凡我国境内的企业均适用《劳动法》。大部分用人单位均守法但擦边球会打一些。

　　根据《劳动法》第二条规定凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》违法的，任何人均可以向劳动监察投诉劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权

　　第二条 在Φ华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法

　　《劳动保障监察条例》

　　苐九条　任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报

　　劳动者认为用人单位侵犯其勞动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉

　　劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人给予奖励。