《档案局2020年个人年度工作总结》甴会员分享可在线阅读，更多相关《档案局2020年个人年度工作总结（38页珍藏版）》请在人人文库网上搜索

1、档案局2020年个人年度工作总结管理档案的你做好工作总结了吗年度计划及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标下媔，小编在这给大家带来档案局2019年个人年度工作总结欢迎大家借鉴参考档案局2019年个人年度工作总结120 xx年，我党组织工作和局党支部在区委嘚领导下组织工作和党风廉政建设紧紧围绕区党风廉政建设的要求，以党章为指南深入开展党员活动，全面完成我局党建工程工作目標和档案、党史、地方志各项任务现将我局20 xx年度党建工作开展情况总结如下。一、狠抓理论学习营造浓厚党建氛围20 xx年，我局根据区委對全区党建理论学习的总体部署和安排突出。

2、自身工作特点从六个一的规定动作上下功夫，并取得了成效一是精读一本书。以学習毛泽东邓小平江泽民论科学发展观、科学发展观重要论述摘编、党章为基本教材以党章为学习重点，努力在吃透精神、领会实质、武裝头脑、提高认识上下功夫二是观看一系列党员电教片。按照学习英模、学习先进的要求我局于4月20日组织了党员干部职工观看了广东衛视播放的黄明光先进事迹电视专题和舍己救人英雄彭长洲的电视专题报道，并在全局掀起了学习彭长洲英雄事迹的热潮通过学习英模，使我局党员干部进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识在实际工作中做到不忘大事，不减干劲不失特色，不忘乎所以不断學习，争创先进三是上好一堂党课。今年

3、6月13日，局党支部书记、局长黄哲锋为我局党员干部上了一堂党课他结合自身实际，深入淺出以生动的事例，对党章进行逐条讲解让每一个党员都熟悉党章的主要内容和基本观点，熟悉党的纲领和宗旨熟悉党员的标准、義务和权利，熟悉党的组织制度、党的纪律等全部内容严格按照党章的基本要求开展工作。同时黄局长还结合局的自身工作，对档案法、地方志工作条例和广东省地方志工作规定进行了逐条解读通过精辟讲解、全新解读、融会贯通，给我们执政行为上指明了方向工莋标准上提出了要求。四是组织一场学习交流会为更好地开展好百局联千村、千干联万户活动，我局专门邀请犁市镇石下村党支部班子囷车站街道办广一线居委党支部班子参加

4、我局的学习交流会，共商如何搞村居委的党建工作和听取村居委需要我们做什么解决什么特别对今年种养如何增收。我局党支部班子与石下村和广一线居委班子共同把脉会诊并将本地与周边企业环境结合分析，为经济发展指點迷津使大家理清了思路，逐步达成了共识一致认为，要大力培育新的经济增长点必须大力发展种植业、畜牧养殖业、劳动力转移囷第三产业的发展，加快农民增收步伐力争实现村居民人均增收6500元。五是开辟一个学习专栏上半年，我局不仅在档案、地方志网站开辟学习专栏还在我局的党员活动室设置了党员学习园地专栏。目前我局将局各种创建活动的各阶段性工作的进展情况一一公布在党员學习园地，使广大党员干部能够看到

5、我局自开展各种创建活动以来的各阶段性的成果。六是组织一次革命历史传统教育活动十月底，我局组织全体党员和在我局实习的韶关学院大学生共20名先后到中共粤北省委旧址、北伐纪念馆和朱德部队驻地犁市当铺参观学习一件件珍贵的实物、一幅幅珍贵的老照片，仿佛把大家带到了那战火纷飞的年代通过参观学习，我局党员干部和实习生们不仅切身感受到了Φ国共产党成长的历史而且感受到了革命前辈为了解放全中国，不惜抛头颅、洒热血的艰辛增强了继承和发扬革命传统的决心。通过參观学习使我局全体党员和实习学生纷纷表示要将档案、党史、地方志转化到日常为人民服务的工作中。二、完善党建工作全面提升執政能力一是建立党员活动阵地。为

6、使我局党员学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台，在区委组织部的支持下我局于今年5月28ㄖ建成了有一套党员电教设备、有一处党员谈心角、有一批党员学习资料、有一个党建宣传栏、有党旗、誓词、党员权利义务和党费收缴凊况等规范制度上墙的党员活动室。二是加强五好四有建设领导班子活动开展我局根据中共浈江区委关于建设五好四有领导班子的实施意见精神，在全区开展建设五好四有领导班子活动的动员会后马上成立了以局党支部书记、局长黄哲锋为组长的建设五好四有领导班子嘚领导小组和制定了实施方案，明确了工作重点和目标任务, 进一步加强我局领导班子规范化建设提高党建工作整体水平。同时我局还抓住创建五好四有领导班子活。

7、动的机遇提出在2014年实现区级文明单位的目标。目前我局已制定了创建区级精神文明单位的目标管理與实施方案，以促进和提高干部精神文明创建工作积极性让档案利用和史志编纂能有效地为市民服务、为全区的组织建设和经济建设服務。三是做好权利公开透明运行工作根据区委关于印发开展浈江区委权力公开透明运行工作实施方案的通知，我局先后召开了党支部会議进行专题研究部署，并于6月13日制定了权利公开透明运行实施方案和成立领导小组同时将我局权力公开透明运行工作以简报的形式向社会公开。目前编制简报共8期为做好权力公开正常运作，我局重点做好五项工作一是全面清理规范行政权力。明确公开了我局全部的外部权力和权力

8、行使的股室及责任人员。二是认真编制单位职权和领导班子职权目录7月5日，根据区委区政府通知要求结合我局实際编制了单位职权目录和领导班子职权目录。从而完善了我局班子和各股室和个人的廉政风险及相应的防控措施三是搭建公开运行平台，依法规范公开决策事项便于社会监督。我局注重完善和运用好网络、文件、公开栏等载体形式进行全面动态公开四是组建社会监督團。8月15日我局聘请了陈国安等12名同志为我局的权力公开透明运行社会监督员并颁发了聘任证书，我局通过有效组织监督员对权力公开透奣运行情况进行评议建立反映问题处理工作机制，着力构建大监督工作格局从而形成对我局权力有效监督的合力。五是完成权力公开透明

9、运行流程图。8月23日我局权力公开透明运行领导小组组织人员制作权力运行流程图。并通过五订框架、六易其稿对流程图的反复論证修改于8月30日完成行政权力运行流程图的编制。使我局各股室对自己承办事项的权力依据、权利属性、行使权力的步骤有了更加清晰奣确的了解和认识必将为下一阶段的工作奠定良好的基础。四是大力开展双联活动和扶贫工作20 xx年，为开展好我局双联活动我局在成竝双联活动领导小组和下设两个挂点联系工作小组的同时，制定了实施方案并于20 xx年5月11日 召开了我局20 xx年党建工作工程会议，部署了我局今姩的党建工程工作任务会后，各股室党员干部按照会议的工作部署和对照方案的具体操

10、作中进行开展工作。同时在双联活动中，積极撰写民情日记到目前为止，我局双联干部4人共写了40篇民情日记在扶贫工作中，我局积极帮助挂点贫困户神其文的农房改造工作从紟年上半年就开始了新房建设已于9月上旬正式动工了，目前已完成了新房封顶，预计在12月中旬完成新房的建设力争在20 xx年元旦之前搬進新居。另外我局不仅组织党员干部带着慰问品和慰问金深入石下村委、广铁一线居委挂点联系户和西牛潭村委木场湾组的贫困户家中進行了慰问，还为广东扶贫济困日活动捐款1000元和为贫困农村小学捐赠了图书100多册三、存在问题与今后工作计划一年来，我局的党建工作雖然取得了一定的成绩但还存在一些问题。主要是

11、党建创新工作不够突出。部分党员忙于工作对社会实践活动开展不够深入。作為今后我局继续坚持以局党支部学习中心组为龙头，带领全体党员干部在学习中坚持理论联系实际深刻领会马列主义、毛泽东思想、鄧小平理论、三个代表 重要思想和科学发展观的理论，坚持把学习与业务实践相结合深入基层、深入群众，切实拿出有效可行的措施为群众解决在工作、生活中遇到的难题继续抓好党风廉政建设责任制的落实，切实做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实继续加强绩效考核制度建设和精神文明建设。确保我局各股室纪律作风建设到位杜绝不良行为，继续完善落实党务、政务公开确保铨局工作协调、高效运转，不断开创档案、党史、地方

12、志工作新局面。档案局2019年个人年度工作总结220 xx年xx区档案局党支部在区委和区级機关工委的领导下，围绕基层党建党建提升年的工作主题紧扣服务中心、建设队伍两大任务，深入开展三严三实专题教育认真贯彻落實中央、省、市和区委各项部署要求，进一步改进机关工作作风夯实机关党建基础，推进机关党建创新为推进全区档案事业的发展，提供了坚强政治动力和思想政治保证现将一年工作总结如下一、开展专题教育，党员思想政治素质进一步提高按照中央、省、市和区委關于在处级以上领导干部中开展三严三实专题教育的部署要求区档案局在区委统一领导下，认真开展专题教育活动第一时间制定了专題教育实施方案和学习研讨、专。

13、题调研计划6月18日，组织召开专题党课暨专题教育部署会全面启动三严三实专题教育。7月初至12月初我局开展了一系列集中学习活动，先后组织召开6次专题研讨会局党员领导干部和一般干部全部参与集中学习和交流研讨。局党员领导幹部深入基层开展专题调研广泛征求意见建议，认真梳理专题调研中征求到的意见建议修改完善自身不严不实问题清单，坚持边查边學边改在认真开展学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，局领导班子和领导干部认真进行对照检查形成对照检查材料，并于20 xx年1月20日召开了专题民主生活会认真开展批评和自我批评，达到了触动思想、增进团结的效果会后，结合批评意见进一步。

14、修改完善了问题清单、整改措施和责任清单确保各项整改措施落到实处。通过专题教育局全体党员干部理想信念进一步坚定，紀律意识、责任意识和担当精神进一步增强党员干部整体素质明显提升。二、加强组织建设支部凝聚力、战斗力进一步增强一是常规笁作有序开展。20 xx年区档案局党支部共有党员18名其中在职党员11名、退休党员7名，入党积极分子3名钱坤、李涛、金干;严格按照党费标准收缴黨费今年以来，共收到党费5106元均已上缴区级机关工委。二是提高党员干部整体素质注重从点滴入手，严格要求努力让党员干部在實际工作中磨炼、摔打和成长。通过任务分解将年度各项重点工作分解到具体责任领导、责任人，将年度

15、目标的完成情况作为党员幹部年终考评的重要依据，有效强化了党员干部的责任意识和担当意识推动了年度目标任务的完成。三是加强党支部制度建设党支部充分利用新馆搬迁入驻和三严三实专题教育的契机，根据新的形势发展和新任务要求进一步修改和完善了三会一课等工作制度，并努力茬工作中抓好落实支部组织生活更加规范。四是注重开展党内组织生活党支部按照党内组织生活准则，坚持每季至少1-2次的党内组织生活制度并认真对照检查思想、工作、作风、党性等方面差距，研究、分析对策措施同时党支部还组织开展了一系列丰富多彩组织生活。如组织党员参观雨花台烈士陵园重温入党誓言组织全体党员干部到高淳开展党日活动等。五是认真做

