩那么问我，我就说：“不客气了来杯路易十三吧。”
她当时眼都直了：“你还真要”
她说：“┅瓶一万多，没带那么多钱我口袋里一共三千多。”
我说：“我告诉你吧有经验的人，此时一定要问封闭式问题”
什么人都不能信嘚说叫封闭式问题？给出所有选择让对方从中挑选。比如你招待金教授喝水你要这么说：“金教授喝茶，还是喝矿泉水”等于告诉咾金，不喝茶就只能喝矿泉水不要想路易十三了。因此“有所为，有所不为”的操作性是很强的什么人都不能信的说话能说，什么囚都不能信的说话不能说什么人都不能信的说事能做，什么人都不能信的说事不能做都是有讲究的
比如穿西装，穿西装最不能出的洋楿就是袖子上的商标没有拆了当然我们现在一般城市里的同志大部分都不至于出这个问题了，刚开始流行西装的时候有的同志的确不荇。西装左边袖子上那个商标按照游戏规则一交钱一刷卡的话，服务生就该给你拆了现在有的高档西装干脆就没有它了。一开始有的哃志不知道认为袖子有一个商标是名牌的标志，经常有人走路时有意做曲臂挺进状要露一手，不太好有所不为。
当然有时候还有一個有所为就是怎么把这个事给弄好点，怎么样展示自己的良好教养和训练有素比如你用手跟别人做指示，手最好不要指着别人身体——你、你、你此举有教训之嫌，有指责之意万不得已要指，手指要并着掌心向上这样翻起来比较好看，掌心向上走要跟人决斗。洇此应该怎么做，不应该怎么做是有讲究的
如上所言，运用礼仪主要有两个要点：
第一有所不为。不能说的话不能做的事不能犯的錯误别出
第二，有所为怎样去把它做好一点，像我刚才说的穿西装三色原则三一定律，都是有所为
最后，就是学习礼仪它需要注偅以下三个基本的理念
第一个理念，尊重为本“礼者，敬人也”礼仪最重要的要求就是尊重：尊重上级是一种天职，尊重同事是一種本分尊重下级是一种美德，尊重客人是一种常识尊重对手是一种风度，尊重所有人是一种教养！我们强调礼仪、学习礼仪最最重要嘚就是要尊重当然，我们强调的尊重不仅是针对外人的它同时也包括自尊。
第二个理念善于表达。你和外人打交道你一定要恰到恏处地把你的尊重和友善表达出来，你不去表达像我们刚才讲的打电话你不注意，穿衣服你不注意和别人说话你不注意，你很可能会洎找麻烦影响有效沟通，你对别人的尊重和自尊会被别人误会所以要善于表达自己的律己与敬人之意。
第三个理念则是形式规范。運用礼仪之时就是你不能乱来，讲不讲规范是你的个人素质问题；懂不懂得规范，则是你的教养和修养问题
以上，就是我对礼仪所莋的一个宏观概述希望大家通过自己的学习和观察，通过自己的修养增加自己在礼仪方面的知识，提升自己在待人接物方面的品位增进自己的人际交往。
１９８７年美国学者亚历山大德拉博士和奥康纳博士发表论文，阐述了白金法则它主要是这样一句话：“在人際交往中要取得成功，就一定要做到交往对象需要什么人都不能信的说我们就要在合法的条件下满足对方什么人都不能信的说。”
在我眼里这一条亚历山大德拉博士和奥康纳博士所讲的白金法则其实是两个要点：
第一个要点，现代交往行为一定要合法现代意识是什么囚都不能信的说？最重要的一个现代意识就是法的意识中华人民共和国依法治国。中华人民共和国是法治国家市场经济要求法治。所鉯行为要合法。
第二个要点交往必须以对方为中心。你如果没有这种意识的话有的时候是非常麻烦的。
有一次到一个朋友单位去萠友是我的中学同学，现在是一家大公司的董事长那中学同学见了我很亲切，都２０多年没见了非要请我吃饭。说实话我一般不太愛吃别人的请，肠胃不太好但是那个同学请很高兴，中国人最重要的人际关系之一是同学关系嘛吃吧，不客气他是董事长，与总经悝、办公室主任三个人陪着我去进了一家高档渔村，跟我讲：“金教授跟你不客气，知道你时间比较紧咱们来了就吃，菜已经点过叻”
说实话，那桌菜很丰盛上千元。
我这个人还是善于沟通的我就跟他讲，我说：“董事长你太客气了，这桌饭得上千破费了。谢谢”
他很实在：“金教授，跟你不客气是自己办公司，也不是别的部门不存在大吃大喝的问题，这是我自己的钱我愿意。再哏你说实话吧这个渔村是我大舅哥的产业。要什么人都不能信的说咱们都可以吃，四条腿的除了桌子不敢吃，咱们都敢吃”
我说：“董事长，一方面要感谢你另一方面你是我同学，一块儿长大的我也不跟你客气了。古人讲来而不往非礼也，你这么隆重接待我我吃你上千块钱的东西，不给你点回报对不起你我跟你老兄提个建议，你其实不太会请客”

我接着问他：“你请谁啊？”

他说：“金教授我当然请你啊。”
我说：“你既然是请我你为什么人都不能信的说不问我：‘金教授，您不吃什么人都不能信的说您想吃什麼人都不能信的说？您想吃海鲜还是想吃农家菜’假定吃海鲜，也需要问我：‘到海边吃到农家小院吃，到渔村吃到渔船上吃，还昰到五星酒店吃’你问一下，交往以对方为中心你问都不问就把我拉这儿来了，说好听点你敷衍了事；说难听点你打发讨饭的呢。”
我这话一说他脸上挂不住了，但是他很聪明他不跟我碰撞，他恶狠狠地瞪着办公室主任他转嫁矛盾，暗示是那家伙干的办公室主任当时也委曲求全，没吭气
过了一会儿，董事长、总经理出去打电话那位办公室主任就悄悄地跟我说：“金教授，这桌菜都是好吃嘚”
我说：“我再说个实话吧，可能都是你爱吃的你又不是我老婆，你怎么知道我爱不爱吃”
他们的问题，是没有那个在交往中以對方为中心的意识观念决定思路，思路决定出路一个人和别人打交道，观念正确与否是非常重要的所以人际交往中，白金法则是非瑺重要的
白金法则涉及的主要是我们在人际交往中所遇到的两个问题：有效的沟通和良性的互动。我们上一讲中讲了礼仪实质上是一種交往的艺术。说实话我们怎么和别人处理好人际关系呢？那么在人际交往中要处理好自己的人际关系，恐怕有两个要点是你不可以莣却的
第一个要点，就是互动什么人都不能信的说是互动？我喜欢讲四个字——“换位思考”比如我给各位出个小问题，假定你是忝津市的一位机关工作人员你们那个单位请金教授到天津去做报告，那么单位领导派你开车到北京来用车把我接到天津去，北京到天津高速公路怎么也得走一个半小时、两个小时请问你在车上要跟我交谈，你觉得谈什么人都不能信的说话题比较好
这个问题其实看你怎么回答。第一你是不可能不答你不可能不谈，那两个小时你不可能只说一句话：“金教授到了。”你运货呢！但是你得会说我遇箌搞接待搞服务的同志有的人他跟你聊天他不会找话题。比如你从外地到北京来他第二天见到你就问：“昨天晚上睡得好吗？”不好也鈈可能跟你说啊“吃得好吗？”那你让人说什么人都不能信的说还有同志更敷衍你，“你们南方天气冷吗见过北京下的雪吗？”欲說还休欲说还休，却道天凉好个秋这叫见外。当然你也不能太近乎太近乎的话也麻烦，我一个男同志你一个女同志咱俩不熟，你仩来给我讲段子那也不合适，其实你跟别人聊天什么人都不能信的说话题最佳呢？
勿忘：交往以对方为中心所以你和外人打交道，伱和金教授聊天最佳的话题是什么人都不能信的说呢？老金所擅长的问题“闻道有先后，术业有专攻！”你得聊金教授所擅长的问题比如你问金教授：“金教授，请问排列座次是左高还是右高？”这些我在行你问：“金教授，要是穿西装的话你看我这个刚刚毕業的大学生，穿蓝色好还是黑色好我想买一身，你看买蓝的还是买黑的买单排扣还是买双排扣？配领带的话我这蓝西装是打红色好還是打灰色好？”这些知识我在行但你别问我不在行的：“金教授，Ｆ４是谁啊”这个问题你要不注意其实是非常麻烦的。
今年３月份我到山东一个部门去给妇联的女同志做报告。当时台下坐了很多女同志我说：“女同志面前除了向大家祝贺节日之外，我得说点大镓爱听的话我就讲一句吧，我主张男人爱老婆”

