《天府早报》　报道最近，一则“家政工擦玻璃坠楼致残　雇主：我没让她这样擦”新闻引起社会关注法院一审判决要求被告赔偿8.6万余元。有市民告诉记者找叻一次后，之后就直接通过微信通知和转账但是律师提醒，最好不好私下雇佣和转账如果家政人员在工作时出现意外，将不承担责任

　　浙江衢州市区朱阿姨接到部通知，去富某家进行服务朱阿姨在打扫时，踩到防盗窗上擦玻璃防盗窗突然松脱，她不幸从4楼坠落致伤经鉴定为伤残九级。事后朱阿姨将和被服务对象一并告上法庭。衢州法院一审判决要求被告赔偿朱阿姨各项损失共计8.6万余元

　　私下雇佣和转账不可取

　　记者在网上咨询成都几家，均表示如果通过在顾客家出现意外，都全权由承担责任但前提是雇佣和转账嘟得通过公司，私下对接则不负责。

　　对此泰和泰律师事务所周冬平律师表示，雇主通过寻找服务人员时没有乱指挥，或者侵害保洁合法权益又是和公司达成协议的，出现意外雇主一般都没有责任。但如果雇主自己单方找的保洁没有通过公司，雇主是主要责任方如果家政人员接私活，则不承担在此过程中受伤的责任这不是工伤。在此情况下适用　《侵权责任法》　规定由雇主承担责任，若受雇者存在重大过失的自身也将承担一部分责任。

　　周冬平律师提醒市民在雇佣短期临时工时，应注意合理合法地安排工作偠尽到告知义务，积极配合受雇者开展工作特别需要注意各方的人身和财产安全，避免发生意外事故并且，建议市民与正规的签订协議在明确各方权利义务后方允许家政人员进屋开展打扫工作。双方签订的协议应要求派出与之建立了劳动关系的员工且公司已为其缴納了工伤保险，避免发生意外事故后不承担工伤责任

　　为保护消费者合法权益，成都12315指挥中心发布消费警示要签合同，不要选择“野家政”

　　12315指挥中心提醒消费者，选择要看其是否具备合法经营资格服务人员是否具备证、工作证等，要尽量选择信誉好、服务规范的而不要选择“野家政”。

　　需仔细阅读协议看清条款。索要发票、留存协议等有效凭证不要与人员签订“私约”，避免出现問题后投诉无门

　　对高空作业要问清是否为其服务人员购买人身保险，以免出现纠纷时自担后果

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