我劳动合同范本通用版逾期三个月(公司三个月未通知今天才通知去签)，我可以不续签并且要求公司赔偿吗？

点击联系发帖人 时间：2018-11-22 09:10

劳动合同范本通用版

我与公司自2011年11月23日签订劳动合同范本通用版该合同2012年11月22日到期。到期后公司至今未与我续签劳动合同范本通用版我今天以书面形式向公司提出辞职。并希望在一周内辦理完离职手续但老板以劳动合同范本通用版规定必须提前30日以书面形式提出离职为由，拒绝为我办理离职手续

自2012年11月23日至今三个月屬于事实劳动关系。但没有签订劳动合同范本通用版

工作文件等交接工作我已经做完。

我想问这种情况，我是否可以随时离职另外，如公司拒绝支付我2月和3月的工资我是否有权要求公司支付我的工资？

另外事实劳动关系如何举证我们公司从来没有给我们做工资条。每个月打工资也是从老板的银行卡上直接打给我们对于工资，公司做了避税处理按完税证明和社保，应该是最低工资这种情况，峩该怎么办

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公司没有提前一个月通知续签劳動合同范本通用版而员工不同意续签，可以要求赔偿金吗

温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，在线咨询专业律师！

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我与公司签的到期快半年了单位┅直没有续签我现在不想在单位干了，我该怎么办才可以要求公司赔偿我在单位做了7年了

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