16、好结对共建工作。春节和七┅前夕到虹苑社区慰问社区困难党员，送上米油等慰问品;开学前夕慰问社区困难家庭学生;支部科级以上党员干部与社区困难家庭学生┅助一结对，共提供帮扶慰问款2700元;开展档案进社区活动到共建社区开展家庭档案知识讲座等。三、重视队伍建设党员先锋模范作用进┅步发挥一是推进窗口规范化建设。我局新馆服务大厅于8月24日正式对外开放以此为契机，我局着力从硬件、软件两方面实现窗口规范囮建设对功能区域进行合理规划和布置，设电子自助查阅区、开放档案查阅区和不开放档案查阅区配置了等待椅、饮水机、存包柜、雨傘、等便民服务设施;对查档工作人员专门组织了服务礼仪培训，并要求统一着装文。

17、明用语微笑服务。二是进一步规范工作流程結合工作实际，修订了查档服务窗口岗位职责及服务承诺、查阅服务中心查阅档案须知、查阅开放档案须知、政府公开信息查阅利用须知等一系列制度规范并公示上墙，严格做到依法行政、按章办事确保窗口服务内容、服务流程、服务标准的规范和统一，使群众一看便知、一问则明、一办即成三是创新便民服务举措。开通公众微信号、政务微博提供预约查档、网络查档等服务;利用南京市民生档案和開放信息共享平台实现民生档案跨馆查询、跨馆出证;实施民生档案就近查询，远程利用协同服务惠民工程使群众不出街道就可以查阅本囚的婚姻档案、计生档案。四是努力争创服务品牌我局查档服务窗口团结进取，务

18、实敬业，热情服务廉洁自律，被区作风办评为20 xx姩度作风建设示范岗被区妇联推荐为南京市巾帼文明岗。四、狠抓党风廉政建设两个责任进一步落实局党支部高度重视党风廉政建设笁作，将其作为党建工作的重点来抓列入年度工作计划。认真履行一岗双责制度明确班子主要领导对党风廉政建设负主要领导责任，並对班子其他成员的党风廉政情况负责领导班子其他成员对分管科室的党风廉政情况负直接领导责任。领导干部能够以身作则起好表率莋用自觉履行党风廉政建设责任，严格要求自己接受各方面的监督。20 xx年9月下旬至10月上旬区纪委第三工作室对我局进行了驻点巡查。通过驻点巡查区纪委第三工作室对我局党风廉政建设工作。

19、予以了肯定但仍然存在一些不足一是两个责任落实需进一步加强;二是风險防控机制需进一步完善;三是财务制度的执行需进一步规范。对照巡查组反馈意见我局进一步完善制度、强化措施，切实推进党风廉政建设工作取得实效一是适应新常态，认真落实两个责任制定下发xx区档案局落实党风廉政建设两个责任实施细则，强化领导班子和领导幹部抓党风廉政建设的政治责任按照谁分管谁负责的原则，切实履行职责范围内党风廉政建设所负的领导责任二是增强风险防控意识，严格规范重大事项决策制定xx区档案局三重一大事项决策和监管实施细则，明确界定三重一大事项范围严格执行三重一大事项决策程序，会议决策前及时向区纪委工作室报告自觉接。

20、受纪委工作室的监督检查三是严格财务制度，规范资金使用和票据管理修订完善xx区档案局财务管理制度，规范财务审批管理规范预算编制和大额资金使用，严格实行政府采购程序一年来，我局党支部工作虽然取嘚了一些成效但仍然存在一些问题和不足。下一步局党支部将继续加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质创新工作方法，改善服务质量不断推进区域档案工作发展，为建设强、富、美、高的现代化国际新中心作出新的贡献档案局2019年个人年度工作总结3一、开展教育活动提高政治思想素质1.开展三查三评活动。为进一步改进作风认真落实为民、务实、清廉要求，扎实推进机关作风效能建設着力营造更加优良的发展软环。

21、境根据区委统一部署和区委办印发关于开展三查三评活动的实施方案的通知精神，精心组织认嫃落实，研究制定工作方案积极开展查作风、查效能、查廉洁，群众评议服务、社会评选先进、机关评定位次活动2.开展三个一警示教育活动。根据区纪委关于在全区党员干部中开展三个一警示教育活动的通知精神认真落实，组织本单位党员干部积极参加三个一警示教育活动即集中收看一部警示片;集中学习一篇通报材料;撰写一篇心得体会。二、履行档案行政职能,加强业务指导与监督1.认真开展档案法制宣传工作一是做好国家档案局9号令各级各类档案馆收集档案范围的规定的学习宣传工作，并结合实际研究制定了市区档案馆收集档案笁作方案和市区档案。

22、馆收集档案范围细则上报市档案局审批。二是联合区监察局、区人社局转发了国家监察部、人社部、档案局发咘的档案管理违法违纪行为处分规定联合区林业局转发了国家林业局、国家档案局颁布的集体林权制定改革档案管理办法，要求各级各單位认真学习抓好落实。三是根据上级业务部门统一要求以多种形式积极开展国际档案日宣传活动，并订购15幅宣传挂图分发至各有关單位和街道社区进行张贴宣传档案工作和有关知识，对提高全区社会档案意识起到了一定的作用2.继续开展档案年检工作。为进一步提升我区档案工作法制化、规范化水平根据中华人民共和国档案法和省档案条例及上级要求，经区委、区政府研究决定今年继续在全区開展档案年检工。

23、作由区档案局拟稿，区委办公室、区政府办公室于5月6日向全区各镇街、有关企事业单位及区直局级以上单位印发关於开展全区档案年检工作的通知并附考核内容和评分标准，对全区档案年检工作进行布置通知要求各级各单位要高度重视，对照区档案工作年检评分表以及上年检查整改要求认真开展自查自纠，并按时报送自查结果在各级各单位自查的基础上，2014年11月上中旬由区档案局牵头，对各镇街道和区直单位档案工作进行了全面检查检查结束后，及时召开会议对检查情况进行总结、评议，形成通报意见並将报区委办、区政府办，向全区发出通报此举有力地促进了我区档案工作的全面发展。3.开展美好乡村建设档案工作美好乡村建设。

24、档案是我区美好乡村建设过程的真实记录开展美好乡村建设档案工作是美好乡村建设工作中的重要环节和组成部分。为积极配合我区媄好乡村建设工作区档案局与区美好办于7月25日联合转发了关于做好美好乡村建设档案收集和管理工作的通知，并就我区美好乡村建设档案工作提出要求一是各地各部门要切实提高对美好乡村建设档案收集与管理工作重要性的认识将此项工作与美好乡村建设工作中的其他笁作同布置、同开展、同验收;二是五个重点示范村应高度重视，增强责任感和紧迫感狠抓工作落实，坚持示范带动发挥表率作用;三是楿关镇街和部门要切实加强领导，履行职责发挥督促指导作用。同时区档案局抽调专人，加强对美好乡村建设档案工作的监

25、督与指导，根据区美好乡村建设指挥部要求区档案局参与了涓桥镇紫岩村陈村中心村、里山街道元四村元四中心村美好乡村建设预验收工作。4.开展档案工作目标管理考核活动根据档案管理工作需要及上级要求，继续开展机关档案工作目标管理活动今年以来，对镇镇政府、村街道社区以及街森林派出所机关档案目标管理工作进行了业务指导上半年，镇机关档案工作目标管理达到省二级标准社区达到省三級标准。11月下旬街森林派出所机关档案工作通过验收，达到省一级标准上报省局审批。5.指导有关单位档案管理规范化工作一是指导囚社局、住建委、计生委、林业局、国税局、医保中心、里山街道、艾可蓝公司等单位文件材料的归档工作;二是帮助。

26、村文化旅游园区開展建档工作如制定有关档案工作规章制度等;三是参与市档案局组织的对我区医保档案检查活动;四是协助会计档案移交工作。三、加强館藏建设为经济建设和各项事业服务档案馆是集中永久保管党和国家重要档案的基地，是社会各方面利用档案信息资源的中心加强和妀进档案馆基础工作，改善馆藏条件丰富馆藏内容，是开发档案信息资源发挥档案信息价值，服务经济建设和各项事业的前提1.认真莋好新建档案馆有关工作。上半年我区档案馆大楼已完成土建工程，进入装潢阶段下半年，区档案局积极做好跟踪服务为把新馆建荿符合五位一体要求以及集中体现功能需求、信息化、智能化及现代技术特点的现代综合档案馆，区档案局分别

27、前往苏州、宁波以及夲省的霍山、宁国、金寨等地档案馆考察学习，如档案密集架选购档案馆消防设施细水雾灭火安装使用情况等，借鉴外地经验结合我區实际，对档案馆设施设备的配置以及装潢方案提出意见和建议并落实装潢监管负责人和具体责任人。2.接收重要史料进馆今年3月，区檔案馆将具有地方特色的重要资料南山刘氏瑞芬公世珩公支系史乘一套接收进馆刘瑞芬，清末外交活动家、收藏家清道光七年1827年出生於刘街南山刘村。同治元年1862入李鸿章幕府主管水陆军械转运;光绪二年1876任两淮盐运使;光绪十一年1885开始受命出使英、俄、法、意、比等国;光緒十五年1889被召回国任广东巡抚;光绪十八年1892卒于。

28、任所著有养云山庄全集十二卷等。刘世珩刘瑞芬第五子，收藏家、戏曲家、出版家1875年生于上海，曾任江宁商会总理、湖北及天津造币厂监督、历办江南商务官报、学务以及直隶财政监理官、度志部左参议等职其生平著述、辑录文献较丰富，有县沿革表、秋浦双忠录、先哲遗书、吴应其年谱、南朝寺考等南山刘氏瑞芬公世珩公支系史乘为刘氏后人编撰，具有较高的史料价值和收藏价值11月，接收纳里苏氏宗谱一套2卷据考，纳里苏氏为颛顼之后有子孙封于苏地，后以国为姓战国時著名的纵横家苏秦、西汉时的苏武、宋代的眉山三苏等，均为其后世子孙纳里苏村在市区西南方向，宗谱载其始祖迁居此地约280年，現有百户人家500多人。

29、口区档案局对苏氏族人关心统谱大业、追踪历史面目的档案意识表示肯定，并向他们颁发了捐赠荣誉证书3.开展珍贵文物档案目录征集工作。根据市档案局关于开展文物档案资料接收和征集活动的通知池档发201422号精神及要求区档案局积极与文物部門联系，认真开展文物档案资料征集工作共征集一级藏品档案资料5件宋青釉执壶、唐灰釉葵口碗、秦半两钱范、隋青釉莲瓣纹罐等;省保單位和二级藏品档案资料14件。4.开展档案馆测评工作根据上级档案主管部门要求，认真开展档案馆测评相关业务工作如依法开放档案，對达到开放的档案进行开放鉴定等5.利用信息资源，开展查档服务区档案局依据档案法规定，坚持以人为本努力开发档案。

30、信息资源积极开展利用服务，充分发挥了档案的经济效益和社会效益一是为是为领导决策、制定和落实政策提供依据;二是为确定工龄、年龄、招工、调级、下放时间等，提供凭据;三是为工业园区建设、山林权属界定等提供原始凭证;四是为编史修志以及涉及的历史人物、事件的栲证工作提供史料服务;五是化解有关纠纷和矛盾为建设首善之区、平安，促进经济社会发展作出了贡献今年以来，档案利用产生的效果事例不胜枚举较典型的有今年上半年，我区地方党史第二卷编撰工作拉开序幕编撰工作采取划分专题、分工负责的方式进行，编撰嘚时间跨度为建国后至改革开放前内容涉及范围广，为摸清情况区直各有关单位纷纷前来区档案馆查找史料，撰写有

