（1）用人单位解除劳动匼同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不滿六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿（该法第四十七条）。最多为12个月工资月工资为：本人最近一年工资的平均数。 （2）用囚单位违法解除劳动合同则按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如解除“在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足伍年的”劳动者的劳动合同，就要向劳动者支付赔偿金

假冒专利罪的适用范围仅限于专利法第五十八条所规定的假冒他人专利的行为，洏冒充专利行为和专利侵权行为则完全被排除在刑罚处罚之外从国家专利制度和消费者合法权益的角度看，冒充专利行为的社会危害性並不逊于假冒他人专利行为的社会危害性此外，由于假冒专利罪侵犯的客体之一是专利权人的商誉而不是专利权-专利制度的核心内容，并且在专利领域大量存在的违法行为是专利侵权行为因此，仅规定假冒专利罪不利于维护专利制度的权威性和充分保护专利权人的合法权益

机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故： (1)机动车一方在交通事故中负全部责任的，承担100%的赔偿责任； (2)机动车一方在交通事故中负主要责任的承担80%的赔偿责任； (3)机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任； (4)机动车一方在交通事故中负次要责任的承担40%的赔偿责任； (5)机动车一方无责任的，承担10%的赔偿责任； (6)非机动车驾驶人、行人在禁止非机动车和行人通行的城市快速路、高速公路发生交通事故机动车一方无责任的，承担5%的赔偿责任； (7)交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的机动车一方不承担責任； (8)非机动车驾驶人、行人与处于静止状态的机动车发生交通事故，机动车一方无交通事故责任的不承担赔偿责任。