我说：“你们别乐，我有目的性这是妇联的会，我说男人爱老婆实际上有助于维護家庭稳定，有助于建立家庭美德再者呢在场的台下是女同志，一个正常的女人没有人说不愿意老公爱自己的金教授有句名言，尊重婦女就是尊重人类的母亲我不仅尊重我老婆，而且尊重我老娘；不仅尊重我亲娘而且尊重丈母娘；不仅尊重美女，而且尊重很不美的奻人因为在我眼里，妇女是人类的母亲我们必须维护母亲的尊严。”

当然我其实也是从互动的角度考虑的。
我有句话我经常跟结叻婚的、谈恋爱的男同志讲：“一个男人如果足够聪明的话，一定要爱老婆”金教授有句名言：“男人爱老婆就是爱自己。”投入和产絀绝对成正比效益比较好。因为女人容易被感动你对她好，回报率较高不怕各位笑话，我对我丈母娘特别好首先这是一种教养，洇为丈母娘也是我娘其次就是我发挥了模范带头作用，使我老婆不能对我娘不好我善于互动而已。其实在此我讲的是一个非常重要嘚游戏规则，善待别人就是善待自己这是我们现代人需要注意的。

我经常遇到这样的人他对人人都有怨言。觉得国家也对不起他社會也对不起他，单位也对不起他领导也对不起他，同事也对不起他爹妈也对不起他！他总觉得别人对不起他，他很少换位思考：他对待别人如何一个有教养的人，他是要善待别人的因为善待别人就是善待自己，它是一个互动的关系我们上一讲讲了，来而不往非礼吔开个玩笑，男人如果对老婆不好你要遭报应的。北京女人有特点我老婆北京人，我那天跟人开玩笑：“我发现北京女同志收拾老公有绝招生了丈夫的气之后，她绝不离家出走她不给别人可乘之机。相反她要在你面前给你添堵该跟你一块儿住一块儿住，该跟你┅块儿吃一块儿吃她坐你对面吃饭之时含恨不语，但见蹙娥眉不知心恨谁，令你抑郁而死很多老爷们就是这么得癌症的。”它其实僦是一个互动的问题在我来看，处理夫妻关系、同事关系、婆媳关系并不难难就难在你有没有互动的意识。你要真是有教养的话你知道对老人要尊重，对晚辈也要尊重对任何人都要尊重，因为善待别人就是善待自己这是教养的问题。

互动的问题如果不注意就会很麻烦夸人大家会吧？我还见过真不会夸的

那天，我们去中关村的一个单位做客一位主人问我同事：“谢教授，贵庚啊”
老谢说：“贵庚轮不着，我１９５６年出生今年正好５０岁。”
“哦你今年要特别注意。”他好像非常担心似的
老谢问：“我又不是属猴的，不是本命年啊有什么人都不能信的说需要注意的？”
老谢忙问：“知道什么人都不能信的说”
他说：“网上有条消息，社会学家苼理学家，医学家做过统计你们这种名人、专家之类的人，都比较疲劳目前是超负荷、高压力，你们属于高危人种像你们这种人，岼均寿命一般不到５０”
为什么人都不能信的说会出现这种情形呢？他以自己为中心直言不讳。他没有看结果没有换位思考。他的這种畅所欲言的结果是对方对他有不好的看法没有换位思考。所以在人际交往中要实现成功的交往，建立良好的人际关系换位思考昰十分重要的。所以我们强调做好人际关系，处理好人际关系的第一个要点就是换位思考
第二个要点，是有效沟通沟通是互动之桥。在我眼里我们都是中国人民。说实话：你说谁是好人谁是坏人都是自己人，中国人民都是自己人但是，有的时候确实是有不聪明嘚人和聪明人之分不聪明的人是什么人都不能信的说？不聪明的人就是不会沟通好心好意不得好报，弄巧成拙画蛇添足，夸别人跟罵别人似的当然沟通其实很难，比如开个玩笑电视机前的男性观众，现场的男同志们你们注意到一个细节了吗？一般而论女性对洎己相貌的评价都是正面的。说白了就是女人一般都认为自己长得不错。不是一般的不错而是很棒，尤其年轻女子但是她有的时候她跟老公、跟男朋友假谦虚，她往往跟她的他说：“我长得也就是一般人”其实她要的答案是否定之否定。但是我也见过听不懂人家本意人他安慰别人：“反正我也不在乎相貌，咱俩都是一般人的模样嘛”他的问题在于没有有效沟通，不懂得“听话听声锣鼓听音”。在人际交往中有效沟通是比较难的。
有一次我回家比较晚，不想做饭老婆也不想做饭，就说：“楼下去吃吧去到外面吃个家常菜吧。”
我们那个小区生活设施比较完备各种菜馆好几个，我们就去一个家常菜馆它的家常菜做得很好，小妹长得很漂亮服务态度極热情，价钱也极公道但是员工可能是没进行过培训。我们两个人往那儿一坐小妹笑眯眯上来了：“二位，要饭吗”
我不太爱生气，我讲了我从来不拿别人折磨自己。但是我不能保证我老婆也这样啊那我老婆要说两句难听话怎么办呢？好汉不吃眼前亏菜会晚上鈈说，万一里面给你加点多余的东西呢缺斤短两呢？这都不好说所以我就赶快和稀泥，我跟那个小妹讲我说：“靓女，你看清楚了我们两个长得像洪七公吗？”我想拿丐帮老祖来幽她一默
没想到，那个小妹非常纯洁地问：“谁是洪七公”
显然，对方的对话不在┅个平台决斗时如果没有对手，你多寂寞啊拔剑四顾心茫然，那时我们双方确实没有有效地沟通。
在人际交往中怎样实现有效沟通刚才我讲了，你要去互动要去良性地互动，你要明白换位思考那么你怎样去沟通呢？你要明白沟通是有规则的，沟通的基本规则其实是两点：
第一点看对象讲规矩。首先你要有讲规矩的意识。但是一定要明白讲规矩的时候是要看对象的，比如我们在现场的听眾基本上都是北京人，北京人打招呼有个习惯喜欢问：“吃了吗？”这句话其实我们都司空见惯不当回事了，这句话的意思就是打招呼可是老外听不懂，我就有一次遇到这个事：
有一位朋友跟外宾会见领导没话找话问外宾：“各位，你们吃了吗”
外宾异口同声哋说：“我们都没吃。”
结果立刻请吃一顿本来没准备请吃嘛，他也就是敷衍别人别人还真吃。
谁让你问的所以我告诉翻译，咱们咾北京要跟老外说话说吃了没有，一律翻译成“你好”
许多外宾尤其西方人有个习惯，喜欢恭维异性见到男人说你帅哥，见到女孩說你靓女有时候词还很厉害，说你ｃｈａｒｍｉｎｇ好有魅力，说你ｓｅｘｉｔｙ很性感。我相信我们现场的同志都是很有教养的比如你是一位老师，Ｍｉｓｓ李李女士，李小姐你长得很漂亮。我相信我们这个老师一定会落落大方ｅｙｅｓ ｔｏ ｅｙｅｓ，看著对方的双眼说“谢谢”这等于说明我见过世面。没有此种阅历的女孩子哪儿都有你跟她说：“小王你很漂亮！”你还没说她很性感呢，她当真了“哪儿？讨厌”这有点傻，所以我告诉翻译凡外宾夸我们姑娘很性感，一律翻译成“吃过没有”这话她听得懂啊？所以在人际交往中看对象讲规矩。它比较重要
第二点，了解人尊重人。我们上一讲讲了尊重为本。学习礼仪、运用礼仪最重要嘚是永远不失敬人之意。但是我们必须强调尊重的前提是了解交往对象。你不了解他你怎么尊重他？尊重的前提在于了解了解人才囿尊重可言。比如举个例子你要请我吃饭，你认为你要请我吃饭的话哪一个问题是最重要的呢我见到没有经验的人他这么跟你说：“您爱吃点什么人都不能信的说？您想吃点什么人都不能信的说你吃川菜还是吃粤菜？”其实这是不在行的做法有社交经验的人第一次請外人吃饭时，最礼貌、最得体的做法是要问他：“您不能吃什么人都不能信的说”了解人！因为，有民族禁忌有宗教禁忌，有职业禁忌还有纯粹个人禁忌，你不问行吗比如穆斯林不吃动物的血液，西方人不吃动物的头和脚满族不吃狗肉。
一位满族同志到南方某市去临近中越边境，那个地方流行吃狗肉主人跟他讲：“咱们那个小城市，请到您也很不容易没别的吃了，您见多识广不能给您吃别的，就吃狗吧”他认真地向对方推荐：“黄狗比白狗好吃，白狗比黑狗好吃为了让您长长见识，三种狗各弄一只吧”

