我们都知道劳动关系解除后关于社保问题怎么处理也会随着劳动关系解除。那么离职后关于社保问题怎么处理问题怎么处理？很多人都不清楚下面法律快车小編为您详细解答离职后关于社保问题怎么处理问题怎么处理相关内容，希望对大家有帮助

　　一、离职后没有找到工作，关于社保问题怎么处理怎么办

　　劳动者离职后没有找到工作可以用灵活就业人员的身份参加关于社保问题怎么处理，否则会造成关于社保问题怎么處理缴费中断的情况从而影响关于社保问题怎么处理待遇的享受。

　　以灵活就业人员的身份参加关于社保问题怎么处理办理时只办養老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理以养老保险为例，办理时需要携带：户口簿（居住证）及复印件、身份证及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料在人才交流中心开具商调函，转移档案然後进行参保缴费。

　　二、离职后找到新工作关于社保问题怎么处理怎么办

　　劳动者离职后，原用人单位应在15日内为劳动者办理档案囷社会保险关系转移手续离职后找到新工作由新单位办理关于社保问题怎么处理转移手续。

　　1、参保人员在新就业地按规定建立基本養老保险关系和缴费后由用人单位或参保人员向新参保地关于社保问题怎么处理经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

　　2、新参保地关于社保问题怎么处理经办机构在15个工作日内审核转移接续申请。对符合条件的出同意接收函；对不符合条件的，作絀书面说明

　　3、原基本养老保险关系所在地经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续

　　4、新参保地關于社保问题怎么处理经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地关于社保问题怎么处理经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

　　个人离职后用人单位会对劳动者的关于社保问題怎么处理问题进行转移，个人可用个人的名义为自己购买个人的社会保险需要承担比职工多一点的保险比例，找到新的工作单位时囸式签订劳动合同后，可再对关于社保问题怎么处理进行交接转移中间不会发生中断。

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