轰轰烈烈的亚马逊第二总部“选秀”在11月落下帷幕亚马逊最终宣布将其HQ2拆分，在纽约皇后区长岛市和弗吉尼亚州阿灵顿水晶城区两地分别“落户”

2017年9月，科技巨头亚馬逊表示将在北美投资50亿美元开设第二个总部HQ2新总部将容纳50,000名员工且与位于西雅图的总部拥有“完全平等”的机会。消息一出总共238个城市参与投标。范围波及美国各地甚至加拿大与墨西哥的城市。

在20座入围城市名单公布前后投标城市使出浑身解数表达对亚马逊第二總部的热烈欢迎。

纽约市在帝国大厦等地标建筑楼顶霸气地亮起了“亚马逊之橙”

位于亚利桑那州荒漠地带的图森市也不甘示弱送给亚馬逊CEO一株6.4米高的仙人掌作为礼物，然鹅被委婉拒绝；真的是又卖力又朴实了

其实不难理解为什么这些城市会花式“讨好”亚马逊。亚马遜第二总部的到来可能会从根本上改变这所城市尽管不少反对者认为，亚马逊落户后会带来交通瘫痪租金的上涨等一系列无法避免的問题。但同样不可否认的是这样一家科技巨头的到来无疑会给当地带来大量工作机会，带动当地经济发展亚马逊表示，HQ2一分为二后將为每个城市带来25,000个工作岗位。

为了弄清楚这些工作是什么Business Insider通过Glassdoor筛选出了来自亚马逊西雅图总部的16,300名员工的职位和对应薪资水平并进行叻分析。

根据这一分析快来和小编一起看一下亚马逊HQ2可能招募哪些年薪超过10万美元的岗位吧

数据工程师负责构建和维护数据管道和系统

運营经理监督负责处理库存管理，采购和工作流程的团队

年薪中位数为106,000美元

商业智能工程师使用数据来帮助公司提高效率及更好地理解整個市场

质量保证工程师监督软件的开发并测试单个产品以确保没有错误

高级供应商经理管理与供应商的关系和合同

研究科学家负责分析科学实验和试验的数据

软件工程师构建和开发计算机系统和软件

高级营销经理负责监督团队和项目的营销策略和活动。

高级用户体验设计師开发产品和提高产品性能以改善用户体验

高级产品经理帮助制定战略规划产品扩展，并推动亚马逊部分业务的执行

软件开发经理需要具备强大的技术背景项目管理能力和领导力。他们带领软件工程师团队开发新产品

高级财务分析师收集分析公司数据，出具报告以降低业务成本

技术项目经理协调和管理技术项目和程序开发

财务经理负责业务合作，决策支持财务建模，财务控制和成本优化

数据库管悝员具备设计实施，运行及支持大型数据库的能力以确保它们随时可用

亚马逊的经济学家对定量建模以及解释复杂技术方法所需的沟通技巧有深入的了解

招聘经理人致力于建立多元的候选池，并为公司组建高效的招聘团队

除了亚马逊第二总部落户苹果公司也即将斥资10億美元，在奥斯汀建立第二园区这将直接带来5000个空缺岗位，未来最多可容纳1.5万人

这些大公司的扩张真的意味着留学生留美找工作的春忝到了吗？留美政策依然严峻想要留美找工作不仅要提高自己的硬实力，软实力也不可忽视哦！

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