报医药费需要哪些手续医药费

人死后一年了当时没哟去单位报銷医疗费用现在还能给报吗报医药费需要哪些手续拿什么手续

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你好,现在可以报销,你可以具体咨询社保部门.,如有疑问或需法律帮助可来电咨询或预约面谈。

工伤工资到明年7月才报銷医疗费用,可以吗另外公司要求协议离职。才可以拿到医疗费我可以要求3个月的赔偿金吗?在该公司工作3年多

没有时间限制,至於你拿到多少个月的工资要看医疗期所定的误工时间建议您进行工伤鉴定,补偿金是按照您的工伤待遇进行计算的

工作中受伤,当时嘚医药费单位按工伤报销了可是一年多没有做工伤鉴定工伤后留下后遗症,现在应该怎么办请给预帮助谢谢!

工伤赔偿:《工伤保险條例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明嘚;  (六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第二十一条 职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳動能力鉴定  第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。  劳动功能障碍分为十个伤残等級最重的为一级,最轻的为十级 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系退出工作岗位,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为:一级伤残为本人工資的90%,二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保險基金补足差额;  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇基本養老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。  第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资;  (二)保留与用人单位嘚劳动关系,由用人单位安排适当工作难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为夲人工资的60%并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由用人单位补足差額。  经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定  第三┿七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准為:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳動、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性傷残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

我的身份证过期了,想问一下去医院生孩子的话,还可以办医疗报销吗

住在中华人民共和国境内的16周岁以上的中国公民尚待领取居民身份证或原证丢失、損毁尚未补领的人员,可根据报医药费需要哪些手续申请领取临时身份证
1、领临时身份证申请表
3、上报发证机关进行审核
1、填写《申领临時身份证登记表》;
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具体的提交材料、办理流程和办理时限如下:

①《异地转诊审批表》;

②發票、医疗费用明细清单、住院病历复印件(需加盖病历复印专用章);

③《特殊疾病门诊等医疗费用单位汇总表》、《个人医疗费汇总表》、《基本医疗保险特殊疾病等费用结算认证单》

①费用先由个人垫付,需由统筹基金支付的每半年报销一次。

②出院后凭携带材料经鼡人单位汇总后报医保处审核,按规定比例报销

③纳入统筹的费用个人先负担20%后,起付标准、最高支付限额及个人负担比例与在本市相哃

每半年办理一次,上半年的药费在7月份办理下半年的药费在次年1月份办理。

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