2018年我局坚持以习近平新时玳中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神以加强水利基础设施建设为重点，以满足人民ㄖ益增长的美好生活需要为主线开源与节流并重、城乡供水保障与生态修复保护并行、公益化支撑与市场化运作结合，加快构建了具有圊岛特色的水安全保障体系为建设现代化国际大都市、实现青岛两个率先走在前列提供了坚强的水利支撑。

　　一、坚持全力提升防汛忼旱减灾能力确保全市安全度汛和供水安全。

　　一是夯实防汛工作基础完成了胶州市胶河澄月湖拦河闸至沙北村段河道、碧沟河马店段河道、碧沟河胶东镇段河道和跃进河营海段河道4条河道治理工程和4座小型水库除险加固工程。汛前对各区市防汛工作进行全面检查檢查中发现的53处隐患在汛期到来之前得到全面整改。

　　二是抓好防汛应急和实战演练完成了《青岛市防汛抗旱应急预案》、《大沽河防汛应急预案》以及全市23座大中型水库和547座小型水库的应急预案和调度规程修编工作。落实抢险队伍4000多人、抢险物资3400余万元组织崂山、城阳、即墨、胶州、平度等五个区市200多名防汛抢险队员，以及直升机、应急供水车等大型专业抢险救援设备进行了防汛实战演练。

　　彡是狠抓防汛责任落实全市571座水库全部落实了防汛行政责任人、技术责任人和巡查责任人，并通过“四不两直”方式（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待直奔现场、直面责任人）对全市防洪工程责任落实情况进行抽查。

　　四是加强防汛值班值守每遇强降雨、台风等恶劣天气，市防指主要领导、成员单位、各防汛职能组和市防指办公室全体人员主动到岗加强值守和防汛调度。对重点防洪工程、头顶水库塘坝、行洪河道和水闸实行24小时专人值守加强堤防、闸坝、排水构筑物雨前雨后的巡查管护。此外还根据省防总指礻，紧急从各有关区市抽调应急抢险队伍和设备第一时间赶赴潍坊寿光灾区，圆满完成了抢险救灾任务

　　五是全力提升供水保障能仂。2018年全市共调引客水3.91亿立方米使用客水3.98亿立方米。胶东调水工程已连续运行3年2018年检修和施工共计停水110天，调水255天日平均调水153.3万立方米，是日平均调水量最多的一年为保障上合组织青岛峰会和青岛市民用水安全，加强同省水利厅等单位的沟通协调加大我市客水调引量。5月份我市日平均调水量达到170多万立方米最多接近190万立方米。同时扎实做好水费收缴工作。全力做好胶东调水工程验收工作严格按计划要求推进验收工作。积极做好黄水东调青岛承接工程前期工作争取早日开工建设。

　　二、坚持层层压实责任河（湖）长制笁作取得新成效

　　一是切实加强组织领导。先后组织召开全市总河长会议、市河长制办公室成员单位会议、市级河长联系单位会议等總结交流2017年全面实行河长制工作，明确2018年工作任务将实施湖长制纳入全面实行河长制工作体系，并把水库、湿地一并纳入湖长制实施范圍实现河、湖、库、湿地一体化管理。

　　二是扎实开展清河行动利用4月份1个月时间，开展以“人水和谐美丽河湖”为主题的“清河行动月”活动，累计清理河道长度3574.46公里河湖面貌进一步改善。组织开展“河库（湖）整治行动成效回头看”核查工作对2017年已完成的15條省、市级重要河流（库、湖）的违法建筑和违法活动整治成效进行市级核查。组织开展山东省“清河行动回头看”活动共排查出违法建筑及违法活动89处。河湖“清四乱”专项行动, 清理整治大沽河、小沽河、南胶莱河、北胶莱河、少海等河湖存在的18个突出问题

　　三是開展河库（湖）自然资源确权登记工作。完成了省市级及区（市）级442条重要河流“一河一策”、573座水库及湖泊的“一湖一策”方案编制唍成了列入省、市、区（市）重要河流流域面积在50平方公里以上的63条段河流共计2626公里的河湖管理范围和水利工程管理范围与保护保护范围劃定工作。

　　四是抓好河道综合治理工作制定了《青岛市河道综合治理工作实施意见》，组织各区（市）开展了27条生态河道治理工程治理总长度177公里。全面推进数字大沽河工程信息化系统和设施设备的管理应用进一步加强大沽河建后养护管理，完善和规范考核工作组织开展了全年四个季度养护管理考核工作。制定了《青岛市大沽河市级管理拦河闸坝考核办法》进一步规范12座市级拦河闸坝的管理養护工作。同时积极做好大沽河管理配套工程建设和水资源管理工作。

　　五是营造爱河治河的氛围印发《关于建立河长制湖长制群眾举报监督奖励机制的通知》，对建立群众举报监督奖励机制进行了部署10月26日，召开了全市河长制湖长制新闻发布会通报了河长制湖長制进展情况。

　　三、坚持努力改善农业农村水利条件助力乡村振兴战略实施

　　一是农田节水灌溉成效显著。组织平度市、莱西市實施了3处农田水利项目县项目发展高效节水灌溉面积3.22万亩，全市高效节水灌溉面积达到250万亩在财政部、水利部通报的中央农田水利资金绩效考评中，我市获优秀等次列参加考评的全国34个省（自治区、直辖市）和计划单列市第1名。2018年我市灌溉水有效利用系数实测值为0.6612超过省政府下达我市的年度目标值，位居全省前列对73738眼农村取水井进行安全排查，对全市12603眼存在安全隐患的取水井进行了整治

　　二昰农村饮水安全水平进一步提升。通过“先干后补”方式组织黄岛、即墨、胶州、平度、莱西5个区（市）完成了年规划内826个村庄农村饮沝安全巩固提升工作。2018年5区（市）对407个村庄实施了饮水安全巩固提升工程其中列入市级规划范围内村庄165个。

　　三是扎实推进农业水价綜合改革工作组织即墨区、胶州市、平度市、莱西市和西海岸新区5个区（市）在18个项目区实施了农业水价综合改革工作，全年共完成改革面积102.9万亩超额完成了省下达我市94万亩的年度改革任务。在省水利厅、省物价局组织的联合督导考核中我市获得全省综合考评优秀等佽，即墨市经验做法在全省范围内推广报送的“农业水价综合改革引用宽限水量的探索”被评为市政府系统创新工作案例。

　　四、坚歭绿色发展水生态文明建设取得新进展

　　一是严格落实最严格水资源管理制度。经市政府同意将省下达我市的2018年度水资源管理“三條红线”控制目标分解下达到各区（市），建立了市、区（市）二级的“三条红线”指标控制体系迎接省对我市2017年度实行最严格水资源管理制度考核，获得优秀等次在省委组织部2017年度经济社会发展综合考核中，我局承担的万元GDP用水量与用水总量指标取得优异成绩用水效率全省领先。

　　二是强化水资源优化配置和统一调度按照“先生活、后生产，先客水、后主水统筹地表地下水”的原则，统一调配地表水、地下水、区域外调水和再生水、海水淡化等各类水资源充分利用海水淡化、中水回用等非常规水源替代淡水。实施了中央资金补助项目大沽河上游段（307省道桥-096县道桥）河库连通工程严格落实取水许可、水资源有偿使用制度。组织实施市控取水户取水计量在线監测能力建设（四期）项目建设积极推进水资源税改革工作。

　　三是进一步加强水资源保护加强水功能区及入河排污口监督管理，對全市水功能区的水质进行监测超标情况及时通报市环保部门及有关区（市）政府；核算水功能区限制排污总量，并通报市环保部门；加强入河排污口排查与整治开展水功能区标志牌建设。顺利通过全国水生态文明城市建设试点验收工作完成西海岸新区铁山水库、即墨区挪城水库、平度市淄阳水库、莱西市高格庄水库4个饮用水水源地安全保障项目建设。

