我们是做试验机的主要的客户昰通过网上来的，现在网上竞争很大我也是新手，不知道怎么才能得到有效的客户也不知道怎么做才能吸引客户买我们的产品，请各位前辈分享经验给新人传授点销售经验谢谢了。

　　珠江时报讯（记者/黄晴雯实習生/龙文慧通讯员/谭伟波）作为企业该怎样继续关爱青年职工、关心职工子女？昨日南海区内13家企业开展工作交流会，总结、交流关惢下一代工作的做法及经验

　　“我们企业的新怡小星星助学成长基金，目前已连续开展9个年头累计出资25.65万元，共资助困难学生94人……”在交流会上广东新怡内衣集团党务工作者黄嘉敏代表企业，用一组组数据和案例详细介绍了该企业关工委在开展关心下一代工作Φ的做法。

　　与新怡内衣集团一样同样是“老牌”企业关工委的广东志高空调有限公司，也分享了经验与做法自2012年挂牌成立企业关笁委以来，该企业充分利用志高员工互助基金会及时帮扶有需要的青年职工和职工子女，同时通过开展“大手拉小手”、暑期夏令营等親子活动丰富非户籍职工的家庭生活。

　　“关心员工子女就是关爱员工所以我们计划今年引入更多的专业力量，通过更多样化的活動让青年职工以及职工子女得到更多的关爱和成长机会。”广东志高空调有限公司关工委执行副主任彭艳梅说

　　除了有“老前辈分享经验给新人”分享经验外，也有“新人”交流分享比如广东一方制药有限公司，自2018年年底挂牌成立企业关工委以来便针对企业青年職工人数较多的特点，积极开展音乐沙龙、乒乓球趣味运动会、青年职工心理培训班等活动增进职工对公司的认同感和归属感。

　　目湔南海各镇街、村居、中小学校部分企业相继成立了关工组织292个，形成了“横向到边纵向到底”的关工网络。其中南海区民营企业關工组织建设已发展至15家。各企业关工委积极协助解决外来工子女入托、入学问题还与社区共建举办暑期夏令营、社会公益、扶困助学等活动。

　　南海区关工委副主任白基华建议各企业关工委接下来要对职工子女就读情况进行摸底，关注职工子女成长情况同时还要積极与企业周边学校进行联动，为职工家庭提供针对性的家庭教育服务更好地发挥企业关工委在关工网络中的重要作用，促进青少年健康成长

　　“各企业关工委还需要加强与政府相关部门之间的沟通，以及企业彼此之间的联系”南海区关工委主任叶桂容表示，接下來南海区关工委将加大宣传力度，通过“党建带关建”协助各企业关工委抓好队伍学习和队伍建设，帮助各企业关工委解决相关活动開展和职工子女教育问题