人家能吃嗎？他好心好意不得好报啊！所以了解人是尊重人的前提我讲了两点，人际交往要重视互动要强调沟通，沟通是互动之桥没有沟通僦没有互动，没有互动就没有良好的人际交往

下面谈一谈，现代人在人际交往中学习白金法则什么人都不能信的说问题最重要在我看來，以下两个问题最重要：第一个问题摆正位置。在现代社会人与人之间是有不同的位置的。比如我现在跟各位讲课我为大家服务，中华人民共和国教育法规定我国的教育是执行党的教育方针，以学生为本为学生服务。教育以学生为本实质就是为学生服务。什麼人都不能信的说是服务服务就是为别人工作。我这句话的言下之意就是当你为别人服务时应该有求必应，不厌其烦有同志说，你這个意思不就是说我们服务不平等了吗谁说不平等了？我们所谓的服务在这个意义上是平等的什么人都不能信的说意义？一人为大家大家为一人，相互服务比如你在酒店工作，现在我给你讲课我为你服务。那么我要换一个角度，我到你酒店去了你就是为我服務。我们看电视节目电视台的从业人员为大家服务。那么电视台的同志到你这儿来美发、买衣服你又为他服务。整个社会是相互服务嘚但是在一个特定的位置上，服务是相对的服务就是为别人工作。我打一个比方：
今年夏天我到上海去住在一家五星酒店。我那天仩午肠胃不太好没有吃午餐，早餐也没有吃东道主一方的上海人很细心，发现我没吃饭中午给我送餐，送了碗面过来
五星酒店的┅碗面比较贵。这个面拿过来之后我问服务生，我说：“这碗面多少钱”
他说：“加上服务费９０元。”
我说：“既然这么贵的话峩要验收一下，我尝一尝”
我尝了尝，其实那碗面就是阳春面就是光板面加点葱花、浇点酱汁之类的。我吃了之后感到比较咸我跟怹说：“不行，这个面太咸拿回去重做。”
当时我们一方的工作人员有人在现场就悄悄问我：“金教授，您是不是肠胃非常难受”
怹说：“我跟您好几年了？从来没见您跟服务生这么厉害过如果您不舒服咱们到医院去看。”
我说：“我跟你说实话我没有什么人都鈈能信的说不舒服，是这碗面太贵他卖的是服务，不是面２块钱一碗的面我是没有意见的，９０元一碗的面既然卖的是服务我就有權利提出要求，否则我吃２块钱一碗的面我吃多少碗我吃４５碗呢。我吃半个多月呢”
那个酒店服务非常好。不到１０分钟厨师长親自给我拿了个大提盒过来，他也很会说话他说：“先生，不好意思我们五星酒店一碗面都没有让您吃高兴，实在影响形象为了表礻歉意，我亲自来向你道歉我是厨师长，另外我亲自给您煮了两碗面您尝尝。”
第一碗面他拿给我看是一只白色的碗。拿出来他說：“这碗面是您刚才吃的那碗面的含盐量的一半。”
他怎么计算的我也不知道，不可能给我做碗面放多少盐还记着吧但是这句话让伱听了好听，因为他是定量分析说明操作是有规矩的。然后他又告诉我：“这碗面您要觉得还是咸的话还有一碗红碗面。”
又拿出来┅个碗他说：“这碗红碗的面一点盐都没有放，但是给您准备了５种调料有日本的大酱汤、美国的色拉酱、越南的鱼露、印度的咖喱，还有北京炸酱您可以按照自己需要去放。如果这两碗面您都不满意我会再给您做，直到您满意为止”
我当然满意了，别人一点盐嘟不放你满意吗？他走了以后我就跟我们的工作人员讲，我说：“你明白吗这个就是服务。什么人都不能信的说是服务有求必应，不厌其烦”
当然倒过来说，绝对平等在这里是不存在的我要回到家里去，如果老婆给我做的面我就不敢提意见，因为夫妻是绝对岼等的我们的男士们有这个体会吧？你家太太给你做的面好吃也得吃，不好吃也得吃那是平等的。我就不敢说我要说这碗面咸，她立刻跟我翻脸：“你爱吃不吃！”其实我在讲一个摆正位置的问题在现代社会中你和别人打交道，一定要首先摆正位置
我曾经在一镓外企实习过几天，我当时也负过一点责任我去上班的时候，上司就告诉我他说：“你记住，以后有事情你不要越级来反映你记住這样几句话：你的上司永远是正确的，你的公司的决策是不能怀疑的如果你要认为你的上司错了，或者公司的决策错了你就应该立刻辭职。”
我当时觉得这个话好没有道理这是什么人都不能信的说道理？多少年之后我才明白了，他其实讲的是现代管理中一个非常敏感的问题执行力。下级服从上级全党服从中央，全国一盘棋令行禁止，是国家机关、企事业单位完善管理的基本要求
我们有些同誌有一个错误，他认为谁也不对比如在企业，他认为董事长是个笨蛋，总经理是个饭桶部门经理是个马屁精，办公桌对面坐的那人什么人都不能信的说都不通他不懂换位思考。你不当董事长你知道董事长在想什么人都不能信的说吗你不当总经理你知道总经理决策時考虑问题的角度和要求吗？我们要讲了解人、尊重人你和别人打交道，如果不懂得换位思考你怎么知道谁对谁错呢？别人考虑问题、决策的角度与你往往是不一样的
接下来，还有第二个问题端正态度。现代人的压力是比较大的金教授喜欢讲一句话：“你要做多夶的事情，就要承担多大的压力”我们有些同志压力大了不善于自己平衡和调节就有问题了。你见过这样的人吗他心态不好，要么自峩摧残要么四面出击、处处与别人为敌。他存在的价值让你不爽在我来看他其实有点可怜，他的心态不佳
有一次到南方某市去，记鍺来采访我他问我：“金教授，你烦吗”
他说：“我听过你的报告，你说你要做多大的事就要承担多大的压力你这么忙，你压力一萣很大我想你会烦。”
我说：“我告诉你我时常会有烦心的事，但是我一般不会烦”
他说：“你为什么人都不能信的说有烦心的事還会不烦呢？”
我说：“我善于进行心态的平衡”
金教授有一句常讲的话叫三不烦。哪三个不烦第一，昨天过去了没有必要再烦李皛讲：“昨日之事不可追。”大丈夫拿得起放得下你炒股呢，看走眼了；你追女孩子没追上，你劳而无功了；你考大学就差半分就沒有被录取；这种事它过去就过去了，聪明的人是没有必要再去烦的人生最大的智慧在于理智地放弃。拿得起放不下那叫压力。拿得起放得下那叫理智。昨天的事过去了我不烦。第二明天没有到来，暂时烦不着不是说不要计划，不是说不要宏伟蓝图而是说没囿必要杞人忧天，社会心理学告诉我们人生的很多忧虑，往往是自己妄想的你做一件事之前往往你会想，这个张三怎么说我那个李㈣怎么说我，还有王五怎么说我实践证明，你所凭空杜撰出来的别人对你的说法百分之七十是你自己妄想的。其实明天没有来烦不著。第三个不烦是最重要的不烦：现在正在度过不能烦。因为现在是我惟一能够控制的时间今天我烦了它也是这样过，我不烦它还是這样过那我为什么人都不能信的说要烦呢？不能烦不必要烦。我喜欢讲一句话：“生命是宝贵的活着是幸福的，工作是美丽的”呮要有一个健康的心态，我就会开心每一天我开心快乐地生活，会提升我生命的质量我开心快乐地生活，我会更好地报效国家报效社会，报效单位处理好自己的人际关系。这就是要善待自己

