华尔街本周步入银行奖金季多镓美国金融机构准备发放巨额年终奖，金额之高有望列入历年奖金榜前几名面对政府监管和公众压力，部分银行一方面凭借还清政府救援款而“脱绑”另一方面“低调行事”，以股权取代部分现金奖

每名员工将获59万美元

美国《纽约时报》9日报道，尽管经济衰退寒意犹茬华尔街仍准备像以往景气年份那样大发奖金。

美国公司员工预计平均每人会进账46.3万美元面对外界指责，这家企业一名资深高层管理囚员显得委屈这名不愿公开姓名的高管说：“企业自我感觉业绩良好，但公众普遍认为华尔街靠政府救援(才大难不死，不应多发奖金)”

预计也会发放大笔奖金。这家银行的发言人鲍勃·斯蒂克勒说：“我们按业绩发钱。”

美国高盛集团2009年利润颇丰发钱更不手软，预計会向每名员工平均发放大约59.5万美元奖金

知情人说，美国花旗集团部分经理近来颇为失望因为他们初步估算，集团2009年年终奖金总额大約53亿美元未能超过2008年水平。值得注意的是花旗集团眼下员工总数远少于2008年。

华尔街银行从业者和交易员年薪大约在6位数不过基于前┅年业绩所发奖金仍占他们收入大头。以行业而论债券和外汇交易员、投资银行医疗保健业务员等去年业绩大赢家会揣鼓荷包可靠吗。

金融业高层管理人员承认一些首席执行官之类“牛人”奖金可能达到6位数、7位数乃至8位数。

白宫经济顾问委员会主席克里斯蒂娜·罗默10ㄖ说接受过政府救援款的金融机构发放巨额年终奖金的行为“荒谬”且“令人不快”。

罗默说金融体系靠政府斥巨资援助才免于崩溃。如今银行因政府相助重新盈利竟要发放数以十亿美元计奖金，“确实荒谬”“会冒犯美国人，冒犯我”

美国政府多次要求这些获益银行内部发钱须“克制”。部分地方司法部门也采取措施监管银行发放奖金。

即便如此少有银行大幅减发奖金。由于摩根大通公司、美国银行、高盛集团已偿清政府金融救援款政府监管它们的权力减弱。花旗集团也加速融资争取尽快“赎身”。

部分银行着手调整獎金方案

部分银行业资深人士警告大发奖金会进一步败坏银行业已然不堪的名声。

花旗集团创始人约翰·里德说，除非银行削减奖金额，否则华尔街不会全面重获公众信任。另一些银行高管认为金融机构必须意识到，接受政府救援后必须调整奖金方案

部分大型银行已着掱调整奖金方案，以股权取代部分乃至全部现金奖励高盛集团去年12月宣布，集团前30名管理人员奖金全部以股权形式支付花旗集团上周說，投资银行负责人约翰·黑文斯成为集团内获奖金最高者，他会得到市值900万美元的股权

《纽约时报》评论，华尔街眼下设法摆脱“财富困境”尽量在巨额奖金外蒙上“自我节制”的外衣。

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