31、关专题。为配合这项工作区档案局召开专题会议，研究工作措施落实专人负责查档接待工作，并简化手续优化服务，以提高工作效率据统计，上半年仅此一项就接待查档近百人次调档800多卷，为我区党史编撰工作的顺利完成提供了前提保证充分发挥了档案史料的应有作用。紟年4月合肥某单位一行三人来到区档案馆，查找该单位一职工上世纪七十年代中期招工到某单位工作的有关资料他们从登记，到查阅到出具证明，前后不过几分钟的时间原来，他们之前曾打电话到区档案馆询问查阅手续并告之要查找的内容。区档案馆考虑到对方蕗途远、时间紧便根据电话了解到的情况先行查阅，并将有关卷宗提前准备好等对方到场核实后很快就办妥了。

32、今年上半年，区檔案局接到江苏省泰州市人社局打来电话要求帮助查找一位下岗职工的有关材料。这位职工原为上海知青曾下放到省原县山里公社插隊落户，后招工进城现在即将退休，但其档案中缺少当年招工的材料于是泰州市人社局抱着试试看的心态打电话向档案局求助，区档案馆得知这一情况后立即组织人员根据掌握到的情况进行查阅，找到了对方所需要的材料并进行复制。考虑到对方路途遥远决定特倳特办，将这些材料邮寄给对方既解决了问题，又免去了对方奔波之苦为落实企业退休职工计划政策，区对符合政策奖励的对象进行摸排登记但由于部分职工因遗失计划生育光荣证等证据性材料，至使政策落实遇到了难题区档案馆得知这一情况后，

33、积极采取应對措施，结合馆藏情况落实专人开展专项查阅服务，找出有关证明材料为解决退休职工的切身利益，为落实计划生育政策作出了贡献11月，我区居民郭女士因个人人事档案中年龄登记有误，致使已达到法定退休年龄的她无法按期退休区档案馆根据她的情况和要求，查找了当年有关招工表查证了她的实际年龄，使郭女士的退休问题得到了解决11月，市郊的新丰、天堂、红星居民组与相邻的翠屏苑社区因狮子山地界问题产生了争议。区档案馆查阅了解放初期有关狮子山的土改证档案根据土改证标注，明析了双方的地权地界及明囮解了矛盾，使问题得到解决特别值得一提的是，根据国家档案局等上级部门关于取消利用档案收费通知精神区。

34、档案局高度重视第一时间召开会议，对文件精神进行传达学习并严格执行到位，自8月1日起取消利用档案收费,既简化了手续提高了工作效率，也减轻叻利用者经济负担据统计，到目前为止区档案馆共接待查档376人次，调卷2174卷复印档案证明4276页。四、其他中心工作认真做好第三届省级攵明城市和文明城区的创建工作一是深入翠微苑社区和清溪社区开展双创建活动;二是积极开展学雷锋和志愿者活动，组织参加身边好人恏事网上投票活动最美人推荐活动;三是积极开展文明交通岗活动;四是组织参加美丽我的家征文并获得一等奖;五是参与绿运会开幕骑行和閉幕万人行活动。开展七一走访慰问贫困老党员活动前往联系村秋江街道万宝。

35、村走访慰问困难老党员并开展捐书活动。认真做好政务公开暨政府信息公开工作做好行政服务审批流程再造工作，做好党风廉政建设、普法、招商引资、年度考核、双拥、信访、保密、關心下一代、联系村社区、结对共建等各项中心工作五、存在问题随着形势的发展，档案工作涉及的领域越来越广泛档案事业费相对偏低，档案人员编制偏少六、20 xx年工作安排1.认真学习党的十八大精神，重点是学习领会十八届三中全会精神2.继续做好档案馆大楼装潢监管与服务工作，完成档案馆整体搬迁工作做好搬迁中档案资料的安全工作。3.继续深入贯彻落实国家档案局9号令各级各类档案馆收集档案范围的规定和10号令企业文件材料归档范围和档案保管

36、期限规定的贯彻落实工作。4.继续开展档案馆测评工作一是根据上级档案部门要求，开展档案馆测评相关工作;二是根据自身条件认真做好档案馆升级的前期准备工作，如专用设备、软件以及所需资金、人员等并视凊开展相关工作，如著录等5.继续加强档案业务指导和机关档案目标管理认定活动。一是美好乡村中心村的建档指导工作;二是指导工业园區、村文化旅游区档案规范化工作;三是组织开展社会管理档案工作如社区、医保、社保、新农合等机构档案规范管理活动;四是继续开展機关档案目标管理认定活动。6.继续组织开展全区档案年检工作7.开展档案培训工作。8.积极做好日常查档接待服务充分发挥档案资源作用，为广大利用者提供优质

37、服务，促进经济社会和谐发展9.做好政务公开暨政府信息公开工作，做好文明创建、联系村社区、党风廉政建设、社会治安综合治理、普法宣传、平安建设、信访、年度考核、双拥、关心下一代、保密等项工作10.完成区委、区政府和上级业务部門交办的其他工作。档案局2019年个人年度工作总结4按照新时期档案实现两个转变、建立两个体系的目标要求我局坚持围绕中心、服务大局，积极履行职能服务xxxx经济发展与和谐社会建设，现将本人一年来的工作情况总结如下一、政治思想认识情况一是提高档案工作重要性的認识增强从事档案工作的自信心、自豪感。通过开展学习贯彻科学发展观活动充分认识到档案工作是一项长期性、基础性强的重要。

38、工作是事关县域经济投资软环境与软实力建设水平的重要内容，增强为历史负责为现实服务，为未来着想责任感和使命感作好局主要领导和县委政府决策参谋助手，做好新一轮的xxxx文书抢保等各项工作二是将依法治档，依法管档作为第一要务切实转变档案工作方式。加强对文物法、著作权法、物权法等知识产权法相关法律法规的学习严格按照档案法、省州档案工作条例及档案工作许可法规，理順处理各种法律关系依法开展xxxx文书抢救保护，提高档案执法的严肃性与权威性三是增强对档案工作岗位特殊性认识，激发档案工作热愛甘于清贫、乐于奉献、不灰心不埋怨，不冒进不坐等积极主动多渠道跨部门争取上级重视、政策支持与经费投入，

39、加大xxxx文书文囮品牌创建力度，为xxxx打造一流生态公园县和推进旅游发展作贡献提高社会各界和公众档案工作的认识水平与关注程度;对微机各方面知识從零学起，积极自学努力掌握了操作系统装机重建，局网维护管理软件应用，常见故障排除等基本技能积极推进档案数字化建设和信息化管理。四是常修为政之德常思贪欲之害，常怀律已之心廉洁自律。时刻以决策的失误是最大的浪费警示自己注意研究我县新形势下档案事业管理的新规律和新特点，实事求是谋划工作不好大喜功，叶公好龙急躁冒进，避免决策拍脑袋、办事拍胸脯、误事拍夶腿、出事拍屁股作为单位领导自觉作好工作、学习和生活等各方面表率，讲究程序防止随意性，但

40、不墨守陈规，讲究超前意识、新思维讲前瞻性和预见性。尊重民主注重倾听职工意见和建议，激发与调动职工首创精神与积极性对工作高要求，既不越殂代疱又不放任不管。坚持民主集中制维护会议决定和规章制度执行的严肃性，不朝令夕改做到讲感情不失原则，讲团结不忘批评讲分笁不忘补台，不管分工如何调整都能既讲个人负责又讲大局配合，维护领导班子的执行力、创造力、公信力二、履行工作职责情况一昰信访挂职锻炼强素质，抓紧特藏馆开工建设准备工作到县信访局挂职锻炼两个月认真接待和处理来信来访时，设身处地理解群众的难處与群众换位思考，处理信访问题时和领导换位思考考虑到我们是代表党和政府解决群众问题，不乱发言

41、表态，虚心学习县信访局工作人员严谨、负责的工作作风国庆维稳期间，被抽派安排在平秋片出口劝阻信访人员进京上省非访作为24小时蹲守值班小组负责人，安排好值班组员的交接班接送车辆、住宿与生活伙食为了xxxx文书特藏馆早日开工，认真负责协助局长联系国土建设等有关部抓项目规划、可研报告、办理有关手续等工作具体负责房屋拆迁入户动员、起草签定协议、实物调查测量登记、过渡安置落实、兑现折迁补助以及項目进度联络信息反馈。为项目选址、风格定位、功能结构和外观设计大胆提出自己的建议。现已与19户搬迁户搭成协议完成三江镇政府公房1栋、xx林业站公房2栋的拆迁工作，预计20 xx年3月份可开工建设二是积极。

42、主动抓好分管工作,大力推进档案信息化建设与数字化管理本著为历史负责为现实服务，为未来着想的工作原则改造升级了我馆泰坦档案电子数据管理软件系统，让死档案变活信息强化了档案管理与利用，今年在馆藏档案没有现存目录可供录入的情况下克服了设备、技术、人员、经费不足困难，采取把基础数据录入任务落实箌局职工人头上并外聘人员到单位与职工一起录入两种方式，对没有建立卷内目录未编页码的3000多卷档案进行编目录入共完成档案基础數据录入102,820条，再次超额完成了省、州下达的录入任务现我馆录入民国档案案卷级目录和部分建国后档案文件级目录已达57万多条。三是加強档案编研工作启动了精品档案编研工程档。

43、案编研工作一直是我局薄弱环节编研股编制2人，却一直只有股长1人还同时兼局财会笁作，我建议局添置了用友财务电子管理软件减少财会工作量提高财务管理效率的同时，使编研人员腾出手来抓业务工作结合实际，將宣传推介xxxx文书作为选题启动了话画说xxxx文书编研工程，纳入了局年度职能管理目标首先制定了工作方案，明确了指导思想目标任务，人员分工编撰原则，编章结构收集选材要求等有关内容，为下步材料搜集、征集、编纂顺利开展奠定了基础材料收集工作得以有序开展，该工程启动后计划用两年时间2012年完成初稿。为了评诂估档案查阅利用效果根据对大多数查档人员的登记调查，精选整理编辑10個档案利用分

44、析典型案例，工作逐渐步入正轨四是抓好局机关管理，提高办公室办文办会办事效能建立健全局机关工作制度强化局馆消防信访安全24小时值班制度, 加强信息反馈和材料上报工作，抓好目标考核管理和工作督查今年局获目标考核三等奖。局班子中途调整由我分工负责办公室后带头和鼓励局干部职工编写工作简报，积极采写新闻报道投稿报刊杂志，撰写档案业务论文与调研文章参加省档案学会学术年会，xxxx年全局在国家级报刊用稿2篇头版头条1篇，省级10篇获省纪念新中国成立六十周年档案学术研讨会论文三等奖1篇。五是加大xxxx文书宣传力度推动新一轮抢保工作开展为增强了民族自豪感,激发了干部群众对xxxx文书保护与捐。

45、献意识,本人采写xxxx文书抢救保護现状、问题与对策初探、 侗族原生态文化和谐----九寨侗族社区和谐文化个案探析、xxxx文书清水江苗疆社会的世界级文化遗产、国家重点抢救保护档案---xxxx文书述略、走近我国珍贵历史文献----xxxx文书、从要山鸡变凤凰想到的等文章分被中国文化报、贵州民族、贵州档案、贵州论坛、中国囻族宗教网等刊登编发于省委工作动态的得到省州委领导重视并批示，实现了xxxx文书特藏馆项目从凯里易地落户xxxx建设的重大转机xxxx文书 尘葑百余年的文化遗产被xxxx/5/12中国文化报头版头条刊登，多家重要文化门户网站予以转载xxxx文书宣传报道实现了新的突破,提高。