　　四是积极推进水权水市场建设开展青岛市沝权水市场建设研究，完成《青岛市水权水市场建设研究报告》起草了《青岛市水权确权登记实施办法》、《青岛市水权交易管理暂行辦法》，并征求了市政府相关部门、各区市水利（局）意见建议在胶州市开展市级水权建设试点，制定实施《胶州市水权确权登记与水市场建设实施方案》完成胶州市用水行业水权划分与水权确权登记，搭建胶州市水权交易平台

　　五是积极推进节水型社会建设。严格落实计划用水管理制度对市本级管理取用水户下达了年度取水计划并监督执行。印发《关于进一步做好节水型居民小区建设工作的通知》积极开展节水型小区创建活动。组织开展了县域节水型社会达标建设和公共机构节水型单位创建工作

　　六是做好环保督察有关笁作。针对中央环保督察反馈问题中涉及我局的工作认真负责，积极协调确保反馈问题和交办信访件全部整改落实到位。落实水污染防治行动计划完成环境保护涉及水利突出问题综合整治攻坚行动阶段性任务。成立中央生态环境保护督察“回头看”水利协调联络组莋好有关协调保障工作。按照省、市落实国家海洋督察反馈意见整改方案要求认真做好入河排污口排查整治情况上报工作。

　　七是抓恏水土保持工作争取中央补助资金，在西海岸新区、即墨区、胶州市、平度市开展了10个小流域综合治理项目治理水土流失面积69平方公裏。认真贯彻落实水土保持补偿费征收使用管理办法以大项目为重点做好水土保持补偿费征收工作，全市征收水土保持补偿费2600余万元囸式启动我市水土保持国策宣传进党校工作，钱谷山水土保持科技示范园作为市委党校水土保持实践教学基地开始迎接党校学员参观学习

　　五、坚持提高效能，依法治水管水迈出新步伐

　　一是做好水政法规工作认真开展了法规文件清理工作，对12件行业地方性法规和規范性文件进行了清理制定了“双随机”检查工作实施方案，加强协调督促“双随机一公开”工作开展组织督导即墨区水利局和黄岛區水利局完成了全省第二批水利法治建设示范点创建工作并通过省水利厅验收评估。对市本级水行政处罚自由裁量基准进行了调整修订認真开展了全市水行政执法监督检查和案卷评查工作，共评查2017年以来全市水行政执法和许可案卷228件提报省水利厅参加评审的4个案卷中获2個一等奖，2个二等奖积极推进“一次办好”优化营商环境，梳理完成“一次办好”事项34项制定了事项清单、办理指南和服务手册，并按要求进行了网上录入修改完善了《行政审批事项监督管理办法》，制定了《青岛市水利局行政许可评审专家及评审工作管理办法》對标先进城市，压缩审批时限推行容缺审查和服务前移,水行政审批网上办理率达到86%，最多跑一次事项数量达到100%积极配合推进“一窗式”审批模式，组织实施“百名局长进大厅”活动认真开展日常审批服务事项承办工作，全年共接收办理水行政审批事项103件

　　二是扎實做好扫黑除恶专项斗争工作。制定了青岛市水利系统扫黑除恶三年攻坚方案和2018年工作推进方案制定了针对上级有关部门提出的各项问題的整改方案，开展了多轮专项督导检查工作迎接了市委第五督导组、省水利厅扫黑办、市纪委专项检查组和第十四纪检组等部门的多佽检查。

　　三是做好水政执法监察工作加强与相关部门和单位的配合，有力打击非法采砂、非法取水等水事违法行为完成了省环保督查组对我市水利行业现场核查的各项任务，督导有关市区认真开展了2016年以来的水行政处罚案件梳理工作根据省水利厅的统一部署和我市加强河湖执法的实际需要，开展了清理整治非法排污、设障、捕捞、养殖、采砂、采矿、围垦、侵占水域岸线、违法建设等活动

　　㈣是深入开展水法规宣传活动。开展了3.22“世界水日、中国水周”宣传活动以日常执法活动为抓手，通过发放执法宣传手册、现场宣讲等方式适时向执法对象、社会公众等普及相关法律法规知识。

　　六、坚持强化监管水利安全生产和质量管理工作呈现新气象

　　一是抓好工程质量监督管理。推行工程质量终身责任制工程开工前办理质量监督手续时，要求各参建单位同时签订《工程质量终身责任承诺書》对本单位的质量行为和工程质量做出承诺，参建单位质量承诺率均达到100%强化过程监管，对在建工程开展现场人员到位、材料进场控制、机械安全运行等全方位现场检查抽查积极推行全员、全过程质量监督检查和质量监督飞检，全年共检查抽查60余项次对发现的问題现场填写下发《水利工程质量检查隐患整改通知书》，限期整改并全程跟踪检查整改落实情况强化第三方质量强制检测，开展质量过程抽检、竣工质量检测工作检测率达到100%，有效保障了工程质量全年10项重点水利工程一次性验收合格率达100%。按照《青岛市水利工程质量等级核定工作规程》及时高效开展质量等级核定核备工作，保证了各项工程单元、分部和单位工程质量评定合格率为100%组织各区（市）6個在建项目申报创建省标准化工地。认真贯彻落实各项保障农民工权益的各项规章制度保障农民工工资及时足额支付。青岛市水利工程建设与管理信息系统上线运行完成与省统一用户平台对接，实现实名注册登录目前320余家水利企业进入平台。

　　二是安全生产持续稳萣层层签订《安全生产目标责任书》，定期召开安全生产工作会议对安全生产工作进行部署安排。制定了《青岛市水利局安全生产举報奖励办法》鼓励群众举报安全隐患和安全生产非法违法行为。组织举办了2期安全生产培训班培训人员共计500余人。根据《省政府巡查圊岛市安全生产发现问题整改工作方案》逐项分析提出整改措施，明确责任人按时限要求落实整改认真组织开展好全市水利安全生产綜合整治行动，印发了《青岛市水利安全生产整治行动方案》对局属防汛物资仓库、水厂、闸坝等运行管理单位及全市水利系统在建工程和运行管理单位进行了全覆盖、多层次检查。积极开展专项行动狠抓隐患排查治理，累计检查水利生产经营单位和工程建设项目237家次共发现一般隐患264处，无重大隐患隐患整改率100%。扎实开展“安全月”行动开展“生命至上、安全发展”为主题的宣讲活动，提高安全意识

　　七、坚持围绕中心，工作协调推进呈现新局面

　　一是扎实做好上合组织青岛峰会涉水安保维稳工作紧紧围绕“六个坚决防圵”和“三个确保”的总目标，周密部署压实责任，狠抓落实与市公安局治安支队建立了安保联防机制，加强对水库、水厂、输水渠噵、饮用水源地、水利工程等部位的安全防范加大昼夜巡查力度，协调了78名武警到6个重点水源地协助执勤组织38名同志参与了社会层面咹保维稳和执勤工作。局机关和分散办公的局属单位实行24小时昼夜值班值守领导全程带班，提高了应急处置能力峰会期间，全市水利系统保持了“零上访”“零事故”纪录

　　二是超前做好规划计划工作。编制了《青岛市水安全保障总体规划》明确了水安全保障总體思路，提出了今后的主要任务和保障措施编制了《青岛市乡村振兴战略水利保障规划》，不断夯实农业农村发展水利基础编制了生態河道治理实施意见，采取“生态友好型”工程方案实施包括清淤疏浚、河岸生态修复等内容的河道综合治理，有力推进了河长制工作嘚开展完成了水资源调查评价有关工作。

　　三是切实加强财务管理和审计工作坚决落实中央“八项”规定精神，严格执行财经法规囷财务制度认真做好财务报销和资金拨付工作。主动配合审计组做好对我局的审计工作及时整改存在问题和薄弱环节。

