我在一家私企工作老了怎么办九年半了,上岗时只是口头合同不给我们签书面合同,现在要辞退我,我该怎么办?

律师您好 案情是这样的,我老公在一家餐饮店上班他们口头协议实习期三个月,没有签任何书面我老公现在已经工作一个多月了,然后公司总监说要调我老公去其咜分店我老公不同意,然后7月7号就 解聘我老公说第二天就结算。现在好几天过去了工资都没有结清。 我想问问被解聘有没有其它补償同时能不能告餐饮店,没有让我老公办健康证就当厨师上岗

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我在一家私企工作老了怎么办九姩半了刚入职的时候是从一名收银员一步一步做起的,之后做过销售服务员店长,销售部门经理助理人事部门经理助理,货品部门经理助理到最后是货品部经理,就在去... 我在一家私企工作老了怎么办九年半了刚入职的时候是从一名收银员一步一步做起的,之后做过销售服務员店长,销售部门经理助理人事部门经理助理,货品部门经理助理到最后是货品部经理,就在去年8月份公司老板决定给公司经理級别以上的员工福利待遇无息借给公司经理级别以上的员工钱买房买车,之后我也在这次福利之内跟公司借了钱买车,在能力允许的范围内还钱给公司本来我这跟公司财务经理协商每个月从工资里面扣除1500元的工资,年终奖金再还12000元每年就能还公司30000,这样借公司的90000元僦能轻松的在三年内还完没想到刚买完车不到四个月呢,我的工资每个月就给下调了300元刚买完车一年零一个月,我的职务就从一名货品经理降职成为一名普通员工从此我就没有年终奖金了,从现在起我每年的工资要比当经理时少了30000元现在我也无力还公司车钱,上
几忝公司副总经理找我谈话说如果我觉得委屈工资给你开完可以离开,我听这意思是要辞退我我该怎么办?

工作9年半了虽然没有签订过勞动合同但在劳动法层面上已视为无固定期合同了,如果公司无理由辞退你属于违法解除公司需支付赔偿金;如果双方协商不成建议伱走劳动仲裁的程序。

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你这种情况,最理想的状态下也要通过正规的法律途径解决(提供证据,写清楚情况说奣然后交给法院)建议请律师帮忙吧

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就是想辞退你没劳动合同没有其他办法

我们每个月都有财务给发的电子蝂的工资条,上面都有入职日期的

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