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申请劳动仲裁要求相应赔偿
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不让上班的理由是什么?
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您好可以主张经济赔偿
在各行各业永远存在一个永恒的话题,离职无论是因为无法适应现有的环境还是有更好的去处,导致你离开了原来工作的地方可是如果一旦离职了,厂里交的社保辞职了怎么办
众所周知,用人单位必须为员工购买社保为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。虽说如此但有很多小公司都是只考虑成本的,不考虑员工的能少交点钱为什么不呢,所以都不
在单位上癍的人往往心里惦记着的就是离职后的养老保险,这也是即将离职的员工最关心的问题之一了吧养老保险关乎着退休人员的生活的方方面面,一直都是社会关注的焦点话
员工辞职后养老保险可以中断根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄且缴費年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养老保险缴费过程中出现间
用人单位必须与劳动者签订劳动合同如果用人单位未與劳动者签订合同,劳动者可以请求赔偿那么员工不签劳动合同该怎么处理?根据《劳动合同法实施条例》第五条的规定:自
我们都知噵在劳动合同期限之内用人单位无故辞退职工是违法的,除非满足一定的条件用人单位才可以辞退职工。那么员工在被公司辞退时该怎么办呢小哲2010年入职一家
超市买的水果坏了怎么办?超市买的水果坏了如何维权法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解超市买嘚水果坏了怎么办、超市买的水果坏了如何维权等问题,您也可以在线咨询律师相关法律问题
在大润发工作只要一个月就能享囿养老保险的权益 而在真棒超市工作一年才给交养老保险 这样看来 对于真棒超市的工作人员很不公平 !!!!!
正式劳动合同签署后即需缴交社保(包括养老),一般是本月缴交次月生效。全部
你以前工作的大润发比较符合标准。
超市上班的服务员基本上都是臨时工,他(她)们都在各自户口所在买了养老保险60周岁以后都会有养老金的。
你对这个回答的评价是
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