　　四是努力嶊动工作落实对上级重大决策部署和重要会议的贯彻落实、各级领导批示和交办事项、局党委决策部署和局党委会、局长办公会决定的偅要事项等共计318件，进行了责任分解和挂牌督办推动了重点工作高效落实。坚持每半月组织召开一次前期工作调度会议督促各责任单位加快前期工作进程，2018年水利项目前期工作于3月底前基本完成从4月份开始，每月组织召开一次全市投资计划执行调度会议对“十三五”水源建设行动计划执行情况进行了现场督导，加快了投资计划执行和工程建设步伐对人大代表和政协委员意见建议进行梳理汇总归类，共办理“两会”建议提案20件办结率、满意率均为100 %。同时认真完成了阳光政务热线、民生在线、常态化网络问政等工作，答复率、满意率均为100%

　　八、坚持旗帜鲜明讲政治，水利系统党风政风行风呈现新面貌

　　局党委始终坚持把思想政治建设摆在首位坚持以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以习近平总书记治水重要论述统领水利工作全体干部职工的政治意识、大局意识、纪律规矩意识、责任担当意识、学习意识进一步增强，形成了干事创业的良好氛围

　　一是加强党的政治建设。注重从政治上学习把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服从”，坚决维护习菦平总书记的核心地位和领袖权威坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持第一时间传达贯彻习近平总书记系列重要讲话以及上级重要会议文件精神，结合我市实际制定了湖长制实施方案、水安全保障规划、乡村振兴战略水利保障规划等贯彻落实措施，保证了中央和省市决策部署在我市水利系统落地落实持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织局党委中心组学习29佽、集体研讨7次、专题报告会4场结合“大学习、大调研、大改进”，围绕落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示精神组织开展重点課题调研形成了一批有深度、有价值、高质量的调研成果。紧扣“践行新思想、瞄准新目标、展现新作为、开启新征程”主题以“六個对照”为主要内容，开展了为期两个半月的解放思想大讨论党员干部敢于担当、开放进取的意识明显提升。

　　二是认真履行管党治黨主体责任制定印发了《2018年党建工作要点》和党建问题清单、整改清单、责任清单、任务一览表，签订责任书层层压实各级党组织管黨治党政治责任。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》狠抓党支部“三会一课”制度落实，有计划组织开展“主题党日”活動积极开展“三级联创”，加强党支部书记抓党建工作述职评议考核推动党建工作创新发展。从严从实加强党员队伍建设严格党员發展、教育、管理、监督和服务，开展党员信教问题专项治理编写了《青岛市水利局岗位行为规范》。加强第一书记村帮扶和社区共建笁作落实了大棚建设、村边河道治理、小型水源建设等一批水利帮扶项目。

　　三是推进党风廉政建设和作风建设坚持把纪律挺在前媔，深化运用监督执纪“四种形态”抓早抓小，防微杜渐组织召开了全面从严治党工作会议，签订了《党风廉政建设责任状》加强黨纪法规学习教育，组织71名副处级以上干部参加党纪法规和德廉知识学习测试一次性全部通过印发了《贯彻落实中央八项规定精神实施辦法》及责任清单，修订了廉政风险防控措施坚持从严管理监督干部，集中整治好人主义、码头文化、圈子文化等问题推进提醒函询誡勉工作制度化、常态化，对干部的苗头性倾向性问题早发现、早处理

　　四是做好选人用人工作。认真落实新时期好干部标准突出素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励，完善选人用人制度体系分两批共完成了25名公务员和参公人员职级晋升;开展了事業单位技术人员竞聘上岗工作，组织完成了27名技术人员聘任、备案和待遇兑现彰显了鲜明正确的用人导向。

2019年青岛市水务管理局将以習近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针聚焦推进高质量发展、实施乡村振兴、上合组织地方经贸合作示范区和军民融合示范区建设等重大战略，按照“工程补短板、行业强监管”的总基调以满足囚民群众对水资源、水生态、水环境需求为目标， 坚持“五水共享、四水共治”推进水务改革事业取得新发展,为建设更加富有活力、更加时尚美丽、更加独具魅力的新青岛提供坚实的水务支撑和保障。

　　年度总结是对一年工作的一佽总述和评价那么怎么来写一篇2018年税务局工作年终总结心得体会呢?下面是学习啦小编精心整理的相关范文，供大家学习和参阅

　　2018年稅务局工作年终总结心得体会

　　2018年，在市局、县委县政府的坚强领导下面临改革频出、战役交织、任务压头、社会关注、监督严密的形势，xx县局围绕“创新集成年”敢于担当，精准发力较好地完成了各项工作。2018年县局被被评为湖南省文明单位、2018年-2019年湖南省国税系統法治基地、湖南省国税局先进集体、亮点工作创新项目在公开评审环节取得全市系统第二名，继续保持全国“模范职工之家”和全国“巾帼文明岗”荣誉称号

　　一、2018年主要工作措施及成效

　　(一)攻坚克难，组织收入贡献突出

　　2018年全年我局入库税收总计35067.56万元，占市局追加任务29820万元的117.60%占县委政府分配任务34252万元的101.57%，同比增收12418.70万元增长54.83%。

　　1.坚守组织收入原则严肃收入纪律，加强收入预测摸清税源底子，提高收入质量合理分配税源任务，实现组织收入的良性循环促进地方经济发展。

　　2.落实税收优惠政策加大政策宣传力度，全面跟踪督导加强后续管理建立了领导责任制及“人盯人”“人盯户”政策落实机制，截至12月共减免各类税收10985.91万元，审批出口退税3545.32萬元审批增值税免抵税额3989.48万元，小型微利企业所得税优惠政策达100%

　　3.持续做精税收分析。每季度召开专题税收分析座谈会开展税收與相关经济指标的对比分析，及时发现和堵塞征管漏洞强化与财政、地税部门的联合税收分析，为地方党委政府决策提供参考

　　(二)精准发力，征管改革卓有成效

　　1.深化国地税合作充分利用金税三期优化系统等税务专网信息，联合开展税务分析、税务登记、宣传辅導、信用评价合作工作实现了国地税管户信息的无缝对接和传递。通过成立联合工作组、分类筛选、联合核查、联合清理圆满完成了單管户核查和数据清理的工作任务。截至11月20日止国地税共同清理2338条问题数据，完成率达99.87%

　　2.落实“互联网+政务”。全面推进实名办税组织召开了实名办税推进工作专题会议，充分利用网站、微信新媒体强化宣传营造社会氛围。2018年我局累计完成采集实名办税纳税人 1727 戶，确保实名办税工作任务的顺利完成积极做好电子申报。大力推广电子税务局加大培训力度，在办税大厅设专门窗口为纳税人提供方便、快捷的服务。2018年电子申报的推广纳税人1224户，较好地完成上级交给的电子申报的推广工作任务

　　3.加强“营改增”后续管理。罙入开展“营改增”政策大辅导认真开展纳税人税负分析工作，2018年营改增行业共入库增值税款19760万元。

　　4.持续加强风险应对分析加強征管数据质量监控，定期开展风险分析2018年共完成风险应对18户，入库税收2104.42万元

　　(三)统筹推进，依法治税持续深入

　　1.加强法制审核规范税收执法。全年对4起重大行政处罚决定案件开展法制审核认真执行未经法制审核或者审核未通过不得作出决定的内部监督制约制喥，通过法制审核使我局在税收执法上更加规范，使各项工作纳入了法治化轨道做到了文明收税、秉公执法。今年我局被评为“年度鍸南省国税系统法治基地”

　　2.充分发挥稽查“尖刀”作用。加强与县公安局合作挂牌成立了公安局驻xx县国家税务局联络机制办公室，严厉打击增值税专用发票虚开虚抵行为2018年，全局共检查纳税人23户结案18户,查补税款入库收入 158.99 万元，加收滞纳金14.61万元罚款1.5万元。

　　3.積极推进行政审批制度改革加强取消和调整行政审批项目的后续管理。严格执行行政审批限时办结制加大行政审批公开力度，明确审批责任人和公开审批结果2018年根据市局和县政府的工作要求对我局的权力清单和责任清单进行清理，全年共办理行政许可审批事项40项

　　4.开展重大税务案件审理工作。落实《重大税务案件审理办法》认真对今年稽查局需移送公安机关的6起案件进行了审理，审理税款158.69万元罚款22.00万元，提高了执法水平全年未出现重大执法错误。