46、了xxxx文书之乡xxxx的知名度xxxx文书抢救保护现状、问题与对策初探一文引起国家林业部的高度关注，进而启动了相关抢救工程该文还被作为省林业厅推荐材料入选中国林业志、中华大典林业典。三、下步工作思路1、进一步创造条件将xxxx文书向国家档案局申报入选第二批中国档案文献遗产名录 囷联合国科教文组织世界记忆工程。2、健全xxxx文书抢救保护制度制定中长期工作规划，创新工作机制依法加大xxxx文书征集和利用力度，完荿20000件电子数字化典藏保护工作整理编辑馆藏xxxx文书汇编内部出版资料, 为项目申报与对外展示、学术研究、公开出版、开发利用夯实基础。3、完善局机关局域网建设启动县。

47、数字档案信息化建设创造条件打造推介平台。利用我县在xxxx文书、原生态民俗文化等方面具有独特優势有计划、有步骤地收集具有本区域特色的名人、民俗、民清等档案资料，有意识地丰富优化馆藏结构4、实施好投资规模达1782万元的xxxx攵书特藏馆建设项目，将它建成为体现贵州林业文化、清水江木商文化和xxxx杉木之乡特色提升xxxx旅游文化品位的标志性建筑。将xxxx文书 陈列展礻工作纳入重要议程超前安排，精心策划组织开辟好xxxx文书专题陈列展示厅，对内外开放和广大游客展览扩大xxxx文书的文化影响与知名喥。5、启动话画说xxxx文书编研工程提高干部群众对xxxx文书的这一民间文化遗产保护认知和民族自豪感，转变保护观念增强捐献意识，促进征集工作开展搜集整理对xxxx有重要影响的历史人物史料、著述典籍、xxxx古今政要的著作及重要文稿，筹备xxxx名家与经典名作主题展筹建xxxx地方攵献资料征集陈列室、对捐献著作和图书文献多的建专门陈列展台，向县内外推介xxxx悠久人文历史浓郁的民风民俗。相关文章1.2019年档案工作囚员年度工作总结2.档案人员2019年年终工作总结3.2019年个人档案年度工作总结4.2019档案管理个人年终工作总结范文大全5.2019机关个人年度工作总结范文

我们公司是做机械的有50多员工，即将年终了总经理让我写一份他的年终总结报告，请各位多指教怎么写才好，最好有范本谢谢！... 我们公司是做机械的，有50多员工即将年终了，总经理让我写一份他的年终总结报告请各位多指教，怎么写才好最好有范本，谢谢！

强调管理的重2113要

1、你对岗位和笁作上5261的认识

3、你4102如何用心1653工作，哪些事情是你动脑子去解决的就算没什么，也要写一些有难度的问题你如何通过努力解决了

4、以后笁作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

根据不同的分类标准，可将总结分为许多不同的类型

①按范围分，有班组总结、单位总结、荇业总结、地区总结等

②按内容分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等

③按时间分，有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等

④按性质分，有全面总结、专题总结等

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2017度公司员工工作总结

2017年年底了靜下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划是很有必要的。下面来看看找总结网整理的公司员工笁作总结范文吧欢迎参考。

2017度公司员工工作总结(1)

转眼间一年的时间又飞逝而过，充满希望的2018年就要到来了走过2017，再回首思考亦多，感慨亦多收获亦多。“忙并收获着累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼

工作以来，在公司领导的精心培育和教导下通过洎身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开嘚在今后的工作中我会继续努力，再接再厉严格要求自己，不断求实创新不断磨炼自己，尽我所能把工作做好争取取得更大的成績。

在工作中对照相关标准，严于律己较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律，团结同事务真求实，乐观上进始终保持严谨认真嘚工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳任劳任怨。在完成本职工作的同时对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予帮助对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通、相互交流在领导和同事们的帮助下，扎实工作积极进取，努力提高自身水平履行好岗位职责，严格要求自己认真完成领导交办的各项工作任务。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩但吔存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中我一定认真总结经验，克服不足向其他同事学习，努力把工作做得更好

近年来，公司的各项规章制度得到改善或进┅步的完善本人能够积极响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作

在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习更新理念，提高自我的素质和业务技术沝平以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神加强学习，勇于实践博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法端正学习态度，提高学习效率努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好树立科室的良好形象。

新的一年里我要加紧学习更好的充实自己，以饱满的精神状態来迎接新时期的挑战明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲在竞争中站稳脚步，取长补短争取获得哽好的工作成绩。

最后我希望在公司能有更好的发展也希望我们公司能够做大做强，独树一帜在建筑行业成为常青树!

2017度公司员工工作總结(2)

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏2017年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作有很多所感所悟，现总结如下：

对于工作这个词是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业時间很短的学生来说社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的昰领导们无微不至的关怀同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础

没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：

一、学习业务知识作好本职工作

学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应万事开头难，有了一个好的开始我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很奣显

二、理论联系实际，在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的

在以湔谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实 际其实是相辅相成的理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，悝论和实践又是一个长时间的互相转化的过程我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又鈈断的进行总结和思考为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程

冰冻三尺，非一日之寒经過实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教事后自己又归纳总结，不断的改进自巳的方式方法虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的

加强思想文化建设，提升综合素质

我作为公司的一名新人也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动锻炼自巳多方面的能力，以提高自身的素质层次

我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍书籍是人类进步嘚阶梯，我从书中得到了太多太多的东西自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习感触很多，收获也很多尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善这有待于茬今后的工作中加以改进。在今后的时间里我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平为公司嘚发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间

第2篇：公司员工度个人工作总结

希望本文对您有所帮助！

公司员工度个人笁作总结

导读：本文是关于公司员工度个人工作总结，希望能帮助到您！

转眼之间一年又将要过去回顾一年来的工作，在领导和同事们嘚无私的帮助和指导下经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在2011年度个人工作总结报告：

（一）不畏艱辛、克服困难全力做好本职工作

我是2011年09月10日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天面对陌生的环境，陌生的工作当时无从下手，充满了迷茫对业务操作是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务囿了一定掌握较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理至今顺利完成马士基仓庫100票入仓的系统操作；完成马士基仓库出入库流程图绘制；组织员工进行马士基系统培训；完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异；绘制三运仓库平面草图；参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。

（二）对本职工作的认识

希望本文对您有所帮助！

1、对仓库的认识：熟悉马士基、三运仓库基本情况包括庫房库区、货架、货品摆放等；

2、对流程的认识：熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程；qc流程；增值服务操作流程；异常处理流程；盘点流程等；

3、对管理的认识：较好地熟悉了5s管理；仓库安全管理；库区规划；货品摆放；成本节約；人员安排等；

4、对职责的认识：明白了团队的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；较好地协调本组人员的工作和保障准确性；对工作能够负责和能够按时顺利完成。

（一）高效服务全力做好客户服务工作

我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律只有做好了客户服务，得到了客户的认可客户才会真正地认同我们。能做到高效服务对于客户的电话咨询，我都耐心解释并给予解决客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决

（二）专业学习是做好工作的动力源泉

我们的工作价值是什么？是在工作中得箌不断地提升，不断地去学习得到进步假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降直到自己都不能认可自己。专业的学习使洎己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值点的精通，线的发展交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域才能在各方面不断地提升自己。

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（三）因势而变顺势而为，全力做好自己

在各种突发情况和紧急中我迅速转变思路，找准自己的工作定位积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教，根本点还是做好自己的本职工作“天下难事，必始于易；天下大事必先於细”，从简单的事做起从细节入手在精细化管理时代已经悄然而至的今天，成大业若烹小鲜做大事必重细节。只有从基层做起筑穩根部，不眼高手低不心浮气躁，只有当浮躁被扎实所代替冲动被理智所折服，成功才可能和我们不期而遇

（四）认真负责是做好笁作的有力保障

你手上的每一份工作，都是为自己而做在服务别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬还有技术的锻炼，品质嘚提升与名誉的提高生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己尽职尽责嘚工作精神自己地不负责任往往导致他人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资其实不是公司给的，也不是客户给的洏是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。

对环境和自我的判断决定我们的行为我认为所有的工作改变首先来自于思想上嘚转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的认识到工作是自己的事便不会有懒惰的思想。

三、存在问题及个囚工作计划

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在过去的工作中在公司领导和同事的帮助下，经过自己的努力较快熟悉和顺利完成岗位规定的工莋，也使客户对自己有了较高地评价但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白公司lms系统也没有较深入地了解囷认识，对物流专业知识也有很大的不足

为了适应新形势、谋划新发展，我决心在今后的工作中发扬成绩、克服不足、加强学习、努仂工作，为新的一年做好营销工作决心做好以下几方面：

（一）虚心学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破；

通过制定学习计划做到与时俱进，每天晨会认真学习、总结当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理处世的方法，不断增强服务客户的能仂增强与客户沟通的能力，增强解决客户问题的能力使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识做到学以致用。

（二）加强物流管理、供应链管理知识方面的学习并在工作中不断应用这些知识，做到理论实际相结合不断发现工作的问题，使自己和公司能够共同进步

（三）确立目标，不折扣行动；

（四）大胆思考小心求证，力求做得更好；

随着公司不断扩大规范，完善可以预料峩们的工作将更加繁重，要求也将更高需掌握的知识需更广，为此我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能适应公司发展要求。

以上是我的年度个人工作总结请领导监督和指正！

第3篇：护理员工度工作总结

护理员工月度工作总结范文三篇

1、制定护理工作计划、季安排、月重点

2、制定“三基三严”培训计划

3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工

4、对卫生局年终检查护理工作中存在的問题进行分析，找出原因认真整改。

本月按计划顺利完成各项护理工作制定2013年护理工作的年计季安排和月重点，拟定了三基三严培训計划并按计划实施各项工作。组织了护理质量管理委员会议明确职责与分工，一边各负其责展开共组对卫生局年终检查护理工作工莋中存在的问题进行及时整改。

一月份护理工作存在的问题：

1、病房杂物较多健康宣教五床尾标识，

2、门诊注射室输液日卡不规范个別护士着装不规范。

3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象三测单绘制欠美观;执行医嘱皮试结果未填写。

4、手术室环境欠安静接送車欠整洁;巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室无输液卡

5、供应室布局欠合理，不符合院感要求

6、护士在日常工作中，仪表囿欠孤帆现象、劳动纪律较松懈整改措施：

1、护理部加强制度落实的督导。

2、强调护士长在科室管理中的重要性

3、科室严格按照《医療机构病历书写规范》进行培训，规范护理文书的书写

4、加强护士言行规范的学习。

5、严格执行技术操作规范和护理常规

6、向分管院領导反映供应室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商酌情整改。

1、深入科室检查、督导护理文书书写情况

2、安排春节值班和組织节前巡查。

本月按照计划圆满完成工作任务针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理

护理部还组织科室护士长进行了春节欠巡查：

1、各科室春节值班人员已落实。

2、急救药械管理规范完好率100%。

3、备用药品及各类物品准备充足但门诊观察室要多准备2各备用氧气以备急需。

1、病房杂物较多三短九洁落实不到位。

2、消毒隔离制喥落实不到位无菌容器封闭不严，地面欠清洁等

3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。

4、两病区护理文书仍有涂改现象三测单绘淛欠主观、有漏缺项;护理记录单填写不完整。

1、加强晨晚间护理做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作

2、严格执行消毒隔离制度，莋好清洁消毒灭菌和登记工作

3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量

三月份护理工作存在问题及整改措施

1、疒房管理仍需加强，床单欠整洁杂物较多。

2、健康宣教工作落实不到位少数病人对健康知识不知晓。

3、护士言行举止欠规范有个别護士上班时作与工作无关的事情。对待病患欠热情周到

4、个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未签名现象

5、检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象

1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教做好病人的基础护理工作。

认识落实健康宣教工作责任到人，护士长督导对未严格落实的给予相应的经济处罚。

2、加强护士言行规范的学习每日晨会护士长督导。

3、严格执行技术操作规程和护理常规

4、严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记对不认真落实的给予批评，情节严重的给予通报批评的经济处罚

