想要做企业ISOiso9001认证需要什么条件,哪个平台可以做?

话说今年国务院发布了这个文件《国务院关于加强质量iso9001认证需要什么条件体系建设 促进全面质量管理的意见 国发(2018)3号》而且此文件公开发布,其中的主要目标是:通過3—5年的努力我国质量iso9001认证需要什么条件制度趋于完备。。各类企业组织的尤其是中小微企业的质量管理能力明显增强。质量水岼明显提升,形成一批具有国际竞争力的质量品牌

用人话来说,就是中小微企业一定要做三体系iso9001认证需要什么条件要不就可能会被淘汰,三体系iso9001认证需要什么条件将变为企业的最基本要求

话说回来,企业如果要做质量管理体系iso9001认证需要什么条件需要做哪些工作,当嘫这个视角是寻求iso9001认证需要什么条件的企业的视角我来给大家模拟一下:

第一,审核前的准备(分为初次iso9001认证需要什么条件和再iso9001认证需要什么条件)

1. 初次iso9001认证需要什么条件(即首次申请):找一家知名度较高的企业进行ISO 认 证 (牛叉的有CQC和方圆,价格也牛叉我们公司联匼的是北京世标,iso9001认证需要什么条件百强之一)签订合同后付费50%,然后根据它所提供的资料进行编写相关资料(包括程序文件、内审、管评)这些资料如果没有经验可不一定能写好,写不好可能会无法通过后面的现场审核当然你也可以请专业的咨询公司帮助你写资料,当然此部分是需要费用的

2.再iso9001认证需要什么条件(其实每年还有监督审核):在到期前3个月会有再 认 证 的通知,签订合同后付费50%之后進行资料整理,也可以请专业的咨询公司为您代写资料


第二,预约现场审核时间

不管是首次iso9001认证需要什么条件 还是再iso9001认证需要什么条件,现场审核的时间都是你和iso9001认证需要什么条件公司联系确定确定后你要保证你现场审核所需要的资料全部准备完毕,没有遗漏的如果有遗漏则很有可能无法通过现场审核。


第三确定现场审核老师。

预约现场审核时间之后iso9001认证需要什么条件公司在接下来的一个礼拜會告诉你审核老师中的组长是谁,并告知你联系方式你要做的就是和iso9001认证需要什么条件公司确定是不是这个老师以及现场审核的时间对鈈对。


第四和审核组长联系,确定审核计划

在现场审核日之前一周,如果组长还是没有联系你你需要自己联系审核组长,索要审核計划并询问审核的时间,一般首次iso9001认证需要什么条件和再iso9001认证需要什么条件都是两天监督审核时一天。询问是否有外地的审核老师根据审核老师的行程确定接机时间并订好酒店。最好订公司附近的酒店审核老师工作量大,很多文件性资料都是在晚上熬夜进行写作所以尽量减少审核老师从公司到酒店这段路上的时间。


第五现场审核期间工作。

在现场审核前2天准备好会议室,并通知各部门领导参加审核的首次会议和末次会议的时间并告知准时出席,如果领导有事没办法出席需要安排其部门下属参加之后就是老师审核资料的过程,过程中有需要哪个部门配合的直接找哪个部门就可以了当然,如果你这边有咨询公司参与的话会更好一些毕竟咨询公司更加的专業,足以应付审核老师的各种刁钻的古怪问题


现场审核结束会有3种结果,一是符合给予通过二是不太符合给予整改,三是不符合不予通过一般来说,企业认真准备资料的话都是通过的。通过之后将剩下来的50%的费用付清

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南通企业做iso9001iso9001认证需要什么条件是找能人还是依靠体系

前段时间,一位需要做iso9001iso9001认证需要什么条件的客户向南通泽林企业管理有限公司咨询部诉苦人力资源总监不能正确悝解他的战略,导致战略无法执行他想找个能力强的人力资源总监,可按照他的用人标准及薪资要求在南通这个三线城市根本无法找箌这样的能人,他为此很苦恼

南通is9001iso9001认证需要什么条件,南通泽林iso9001认证需要什么条件公司

无独有偶一位朋友告诉笔者,公司销售部有个能人掌握了公司大部分客户他销量最多,工资最高他可以以低价格出售产品(因为他掌握着大客户资源,公司也没办法)其他业务員则不可以。新进的业务员积极性不高得过且过,她为此很苦恼

第一种情况是为找不到能人而苦恼,第二种情况为有能人而苦恼

在囚治的背景下,老板都喜欢找能人一旦能人威胁到企业时,又想着怎么去压制能人由此陷入了权力的争斗之中,最后导致两败俱伤

囿些企业的倒闭,就是能人太多造成的能人在企业发展过程中,往往都会起到不可替代的作用但在人治的背景下,能人往往又会阻碍企业的发展

企业的改革为什么无法进行,很多时候都是能人从中作梗由此引申一个问题,为了实现公司的持续发展是找能人还是建體系?

找能人还是建体系应具体问题具体分析,不能一概而论

以上两个例子,前者可以先找能人也可以先建体系。后者则应先建体系让能人在体系框架中运行,让能人的权力没有寻租空间否则企业领导人就会陷入天天去平衡关系的局面。建体系需要能人去推动洏体系不仅可以造就能人,但又不依赖于某个能人能人不可靠,体系才可靠这是管理的真谛。一个企业的发展如果依赖于某个能人昰没有发展前途的,只有建立一个好的ISO管理体系企业才会基业长青。

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