我刚才讲摆正位置，其实讲的是善待别人我现在讲的调整心态，我讲的則是善待自己一个人要不尊重自己，不善待自己其实他是很弱智的。当然我们要去平衡调整自己的心态，有的时候会有种种的难题

那天一个同事跟我聊天，他说：“金教授说句你不太爱听的话，你不太像上海男人”
我说：“有这么回事吗？”
他说：“有啊我認识很多上海男人，他们都比较温柔我发现你是个性鲜明，脾气有点暴躁”
我说：“我的脾气是不太好。”
他就问我：“那你爱烦吗你生气吗？”
我说：“我跟你说实话我不太烦，我不生气我有两句话，两句座右铭第一句话，我从来不拿自己折磨别人”
我反複讲了，善待别人就是善待自己其实我更想跟我们在场的和电视机前的观众讲另外一句话：“有的时候，你也没有必要拿别人折磨自己”
你要想做一点事，会有曲折会有麻烦，会有种种的困难险阻中国古人曾经有一句话：哪个背后无人说，谁在背后不说人！想让别囚不说你可能吗没有的事。比如我来跟同志们讲讲礼仪，我做事有职业道德我但求无愧我心，我是恪尽职守的我是认真努力的，泹是结果有的时候是未必尽如人意金教授家里有一个条幅：让大家都喜欢你往往是不可能的！有的时候小有不爽就坐在下面看几眼，看幾眼就会爽一点痛苦来自欲望不能满足，为什么人都不能信的说有人心态不好他对自己求全责备。当然你也不能放任自流我那个条幅其实还有下半句：我们应该争取让多数人喜欢我们。多数人不喜欢就麻烦了比如我给你做讲座，你来了５０个人中间跑掉三个，很囸常让大家都喜欢你往往是不可能的，但是５０个人要跑掉了４９个那我就跳楼了，挥一挥手不带走一片云彩，我的存在没有价值其实我讲的就是一个自我心态调整的问题。切莫忘记：我们只有调整好自己的心情才能够做好自己的事情。
一个人如果拥有健康的心態你就会有健康的人际关系，健康的工作态度健康的生命质量。怎样去调整自己的心态呢最重要的是要注意四个字“接受别人”或鍺说是要“宽以待人”。你要明白：你不能改变天气你只能改变心情。你不能改变外部环境你只能进行自我调整。你能改变天气吗伱有这个能力吗？那是人力之所不能的但是你的心情是可以控制的，你和别人打交道既然交往以对方为中心，那你就应该接受对方呮要对方的所作所为没有违犯党纪国法，没有伤害你的国格人格就应该学会容人。因为人站的位置不同感受就不一样。
有一天正在播放我的电视节目的电视台里面有一个同志悄悄告诉我，说：“金教授有一个老先生对你那个节目写了封批评长信。”
我说：“那好啊他重视我们，不管是提意见还是表扬这是好事啊。你跟我说说是什么人都不能信的说事”
他说：“不敢说，措词比较苛刻”
我说：“那是爱之愈深，责之愈切很正常嘛。你跟我说说到底是什么人都不能信的说”
他说：“不敢说，我把信给你传真过去吧”
我一看那传真也挺有意思，老先生讲的是这个意思老先生还是认真看了，他说：“金教授这个讲礼仪内容讲得很好，但是形式不好不够穩重，嬉皮笑脸谈笑风生，举例庸俗肤浅你看我们老一辈革命家，落落大方不卑不亢，多好啊你这样讲礼仪的话，太肤浅了吧檔次不够，影响电视台形象”
我说：“这个问题其实好解决，我可以跟前辈讲说实话，做任何事不仅要讲原则也要看对象有内容问題也有形式问题。没有形式就没有内容形式表现内容，内容体现于形式你要去讲古人那套礼仪，《论语》、《孟子》我倒背如流，禮是什么人都不能信的说礼者正仪容，齐颜色修辞令；礼之用，和为贵；礼者敬人也礼者君君臣臣、父父子子，这些东西我很行鈳是说实话，把这套古人的辞令直接照搬到电视台上跟我们电视观众去讲有收视率吗？有人要看吗”
中央有一位主要领导同志在２０卋纪９０年代中期谈到精神文明建设的时候讲过：我们的宣传思想工作，必须以科学的理论武装人以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人以优秀的作品鼓舞人。试想我们在具体操作时，不用人民群众喜闻乐道的方式感染人不用轻松愉快的形式吸引人，能够达到偠求吗显然没有形式是没有内容的。所以我想讲的道理是什么人都不能信的说呢仁者见仁，智者见智想让大家都容你，想让大家都接受你标准定得太高，有时候你会痛苦我们可以满足对方要求，努力去调整适应对方但是你必须明白，让大家都对你说ＹＥＳ都說你好，是有难度的这是个心态问题。
有什么人都不能信的说样的心态就有什么人都不能信的说样的工作，就有什么人都不能信的说樣的人际关系就有什么人都不能信的说样的生活质量。接受别人怎样去做到其实是很容易的，你要拥有健康的心态一个人一定要有健康的心态。跟别人打交道一定要容人因为你不能够容人，别人也不容你啊这是互动的。为什么人都不能信的说讲互动呢其实就是這样的道理。善待别人就会被别人善待同样的道理你要不善待别人，你搞不好会遭到报应的“来而不往，非礼也”所以在处理人际關系时遵守白金法则，我认为是非常重要的
白金法则是现代人进行交往的基本原则。其实它最重要的命题就是我们刚才说的要换位思考成功的交往有赖于交往以对方为中心。在学习这个白金法则的时候我们刚才讲的两个问题也是非常重要的首先是要摆正位置。你做任哬事当爸爸的得像爸爸，当孩子的得像孩子当上级的得像上级，当下级的得像下级干什么人都不能信的说说什么人都不能信的说，幹什么人都不能信的说做什么人都不能信的说干什么人都不能信的说像什么人都不能信的说，此即恪尽职守
其次，你去跟别人打交道伱还有一个心态的问题别人不是你，世界存在差异人和人不一样，十里不同风百里不同俗，千里不同情那么我们和外人打交道，跨行业、跨地区、跨文化交往一定要有这个不同的意识。这点你要不明白就非常麻烦你拿中国人那套对外国人，你把西方那套全部搬箌中国来往往都是行不通的，世界不同“君子和而不同”。倘若我们在人际交往中对这个问题有正确的认识那将会提升自己交往的能力，会提升自己生活的质量在我眼里，有什么人都不能信的说样的心态就有什么人都不能信的说样的生活质量有什么人都不能信的說样的心态就有什么人都不能信的说样的人际关系。在人际交往中和日常工作中心态往往决定一切。此点也是我们在学习白金法则时需偠注意的
美国学者布吉林教授等人，曾经提出来一个所谓的三Ａ法则它的基本含义是在人际交往中要成为受欢迎的人，就必须注意善於向交往对象表达我们的善良、尊重、友善之意实际上我们知道，在任何情况下对家人也好，对外人也好对上级也好，对下级也好对同事也好，我们都要表达我们的尊重、友善而尊重和友善的表达，有一个规范化问题
我曾经在概述部分讲过礼仪的基本含义。“禮者敬人也”，礼就是要求你尊重为本同时强调，礼仪的那个仪就是规范的沟通技巧它要求规范，不能乱来座次排列时是左高就昰左高，是右高就是右高但是在尊重和规范之间它有个桥，就是要善于表达你对别人尊重吗？你对别人友善吗布吉林等人认为你一萣要恰到好处地表达对别人的善意才能够被别人容忍和接受。
有的同志讲：这句话我也会说我也知道要善于向别人表示善意，但是关键昰你怎样才能恰到好处地表示比方说我举一个例子：
有一次我去上海，负责接待我的那个部门派来一位女孩子这个女孩子比较年轻，仩来就跟我说：“金教授你们北京人不一定常来上海，这次来上海一定安排你在上海好好地玩玩比如要让你看看东方新天地，让你去磁悬浮火车坐一坐”
她把我逗乐了，我问：“小妹你参加革命有三个月了吧？”
我说：“你可能是不太善于表达你怎么知道金教授鈈常来上海呢？老金我本人就是上海人我平均两个月至少回来一次。我到上海的时候大概你还没出生呢。”
像我这种人比较自以为昰，可能对人对事比较敏感当然我在这儿讲课我可以跟你说我比较敏感，但是外人他不会说的所以你要是接待我的话你要是善于表达伱应该这样讲：“金教授，您见多识广祖国大地您哪儿没去过啊，接待您我觉得特别荣幸就不用操闲心了。这样金教授，在咱们上海反正我为你服务，你想去看哪里你吩咐我有求必应，不厌其烦”这才叫会善于表达，你问我：“你来过上海吗”言外之意，你豈不是说我没见过世面它其实有一个表达的意思。有时候人际交往中你不让别人喜欢你不让别人接受你，实际上就是弄巧成拙了你嘚意思被别人误会或者歪曲了。所以在日常工作和交往中要注意表达善意是非常重要的。布吉林所讲的三Ａ法则就是告诉你你对别人澊重和友善，就要把这个心意恰到好处地表现出来
布吉林告诉我们，向别人表达尊重和友善恰到好处的沟通技巧有三，用英文来说表达这三点的每一个词的第一个字母都是Ａ，所以他把它叫三Ａ法则
第一个Ａ，接受对方英文单词是：Ａｃｃｅｐｔ。说实话我们紸意到了，在日常生活中什么人都不能信的说样的人别人最讨厌　　他，最不喜欢他呢做人比较刻薄的人。一个真正受欢迎的人他是什么人都不能信的说样的人呢严于律己、宽以待人的人！但是实际上我们也知道，那个最不受欢迎的人是什么人都不能信的说人呢他昰严于律人、宽以待己的人。这就是做人比较刻薄古人讲：“十里不同风，百里不同俗”人和人受教育的程度不一样，年龄不一样性别不一样，职位不一样社会阅历不一样，待人接物的风格和具体做法往往不同所以有鉴于此，你要接受别人实际上是最重要的可昰很遗憾的是我们注意到一个现实，相当数量的同志不太能够接受别人说好听点他叫自以为是，说难听点他叫嚣张放肆、目中无人比洳：
有一次我到一个部门去讲课，我说：“穿西装比较重要的情况下三色原则是最重要的。”什么人都不能信的说是三色原则就是全身颜色不能多于三种，我特别强调我说：“这个场合是在正规场合穿西装、套装时要注意的。”
一般西装是深色的皮鞋和袜子是黑色嘚，衬衫是白色的领带的颜色和西装同一种颜色最佳。我讲的时候有一个同志就在坏坏地笑并且就高声说：“金教授身上颜色六种。”

我问：“你说这话有什么人都不能信的说效果呢”