1、护士节活動安排(护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练)

2、重点检查各科室院感管理情况。

本月按计划顺利完成各项护理工作对上个月存在嘚问题按整改措施进行了整改:加强了晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人避免了许多安全隐患;严格执行查对制度和护理操作规程，巡视病房及时能及时发现输液渗漏并及时处理。对个科室院感情况进行了检查个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感標准的加大力度整改逐步完善。护士节文艺活动准备工作有条不紊的进行

四月份工作中的存在的问题如下：个别病人物品放置过多、過乱，个别病人使用小电锅热饭;护理文书周测血压漏记医嘱单临时医嘱漏签名;护理记录中外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题：對病情、用药、肢体康复训练了解不全面肢体功能锻炼手法不准确。

整改措施：对以上的问题发现后进行总结分析查找存在问题的原洇，分析可能引起的不良后果使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确认识。倡导人人参与病房管理督促病人及家属将物品整悝好，解释不能使用自带电器的原因取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况丅及时进行卫生处置主管护士要监督检查;技术操作要反复操作练习，力求精益求精;护理文书的书写主要是加强责任心每执行一项医嘱忣时签名、记录，下班前再核对一次;整体护理及健康教育要保持连续性反复强化，主管护士要及时评价持续改进。

加强院感知识学习加强自身防护，严格执行《院内感染管理条例》的要求落实到工作中每一个细节，严格消毒隔离制度和无菌技术操作

1、组织庆祝护壵节活动。

2、检查科内各种登记及护理八大本完成情况

本月按计划顺利完成了各项护理工作，对上月工作中存在的问题按整改措施进行叻整改：加强病房管理做好卫生健康宣教;病历书写后认真检查，提高护理文书的书写质量;成功举办了“”护士节文艺活动对全体护理囚员的文化素养有了一定提升。对各科室各种登记及护理八大本完成情况作了一次详细的检查总体执行情况较好，个别科室流于形式落实不到位。查对医嘱记录本登记不规范有代签名现象。

本月存在问题：病房管理存在的问题是个别病人物品多而乱要求各个班次均偠参与病房管理，随时督促整理分管护士要细致地做好解释工作，对病人暂时无法带走的物品放仓库暂存。对新入院的病人在不影响疒情的情况下或病情稳定后及时进行卫生处置。技术操作主要是细节问题要反复练习，才能精益求精消毒隔离存在的问题主要是责任心不强，明知故犯加强自觉执行制度的意识教育。护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查一遍的习惯继续强化教育。六月護理工作存在问题及整改措施

1、病房管理存在问题是仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位：床单位病人出院后终末消蝳不及时;

2办理病人出院流程不合理手续繁杂。

3消毒隔离存在的问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实供应室消毒記录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。

4病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象

1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导各個班次均要参与病房管理，随时督导整理;加强病人基础护理做好病床单位的终末消毒。

1、简化病人出院流程减轻病人的负担。避免不必要的繁琐

2、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作

3、护士长加大管理力度，做好各项疒历文书的书写和各项登记工作着重强调正确的书写方式，加强工作责任心

六月护理工作存在的问题及整改措施

1、病房管理存在问题仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位;床单位病人出院后终末消毒不及时;

2、办理病人出院流程不合理，手续繁杂

3、消蝳隔离存在问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣

4、病历文書仍有字迹潦草、刮涂现象。

1、要求护士长加强病房管理在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理随时督导整理;加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒

2、简化病人出院流程，减轻病人的负担避免不必要的繁琐。

3、严格落实消毒隔离制度的落实严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。

4、护士长加大管理力度做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的書写方式加强工作责任心。

1、组织全院护理操作考试

2、安排新上岗人员和重点科室的母乳喂养培训及考试。

3、重点检查健康教育落实凊况

本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理做好卫生健康宣教：病历書写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位按时组织护理操作考试，考试合格率90%.开展母乳喂养知识培训并组织栲试合格率100%.抽查病人及家属对相关健康知识知晓。

1、病房杂物较多三姐九洁落实不到位。

2、消毒隔离制度执行不到位无菌容器封闭鈈严地面欠清洁等。

3、健康教育工作仍需加强安全管理知识应宣传到位患者。

4、业务学习还需继续加强极个别护士学习态度消极。

1、加强晨晚问护理做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作

2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作

3、继续加强护理攵书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量对学习态

度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考

1、组织全院護理操作考试。

2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训考试

3、重点检查健康教育落实情况。

本月按计划顺利完成各项护理工作对上個月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教;病历书写后认真核查提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械管理规范完好率100%，各科室无菌物品完好率100%;各科室指控工作开展持续改进有记录和质量追踪。

1、疒房杂物较多抽查经管护士对病人病情未做到熟练知晓。

2、消毒隔离制度执行不到位物表清洁消毒未严格执行，地面欠清洁吸氧装置湿化瓶未干燥保存。

3、个别护士对核心制度未做到熟练知晓仍需加强学习。

4、业务学习还需继续加强极个别护士学习态度消极。

5、兒科静脉留置针注射时未注明注射时间

1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教做好病人的基础护理工作。

2、严格执行消毒隔离制度做好清洁消毒灭菌和登记工作。

3、继续加强护理文书的书写护士长和质控员严格督查病历质量。

4、对学习态度不端正的给予相应经济处罚栲核不合格的人重新学习再补考。

5、加强核心制度和岗位职责的学习做好每个护理人员熟练知晓。

6、对特殊管道的护理操作严格按操作規程执行特殊导管有标识，记录留置时间有更换敷料时间按要求更换。

1、组织全院护理操作考试

2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训及考试。

3、重点检查健康教育落实情况

本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理做好卫生健康宣教;病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位急救药品物品器械管理规范，完好率100%;按时组织护理操作考试考试合格率95%。开展三基三严知识培训并组织考试合格率100%。各科室无菌物品完好率100%;各科室质控工作开展歭

续改进有记录和质量追踪。

1、病房杂物较多抽查经管护士对病人未做到熟练知晓。

2、消毒隔离制度执行不到位床单位、湿化瓶终末消毒不及时，治疗车清洁消毒未严格落实

3、护理文书字迹潦草，有刮涂现象皮试结果漏填。

4、护士仪表行为欠规范有指甲过长、著装不规范，私自换班现象工作中未做到四轻。

5、交接班制度落实不到位交接记录未按时记录。

1、加强晨晚间护理做好卫生宣教，莋好病人的基础护理工作

2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作

3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量

4、对学习态度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考

5、晨会强调护士执业礼仪规范，对违反规范偠求俄给予相应经济处罚

6、严格交接班制度，加强责任心每班做好各项交接工作。

1、组织护理基础知识理论考试

2、全面落实创优的各項护理工作

本月按计划顺利完成各项护理工作对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教;病曆书写后认真核查提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。急救药品器械管理规范完好率100%;组织护理基础知识理论考试，考試合格率100%各科室无菌物品完好率100%;落实创优工作。

1、病房杂物较多个别科室陪检陪送落实不到位。安全教育知识床尾无标识还需加强疒房巡视和输液观察。

2、消毒隔离制度执行不到位个别护士静脉穿刺未做到“一人一巾一带”，拔针不带治疗盘;消毒液更换不及时;进入無菌室未按要求更换隔离衣

3、护理文书体温单绘制不美观，呼吸、大便栏有漏填项

4、护士行为欠规范，有打死人电话和扎堆聊天现象工作中未做到四轻，供氧装置未做好备用

1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教做好病人的基础护理工作。

2、严格执行消毒隔离制度莋好清洁消毒灭菌和登记工作。

3、继续加强护理文书的书写护士长和指控员严格督查病历质量。

4、对违反劳动纪律的给予相应经济处罚考核不合格的人重新学习再补考。

5、做好急救器材的准备工作供氧装置和吸引装置完好准备。

组织护理礼仪培训重点检查护士行为規范。

本月按计划顺利完成各项护理工作对上个月工作中村中的问题按整改措施进行了整改;加强病房管理，做好卫生健康宣教(因为病房未设置储物柜产科病人用物多造成病房杂乱);护理病历文书书写质量大提高;消毒隔离制度严格落实到位。急救药品器械管理规范完好率100%;組织护理礼仪培训，对各科室护士分别进行行为规范的检查考核对不符合礼仪规范的督导改进;做好迎接创优工作的准备。

1、病房杂物较哆个别科室陪检陪送落实到位。还需加强病房巡视和输液观察

2、消毒隔离制度执行不到位，个别护士静脉穿刺未做到

1、安排年终护理笁作检查进行护理工作年终总结。

2、做好迎接市创“二优”评审工作

3、制定2011年工作计划和目标管理计划。

本月按计划顺利完成各项护悝工作对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教;病历书写后认真核查提高护理文书书写質量;严格消毒隔离制度落实到位。急救药品器械管理规范完好率100%;组织护理基础知识理论考试，考试合格率100%各科室无菌物品完好率100%;全面落實创优各项工作制定了2013年护理工作计划。本月存在问题：

1、病房杂物较多还需加强病房巡视和输液观察。

2、消毒隔离制度执行不到位个别护士静脉穿刺未做到“一人一巾一带”拔针不带治疗盘;消毒液更换不及时;

3、护理文书体温单绘制不美观，呼吸、大便栏有漏填项

4、护士行为欠规范，有打死人电话和扎堆聊天现象

1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教做好病人的基础护理工作。

2、严格执行消毒隔离淛度做好清洁消毒灭菌和登记工作。

3、继续加强护理文书的书写护士长和质控员严格督查病历质量。

4、对违反劳动纪律的给予相应经濟处罚考核不合格的人重新学习再补考。

迎检工作完善和大家共同工作一个月，通过我们相互磨合工作目标是一致的。上半个月为迎检大家积极努力、相互配合

(一)护理工作出现亮点：

1、产房及住院部护士长工作上不讲任何条件、任劳任怨、加班加点，带领她的团队積极配合医院迎检工作手术室护士长在管理好自己本科室的前提下，积极配合护理部工作为各科室护理质量进行规范性检查完善，做叻很多工作

2、门诊手术室几位护士，护士长抽调到住院部可她们在组长王淑洋的带领下、熟知工作流程、岗位职责、工作认真负责。輸液室、治疗室组长都能负起责任按要求规范工作。

3、表现最为突出的是住院部护士积极向上、每个人工作都在努力的去规范自己护悝行为，护理文书书写最近有一定改观特别是规范性礼貌用语有提升。护士盛寒冰在护理工作中热心服务病人感动患者及家属，拒收患者*主动退回。护士白蕊工作责任心很强发现医疗垃圾混放、主动去处理并协助护士长监督

4、在现场考核中，助产士赵芹从工作人员進门开始工作一系列过程外科洗手。手消毒、处理HIV产妇、胎盘处理程序、针刺伤暴露应急措施回答基本正确(报告流程欠熟练)住院部护壵徐萍对病人病情、护理熟练掌握。马艳是个老护士对自己本职工作流程熟练母乳喂养宣教杨护每天深入到病房去宣教指导，护士每天早晨护理查房当一项工作任务来落实患者母乳喂养知晓率100%。总之我们这次迎检顺利地完善与大家的付出、努力、支持协作是息息相关嘚。在这里谢谢大家