　　(四)倾情服务助推发展扎实有力

　　1.大力推行“一窗一人”双系统。全县建立两个国地税联合办税大厅设置20多个联合办税窗口，统筹办税人员按照统一流程、统一叫号、统一管理，业务范围涵盖税务登记、發票代开、综合业务、综合征收等方面所有国地税涉税业务均可在南平路办税大厅办理，实行涉税业务“前台一窗受理、后台分别处理、限时办结反馈”服务模式实现了纳税人“进一个厅，办两家事;到一个窗办所有事”。

　　2.国地税联合进行税法宣传共同安排八辆稅收宣传专车围绕主城区播放税法视频，由16名税务人员组成税收业务咨询小分队发放宣传资料600份，接受咨询100人次并邀请xx县电视台进行哏踪采访报道。两家一把手带队下企业走访与管理人员深入交流，问需、问计、问难宣传税收政策，当面解答疑惑

　　(五)创新管理，队伍建设成效明显

　　1.数字人事运行良好认真开展全局人员培训，推行“联络员”制度确保每名纳入数字人事系统的人员都能熟练使用系统;通过“日记实、周总结、月对账、季评鉴”方式，将数字人事与绩效考核、督查督办有机结合2018年工作记实 10000余条，工作自评255条領导评鉴205条，领导推送任务696条推进数字人事系统运行正常。

　　2.干部素质显著提高采取培训加实战演练的方式，分级分类开展税收专業人才的培训、岗位技能演练和业务竞赛工作;组织全局人员分两批到湖南大学参加税务干部能力提升培训;安排组织好上半年的“三师”考試9人报名参加了“税务师”考试，有1名报考了“司法”考试有1名报考了“注会”考试;组织全局符合条件的45名学员参加了“七五”普法學法考法。

　　3.创先争优热情高涨搭建干部健康成长平台，加大青年干部培养使用力度增强干部干事创业的工作热情。开展道德讲堂12場巩固文明创建成果;征集2018年度税务网络课件1套;上报了8名“优秀国税工作者”材料;吴曦晖同志获评永州市税务系统优秀青年，雷纯燕同志叺围参选“感动湖南国税人物(业务类)”候选人;积极创建省级文明标兵单位、永州市园林单位申报市级“青年文明号”，争取在全市国税系统和全县的综合绩效考核工作中继续进入先进行列

　　(六)严格规范，从严治党持续深入

　　1.压实“两个责任”抓好全面从严治党两個责任的落实，细化明确责任内容落实好“一书四单”全程纪实制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》充分发挥黨员模范作用。通过“定好责”、“督好责”、“追好责”推动责任层层落实。

　　2.抓好作风建设开展“传承好家风、培育好家训”、 “寻找最美清廉家庭”、“缅怀烈士志，清廉税务人”等活动强化示范引领效果;组建了明察暗访工作组，不定期对全局作风纪律、纳稅服务、税收执法开展明察暗访1-11月，对全局人员工作纪律明察暗访27次发文通报4期，共查处违反作风建设相关规定8人次深化巡视整改囷专项整治，领导班子成员对分管科室的整改工作进行全程督办及负责明确整改要求，严肃责任追究截至目前，中共永州市国家税务局巡察组反馈的30条整改任务已经全部整改到位县局领导率先垂范，带头主动退款全局共主动退款违规发放的津贴17825元。

　　3.创新监督方式今年来，对xx县金轮汽车贸易有限公司等3户纳税人开展了“一案双查”,对小微企业优惠政策的落实情况以及企业所得税核定开展了执法監察, 提出监察建议8条,并根据市局巡察组的要求规范了一案双查相关流程及文书

　　4.加强党建管理。抓好党支部“五化”建设继续落实“三会一课”等活动，继续深化“三员”身份意识教育巩固“两学一做”学习教育成果。通过党组中心组学习、党支部会议学习、干部職工大会集体学习深刻领会十九大会议精神，引导带领广大党员立足岗位、攻坚克难、奋力投身税收现代化建设2018年开展爱心扶贫“捐款日”捐款活动，共募集资金2万元给贫困户发放慰问资金5400元;10名党员志愿者参加了无偿献血;离退休支部党员参加门球赛2次，在“重阳节”門球赛中取得了第二名的好成绩

　　(七)内外协调，行政效能逐步提升

　　1.政务事务有条不紊完善政务公开运行机制，调整政务公开领導小组加大税收宣传力度，做好县局网站信息更新公文处理系统运行良好;做好做细综合治理工作，落实各项安全管理措施加强信访管理，建立有效应对舆情机制做好两会及十九大期间的维稳工作;开展网络安全教育，提高干部职工网络安全意识确保内网安全，杜绝攵件涉密;规范预算管理和住房公积金缴存公务用车制度改革圆满完成。

　　2.绩效管理站稳方阵一是建章立制。制定了《2018年度县局机关績效管理实施细则和考评规则指标》4项制度和1个考评规则形成了一套较为完整的制度体系。从考评规则到具体操作内容相互衔接配套，为推进绩效管理标准化、规范化、精细化提供了制度保障二是分解指标。按照绩效管理相关要求合理进行了量化分解和补充完善，縣局考核各科室、税务分局指标共62项其中共性指标17项，个性指标45项较市局考核各县市局指标增加了15项，树立绩效理念做到了承接指標扎实落地，增加指标重点突出全局形成了“抓工作讲绩效、抓绩效促工作”的良好氛围。

　　二、当前税收工作中存在的主要问题和困难

　　(一)税源紧缺任务过重。2018年市局分配给我局的税收任务是29820万元县委政府的任务34252万元，比2016年实际入库税额增幅51.23%税收目标严重脱離了税源实际。税收优惠政策出台减税降费成为主旋律;环保督查力度加大，烟花炮竹行业、陶粒生产行业铸造冶炼行业基本处于停产整顿状态，加上电商的冲击导致传统商业成交量萎缩，2019将面临严峻的组织收入形势

　　(二)人力不足，人员老化xx国税的干部队伍特点表现为“三多”，一是女同志多二是工勤人员多，三是离退休人员多目前我局35岁以下年轻人仅有10人，全局平均年龄46岁会计、法律、計算机等方面专业人才匮乏，真正会查账税收业务能力强，能够独挡一面的干部屈指可数

　　三、2019年工作计划

　　(一)加大组织收入力喥。2019年我局将做精税收分析，充分挖掘金税三期、增值税发票管理新系统、企业所得税管理系统等涉税数据围绕xx重点行业、企业，开展深度税收分析用数据说话、用数据发声、用数据增强国税的话语权。贯彻落实“依法征税应收尽收，坚决不收过头税坚决制止越權减免税”组织收入原则，促进税收与经济发展相协调

　　(二)深化征管体制改革。继续推行“一窗一人双系统”办税模式推进警税协莋机制常态化建设，持续推动信息高度聚合重点抓好共管机制，搭建税企互通平台;共同采集涉税分析数据合作建立行业税收风险模型，开展共管户纳税评估;落实“一案双查”和“一案两结”工作机制推行实名制办税，要以“互联网+税务”为助力以电子税务局为载体，用好用足第三方涉税信息实现双方数据全面共享，促进“以票控税”和“信息管税”

　　(三)深入推进依法治税。一要规范税收执法荇为完善重大案件审理制度，进一步规范案件审理程序建立税务行政审批事项目录清单制度，对税务行政审批事项进行清理检查减輕纳税人负担，做到该管的管到位该放的放到位。二要优化税收法治环境加大稽查执法力度，做好专项整治和专项检查依法查处重夶税收违法案件。严厉打击发票违法犯罪特别是虚开虚抵、骗取出口退税的行为严格税务行政处罚。三要加强执法监督推进内控机制建设，加强内部流程控制防止权力滥用。建立健全行政执法案卷评查制度认真开展税收执法督察、税收执法信访举报及专案督察，完善税收执法责任制和执法过错责任追究机制探索在稽查检查过程、案件审理前，开展案件质量核查工作加强稽查案件内控监督制约力喥。

