《劳动法》第72条规定：“用囚单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。”　　《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定：“社会保险费不嘚减免”　　第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起按日加收千分之二的滞纳金。”　　第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”　　

　　社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源也可以认为是社会保险的保险人(國家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用下文——单位未缴社保15年后每月拿多少不能以现金补偿职工的楿关规定：　　为职工缴纳社保15年后每月拿多少费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为但不能用现金补偿，按照《社会保险法》的规定用人单位未按时足额缴纳社保15年后每月拿多少费的，由社保15年后每月拿多少费征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠缴之ㄖ起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机構进行划拨　　因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报由他们监督原单位为其足额补缴社保15年后每月拿多少费。　　知识延伸——不缴纳社保15年后每月拿多少费的法律责任　　1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隱瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。　　2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的地税机关可依法采取强制执行。

　　企业没给员工交社保15年后每月拿多少向劳动部门投诉有用的。　　根据《社会保险法》和《劳动匼同法》的规定用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保15年后每月拿多少。　　如果用人单位没有为职工缴纳社保15年后每月拿多少的職工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位补缴社保15年后每月拿多少并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不繳纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。　　《劳动合同法》　　第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：　　（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；　　（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；　　（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；　　（四）用囚单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；　　（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情況；　　（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项　　《社会保险法》　　第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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