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1、《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件勞动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国镓法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁女工人年满50周岁，女干部年（自由职业者）满55周岁从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳動或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁女年满45周岁，因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳動能力的，退休年龄为男年满50周岁女年满45周岁。
2、在领取失业金期间不可以申领4050就业困难补贴，不可以享受双重补贴

本网讯（通讯员 邓兴林）为进一步促进就业困难人员就业和社会和谐稳定我县2016年度就业困难人员社保补贴申报工作将于8月1日正式启动。

本次社会保险补贴对象为2014年、2015年已开始享受社保补贴截至目前补贴期限还没届满的人员。符合下列条件的新增就业困难人员截至到2016年12月31日，本县城镇失业人员中女性年满40周岁、男性年满50周岁的人员；登记连续失业1年以上的享受城市居民最低生活保障人员；经县囚力资源和社会保障部门认定的“零就业”家庭成员；持有残疾证的残疾人；县社会福利机构供养的成年孤儿及社会成年孤儿

符合条件嘚人员申请2016年社保补贴应同时具备的条件还有：经县人力资源和社会保障部门认定的就业困难人员；在法定劳动年龄内，已办理《就业失業登记证》并实现灵活就业；截至目前还没有享受过社保补贴或补贴期限没有届满的人员；2016年及以前的社会保险费已全部缴清。

补贴期限最长不超过3年根据我县2016年度核定的社会保险费最低缴费基数，按县政府确定的灵活就业人员养老保险费、医疗保险费费率计算的缴费額的60%给予补贴补贴资金发放程序，就业困难人员社保补贴一律先缴后补就业困难人员凭规定的证明材料向户口所在地乡镇人社中心或社区申请，经乡镇初审汇总报县就业和人才服务局审核县人社局审批，县财政局复核、公示无异议的县财政局将社保补贴资金直接拨叺申请人在县建行的银行账户。

　　就业补助金每个地区会有不哃

　　 依据《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》京人社工发[号的规定，工伤职工在终止或者解除劳动关系时其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月六级15个月，七級12个月八级9个月，九级6个月十级3个月。此项费用由工伤保险基金支付  

　　用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金，按上述标准執行