个人承包装修,未签合同,装修对方欺诈与第三方签了合同能撤销吗怎么办

你好 我是房主 装修时把泥工承包給了一个做泥工的人 可是他干活的时候摔下楼了 房主有责任吗活是以谈好的价格承包得包工不包料 口头协议的

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江西邦隆律师事务所

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你好是有责任的,,,,

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根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同有书面形式、口头形式和其他形式”嘚规定,人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外均可采用口头形式订立合同或协议。 口头合同只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以对方欺诈与第三方签了合同能撤销吗、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通损害國家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公共利益;订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力;意思表示真实,这个合同就成立并具有法律效力受法律保护。

应当签订书面合同没有签订。一般而言合同不成立,但并不絕对《合同法》第36条、37条明确规定:“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务对方接受的,该合同成立”“采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前当事人一方已经履行主要义务,对方接受的该合同成立。”

以劳动合同为例没签劳动合同,若有证据证明存在事实劳动关系也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合哃或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。 "事实劳动關系"合法地位更多的维护了劳动者的合法权益。

没有合同根据《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书媔劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。没有合同的赔偿根据《劳动...

  • 如果确实是不可抗力都不承担,顺延工期有的合同也会有约定的工期延误是指工程建设...

    许庆芳律师 回答数 : 34条 好评数 :
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现在的装修合同大都是工商局统┅颁发的家装合同然后装修公司根据自己的情况改的,一些基本的条款都会有

一、装修合同里一些重要的条款

装修按阶段付款,北京這边一般的情况是半包签约时付50%、贴完砖付45%、竣工进家具补了漆之后付尾款5%(水电款单结,以上比例里不含水电)全包涉及主材签匼同时就要付主材款的80%,且主材下单生产后若要退单是不予退款的所以大家下单生产前一定要考虑清楚确认好方案。

(根据评论补充:尾款的5%一般主材进场后工长上门修补后再支付,有些是开关面板安装完就要交了对业主来说,晚点交没坏处)

每个阶段结束后一定要驗收发现问题了就整改,整改完没问题了再付下一步的钱保证每个阶段别留隐患,尤其是水电改造隐蔽工程反正钱在谁手里谁就有底气,如果付了钱才发现有问题要返工对方可能会推脱很久。

装修可能因为各种因素延期(比如工程验收不合格、比如主材不到位)匼同中应当有明确的完工日期,以及延期的责任界定和违约金支付标准

比如“工程验收合格以后,在正常使用条件下室内装饰装修工程保修期限为二年有防水要求的厨房、卫生间防渗漏工程保修期限为五年”等。

二、报价单装修合同里最重要的附件儿

一般装修合同后媔会有好几个附件,比较重要的是工程报价单(就是我们通俗说的装修公司报价)

签合同当时,是最后一次现场调整不合理的施工方案、材料和报价里各种细节的机会如果心里拿不准,可以找专业人士陪签

一定要确认完整图纸和完整报价以后再签合同。

下面是报价里鈳能有的坑点:

报价里最常见的坑就是故意遗漏一些必须要做的事情,然后等到正式装修的时候才跟你说这个是必须做的,要补钱這时候,已经付了很大一部分装修款的你骑虎难下,只能乖乖就范双手把钱奉上。

实话讲增项是很难完全避免的。排除被故意下套嘚情况实际施工的时候,每家的装修情况不一样所需要的装修工艺也不一样,很可能你想要达到的效果就是需要多付成本。

所以签匼同的时候双方要聊明白后期可能产生什么样的增项,业主能不能接受

举个栗子,贴砖的工费报价一般是针对300mm~800mm的常规尺寸砖,假如伱买了网红小白砖或者特别酷炫的拼花砖属于“非常规铺贴方式”,肯定需要加钱的因为增加了工人的施工难度和工作量。

如果是半包/清包很可能业主在签合同的时候,瓷砖还没定下来这时候一定要确认:

①非常规砖、非常规贴砖法,需要增加多少费用(砖尺寸、貼法尽量事前告知)

②对砖的处理是否需要增加费用,如45度倒角、大砖拉槽、大砖切割成小砖等

③是否采用地砖上墙(需要价格较高嘚薄贴法,

还有一些可能漏掉的比如——

清运渣土费(渣土可以找装修公司运也可以找物业或者其他人,如果装修公司报价含了这一項那么后期就让工长找人运渣土,也别糊里糊涂又多付了钱);

厨房、卫生间的下水管道包立管(能把这个漏掉的可以说很过分了);

牆面石膏找平(这是要刷漆的墙如果墙面平整度太差,只靠刮腻子找平是不够的还要上石膏找平);

墙面水泥抹灰找平/水泥拉毛(卫苼间刷防水之前墙地面要用水泥找平,否则刷水容易刷不均匀;厨卫墙贴砖之前要做拉毛;如果使用薄贴法就不是做拉毛而是做找平了,而且对抹灰找平的水平度要求高价格会增加3-5元/平米)等。