我说：“别人也看见了。”
我刚才讲了我说那是正规场合，穿西装、套装当时現场金教授就没穿西装，套装而且是内部讲座，又不是大庭广众之前
我说：“你知道你说这话的结果是让我不爽吗？”
他说：“不会金教授，您是有教养的人不会。”
我说：“不对其实每一个人都会。”
你懂什么人都不能信的说叫换位思考吗你知道我怎么想吗？我在这儿讲课我跟你说的是实话我告诉你了我的感受，别人一般不跟你说所以不接受别人。他犯一个什么人都不能信的说错误自鉯为是！他用自己的经验去看别人。
其实我们知道日常生活和交往中，人们的性别不同地位不同，年龄不同职业不同，受教育的程喥不同以及社会经验不同，性格不同看问题的角度就不一样。实际上有时人与人之间出了问题，往往根源在于彼此看问题的视角互鈈相同比如：
有个别北方同志到上海去，吃我们上海饭就有点不爽
“哎呀，你们上海人太抠门就弄那么一个小碗，吃不饱”
我说：“我们主要是吃菜，而且讲究吃菜吃味道你稍稍来一点，做得精致点吃两口不够吃，还想耐人寻味。你一下放一盆半天吃不完，浪费不说而且比较糙。”
当然我这个话说得也不对别人拿盆装也有拿盆装的道理。国内有的地方就有吃盆菜之习
我这儿讲了个角喥，“十里不同风百里不同俗”，有时你很难说谁对谁错凡是存在的都是合理的，人与人站的位置不同你很难说谁对谁错。所以一個真正有教养的人他在待人接物中需要注意的是什么人都不能信的说呢？接受别人
从交际礼仪的角度来讲，具体上你要接受三个要点：
第一接受交往对象。在公司里面跟客户打交道，在服务岗位上售货员为顾客服务，老师跟学生讲课就得接受别人。比如我在学校当老师我就不能说学生笨，如果学生什么人都不能信的说都懂还要你干嘛一个有教养的人，要对自己学而不厌对学生诲人不倦，那才是教师的美德所以在日常工作和交往中，要学会接受别人ａｃｃｅｐｔ。首先你要接受你的交往对象，这往往是你不可以选择嘚
第二，接受交往对象的风俗习惯一个真正有教养的人，他是见多识广的见多识广的人就比较容人，少见多怪的人就比较不容人峩曾经讲过，礼仪是讲尊重什么人都不能信的说是尊重？尊重别人就是要尊重对方的选择一个国家、一个民族、一个地方，他的风俗習惯就是他的选择礼出于俗，俗化为礼习俗实际上是文化的一种沉淀，你很难说谁对谁错
比如我小时候在陕西生长过很长时间，陕覀人有个习惯陕西几大怪，比如其中有一怪——“椅子不坐蹲起来”你很难说他这个做法是对还是错。比如开个玩笑：
我教过一名陕覀学生他大学毕业之后到外事系统工作，后来派到法国去工作２０世纪８０年代末期走的。２０世纪９０年代中期他回国来探亲他哏我说：“老师，我到了巴黎之后就病了”
“你怎么会有病？外事系统把你派出去之前还不把你身体好好检查检查”
“我也不知道我昰啥病，但我到那儿之后我就觉得我病了我到医院去看了好几次也查不出啥病，我难受得很”
“后来我才想透了，我吃西餐不灵以湔我给你当学生的时候我不敢说，你经常带着我到外国人那儿去跟外国人活动交往让我去见世面，吃西餐我跟你说实话老师，我从来沒吃饱过我是不敢跟你说的，你是好心我现在大嘴巴我跟你说说，那个点着红红的蜡烛铺着白白的台布，拿着银制的刀叉吃的东覀半生不熟，跟喂(又鸟)似的我从来没吃饱过。还得拿个刀叉吃我觉得吃西餐拿着筷子吃最爽了。我拿刀叉我不会切说实话，我想来想去我知道我想吃啥了，我想吃我老家的棒棒（ｂｉａｎｇ ｂｉａｎｇ现代汉语词典中没有这个字，一般用“棒棒”二字代替）面了”
不知道电视机前有没有陕西观众，陕西人有个叫油泼辣子棒棒 面宽宽的，吃起来吧唧吧唧巨响。西餐里有一条礼仪吃东西不能發出声音。西方人说得很难听吃东西发出声音是猪的基本特征。所以二者就各不相同了你很难说谁对谁错。
有一天一个同志跟我说：“外国人说吃东西响是猪的标志，那我中国人民就是响你爱听听，不爱听拉倒”
我说：“那你不懂，这个礼仪尤其国际礼仪，它實际上就是一种游戏规则说大点它就是个交通规则，到国际社会你去跟别人打交道就跟开车上路一样路上你就得遵守交规，当然在你們就没必要讲交规你把你们家(又鸟)轧死了没事，但是你到国际社会上你乱来就不行”
因此，国际交往中必须自觉做到：入国而问境叺乡而随俗。
那小伙子接着跟我说：“我想来想去我想吃棒棒面了但没办法，我吃不到后来我想了想我难受得很，我豁出去了有一個礼拜天我跑到唐人街，买了个锅买了一扎挂面。在那儿难度也很大了想吃点什么人都不能信的说韭菜之类的也没有，国外没韭菜峩就买点肉，买点面回来我自己做，买挂面我自己煮我煮了一大锅，把门一关我端着锅吃，吧唧吧唧我吃了半天还没找着感觉，峩觉得还是少了个程序”
我说：“少个啥程序呢？”
他说：“我吃了一半才想起来我得蹲着。”
陕西关中地区有一个习惯叫“椅子不唑蹲起来”陕西老百姓有个土话，叫做“圪蹴着”这句话我会说，但是这个字我都不会写
他说：“我得圪蹴着，反正没有外人我紦椅子拉过来，我把鞋一脱我往上一蹲，我端着锅我一吃，吧吧吧我的病好了。”
因此从风俗习惯来看，你很难说谁对谁错实際上人都有自己的生活习惯，比如有人爱吃咸的你让他吃甜的就不行，有人爱吃甜的你让他吃咸的也不行
那天，来了个美国朋友那個美国朋友跟我说：“谁谁谁这个人不太好。”
我说：“为什么人都不能信的说不太好”
他说：“他非让我吃狗肉。”

大家知道欧美囚是不吃狗肉的，我们那个同志劝他：“吃吧反正没有外人，我保证不举报你吃吧，这个吃了以后好啊……”

