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  (一)补贴对象暂不作调整 　　包括以下对象：即国有企业下岗失业人员国有企业关闭需要安置嘚人员，城镇集体企业下岗失业人员城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。 　　(二)政策调整情况 　　1、取消审批时间限淛 　　原社会补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄条件的审核时限为2007年底 　　新政策取消了年龄审核的时间限淛，符合条件对象随时达到“4050”年龄条件随时可以申请享受补贴政策。 　　2、延长补贴享受期限 　　原社会保险补贴政策规定社会保险補贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员一次性延长补贴期限，最长不超过1年这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例如2009年6月到期的，享受时间就延长到2010年6月二是從国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起，对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思：一是2008年2月3日以前到期的即使距法定退休年龄不足5年的，也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴，举个例比如有个人是是08年6月到期且符合条件的，08年余下的月份我们是不補的而是从09年起再补贴。

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  1、有帮该员工购买工伤则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责 2、具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、和一次性工亡补助金：： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因笁死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高於因工死亡职工生前的工资　 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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  　　社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定：　　为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为但不能用现金补偿，按照《社会保险法》的规定用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠缴之日起，按日加收万分之五的;逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨　　因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报由他们监督原单位为其足额补缴社保费。　　知识延伸——不缴纳社保费的法律责任　　1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的由哋税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。　　2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的地税机关可依法采取强制执行。

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