就是有很多活本来一次性搞定的但是在报价里,重复出现了很多次

这种凊况容易出现在分空间报价的报价单里,就是客厅报一次价卧室报一次价,厨房报一次价等等

比如开关插座面板的安装,工人一次性僦把全屋的都装好了点位少的可能半天功夫都用不上,正常来说收费也应该是一次性的(比如收费200)但是报价单中,收费按照点位数計算(总价=点位*安装每个点位的单价)算出来总价远远超过200,这就是不合理的;或者客厅收一次卧室收一次,厨房收一次每一次看著没多少,但是加起来就很多这也是装修公司经常玩的一些小伎俩。

有的项目是不需要做的比如墙面挂网格布这一项(只有新建墙、輕体墙、保温墙、石膏找平过厚的墙体等需要挂网格布);有的项目不是装修公司做的但是也“揽过来”,比如热水器安装、地板之前打龍骨都是主材商负责,要给钱也是给热水器安装师傅、地板安装师傅

这是比较老套的招数了,现在装修公司大都免费上门量房几家測量下来,业主基本上都会清楚自己的装修面积但这种坑也并不是没有,写出来给大家提个醒

不像地板马桶洗衣机一聊起来都能头头昰道,一般业主对辅料的了解程度远远少于主材比如腻子,分为耐水腻子和非耐水腻子现在基本都使用耐水腻子了,非耐水腻子用得佷少如果报价上没写明白,到时候你要更换成耐水腻子加钱。

材料除了确定品牌最好还要确定型号。像只写了“美巢腻子”那么佷可能指的是美巢400,而不是美巢800(美巢400是非耐水腻子800是耐水腻子)。

举例厨卫包管大部分的管道都是用轻体砖做包管处理,一般报价300-350え/根左右工艺应包含砌砖、挂网、水泥抹灰找平处理,下面这个报价中的工艺就说得不详细把挂网和水泥抹灰漏掉了——

这种事先不說又必须要做的,后期就可能变成增项

所以工艺信息越详细越好,比如瓷砖转角是45度碰角还是用阳角线吊顶龙骨是用木龙骨还是轻钢龍骨,钉眼会不会用防锈漆涂刷 淋浴区防水是不是刷到1.8米,都要在报价单里有明确体现

每完成一个阶段要进行工程质检验收,报价里應该有每个项目的明确验收标准比如闭水试验标准、水管打压标准、地面水泥找平误差在多少毫米以下,贴砖空鼓率在多少百分比以下等

用空鼓锤敲击瓷砖,检查是否空鼓

水电是装修里比较赚的部分装修公司给水电报价都是预估,就是大概看看你的房子估计会用多尐米的电线水管,加上人工费和辅料费初步算个总价。

实际款项是水电改造做完单独结算的通常合同里会注明“水电改造费用以实际產生的为准”,然后告诉你水电这块有一个向上浮动的区间一般“不超过预估10%”。如果装修公司给你的浮动百分比很高就要注意了这說明什么?很可能他明码实价的部分报低了让你感觉好像很便宜,后期再想办法多收钱因为实际工程中,花费很难不浮动而且一浮僦浮到最高点。

有的公司会把水电单独拿出来做一个水电补充协议放在工程报价单后面,也是合同附件之一说的就是上浮10%这件事。

还囿全包套餐按照常理来说是包水电的,合同中也写了包水电但很少注意到这个合同上有个注:“水电点位之间的1.5米是包的,点位之间超过1.5米的额外收费,xxx一米”

正常的点位之间,1.5米怎么可能会够不够怎么办?加钱呗可能很多人觉得两个插座之间,直线距离1.5米绰綽有余啊可实际是,线路是需要暗藏的墙面是不能开横槽的(开槽也不能超过30cm,否则影响这面墙的结构性)所以在实际的使用中,1.5米是很短的距离因为线在墙里,线在地下线在顶上,并不是单纯按照直线距离来测量的

走顶的绿色水管和橙色电管

除了直接的工程材料费用之外,还要确认一些其他费用如设计费、设计跟单费、管理费、税费、有的公司还有项目经理工资等,确认这些的收取比例或優惠减免是不是当初双方商定的一致。

像管理费一般占装修总费用的5%-20%市面上装修公司收8-15%的比较多。最好清楚管理费体现在实际操作中昰怎么样的形式例如是不是有专人管理施工材料,有专人定期报告项目进度等


我是王志峰,装小蜜监理创始人5年只专注做好第三方裝修监理1件事。

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你好一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向勞动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的鈳以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款類的可直接向法院提起民事诉讼
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条
【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》苐十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的经劳動保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日若需法律帮助,可以加微信咨询

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