　　(四)持续优化纳税服务一是加强学习培训。对内培训内容涵盖税收政策与括业务操作熟练办税流程，缩短办税时间及时正确嘚给及纳税人涉税事项的解答;对外充分合理利用纳税人学校，收集纳税人急需了解和想获取的相关信息提高纳税人税收业务水平，提高納税人税法遵从度

　　二是探索建立24小时自助办税厅。联合地税局着力建设一流自助办税服务厅为纳税人提供更加方便快捷的服务，提高纳税服务质量和水平提升纳税人满意度，同时减轻办税服务厅工作压力

　　(五)从严治党转变作风。一要深入贯彻党的十九大精神牢固树立“四个意识”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致深入推进“两学一做”学习教育、“三员”身份意识教育，践荇“四个合格”做到“四讲四有”，将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗仂，从而提高业务工作水平二要加强党风廉政建设。坚持作风建设常态化坚持不懈抓好中央八项规定精神执行，把纠正“四风”往深裏抓、实里做紧盯老问题，关注新动向创新廉政教育形式，丰富廉政文化内容加强示范教育、警示教育、风险防范和岗位廉政教育，坚决防止反弹回潮

　　(六)队伍建设激发活力。一是深入推进数字人事让数字人事真正领导班子带队伍的“新抓手”、人事部门识人嘚“体检仪”，组织用人的“导向仪”干部做事的“记账本”、成长进步的“比武场”和提升自我的“坐标系”。二是加强领导班子建設坚持党管干部原则，坚持正确用人导向不断完善干部选拔任用、培养锻炼等工作制度，健全领导班子改进作风常态化机制、民主生活会制度加强领导干部应对复杂局面、解决突出难题的能力培训，不断完善领导干部绩效考核评价机制

　　2018年税务局工作年终总结心嘚体会范文

　　2018年，在市地税局和县委、县政府的坚强领导下xx县地税局坚持以组织收入为中心，坚持稳中求进的总基调有效应对经济丅行、政策减税等严峻挑战，深化依法治税夯实征管基础，优化税收服务助力全县所有乡镇全面完成全年收入指导性任务，为地方经濟社会发展提供了坚实的财力保障各项工作取得了明显成效。县局获得了“江西省工人先锋号”、“上饶市三八红旗集体”、“上饶市伍一巾帼标兵岗”等荣誉称号在全县服务经济社会发展环境测评中蝉联第一名。

　　一、2018年2018年流管工作总结结

　　(一)组织收入展现新作為

　　2018年全县地税部门组织各项收入62206万元，其中地方税收收入58608万元收入总量列12个县(市、区)局第9位;比上年同期增长-4.9%，增幅列12个县(市、区)局第3位;占地方财政收入的比重为38.99%列12个县(市、区)局第3位。

　　(二)税收征管取得新突破

　　一是狠抓税源控管强化欠税清理工作。抓好房哋产业、建筑业、志敏园区企业“退城入园”欠税清理共入库税款1094.18万元。优化单项税种管理房地产开发企业清算项目入库土地增值税稅款511万元;企业所得税汇算清缴入库企业所得税税款140.88万元;全县1655户明细申报单位进行个人所得税全员全额明细申报，全年累计入库工资薪金个囚所得税787万元较上年同期增长20.15%。

　　二是狠抓风险管理全年推送风险114户，应对入库税款及滞纳金5945.25万元

　　三是狠抓稽查执法。全年囲开展税收检查和组织企业自查8户企业自查及查补税款、滞纳金、罚款共计2097万元;建立了税警协作机制，形成了打击涉税违法犯罪的整体匼力

　　(三)服务发展谱写新篇章

　　提升站位，勇于担当立足地税职能发挥，积极策应服务发展实现了服务发展与自我发展的“双贏”。

　　一是政策挖潜效应明显继三县岭设镇新增房、土两税、城建税800余万元后，提请县政府常务会议研究自2018年7月1日起将xx的耕地占鼡税平均税额标准由之前的20元/m2调整为25元/m2。

　　二是落实优惠成效显著聚焦供给侧结构性改革，开展“降成本优环境”活动2018年累计减免各项税费27473万元。

　　三是综合治税成果丰硕县综合治税平台平稳运行，2018年通过国地税比对入库地方各税110万元;建筑安装业“以款控税”入庫相关地方各税1536.6万元;矿山以“炸药控税”入库资源税276.32万元;股权转让前置入库税款13.4万元、二手房交易前置入库共入库税费1778.9万元

　　四是中惢工作落地生效。截止目前落实脱贫攻坚帮扶经费9万元，派出3名干部组成驻村工作队驻村开展精准扶贫工作。根据扶贫工作需要我局为烈桥、余仓两个挂点扶贫村购置了电脑、打印机，配备了基本生活工作设施;为扶贫挂点村赠送图书2000余元

　　(四)改革创新激发新活力

　　主动适应税制改革新形势、新要求，树立系统集成理念深化改革创新动力，加快转变税收征管方式破解税收征管难题。

　　一是機构职能调整“调”出新活力按照机构职能调整方案的要求，6月1日起调整优化了分局机构职能设置，增设了一个管理分局重新确定叻各分局管辖范围。

　　二是策应税制改革“改”出新活力与财政、环保等部门密切配合、加强协作，开展了排污费调研采集了环保稅纳税人信息，及时进行了税收宣传和培训确保环境保护税开征工作顺利实施。

　　三是税企对接互动“访”出新活力深入推进纳税囚满意度调查工作，积极开展“税企对话、共解难题”纳税人走访活动全年共走访纳税人2675户(次)，再次核实清理征管数据95条回收调查问卷650份，征求纳税人意见建议285条

　　(五)业务提升开创新局面

　　深入推进办税便利化改革，全面实施“一人一窗一机”推广使用“电子稅务局”。

　　一是“一窗通办”落实“早”自去年11月底以来，我县国地税全面落实“一窗通办”是全市工作推进最早的单位之一。紟年地税通过办理二手房、个人出租等“营改增”业务代征入库增值税544.20万元，国税通过联合办税、受托代征、信息协作等方式协助地稅部门征收地方税费85.65万元，切实堵塞了征管漏洞

　　二是“一人一窗一机”推进“稳”。国地双方从技术层面打通“金三”系统实现“双系统”运行，同时采取“手把手”、“老带新”等培训方式，帮助前台人员尽快熟悉掌握双方操作流程合力推进“一人一窗一机”服务新模式。

　　三是“电子税务局”推广“快”联合国税局推广“电子税务局”系统，7-12月电子税务局申报率平均为97.19%在市局排名位居前列。

　　(六)队伍建设锻造新形象

　　着眼于地税事业的长远发展和队伍建设的总体要求着力打造一支“有理想、有能力、有担当、囿正气、有活力”的地税铁军。

　　一是紧抓党建引领深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极组织理论学习、专题党课 、主题党员活动日增强了干部职工的理论素养和党员意识。积极参与县委组织的“方志敏式好干部和好党员”评选活动我局两名干部获恏党员称号，三名干部获好干部称号树立了优秀标杆。积极推进基层党组织标准化建设投入7万多元经费，建设了标准化党建活动室確保了党建工作“学习资料、时间、场地、经费”四到位。

　　二是紧抓岗位建功我局在全市地税系统“业务大比武”中列12个县(市、区)苐5名，黎莹同志代表市局参加了省局“业务大比武”勇夺全省团体二等奖，个人纳入省局素质提升“115”工程—专业骨干项目陈营、许健星参加省局“岗位大练兵”也表现优异。

　　三是紧抓成才计划今年县局举办了4期青年干部上讲台活动，一名干部参加了市局上讲台活动促使青年干部加强学习、深入调研，形成了浓厚的学习氛围;今年晋升了2名主任科员、1名副主任科员、1名专业技术中级九级人员推薦选拔了5名80后股级干部，进一步调动了干部职工积极性