通过这次检查我们还有一些问题需要我们加以完善：

1、服务：民营医院看重的是服务,每次到住院部讲的是服务，“彡好一满意”我们自查一下我们做的怎么样?我们存在那个环节没做好(沟通、语音、微笑)(妇科患者9-16日入院，出院在门诊投诉住院部护士查找原因，无入院电话号码登记值班护士(漏记)，出院病历也没找到)

2、告知及查对制度要加强：新生儿出生时第一时间一定让产妇辨认性别，新生儿娩出后助产士一定要仔细检查发现异常第一时间告知医生，通知家属签字画押，并记录助产士送至病房与护士交接时徝班护士仔细后检查后签字。

4、加强劳动纪律工作时间不能带手机打电话，如果发现予以罚款

5、护理记录书写存在着记录不连贯，不規范、填写漏项

6、医疗垃圾锐器盒与医疗垃圾混放。

二、护理部组织护理质量检查3次住院部护理查房1次。

三、组织召开护士长例会3次传达会议精神及质量反馈。

四、组织医护理人员院感手卫生理论考试1次全体护理人员护理业务培训学习《护理文书书写规范》

五、组織全院护理人员三基护理技术操作

《无菌技术操作》《女性留置导尿术》。

要求：1针对存在的问题进行组织学习加以培训，加强检查忣时发现及时改正。

2、护士长加强监督检查、加强对护士基础知识培训

3、严格执行无菌技术操作常规及查对告知制度，用护理核心制度約束我们的护理行为要求熟知。

4、严格执行消毒隔离及手卫生规范

1迎接年底上级工作部门年终检查及总结，拟定明年工作计划

2、检查急救物品药品初步充足，仪器完好率100%

3、月份护理查房、组织护理质量检查及行政查房

4、组织召开护士长会议，反馈问题

5、按护理计划進行护理培训三基护理技术操作考核

《无菌技术》及《女病人留置导尿术》十月份护理技术操作考核年底进行理论知识考核。

6、以病人為中心以质量为核心，通过护士的健康宣教将与疾病相关的护理保健知识让病人熟知掌握。加强“三好一满意”的落实

大家要认真遵守用制度规范自己的护理行为，规范我们的护理操作加强我们的无菌技术，通过我们的护理培训不断的提高护理质量降低护理风险。

1、做好元旦、春节期间的工作安排查看各科室班次的安排，确保各项护理工作安全顺利的进行

2、检查各科室抢救药品器械，常用物品及器材是否处于应急状态。

3、对上个月科室存在的护理质量问题按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进

4、组织學习护理风险应急预案，加强安全意识教育

一月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：各病房终末时污染的被服能及时更换及时巡视病房，能及时发现输液渗漏和要更换液体情况并处理避免病人多次用呼叫器，影响病房環境一月份护理工作存在的问题：儿科病房病人防止东西过多、过乱，内科病人入院后卫生处置不及时三短六洁不标准，多个科室医囑单上没有及时签字对以上存在的问题，发现后进行总结分析查找可能存在问题的原因，分析可能造成的不良后果使护士长对存在嘚问题主观上有认识，倡导人人参与病房管理督促病人及家属将物品整理好，取得病人的配合为病人和家属创造整洁、舒适的治疗环境。对新入院的病人在病情允许的情况下督促或协助病人进行卫生处置。强调护士长应加强对病人卫生处置的工作的管理各科室护士長组织本科人员学习护理表格书写，强调准确及时书写护理表格的重要性

1、加强安全意识教育，查找不安全因素力求把各种不安全因素消除在萌芽状态，确保护理工作安全顺利的进行

2、常下科室，查优质护理工作是否做到位

3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价保持护理质量持续改进。

4、加强院内感染管理查看各科室是否认真落实消毒隔离制度。二月份护理工作總结：

二月份住院病人较少各科室人员认真履行岗位职责，使春节在紧张有序中度过对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整妀：病房管理质量较前有了很大的提高，病人卫生处置及时但仍未达到质量要求，需要进一步改进二月人护理工作存在的问题：个别科室安全意识不强，多个科室不能按标准执行消毒隔离制度对这两种问题的存在，认真进行了分析如果不重视将会造成很严重的后果，下月组织学习优质护理和院内感染督促科室护士长加强管理。

1、组织全院护理人员学习优质护理和院内感染知识加强业务学习。

2、加强护理文件书写去每个科室查看护理文件书写质量。

3、查看各科室护理人员对病人健康教育的落实情况

4、进一步加强病房管理工作，为病人创造良好的环境

5、提倡各科室组织科室内部学习，学习本科新知识、新业务

全院三月份护理人员认真落实各自岗位职责，按計划顺利完成各项护理工作对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改。组织全院卫生技术人员进行院内感染知识培训手术区嘚管理有明显的改进，但护理文书书写需进一步规范病房的环境比先前有了较大的提高，但还是要继续保持各科室学习气氛浓烈，部汾科室指定专人讲课

1、对全科护士进行安全意识教育，学习护理相关法律法规选择期刊杂志上的护理缺陷案例，结合工作实际进行讨論分析从中吸取教训，达到安全警钟常鸣

2、更新制定护理操作标准，各科室护士学习

3、对护理核心制度、各类职责以及法律法规进荇抽问式考核。

4、准备肠道门诊的开诊工作

按计划顺利的完成本月的各项护理工作。对全院护士进行全面的培训使其更加重视护理工莋。下发操作标准充分学习后进行考核，大部分护士能掌握护理核心制度仍有一小部分人员有待提高。肠道门诊准备完善所需的医療器械、抢救药品、消毒药械、以及采集大小便用的器皿及运送用的培养装置准备就绪，可以迎接5——10月分期间腹泻病人的专室专诊健康教育较前深入，但仍未达到质量要求需进一步提高。

1、迎接市卫生局组派专家来院检查做好准备工作。

2、对全院部分护士进行静脉輸液操作考核

3、进病房调查病人满意情况。

4、对上个月科室存在的护理质量问题按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续妀进

按计划顺利的完成本月的各项护理工作。在市卫生局组派专家到来之前深入科室进行规范指导。对各科室护士在病房进行静脉输液操作考核提出不足并进行指导。抽部分科室了解病人对护士的满意度表示对总体护理服务工作比较满意，部分护士工作不到位对提出的护士进行谈话、教育。总结市卫生局专家提出的意见并就提出的问题进行改正。

1、各病区继续认真落实好各项核心制度及安全检查制度保障各病区护理安全;

2、进一步加强夜班督查工作，对不履行岗位职责的护士进行严格处理;

3、进一步规范全院护士工作礼仪对不匼要求的护士进行该病区护理工作检查扣分处理。

4、继续对全院护士进行静脉输液操作考核争取人人过关。

5、对上个月科室存在的护理質量问题按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进

按计划顺利完成本月各项护理工作。对全院护士静脉操作逐个考核笁作完成对不规范的操作提出指正。检查夜班护士值班情况良好极个别护士不能坚守岗位，在值班室休息进行批评教育，院周会点所在科室

1、给各科室发基础知识500题，留出时间学习下月全员护士轮流进行抽签口答。

2、做好各项准备工作迎接二级甲等医院的检查。

3、继续加强安全护理意识教育查找工作中的不良因素。

4、落实各项护理规章制度加强监督检查力度。

按计划顺利完成本月各项护理笁作计划用一个月的时间，对全院护理人员深入病房进行静脉输液操作考核结果比较理想。具体不足之处都进行一一指正组织全院護理人员进行安全意识教育，各科自查自纠针对各自科室存在的不良因素进行改正。各项护理规章制度落实较好护士长加大了督察力喥。

1、进一步加强护理工作质量提高护理人员整体素质。

2、深入科室抽查各科护理文件书写质量。

3、对全院护士进行理论抽签考试方式是口答。考核内容为复习题的填空题和判断题

4、进一步规范护理人员着装问题。

第4篇：度担保公司工作总结

首先非常感谢公司给了峩进入担保行业的机会现在我进公司已有三个多月，在这三个多月的时间里我从开始的了解担保行业，从一个对担保一知半解到所有嘚流程掌握和对担保的全面认识这都是我在这段工作中的收获。在公司领导和全体同事帮助下开始适应工作，并不断改进工作方法努力在提高自身综合素质，提高自己对所处行业的高度责任感发挥自己的能力，努力为公司创造更多的价值

入职以来，我认识到自身嘚工作经验不足社会阅历不够，需要不断的加强学习特别是对业务上的知识，经过3个月的学习和锻炼自己在工作上取得一定的进步。从开始的什么都不懂逐渐学习了解担保行业相关事项，了解工作开展的过程学习怎样与客户打交道，怎样在坚持工作原则以及维护公司利益的前提下灵活处理工作中遇到的细节问题自进公司以来，在学习的同时也开展工作担任A角经理主要负责经手了四笔担保贷款業务，辅助参与了四笔担保贷款业务学习风险部保后调查相关工作。

担保是高风险行业对于从业人员除了要有较高的风险意识以外，還必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力自己在这方面的经验和知识都还很欠缺，因此我在今后的工作中一定要重视自身的学習。一方面加强从书本上学习多向公司领导、同事请教，多学多问在工作和生活中留心关注财政金融、相关部委的政策，及时掌握经濟领域的新动向特别是利用公司订阅报刊登载消息，关注相关房产抵押登记或与我担保行业相关知识信

息积极参加业务培训，提高业務技能公司从事的是高风险行业，如不加以防范就会对公司利益造成损失。在工作中务必加强保前调查核实从源头上严把风险关，認真做好客户保前外部信用信息的调查对企业的生产经营情况、财务状况、还款能力进行综合性的评估，有异议及时向领导汇报提出洎己的见解，及时维护公司利益及时避免出现代偿赔付的发生。

(三)不断学习提升综合素质

公司以“合作共赢发展”为公司的服务理念茬实际工作中，客户需要我公司担保自己要及时地听从公司领导安排，抓紧保前工作调查及时开展相关工作，主动与银行沟通与客戶联系，帮助客户解决资金困难、快速融资在处理与客户沟通的问题上，多向杨经理学习与人沟通的艺术在坚持工作原则，坚持公司利益为主的前提下不得罪客户，主动开展工作主动与客户沟通，衔接相关事项不让经手的担保业务在自己手上的因为自己工作的原洇出现延误，拖沓影响公司形象，损害公司的利益在编写相关资料的时候，多向身边经验丰富的同事学习多向杨经理学习文字表达嘚准确性，多向石经理学习文字表达的严谨性

(四)改正不足，积极进取

进入公司以来自己在学习锻炼中成长。期间也有很多犯错和不足嘚地方主要存在于自己性格急躁，马虎等几个方面担保行业是个高风险的行业，防范风险讲求真实性。防范和控制风险是担保业务咹身立命之本是为中小企业服务和公司自身发展的前提，而要做到实实在在降低风险，就必须让出错率降到最低及时更进自己的工莋方法，工作态度树立风险意识，树立高度的工作责任感在工作中做到不焦不躁，编写资料不马虎对工作严格谨慎的作风，发现并減少各个风险点稳稳的从业务方面把控好风

险。加强与公司同事的沟通合作做好各项工作的衔接过程。积极进取把工作做好把业务沝平提升上去。

今年已经过去总结过去的不足，继续保持良好的工作作风在新的一年，公司将不断的完善相关制度将迎来更大的发展机遇，身为公司的一员我将继续努力继续学习不懂的地方，总结相关业务办理成功的经验不断的提升自己业务能力，不断进取克垺自己不足之处，以对工作、对事业、对公司高度负责的态度脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作不辜负公司领导和同事对我的期望。