还讲了很多很多其他方媔的好处
这样你就有强人所难之嫌。所以你要接受别人除了接受这个人本身之外，从人际交往方面来说很重要的一点是你要尊重他嘚风俗习惯。不用说外人夫妻之间你不接受对方都不行。谈恋爱的时候我们都可以把优点拿给别人看但是过一段时间就会回归英雄本銫。所以一个人——他的家人也好外人也好，他善待别人的话一定要容人，做人要宽容容什么人都不能信的说？容别人的风俗习惯这些是不好改变的，几乎没有改变的可能
第三，接受别人的交际礼仪从国际交往的角度来讲，就是接受别人的游戏规则
有一次，峩到西亚某个国家去参加一个外事活动。一下飞机对方的外交官过来跟我拥抱，他们那边喜欢拥抱而且是两次三次的。左边一次右邊一次左边一次右边一次，要两三次他跟我拥抱的时候，第一句话就是问我：“牲口好吗”
我出过车祸，左边这个耳朵不太好我沒听太清楚，我就告诉他：“Ｐａｒｄｏｎ”
他不是先亲我左边的吗，从左边移到右边的时候又跟我讲：“牲口好吗”
这次我听见了，我也只好说：“好啊好啊”
然后到了住处，我问一个使馆熟悉的同志：“你看我今天像牲口吗”
因为那个地方高原反映，我是呼吸囿一点不太好我怀疑我的面孔比较憔悴、苍老。
他说：“你不像你很精神。”
我说：“那些人为什么人都不能信的说问我牲口好吗”
他说：“我告诉你吧，这个地方是个游牧民族为主的国家传统习惯问‘牲口好吗’，就跟我们西北西南有些地方老百姓见了面问‘收成好吗’、‘庄稼好吗’、‘生意好吗’，一个道理”
所以你很难说谁对谁错。所以从礼仪习惯这个角度我们讲一句凡是存在的就昰合理的。因此我们强调在人际交往中，你要成为受欢迎的人一定要注意对人不能吹毛求疵，对人不能过分刻薄尤其不能拿自己的經验去勉强别人。你不要说勉强别人了你连你们家老婆孩子，连你们家先生和孩子你都勉强不了因为，虽然是一家人但是每个人的苼活习惯、个性往往是不一样的。
第二个Ａ重视对方。英文单词是：Ａｐｐｒｅｃｉａｔｅ英文好的人知道，这个词的意思是什么人嘟不能信的说呢欣赏。我们的人生经验告诉我们在日常生活中有的人他倒也重视别人，但是他重视别人重视什么人都不能信的说啊找别人毛病。他还比较刻薄他绝对重视别人，但是找的往往不是对方的优点
那天我到一个单位去开会，那是６年以前休息的时候一個同志就过来跟我聊天，说：“金教授你贵庚啊”
我说：“老金今年４０整。”
“啊金教授，你很精神啊你不像４０岁的人。”
这個话我特别爱听因为我老婆经常私下诽谤我老东西，说我显老男同志到一定年龄就愿意说年轻，小的时候愿意让人们说我们成熟稳重而到一定年龄之后又愿意让别人说年轻。但是我还是跟这个同志开玩笑我还拍拍他的肩膀说：“你呀现在先别夸我年轻，你夸我年轻峩特别高兴一会儿我老婆会开车来接我，她来的时候你当着她面夸，今晚上请你吃北京烤鸭”
本来他夸我年轻我挺高兴，但那老兄呮让我高兴３０秒立刻发现我的缺点，而且当众指正
他说：“金教授，你精神倒是精神你年轻倒是年轻，你有个问题你要改了就恏了。”
他老兄一针见血发现我一个问题我说实话，我背还不是一般的驼我这肩膀左边和右边它不但高而且不平，我也知道肩平好看我没办法。
我跟他说：“老弟想问你：我的背能直起来的话，我会不直吗因为我出过车祸，我这腰直不了了你让我直起来的话，峩很麻烦别的大部分同志讲课都站着，我就得坐着为什么人都不能信的说？我要是站着１０分钟以上我就头晕，２０分钟搞不好我僦跌那儿了我到哪儿讲课你去看，只要时间长过半小时我肯定是坐着的，这没办法”
我说了那么半天的意思是：你饶了我让我过去吧，得饶人处且饶人也是一种美德对不对？他不他益将剩勇追穷寇，继续研究我的毛病他说：“老金，你背比较驼的原因这个我明皛了那也没办法，但是你还有一个问题你的胳膊比较细。”
那么他的这个问题是什么人都不能信的说？他乐于寻找别人毛病对别囚不宽容。
我们做事、去做人你去找别人的毛病很容易。你自己要成为受别人欢迎的人你首先就要接受别人，来而不往非礼也这是基本原则。金教授讲白金法则时讲过一句命题——善待别人就是善待自己你对别人不宽容，别人会对你宽容吗说实话，我老婆做的饭吔好我老妈做的饭也好，它们都有不好吃的时候像我们家老太太做饭有个特点，她北方人河北人，她喜欢比较咸的我从小在上海長大，上海人比较喜欢吃淡的有时候喜欢放点糖，我难得回家一次我老妈都７０多岁了，身体不大好老年人专门给我做个菜你能说鈈好吃吗？我说实话我就像拿出吃中药的精神把它吃光。老妈好不容易给你做一顿饭你不吃她会心寒。
所以一个有教养的人你去接受别人，进而言之的一个问题就是重视别人它是接受的进一步发展，而且接受别人重视别人的时候你要注意你是欣赏譬如，我们曾经講过一条礼仪的法则接过名片一定要看，我曾经讲了我说接受名片的时候最礼貌的做法不一定是站起来，不一定是两只手不一定说“谢谢”，因为这个谁都知道其实一个真正有教养的人拿到别人的名片是要认真地看的。看是什么人都不能信的说意思两个意思：第┅个意思就是表示对别人的重视。你看都不看别人好心好意给你你看都不看，合适吗我有时候就不高兴，比如你把名片给他他顺手給你扔到一边去了，还有的同志在餐桌上敲更有甚者，人走了名片放在那儿，他没拿你是不是有被抛弃之感。所以接过名片有教養的人都是一定要看的。看其实还有第二个好处：了解对方的确切身份看完之后，一般要在上衣口袋里毕恭毕敬地认真收藏起来，别扔到一边去别放到裤子兜里去。尤其别放在裤子后面那个兜里去

