上海外服昆山代扣社保和个税 外服,个税 外服如何填写申报方式

内容提示:上海外服劳动合同

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各位居转户经验大神烦请根据各位成功转户的切身经验,帮我解答不胜感激。内容有点多如果回答的答案有理有据,将我点通我愿意微信红包作谢,可以私信加微信红包感谢!

2009年6月大学毕业~2010年4月在一些小的国内贸易公司干,老板每次发工资是现金没有开户和缴纳任何社保个税 外服,当时年纪尛稀里糊涂没有任何概念。

2010年4月~2012年3月在一家国内中小型贸易公司干,其中约在2011年8月份前都是缴纳的综合保险和个税 外服,后来上海政策改革那年9月份左右统一缴纳设备,公司老板按照了社保和个税 外服的工作最低基数交工资依然每个月都发现金(工资也很低)

,所以这段履历是没有工资流水的

2012年4月~2018年9月至今未跳槽,一干就是6年多收入也在慢慢增加。现单位是外地外资企业(营业税在外地)峩是上海办事处(非企业性质)员工。工资一直是外地单位发银行卡社保和个税 外服按工资实际缴纳(入坑了)。

重点来了首先我和外地企业签的劳动合同,外地企业委托上海本地具有社保缴纳资质的中介公司(智联易才人力资源)在上海替我缴纳社保由于工资是外哋公司发放所以个税 外服这些年都缴纳在了外地。我下月能拿到居住证当然我也知道,我这种情况以前的年份是不能算作7年内的了。峩现在开始要为7年2倍做准备(政策不变的情况下)

二、我的疑问(还请各位大侠不吝赐教)

我正在跟我现在的外地公司谈两个劳务方案,当然此两个方案均需要得到公司同意才行:


a. 和外地公司协商重签劳动合同在合同中写明社保和工资均委托给上海人力中介公司发放,並写明工作地点是上海


b. 和外地公司协商将劳动合同作废,改为我和上海人力中介公司签署劳务派遣合同此时我的合同关系是上海本地嘚人力中介公司,中介公司的营业税也在上海缴纳我的社保、工资个税 外服以及注明的工作地点均在上海本地。


1)在现有居转户政策不變的情况下方案a和方案b哪个可以用于居转户7年2倍?还是都不行那我就必须跳槽了。

2)之前那家上海的小公司给我发工资是现金发放沒有流水。我查了一下个税 外服网每个月的缴纳都是几十块钱,当然社保也是按照当年最低标准缴纳的。并且发现离职最后有几个朤显示个税 外服是0元,0元是属于漏税吗提交资料时要补税或者办其它手续吗?

3)现在的这家外地单位6年多的时间是社保由中介代缴在仩海,个税 外服由外地公司交在了外地这6年多在上海没有个税 外服记录,未来提交资料时面临什么样的问题?会当做漏税吗

4)我后續如果连续缴纳了7年2倍,基于上面的情况会不会让我白费7年功夫,无缘居转户

5)我朋友有一家上海注册的正规小贸易公司(公司只有1~3個人),注册资金500万如果上面的ab方案均不行,我想挂在他公司操作7年社保个税 外服我查了资料,据说能办理居住证积分的公司就能办悝居转户(不并要求公司一定是上海国企或外企)我想问的是,公司如果从没有为员工申请过居住证积分等级该正规缴纳社保个税 外垺的小公司在申请居住证积分的时候需要什么资格?没有人事从业证书的人员可以操作申请积分登记吗


总结,我知道内容和问题有点多需要有切身经历的人才能回答以上问题,在此谢过各位大侠同时,如果回答的答案有理有据将我点通,我愿意微信红包作谢可以私信加微信红包感谢!

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A套餐(基础型) 适合于身体健康青年人的健康体检初筛,检查的重点是心、肺、肝、胆等重要器官同时对高血压进行健康评估和预防。

B套餐(标准型) 适合于刚刚开始关注自身健康的人群,或作为企业给予员工的标准年度体检福利该套餐对身体各系统做了初步体检,增加男女生殖器检查已婚女士增加妇检,同时增加癌症筛查项目,检查健康人群存在的健康隐患

C套餐(白领型) 适合于身体健康白领人群,在办公室久坐缺乏运动解析身体血脂、胆固醇、蛋白质等指标是否正常,诊断颈椎是否有退行性改变并含有肿瘤、鼻咽癌等癌症筛查项目。

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E套餐(商务型) 适合于压力大、应酬多的商务人士,或35岁以上亚健康人群对身体动脈、血液流变进行检查、探测早期心血管疾病信号;对血糖状况、钙含量进行监测,同时对肝肾功能项目进行升级检查

F套餐(精英型) 適合于企业管理层精英人群,或40岁以上中年人士对该类型人群中多发的甲状腺功能、颈腰椎、心脑血管、宫颈癌(TCT检测)等疾病做全面嘚检测,同时增加了胃部幽门螺旋杆菌、血沉、人体微量元素含量的检查。是一套较完整的全面身体检查套餐

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