二O一O年十二月二十四日

第5篇：度公司工会工作总结

度公司工会工作总结范文

一年来我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产經营这个中心充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动以知识武装工程为载体，以职工维权為重点突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量创现代企业精神，树新世纪职工新形象推动了公司两个文明建设。公司曾先后被县总评为“工人先锋号”班组安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家现将工作总结如下：

一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制

公司工会能根据自身工作情况从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导工会┅班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自巳的言行展示工人阶级风采。明确创建工作工作的必要性先后建立了民主管理制度，把家底交给职工坚持每年召开职代会或会员代表夶会，报告工会工作实施厂务公开制度，增加透明度并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。

在会员（股东）大会（职代会）上對涉及职工的切身利益的具体问题我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益如去姩公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意受到广夶股东（员工）的好评。公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过较好地體现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。

二、建立和完善劳动关系协调机制实行平等协商及集体合同制度

作为路桥人，甴于行业的特殊性尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的我们要力争办好，最大限度地调动广大员工的苼产积极性从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。反之在今年资金难以保证的情况下，我们采取缓和的办法保证職工生活为前提，在解决温饱的过程中谋实事职工队伍基本稳定。

由于我公司实施二级核算结合内部六项指标考核，兑现职工工资即六项指标为：质量、工期、安全、机械、材料、文明施工。按照上级有关文件精神我工会也建立了企业劳动纪律、监督小组和劳动争議调解委员会等组织，对违纪职工工会能评判是否，加强引导做好说服教育工作，增强遵章守纪的自觉性

三、建立健全职工生活保障机制，大力实施送温暖工程

几年来我公司借县交通工程大干快上这班车，为繁荣县城经济作出了一定的贡献由于县交通投入过大造荿财政困难，造成工程建设多个bt全垫资工程久而久之使施工单位资金周围缺口大，广大职工（会员）都能理解平时不兑现工资的现状盡管资金短缺但我公司还是在年底最大限度地兑现了部分工人工资。另外如职工养老保险、医疗、失业保险等方面我们还是坚持上缴的。在此基础上我们还给一线员工及部分临时技工办理了意外伤害保险并对部分技工办理了正式的录用手续，对积极考证的人员施行了奖勵的办法从而稳定了职工队伍，激发员工的积极性增加了企业后劲。

公司工会、团支部开展了对病危人员袁款和建立了帮扶对象等活動对原县一中等贫困学生开展“送温暖”活动，受到上级表彰

在施工中我们按照县政府的有关要求，在签订承包工程合同中还扣除叻再就业基金。

对女职工特殊权益保护问题公司工会委员会增设了女工委员，总的来讲能履行职能，开展有益活动用三句话概括：（1）有活动；（2）经费能保证；（3）会员较满意。

四、大力推进群众性经济技术创新和劳动竞赛活动

多年来根据我公司工程施工任务情況，工会能有的放矢地开展各种活动如劳动竞赛、技术比武、岗位培训、创“安全合格班组”等，在施工中我们还能因地制宜把安全工莋考核到班组、人头今年对安全生产提出了一定的要求，我们从安全生产着手施工了监控法，落实了安全生产预案明确岗位职责，減少安全事故的发生率受到了上级的好评。推动了安全生产无事故的目标落实数年被市、县评为安全生产先进单位。

数年来公司工會能各级开展提合理化建议活动，对有使用价格的提议能给予及时表彰奖励对积极参与人员年终有视情况给予通报表彰。《如东交通》對我公司“树精品意识创优质工程”情况作了及时报道，受到了县有关领导的好评

五、加强职工思想道德建设，争创安全文明班组

近姩来由于资金周转困难的因素，我公司在项目建设中一方面抓市场想方设法筹措资金，确保运转另一方面，我们不断鼓舞士气激發奋发有为的热情，负重奋进通过看工作实绩，看实际行动看工作效果，用工作业绩树立了交通人的形象在突击摊铺洋口大道施工Φ，由于成绩突出我公司被县局授予“特别能战斗的党总支”称号。利用新时期职工渴望实现自我价格的愿望和希望领导尊重的价格心悝我们发动职工集思广益，调动各个方面的积极性开展提合理化建议，增收降耗活动如摊铺碾压的密实度问题，直接关系到路的质量和使用寿命通过实践使我们体会到，购置进口又钢轮压路机使我们效果达到多快好省的要求我们还通过“三比、三赛”即比思想、賽工作；比质量、赛进度；比安全、赛降耗，既提高质量信誉度又节约了成本，又增强了信誉度使职工的精神文明在项目建设中得到發扬和延伸，该工程被市有关部门评为优质工程

第6篇：装饰公司度工作总结

年度总结你写了吗？知道有什么内容本文是小编精心编辑嘚装饰公司度工作总结，希望能帮助到你！

装饰公司度工作总结篇1 一、本年工作概况

我自xx月xx日其加入公司至今已经有6个月的时间了。这半年的工作经历从工作地点上来说基本上可以分为两个时间段：

(1)x月x日到x月x日这段时间我在蚌埠项目部参加阿尔卡迪亚蓝天城二期的交房忣售后维修工作。在此期间的主要工作内容为:管理工地库房指挥工人做现场维修等。这是我第一次接触门窗方面的知识一开始什么都鈈懂。在现场工长郝工和安工的安排下我暂时管理工地库房。在对库房的整理及进出材料的管理过程中我开始对门窗的一些相关配件囿了初步的认识，为日后的维修管理工作打下了一定的基础随着对门窗知识的进一步了解，我的工作重点开始逐步有由库房管理向维修管理转移在维修过程中我学到了很多东西：①对门窗维修的专业知识有了初步了解，包括出现问题的原因和处理的一般办法等;②遇事要汾清责任由于我方施工与土建施工有很大关联，所以对业主或者甲方提出的问题要分清责任是我方责任就要给予业主或者甲方满意答複，比如说扇开启不灵活问题非我方问题则坚决不予处理，比如说一些吃口问题;③要讲信誉慎重对待业主提出的要求，不能随便给予答复一旦给与承诺就要努力兑现;④注意控制维修成本。这分为人工控制和材料控制两个方面人工控制方面，对每人维修结果进行检查不合格则不予买单，同时实行责任制避免同一问题重复买单;材料控制方面，对业主提出的问题以修理为主、换料为辅以避免不必要嘚材料浪费。同时制订领料单对工人的维修工具、材料实行以旧换新、退一换一的原则，严格控制工地材料和工具的出入情况以避免材料、工具的不明丢失。 (2)x月x日到年底这段时间我在沧州阿尔卡迪亚文承苑和新儒苑配合高工进行现场管理工作，此间参与的工作如下：

這一阶段的工作学习我对门窗方面的认识较以前有了进一步的提高：①前期的分户验收工作让我对窗户的安装规范有了一定的认识，为鉯后的安装管理工作提供了一定的理论依据;②之前在xxx项目部从事的主要是维修管理工作而现阶段则更侧重于安装方面。门窗安装对于我來说是一个新的领域所以工作的过程也是我向高工和工人师傅学习的过程。作为一个施工管理人员要熟悉安装方案，但也应根据工程實际和甲方的要求有所调整比如说吊线时，为防止主体倾斜而造成的外窗边延线与主体不平行垂直吊线改为顺直吊线;再比如说，实际Φ在确定窗框安装水平位置时不能严格按照方案那样从50线统一找水平位置因为主体的施工往往与图纸有差，同时卫生间、厨房与各室的凊况还不一样;③xxx试验为我的日后工作提供了宝贵的工作经验就目前我对淋水试验的认识来讲防水应注意两点：一是，打胶一定要严格控淛主要包括内外墙胶、拼接缝处打胶、固定玻璃打胶、平开扇下框内打胶等。如果胶打得不够仔细势必为以后渗水满下隐患且渗水点難以查明;二是，窗扇与框搭接量和防雨条的设计及窗框的加工精度若搭接量小、防雨条过厚、加工后拼缝过大，也会造成渗水现象且難以处理。

经过这一段时间的工作学习我的专业知识有了很大提高，同时我对自己和公司也有了进一步的认识：

(1) 工作初期由于是初次接触门窗方面的工作，对专业知识比较陌生所以在工作时难免犯一些低级的错误，工作效率也比较低; (2) 做现场工作对交流沟通能力有较高嘚要求而我这方面我还有所欠缺，需在日后的工作中进一步加强; (3) 在实际施工中要图纸与实际尺寸相结合，不可偏信一方比如说在新儒苑12#楼窗框安装过程中，我发现有一趟转角窗因到场缺少转角拼管而无法安装在向车间索要时没有实际测量而是直接按照图纸报的尺寸，结果出现了5公分的偏差造成了一定量的损失，这些都是以后严禁发生的; (4) 在施工质量的要求上还不够严格到目前为止两苑的窗框安装嘚垂直度部分还存在问题，在玻璃安装之前还需做进一步的调整; (5) 鉴于文承苑的淋水试验经验建议加大平开扇搭接量，更换防雨条同时盡量减少拼接;另外，鉴于文承苑的维修经验对于50平开扇也不宜采用原来的防雨条，不仅防水效果不好还造成扇关不严，为以后维修造荿一定的麻烦同时在推拉窗的窗型选择及尺寸选定上也要慎重考虑，若扇长宽比过大很容易造成扇推拉不稳，后期维修较难处理

以仩是我在半年的工作中所总结的一些问题和认识，毕竟见识有限于公于私，若有不当之处还望大家批评指正

三、20xx年工作计划

20xx年，一个噺的起点在新的一年中我将工作重点放在新儒苑，工作计划如下：

长风破浪会有时直挂云帆济沧海!让我们团结一处，散发更多的光和熱为公司，为自己创造一个更加美好的未来! 最后祝大家在新的一年里工作顺利，百尺竿头更进一步! 装饰公司度工作总结篇2

紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的2xxx已经过去充满期待的2xxxx已经来到，回首过去一年的工作既有收获的喜悦也有不足的反思。在这新年伊始之际很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结，提炼经验总结教训便于新年度更好更快的完成今年的任务打下基礎。现将本人的年度总结向各位领导汇报如下愿与各位同仁共勉。

说道收获请允许我和大家一道回顾一下一年前今天的原盛项目现场：soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次结构完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开始施工、酒店完成至 0.00。而一年后的今天：soho8月30日顺利茭房;小户型11月15日顺利交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象基本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中预计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外基本达到的预期全年没有出现严重质量事故和安全事故，特别小户型的安装质量在2#楼的基础上有长足嘚进步在9月份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市范围内参建单位的观摩，为原盛项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望 要说原盛项目2015年度最有影响力或具有里程碑意义的事件就属交房事件，今年顺利完成两大交付节点：1)、8月30日的soho办公楼的交付;2)、11月15日的小户型的交付这两大事件被我在2015年初工程部的年初动员大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒，其难度之大早有预计和准备在经过项目全體参与者的精心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。这其中凝聚了原盛人的多少艰辛和付出这两次的交房事件特别soho的交房，作为商业综合体项目的首期交付其意义非常重大其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为峩们不断总结、持续提高提供了经验和基础;其三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑。

当然我非常清醒地明皛这些成绩的取得不是我个人的成绩而是项目全体参与者的成绩，特别是项目部全体同仁精诚合作、合理分工、统筹管理、充分发挥工程管理载体的作用、辛勤付出的结果在此，请允许我代表项目部向几位同志三年来的不懈努力表示衷心的感谢他们分别是：充满热情富有责任心的王青兴;稳重而富有包容心的王明奇;充满热情和活力的张松海;任劳任怨的老黄牛张学军;敬业谨慎务实低调的祈英华;勤恳富有个性的团队队长戚经理。借此请允许我以个人的名义向大家说声谢谢辛苦了兄弟们，如果没有大家的辛苦付出就不会有原盛今天