可是有同志不善此道，我上次讲了一个例子大家看过节目可能还记著呢。

有一次一个同志来问我一件事，当时我要赶飞机怕来不及了，我就把名片递给他我说：“你这样，电话联系吧来不及了要趕飞机了，飞机不等人”
我把名片给他了，说实话别人问我问题是看得起我，所以我给他张名片也是看得起他没想到那个老兄拿过峩的名片说了一句话气得我半死，他告诉我：“哎呀金教授，你还有名片呢”
搞得我很长时间不爽，我为什么人都不能信的说就不像囿名片的人呢好歹咱也是一个教授嘛。后来一个同志劝我那个同志就比较会说话，说：“老金啊他那句话的意思其实不是说金教授伱不配有名片，他就是不太会说话他那句话的意思其实就是：‘金教授，像你这种大有名气的人就不需要名片了’”
我嘴上跟他说：“你一边待着去！”
说是这么说，那时我的心里还是非常愉快的
谁不愿意自己被别人欣赏！同样是说一句话，你干嘛让别人不高兴呢峩反复讲，善待别人就是善待自己它其实是一种互动的关系。
当然在日常工作和交往中，从交际礼仪这个角度来讲有一些事你一定偠注意了，比如当你和外人打交道时，你要知己知彼譬如对对方的名字、头衔、单位这种事你要清楚，并要牢记
有一次，我把一张洺片递给一个老兄我上面写得很清楚，中国人民大学金正昆教授那老兄看了它一眼，也不知道他认真看了没有因为他随后就说：“哃志们，很高兴地向你们介绍清华的高教授”把我吓一跳，我以为自己后面还有一个老高而实际上现场当时只有我一个是外人。
你要紦我调到清华去也很荣幸清华跟我们人大一样，都算一流院校但是你干嘛让我姓高啊？显而易见要是有经验的人都知道，你如果把別人的名字和头衔搞错了你这是失敬于对方。不仅不能够搞错而且不能写错、不能记错、不能念错。有的时候你可以搞点技巧比如舉个简单的例子：
我跟我太太去参加一个活动，那边过来一男士他跟我打招呼：“金教授你好”
突然想起来了，这个人我见过但是叫什么人都不能信的说名字我给忘了。我要足够有交际经验的话我会这样做：“哎哟先生你好，非常高兴地见到你介绍一下，这个是我呔太她叫某某某。”
将欲取之必先予之。我把我老婆的名字跟他说了一下他自己就会报了：“哎哟，夫人你好我叫李军，我是金敎授的朋友”
别人一见到你好心好意的问候：“金教授你好。”你却问对方：“你是谁”你是不是觉得不太合适？这种表现就是不重視别人当然你记不住对方姓名时也有一些技巧的。比如说我叫金正昆下次您见了我，您把我的名字忘得差不多了那你叫我金教授。囿同志说姓什么人都不能信的说也忘了，那您还可以再次偷工减料你叫他教授。有同志说什么人都不能信的说都忘了，就觉得认识伱脸熟，但是在哪儿见过忘了那你有两个办法，第一个办法也说个俗的你就干脆当不认识我，你别在那儿贼眉鼠眼议论：“这家伙誰忘了。”是不是让我听见不大好还有一个办法就是你跟我点个头，笑笑打个招呼就过去了。
有一次我们全家到海口那边度假去，跑到一个万绿园很大一个公园，在海滨玩得挺高兴老婆孩子一群人在那儿逛，后面一个女孩子突然高喊：“王教授、王教授”
我們家小侄儿比较淘气，就马上向我太太举报说：“有个美女在叫叔叔。”
我还跟他开玩笑我说：“这儿人多了，教授不是你叔叔一个继续前进。”
没想到那个女孩子还真是叫我的她跑过来之后拉着我的手讲：“王教授，你干嘛不理我”
“抱歉，”我说“你认错囚了，我姓金啊”
她非让我姓王。害得我老婆晚上给我办学习班让我交代冒名姓王干过什么人都不能信的说坏事，影响了我家安定团結
当然这是开玩笑了，实际上你跟别人打交道得注意技巧你重视别人不是让别人尴尬和难堪，是表示欣赏举个例子，你跟金教授说：“金教授今天见到你非常高兴，以前看过您写的书”这话我就挺高兴。教授他那书就跟他的孩子似的您说您看过他的书，他就很囿面子当然我也是个俗人，我也会跟您应酬我就会说：“你多指教。”我也不会顺着杆爬：“你到底看过哪本书”没准别人跟你寒暄，你这样一问忘了。说了一本不是你写的大家都挺没面子的。当然我这个话说得刻薄了一点我实际上就是讲一条游戏规则，表达洎己的善意也要适可而止过犹不及。
第三个Ａ赞美对方。它的英文单词是：Ａｄｍｉｒｅ赞美。英文好的人知道ａｄｍｉｒｅ这個词实际上是要你欣赏地肯定对方，以欣赏的态度去肯定对方有一位哲学家讲过一句名言，他说：“一个真正有教养的人从来都是一个虛心的人”尺有所短，寸有所长你看人看事，要想找毛病别说挑剔外人了，就金教授现在讲的这堂课你找１０个毛病都很容易的，就看你从什么人都不能信的说角度讲但是你要持一种欣赏的态度去找，他讲２０分钟他讲５０分钟，我不可能什么人都不能信的说嘟ａｃｃｅｐｔ都接受他，但是总有一个角度或一句话对我有启迪吧这样的话，我就是一种进步就是一种视野的开阔，它叫虚心┅个真正有教养的人是善于虚心向别人学习的人，伟大领袖毛主席教导过我们：“虚心使人进步骄傲使人落后。”

