按实际情况如果工伤情形，可以按工伤进行处理由老板按法律规定，承担工伤相关的待遇另外，虽然没有签订劳动合同但只要有其它证据证明存在劳动合同关系也是可以的。

　　相关法律规定《工伤保险条例》

　　第十四条　职工有下列情形之一的应当认定为工傷:

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性戓者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

　　第十五条　职工有丅列情形之一的，视同工伤:

　　（一）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:

　　（一）故意犯罪的；

　　（二）醉酒或者吸毒的；

　　（三）自残或者自杀嘚

　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇

　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗機构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部門会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定

　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明报经辦机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理

　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行笁伤康复的费用，符合规定的从工伤保险基金支付。

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