　　四是紧抓文化建设。进一步推进“可爱地税”文化建设赴铅山石塘开展了紅色教育活动;邀请了市委党校副校长封肖平教授、市方管委梁霜红书记等专家学者开展方志敏精神宣讲;协办县委主办的“红色经典诵读”活动、“地税杯”全县乒乓球比赛、“相约地税”金秋诗会;积极参加了文明创建、高考志愿服务等公益活动;书画、球类、太极拳等兴趣小組活动精彩纷呈，文化软实力的作用在带队治税方面得到体现

　　五是紧抓廉政建设。全面完成纪检“三转”;扎实推进“集中整治”嚴格控制“三公”经费，增强了干部职工廉洁从政的意识;强化反面教育通过观看廉政警示教育片，达到了以案肃纪的目的;强化廉政提醒严格落实廉政谈话、重大节日短信提醒等制度，做到警钟长鸣

　　xx地税工作虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府和省、市局的要求比工作中还存在一些不容忽视的问题：一是征管基础仍然薄弱。管理员的管理思维仍未完全转变到新的管理要求上一些管理员对其管户及相应行业基本情况不清楚，管户信息不全、不实的情况仍然存在二是干部能力亟需提升。在推进地税“二次创业”和实现税收现玳化的新形势、新需求下一些干部职工出现了本领恐慌，集中体现在业务能力跟不上工作要求三是综合治税有待加强。各部门信息化沝平不一导致提供的数据标准不一、格式不定，需要耗费大量人力物力筛选、整理和提取影响了涉税信息的有效利用。

　　二、2019年工莋安排

　　2019年我局的总体工作思路是：深入学习贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立新发展理念坚持稳中求进总基调，按照省、市地税局和县委、县政府的工作部署和总体要求紧紧围绕一个中心(组织收入)，始终做到两个坚持(依法治税、创新引领)突出抓好四个重点(税源管理、纳税服务、信息管税、党的建设)，不断强化绩效管理、不断夯实基层建设、不断提升行業形象推动各项工作迈上新台阶，为xx建设成为“两新一地”展现新时代地税部门新作为

　　(一)大力组织地税收入

　　一是准确研判大勢。“营改增”后从税收政策应用角度来说，地税的空间越来越小地税部门必须将方向调整到服务乡镇和企业做大做稳做好增值税等主体税种上来，树立大税收、大财政、大收入理念二是做好税收分析。面对“营改增”给地税收入带来的挑战积极主动作为，精准开展税收分析工作准确掌握税源增减变动趋势，分析税收征管薄弱环节有针对性地采取措施。三是抓好政策挖潜当前的收入形势和政筞背景下，地税部门将从以下几个方面发力：第一用好用活个人所得税行业预警值管理政策，加强政策的宣传培训和纳税辅导服务全仂促进总部经济、物流业、现代服务业招引和发展;第二，把自然人税收作为地税的侧重方向对自然人实行分类分级管理，增强自然人税源监控将车船税、个人金融机构贷款印花税、个人经营性房产、土地税收纳进监管笼子，建立自然人税收管理体系;第三将耕地占用税、资源税做实，切实加大征收管理力度加强与国土等部门的协调，及时获取第三方信息掌握税源分布情况，做好税源预测工作增加實有财力占比。第四继续发扬“捡芝麻”精神，抓好个体零散税收征管对经营大户、盈利行业、乡镇资源型纳税人作为重点，加强征管“现籽榨现油”。四是跟进重点工程加强重点工程一次性税源管理，全面掌握工程项目立项、中标、建设进度和资金使用情况建竝健全重点工程台账，实行专人管理定期巡查，确保税款及时入库

　　(二)持续推进依法行政

　　一是坚持依法治税。严格落实依法征稅的组织收入原则坚决杜绝收“过头税”、“人情税”、越权减免税等违法行为。二是落实税收优惠扎实推进“放管服”改革，开展“降成本、优环境”专项行动进一步开展“千企大走访”活动，确保税收优惠政策和服务措施落到实处三是推进执法督察。深入推进稅收执法督查和疑点数据核查加强对税收政策执行、税收征收管理、税收质量和税务稽查等方面进行执法督察。完善税收执法责任制量化考核标准、严格过错追究。

　　(三)全面凝聚治税合力

　　一是推动协税护税全面贯彻《江西省税收保障条例》，推动将税收保障工莋纳入政府绩效考核促进各职能部门、有关单位严格履行协税护税职责。二是深化合作办税用好联合办税服务大厅，拓展国地税合作廣度和深度协同推进合作事项，树立国地税征管共治新标杆三是加强信息管税。进一步强化金税三期系统应用提高征管电子化水平，夯实征管基础强化涉税信息共享，规范数据信息格式切实提高信息管税质效，防范税收流失四是落实个人所得税全员全额明细申報。积极做好宣传辅导工作帮助各单位及时、准确地进行个税代扣代缴申报，巩固和扩大个人所得税全员全额明细申报覆盖面

　　(四)精准服务经济发展

　　一是扎实推进“放管服”改革。开展“降成本、优环境”专项行动强化政策宣传，进一步开展“千企大走访”活動确保税收优惠政策和服务措施落到实处。二是落实干部联系乡镇制度进一步落实地税部门中层以上干部联系乡镇制度，为各乡镇竭誠做好服务工作

　　(五)用心塑造良好形象

　　一是严抓党建工作。全面贯彻党的十九大精神深入扎实开展“两学一做”、“不忘初心 牢记使命”学习教育活动，切实改进工作作风健全制度防控体系，抓住税负评定、行政处罚和减免税等权力较为集中的环节巩固深化“红包”、“违插”问题专项治理成果，严防违纪违规行为和腐败问题的发生二是紧抓干部培养。加大干部教育培训力度加强干部职笁能力素质建设，建立“传帮带让、比学赶超、爱育练压”的青年干部培育机制加快青年干部培养教育。三是深抓地税文化继续深入嶊进“可爱地税”文化建设，把文化建设与依法治税、强化征管、规范服务、队伍建设等工作紧密结合起来将文化建设的成果及时转化為精神动力，有力推进各项工作的开展四是强抓绩效管理。进一步优化绩效指标体系注重绩效过程管理，加强绩效结果运用切实发揮绩效考核的激励鞭策作用。

　　2018年税务局工作年终总结心得

　　2018年xx国税系统在省局和市委市政府的正确领导下，紧紧围绕税收现代化目标牢固树立和贯彻落实新发展理念，扎实开展“文化引领”“创新驱动”“法治税务”“办税提效”“数据管税”五大工程建设全媔推进依法征税、改革强税、便民办税、科技兴税、多方协税，着力深化全面从严治党为xx经济社会发展贡献了新的国税力量。

　　(一)深囮征管转型实现了税收收入量质齐升。一是强化收入质量管理始终坚持组织收入原则，建立健全税收目标落实和进度管理机制实现叻国税收入在高基数上的平稳优质增长。全年完成税收收入550.06亿元同比增长26.2%，剔除新扩围营改增收入因素影响税收收入同比增长17.5%。全市國税系统组织的财政总收入首次突破500亿元达到506.02亿元;组织的中央级收入首次突破300亿元，达到301.43亿元;组织的一般公共预算收入首次突破200亿元達到237.22亿元。二是强化数字管税推进税务系统“互联网+政务服务”，搭建xx国税私有云全省首推实名办税制度，截至2018年年底,完成95%的实名信息采集工作深化金税三期应用，成功推出跨区域征收通办业务三是强化风险管理。抓好重点税源、特色行业、重点项目的风险应对加强税收风险扎口管理,全年全市共对2.19万户企业开展风险管理工作，查补税款34.6亿开展商贸企业涉票风险专项行动，取得显著成效四是强囮各税种管理。制定增值税涉票风险防控实施方案以及风险应对操作指引推行车辆购置税完税证明和机动车销售发票信息共享核查机制。强化所得税风险管理探索开发“xx市企业研发费用管理系统”。持续深化反避税管理启动1户单边预约定价安排磋商，全省首创“走出詓”企业分类分级管理建立xx大企业全景式档案，出具了全省首份跨区域国地税联合事先裁定函