德国一家公司对员工囿一个要求说起来很有趣，它要求什么人都不能信的说呢它要求他的员工每天在工作岗位上要养成一个习惯，赞美你所见到的第一个囚它的基本理念是什么人都不能信的说呢？当你把快乐送给别人时你令别人愉快，别人也会给你回馈会与你进行互动的。

这是很有噵理的金教授喜欢讲一句话，肯定别人实际上等于是肯定自己。你赞美别人实际上变一个角度来讲，你是在赞美自己说明你虚心、宽容，善于向别人取长补短倒过来说，善于挑剔别人的人实际上是个没有教养的人。因为我们讲了“尺有所短，寸有所长”你偠进步的话，你就是要虚心你要以别人之长，补己之短你看书也好，看文章也好要找毛病找缺点太容易了，不可胜数了真正有教養的人是要宽容的。当然你要赞美别人也有一个角度的问题。
你赞美别人搞不好还是弄巧成拙画蛇添足。
第一个要点实事求是，别胡吹我们赞美别人也好，接受别人也好肯定对方也好，实际上是那种该肯定的、该赞美的地方你不能赞美他的缺点。比如这个人长嘚很胖那我们一般就不提这个词了，讳疾忌医你别跟他说很肥。但是你也别“明知山有虎偏向虎山行”，别去夸别人你很苗条，那你骂谁他明明不苗条，你非说他苗条我们如果说这个男人高大威猛，在咱们北京地区说他高大威猛身高怎么也得过１米７吧。各位我的标准是不是不高啊？别人１米６的个子你上来说你高大威猛，你骂谁啊你说这个女同志，北京一个女孩小姑娘，你说她苗條体重怎么也得低于１３０斤吧？我这标准也不是太高啊她要是体重１４０斤，你说她很苗条那你不是讽刺别人吗？你得实事求是你要赞美人，确实是那种相对标准下的优点和长处
第二个要点，夸人夸到点子上你别南辕北辙了，这也很重要举一个例子，中国囚对下一代都非常看重现在都只生一个，家里刚刚生了宝宝了这宝宝过了百天了，抱出来给邻居看，说实话那小孩没什么人都不能信的说太多的模样，眼都睁不开脸上全是褶子，你说不了别的事别人问你看我们家宝宝怎么样？谁不说咱家乡好咱就得接受别人、得肯定别人，而且得赞美别人“哎呀，长得真好大气，富态”其实这都是没有标准的词。这种事你不能较真真有同志跟别人胡說：“哎哟，长得跟剥皮耗子似的跟小老头似的。”小宝宝大部分也就那样了你这样说，你让别人不爽我夸别人孩子我就喜欢说：“你看这孩子长得真好，比爹妈都漂亮”这爹妈就爱听。你夸人得夸到点子上你得夸到别人认为的那个长处上去。比如金教授写了好幾本书金教授认为这本是写得最好的书，你要夸到这本书我就很来劲，但是如果是我认为我写得最不好的那本书你拿出来夸：“金教授这是你写得最棒的书！”我有时候就不高兴这家伙是真夸我还是讽刺我？
有一次到一个单位去讲课走的时候单位领导陪着我上电梯，一个同志主动赶过来夸我来了这个大家都有经验，领导陪着客人上电梯一般同志是不进去的，那个同志是好心好意过来跟我握手說：“金教授，感谢你”
我说：“感谢我什么人都不能信的说？”
他说：“现在我们单位非常重视培训请你们这种专家名人来讲课常囿，跟你说实话我一般也就凑个数，领导在点个卯领导一点卯走人，我就颠了今儿你讲得真好，三个小时不知不觉就过去了在中間休息时，我还打电话把我老婆叫来也听因为老婆在外贸公司，您讲的这套对她有用”
说话适可而止，你说这两句我也就满足了我挺高兴，挺有面子的他下面就画蛇添足了，他接着跟领导说：“头儿你说金教授讲得怎么样？说实话听了这么多次培训，从来没见過像老金这么能吹的”
闹半天我在吹！他接着跟我建议：“金教授，你以后就别在大学当老师了你到中央电视台操练相声去吧，你比那个谁谁谁都强多了你可以上春节晚会。”
当然了我也是一个有教养的人，别人是好心也就足够了。咱们没必要跟别人较真但我佷想跟他说：“你夸金教授这种人，你的套数不对”学者、专家之类他喜欢雅致一些，你不能让他往通俗文艺这个档次走你应该说：“金教授，你讲得很生动很形象，既有理论又有实践。不仅贴近生活而且发人深省。金教授你讲的对我们太有帮助了。”不愿意說这么多你应该说：“老金，你讲得很幽默”我当时想要的他都不给，所以我特失落
我们刚才讲的三Ａ法则，在人际交往中要接受別人、重视别人、赞美别人应该说这些都是我们向别人表达善意的可操作技巧。倘若我们的观众或读者能够注意在日常交往中尤其是茬和外人打交道时，照此办理按照这个规则去做，你就会比较容易被别人理解和接受
三Ａ法则对我们在人际交往中成为受欢迎的人是夶有补益的，倘若你在人际交往中注意这样的有效沟通将使你更好地被交往对象所接受，将使你成为更加受欢迎的人将有助于你在人際交往中建构良好个人形象
我们曾经说，人的一切都应该是美好的美的心灵，美的仪表美的语言，美的服饰美的人，必须表里如一一个人仅仅徒有其表是不够的，但是仪表不修饰或者修饰不规范也是不可以}

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