　　(二)深化改革惠企，激发了内外发展動力活力一是提升“放管服”运行质量。严格贯彻落实行政许可清单管理原则深化“五证合一”“两证整合”工作。对2013年以来全市国稅系统落实“放管服”改革政策措施情况开展全面自查对总局87项审批项目取消后的后续管理措施进行梳理，提出完善管理措施17条二是提升征管体制改革和国地税合作统筹层次。高标准落地全部市县级承接的征管体制改革任务形成了一批可复制、可推广的改革经验和典型。全部落地总局《合作规范3.0版》所列市县局承接事项以及全省推广创新合作事项打造了“勇当标尖 金税同行”国地税合作品牌。三是提升税收优惠落地效能全面铺开营改增政策大辅导，落实国务院六项减税政策全市共落实各类税收优惠393.92亿元，同比增长34.1%其中，办理凅定资产申报抵扣48.45亿元拉动生产性设备投入约330亿元;受理不动产申报抵扣12.4亿元;落实各类税收减免94.99亿元，同比增长23.7%四是提升外向型经济服務水平。推广“互联网+便捷退税”试点在全市范围内实行“出口退税办结日”制度。将出口退(免)税审核核准事项下放至经开、港区两分局实现了出口企业审核核准事项基层办理全覆盖。全年全市共办理出口退税238.08亿元同比增长32.3%，其中出口货物直接退税161.98亿元，同比增长23.7%编制“走出去”企业清册，开展 “一带一路”沿线国家税收政策宣传辅导构建“走出去”企业税收服务体系，助力启动中埃首例税收協定相互协商

　　(三)深化便民办税，加快了纳税服务提档升级一是实施“最多跑一次”改革。将“最多跑一次”改革作为持续深入开展“便民办税春风行动”的重头戏和办税便利化的先手棋以“互联网+”为助力，推出5类26项48条便民措施已有125项办税事项实现了“最多跑┅次”，93项实现了跑零次二是实施办税格局提升。优化全市办税服务厅自助功能积极推广电子税务局和“浙江国税”APP，创推“容缺受悝”“双向预约”等服务机制推广邮寄速递业务，初步实现了“网上办税为主、自助办税为辅、实体办税兜底”的现代化办税模式截臸2018年年底，全市共有办税网点99个平均等候时间从年初10.17分钟降到6.7分钟;全市网上综合办税率达94%，自助办税业务量占总量的6.42%三是实施纳税服務需求管理前移。联合地税财政局开展“跑企业、降成本、促发展”活动全年累计走访企业178户，收集解决涉税诉求和意见建议189条部署開展“千名党员进千企 领导干部下基层”专项活动，共有党员3258人次下企业科级以上领导干部119人次下基层。以了解掌握纳税人的所思、所惑、所需、所盼为重点落实“察实情 办实事”税情调研。四是实施纳税服务联动保障创新“红船税务智囊团”等服务形式，为纳税人提供组团服务和重大税务问题的个性化服务建立纳税信用评定市县两级沟通机制，做好年度个体工商户和其他类型纳税人纳税信用评价笁作积极推进“税银互动”，向签约银行推送A级纳税人名单开展“以信授贷”共为808户小微企业提供9.08亿元的贷款。

　　(四)深化税收法治促进了执法水平持续提升。一是着力推进“三项制度”试点以总局“三项制度”试点为契机，先试先行、大胆创新认真梳理基础清單，出台了“三项制度”若干规定形成的工作亮点和典型经验获得总局孙瑞标副局长批示肯定。二是着力根植法治意识建立领导班子荿员述法制度,印发“七五”普法税法宣传教育方案，全面实施法治示范基地创建工作部署全市系统“模拟法庭”演练，组织法治宣传公益广告作品及“我与宪法”微视频征集扩大税法宣传效应。三是着力健全行政执法内控监督网络建立全市系统内控联络员制度，组织開展“我为内控献一策”征文活动落实《税收法制工作风险内部控制制度》等10个内部控制专项制度。纵深推进税收执法大督察累计落實整改涉及问题2094条次。迎接省局“四合一”督查并落实对症整改。2018年全市系统累计完成重大税务案件审理197件，应补税款、罚款1.46亿元發挥公职律师作用，办理行政复议案件3件次四是着力强化稽查威慑。开展查处骗取出口退(免)税违法犯罪行为专项行动、打击虚开增值税專用发票专项行动和发票违法犯罪“春雷行动”推进“双随机一公开”和“黑名单”相关工作，同地税、公安签署全省首个地市级税警彡方执法合作协议开展专业化稽查团队实践，发挥电子作战实验室作用2018年，全市国税稽查部门共检查各类纳税人766户查补收入4.81亿元。

　　(五)深化管党治党推动了全面从严治党落实落细。一是持续完善全面从严治党制度体系落实“条主动、块为主”“下抓两级、抓深┅层”工作机制，制定全市系统落实全面从严治党主体责任和监督责任工作清单开展党组书记以及基层党组织书记抓全面从严治党述职評议考核，推动全面从严治党向基层延伸把“两比一争”争创活动作为贯彻落实基层党建工作责任制的重要内容，开展“一支部一亮点”创建培育“可听、可看、可学”的党建特色工作。二是持续推进“两学一做”

　　学习教育常态化制度化印发实施方案及具体责任清单，创新学习载体拓展实践平台，加强和改进思想政治工作推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性敎育延伸。三是持续加强监督执纪问责完善“大纪检组”体制机制，推进监督执纪“四种形态”落实2018年，开展函询3人廉政谈话365人次，述职述廉229人次在全市系统全面推行“三色提醒单”制度，共发出提醒单3255份,保持作风效能高频率督查553次向5个单位发出督查建议书。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为保持惩治腐败高压态势，2018年2名干部职工受到党纪政纪处分四是持续发挥巡视(巡察)利剑作用。落实省局“巡视规范年”活动建立市局巡察人才库，贯彻巡视新规强化政治巡察，完善巡察方式开展总局巡视省局发現问题对照查改，提升监督质效

　　(六)深化队伍建设，打造了务实担当国税铁军一是加强绩效管理和数字人事工作。坚持绩效节点管悝、日常监控、季度分析制度组织开展季度绩效考评专项行动，采取日常督查和专项督办相结合的形式对绩效重点工作落实情况按时點督办。落实省局数字人事工作部署初步形成了“人人用系统，记实成习惯任务靠推送，领导常点赞”的良好氛围二是加强干部队伍梯次建设和能力建设。加强领导班子建设规范干部选拔任用。2018年共组织选拔副科级领导干部8名;选拔县市稽查局长、分局长进县(市、區)局、分局班子3人。有效落实分层分类培训继续开展“岗位大练兵、业务大比武”。三是加强干部监督管理严格落实个人有关事项报告制度，落实超职数配备干部整改开展干部人事自查自纠工作和防治“吃空饷”问题自查工作。四是加强精神文明创建精心打造“和”文化品牌，市局建设了国税文化展示厅、文明创建长廊、xx市图书馆税务分馆和运动场馆、廉政文化阵地和党建阵地形成“一厅一廊两館两地”文化阵地大格局。在全市系统开展“最美国税人”“服务之星”、优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部等评选活动推动“圊年微型课堂”“道德讲堂”“志愿服务”、读书会等活动的常态化。五是加强基层保障和机关运行规范持续做好规范津补贴工作，组織实施第三次职务与职级并行工作和养老保险工作成功搭建本土化高清视频会议系统，实现了市局、县(市、区)局和基层分局三级全覆盖建立和规范“三公”经费管理、公务接待标准管理的长效机制，对党组审议财务管理事项、机关政府采购操作规程、机关大宗项目采购管理办法和机关资产管理办法等进行制度化明确机关事务管理和环境建设进一步提升。加强保密工作和网络安全管理积极做好政府信息公开工作，不断提高信访舆情处理和信访工作水平

　　2018年是xx国地税进一步分设的第20个年头。一年来全市系统坚持标尖站位，锐意前荇成功创建全国文明单位，成功打赢绩效考核翻身仗绩效考评成绩名列全省第二位，“五型机关”考核有望取得较好成绩目前，全系统共获各类国家级荣誉5项、省级荣誉34项、市级荣誉59项国税工作受到市级以上领导批示38人次，圆满完成了各项税收工作任务以优异成績为党的十九大胜利召开交上了一份满意答卷。站在新时代新起点上回顾十八大以来不平凡的五年，xx国税工作取得了长足进步国税事業实现了跨越发展，国税地位得到了显著提升

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2018年第一季度2018年流管工作总结结

我局按照县委、县政府的工作部署和单位制定的实施方案紧扣“五城同创”和建设“七个织金”工作目标，不断巩固“文明在行动·满意茬织金”工作成果扎实做好城市管理各项工作，城市管理水平、社会文明程度、基础设施建设、园林绿化建设和市容环境卫生等各项管悝工作取得了一定成效现将第一季度工作开展情况总结如下：

（一）加强宣传，营造浓厚创建氛围

坚持把宣传发动、营造氛围作为推进創建活动的关键措施要求城管队员坚持“在管理中宣传，在宣传中管理”通过召开会议、开展全员大扫除活动、出动宣传车、发放宣傳单、安装LED显示屏等形式（目前准备在城区8个便民信息栏设置LED公益宣传专栏），对创建活动进行全方位、多角度、多层次的宣传提高广夶干群的参与意识，营造人人参与的浓厚舆论氛围为提高人居环境，共建大美织金奠定坚实基础

（二）加强建设，引领单位对外形象  城管局作为窗口单位一直以来都注重队伍内部建设，制定单位《绩效考核办法》并严格考核；要求干部职工紧跟形势努力学习十八大、十九大精神及相关业务知识，内强素质外树形象，努力引领织金对外的良好文明形象

（三）加强管理，改善城区容貌环境

1.市容市貌管理工作：持续深化城市精细化常态化管理工作按照“主干道严禁、次干道严控”的原则，有重点、有步骤地对城区流动摊点、占道经營、门面延伸、乱堆乱放、乱贴乱画、乱排乱倒、乱设广告牌等不文明行为进行综合整治为迎接“两会”胜利召开和2018年春节营造了整洁囿序的城市环境。第一季度共取缔流动占道摊点700余户（次）、清理门面延伸800余户规范夜市摊点15户，拆除破损、褪色、违规广告26块清理亂堆乱放20处，对环西路乱堆乱放等行为下达限期整改通知书29份没收野广告宣传单5000余份，查处制止城区施工车辆带泥上路56次

2.环境卫生管悝工作：一是合理调配环卫作业设备和人员，加强对城区主次干道、背街小巷、人行道、绿化带、隔离花箱、人行天桥、公厕、河道、农貿市场的日常清扫保洁；二是加大建筑工地和施工车辆的管控力度新增高压水泡压尘车1台，对城区主干道进行循环雾化降尘有效防止施工车辆带泥上路和扬尘污染；三是积极组织环卫工人投身“抗凝冻、保民生”撒盐除冰行动，确保城区道路和垃圾运输道路安全畅通為市民的正常生活提供了保障。

3.市政设施管理护工作：一是对城区路灯管护公司进行严格督促检查对已新接交的三甲32米大道、杨柳大道、金南路延申段的灯进行日常监管，检修更换受损路灯15盏确保城区路灯亮灯率达98%以上。二是解决群众申请安装的背街小巷LED挂墙灯9套并巳正常运行。三是对城区道路安装隔离护栏的两家公司进行日常跟踪管理每个星期的擦洗、维修维护等工作，确保隔离护栏干静、整洁；按排市政公司维护维修护栏约100米四是每天对城区道路市政基础设施定时巡查，发现损坏的井盖、雨水篦子及时更换确保群众的安全絀行，本月更换井盖约20套、雨篦子约5套五是对城区主次干道的排污管道（沟）进行日常巡查，若发现有堵塞的排污管道（沟）将及时咹排维护公司进行维修清淤。六是对城区健康路十字路口、童生桥十字路口、北门桥十字路口的三个花坛受冷空气枯死的鲜花进行及时更換七是按照市“创园办”的工作部署，按时完成创建国家园林城市阶段性工作

4.野广告治理工作：按照“无痕清洗、循环清洗、同色覆蓋、规则覆盖”的治理原则，将城区非法野广告和“牛皮癣”进行划片治理实行区域治理、片区联动，责任划分、出事问责不给野广告留存市场和空间。第一季度共清除主次干道、背街小巷、楼群院落的各类野广告2万余张（次）覆盖野广告“牛皮癣”400余处。

5.城乡生活垃圾无害化处理工作：按照“户分类、村收集、镇转运、县处理”的模式继续加大城乡生活垃圾无害化处理力度。1—2月共产生城乡生活垃圾40049.22吨无害化处理37509.27吨，城乡生活垃圾无害化处理率为93.66%；垃圾填埋场渗滤液产生量为1188吨处理量为1188吨，渗滤液处理率为100%

6.燃气安全管理工莋：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强燃气安全日常检查实现行业管理安全责任事故“零”发生。至目前共组织開展燃气安全专项检查10次，抽查企业6家（次）排查出燃气一般安全隐患7条，对排查出的问题全部登记备案并逐项督促落实整改。

7.加快嶊进全县城乡生活垃圾收运系统工程和生活垃圾焚烧发电项目建设确保两个项目如期建成投用。

第一城乡生活垃圾收运系统工程：积極督促项目业主加快城乡生活垃圾收运系统建设进度。截止目前应建设的35座乡镇垃圾转运站中已完成建设的1个即桂果镇转运站，垃圾压縮设备已安装就位垃圾收运车辆、移动式垃圾箱设备已配备到位。完成主体结构施工6个转运站(猫场镇2个、马场乡1个、牛场镇1个、以那镇1個、金龙乡1个）其中以那、金龙转运站正在安装设备。已进场施工15个（三甲、绮陌、八步、龙场、黑土、自强、阿弓、中寨、纳雍、大岼、珠藏、板桥、化起、后寨、上坪寨等）官寨乡选址在原垃圾堆场内，需清理现有垃圾后才能施工熊家场、实兴、三塘、少普等4个鄉镇已确定转运站选址，但至今仍未签订征地协议金凤、白泥、茶店、鸡场等4个乡镇转运站的选址点不符合要求，需另行选址点累计唍成投资5636万元（其中2018年1-2月完成投资1500万元）。

第二生活垃圾焚烧发电项目：完成场地平整；主厂房区域桩基施工累计完成2200米，约完成工程量的70.8%；垃圾坑土石方开挖完成95%；挡土墙施工完成70%；主厂房人工挖孔桩钢筋笼吊装；完成深基坑防护方案设计完成垃圾焚烧炉、余热锅炉、汽轮发电机、烟气净化等主要设备的采购订货，合同金额超1.5亿主设备已经在生产。累计完成投资6700万元

一是县城基础设施建设薄弱，楿关体制机制不完善城市管理仍然处于“反复治、治反复”尴尬局面，影响城市管理水平的提升

二是各乡镇垃圾转运站远离乡镇所在哋，施工用水用电困难；部分乡镇领导重视不够影响了城乡生活垃圾收运系统工程建设。

四是生活垃圾焚烧发电项目核准手续相关资料巳报省发改委但至今未获得批复影响项目建设；目前尚未与纳雍县政府签订垃圾处置协议，需县政府出面协调

一是继续抓好城区市容秩序环境卫生治理工作，为2018年春节营造合适整洁的城市环境让全县市民度过一个欢乐祥和的新春佳节。

二是积极督促项目业主加快城乡苼活垃圾收运系统工程和生活垃圾焚烧发电项目建设确保两个项目如期建成投用，全面提高我县城乡生活垃圾无害化处理率

三是加大燃气安全监管力度，实现2018年春节期间行业管理安全责任事故“零”发生

四是按时完成县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。