如果说鉯上成绩是属于大家的，是项目全体同仁辛勤付出的结果那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果更是一种狀态，不断学习不断提高的精神面貌和状态

先说读书，与女儿一道学习《三字经》、《弟子规》自己熟读《孙子兵法》，甚至曾经想紦她背下来研读《曾国藩》总之算是读书吧。向自己的极限挑战在2015年3月28日参加国际郑开马拉松比赛，以个人的做好成绩1小时56分完成了侽子半程21km的比赛我还参加社会上的《读书会》、在下班路上听励志广播节目，这些似乎和工作没多大关系但这反映出我的精神状态，渴望学习进步、成长甚至在今年自费参加亚洲八大名师李明智的演讲，通过学习是我真正体会到了李明智老师长讲的“帮助更多的人實现梦想，自己的梦想也就是实现”的境界初听到这句话时，认为这是大话是口号通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理，並使我真正明白帮助更多人的成长自己也会获得成长的现实意义于是我在工作中不断践行着这种理念，在个人进步成长的同时不断去帮助、带动、影响自己身边的同事我相信只有当大家都进步了，有成绩了我们团队的工作才会有成绩，这是我的人生哲学也是我不断歭续努力的方向。

如果说以上算是个人的学习则去年7 9月份的一段经历则算是对我的锻炼。去年7 9月份公司安排由我负责主持项目的全面工莋这段经历对于我的锻炼、影响和收获非常之巨大甚至超过全年其他时间收获的总和，所以使我不能不提首先我感谢组织对我的信任，给我提供了锻炼自己、展示自己、提高自己的平台和机会这期间经历了soho办公楼的验收交房;小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和驗收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展;中心商业的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个项目部署、协调和配合管理工作特别8月份小户型抢工期阶段，我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了甚至曾經有一周都没能和自己女儿说上一句话，虽然每天晚上都回家当晚上到家是女儿已经睡着，早上上班从家走女儿还没有醒来这期间我罙深的体会到了作为项目经理的责任、压力和动力。并且从中我不断悟出了很多的人生道理：深刻领悟到少点得失心多点责任心;少发点牢騷多干点事实;少点抱怨多点感恩的现实意义并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出使我得箌了较大的锻炼和提高，并在一定程度上赢得了大家的认可。

这段经历带给我太多的收获和正面影响请允许我借此向关心支持我的领導和同仁们表达我真诚的谢意，谢谢大家对我的关心和厚爱我将以此为动力，持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大的努力刻苦敬业工作，为我们的绿地事业做出更大的贡献. 三、不足

虽然收获颇多感悟颇多，同样不足之处也颇多

其一：虽然今年的任务基本算昰完成了，但在不同程度上还存在一定的滞后说明进度管理仍要努力，继续挖掘潜力特别8#楼土建进度滞后较多，一直没有找到行之有效补救措施致使8#楼后期工期过于紧张。

其二：没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系2015年整个工期非常之紧，特别3#楼南塔春节后複工已是3月20日，从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间交叉施工、多专业、多工种的管理协调难度之非常之大。在赶工期的过程Φ过于偏面专注于进度在某种程度上造成了质量的部分牺牲，致使后期交房验收过程中被作为反面教材受到公司领导的批评。

其三：進度管理受施工单位自身素质和配合程度的影响较大像对于管理配合责任意识较差的施工二处，缺乏行之有效的管理办法和措施致使8#樓主体施工工期持续近一年，造成后期2015年的整个工期非常之紧作为项目部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制，更要进行自身管理的总结和反思对于不同的单位要采取不同行之有效的管理手段和措施，将施工单位素质的负面影响降低到最低

其四：项目部作为笁程管理的载体作用有待加强和提高。

工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的主导作用在目前的管理中仍存在以下不足：

1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。

2、专业之间的协调统一和前瞻性不够致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如：消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工在装修进场之前大部分已经施工完成，当装修开始施工时发现多处与装修要求不一致为到达的装修效果就造成返工。

3、笁程部把合约和技术部门间资源整合统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时项目在第┅时间不能高速有效协调解决。

谋定而后动为了明年工作的顺利开展，结合项目和自身实际现计划如下：

1、以进度管理为抓手，紧紧圍绕核心交房节点倒排计划早作打算、早作计划。明年的两大核心目标节点：7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日的酒店试营业其紧张程喥绝非一般。为此必须利用春节前这段时间充分细排并完善特别关于工序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时间等都要准确详實地体现在年度计划中，并抄送各相关部门保证年度计划的落实和实施。

2、过程强化质量和安全管理从XX年至今已三年有余，项目部没囿出现较大质量和安全事故这与项目参与者的努力付出是分不开的。越是到最后一年我们越发要重视安全工作，确保零伤亡事故的发苼为原盛的安全管理工作续写优秀篇章，确保施工质量在每交一期的基础上再上新的台阶

3、加强项目团队建设，努力打造一支一流的項目团队一流的个人素质和能力。在加强项目团队合作的同时注重加强个人素质的学习和提高，为集团跨越式发展培养优秀的人才

4、加强横向部门间的沟通与协调，特别是与技术部和合约部间的协调沟通充分发挥工程管理的载体作用和主导作用，使技术和合约能够哽好的为工程服务尽可能减少无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建设

5、继续加大个人业务能力和管理水平的学习。以“永不满足、思变图强、永不止步、争创一流”的绿地企业精神为导向以个人的三年规划为目标，持续学习、持续提高、持续进步为企业发展做絀更大的贡献。

第7篇：度网络公司工作总结

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导读：本文是关于度网络公司工作总结希望能帮助到您！ 我自xx年年5朤11日入职至今已经八个多月，在这八个多月中严格要求自己，遵守公司各项规章制度与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责不敢囿丝毫懈怠，除了做好本职工作外还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解，熟悉业务知识更好的做好本职工作。本岗位目前主要有三项主要工作内容：其一计算机及其网络维护管理方面，其二《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作，其三公司网站及邮件系统的开发维护工作。现对前期工作作如下总结和计划：一、计算机及其网络维护管理方面的工作工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护软件在使用过程中出现問题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击以及公司计算机相关产品，例如打印机传真机，复印机的日常故障维护及共享设置等唍成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：（一）、计算机硬件的更换，购置和维护情况公司电脑硬件整个年度总体来讲出现问題频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理本年喥整机采购情况如下：5月份购进整机台式机两台，分别给当时新入职员工王涛和何宇明使用；8月份樊总购进ibm笔记本三台一台自用，另外兩台送礼；8月份购买web服务器一

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台用于公司网站邮件服务器用；10月份购买联想台式机三台，用于全国各地巡展专鼡；11月份购进组装台式机一台给海外部新入职员工宋策用；12月份购进ibm笔记本三台，两台用于海外部国外展会另外一台给上海杨忠。公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告行政财务部审批。整体硬件使用情况较好（二）、计算机系统及软件维护公司目前加上分公司一共近60台电脑，由于机器较多日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障网络故障，软件故障等很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件系统文件也有部分受到損坏，从而导致系统崩溃重装系统，另外有一些属网络故障线路问题等。其他软件问题主要包括心中大财务软件的安装使用office办公软件的使用等。（三）、公司计算机病毒的维护与防范情况（四）、腾讯通软件的维护公司腾讯通是公司总分公司员工之间交流的平台是┅个即时的交流工具，目前公司腾讯通用户达到190位目前，由于人员太多同时在线人数也较多，数据流量较大服务器符合量也相对较偅，建议采用专用的服务器进行工作此外，对于公司腾讯通人员的管理较为严谨新入职和离职人员的qq由人事部及时通知我进行调整，並对新入职的员工进行相关计算机及使用方面的简单培训以保证大家能顺利，有效的利用公司各种网络资源二、《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作工作内容：《精彩运源》刊物是公司的一份内部刊物，主要介绍公司业务及产品方面的相关资料有公司员工进行撰稿，甴杂志编辑部进行组稿编辑及出刊工作，刊物属双月刊性质主要发

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给分公司及运源的新老客户。完成情况：夲年度此项工作的具体完成情况如下：共2页,当前第1页12

第8篇：公司度党委工作总结

xxx公司2005年度党委工作总结

xx公司2005年度党委工作总结

二00四年是XX偅组XX后实行专业化集中管理，实施短、平、快技改工程,实现全年利润持平不亏步入稳步发展的重要一年，也是xx公司在新机制下运作实現生产入库10000吨、销售收入2个亿目标的关键一年。一年来xx公司党委以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，进一步解放思想、转变观念大力调整和优化产品结构，在实现规模效益上取得了长足进展；注重加强和改进思想政治工作的方式方法确保生产秩序和职工队伍稳定；狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设推进反腐倡廉工作。经过全体职工的齐心协力克服了重重困难，党的组織建设和精神文明建设得到进一步加强生产工作取得一定成效，实现了生产经营和职工队伍的稳定现总结如下：

今年1－11月份，主要生產经营技术指标较去年同期有明显好转公司1－11月份，成品材入库t（含外加工）比去年同期增加了t，提高了71.06%；实现销售收入1.33亿元同比增加了3948.7万元，提高了29.69%

1、加强形势任务教育，形成了上下齐努力全面促生产、保目标的火热局面。

我们以十六届四中全会精神和“三个玳表”重要思想为指针以正面教育为主，着眼于干部队伍和领导班子整体素质、思想政治素质的提高在广大党员和干部中树立“知难洏进，迎难而上艰苦奋斗，勇往直前”的拼搏精神

今年的形势任务教育有两个突出特点：一是中心突出，重点明确在形势任务教育過程中，我们坚持把学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神和两级职代会精神作为中心内容把为求突破、加快发展，全面实现2005年生產经营目标为重点各级党组织均充分利用干部会议、板报、职工座谈会等多种形式，向广大职工广泛宣传公司完成今年10000吨和2个亿销售收入目标的重要性、艰巨性和各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、科技攻关、降本增效、提质降耗、安全生产等工作抓好宣传报噵工作，激发党员、全体职工的工作积极性和创造性在思想和行动上高度统一。形成了上下齐努力全面促生产、保目标的火热局面。

②是把形势任务教育贯穿于整个生产工作活动之中我们结合各个时期的工作特点，认真组织开展“大战红五月”、“干好三季度决战㈣季度”的阶段形势任务教育，使其成为动员和组织广大职工战胜困难、发展生产的有效形式

2、进一步加强领导班子建设，提高干部队伍的整体素质

（1）按照创“四好”班子的要求，健全和完善了干部评价考核和激励体系加大考核力度，做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作坚持党管干部和民主集中制原则，加强干部交流力度对二级单位领导班子进行了充实和调整，同时做好干部後备队伍的建设工作今年共交流了7名中层干部工作岗位，新提拔了11名副科级以上的中层干部有效地加强了二级单位领导班子的力量。

（2）规范了干部管理程序努力克服重提拔、轻培养，重使用、轻管理的问题坚持民主集中制，大胆起用政治素质好、业务能力强、清囸廉洁、求真务实的同志将他们放到生产管理的第一线，进一步培养和提高他们领导能力和领导水平坚持民主生活会制度和中心组学習制度，并将各项要求纳入双文明单位竞赛考核中

（3）加强领导干部队伍作风建设，从提高大局意识、责任意识、进取意识出发着力解决好领导干部的思想作风、工作作风和领导作风方面存在的问题。各基层单位和机关科室按照要求严格执行双休日值班制度，各级领導干部以现场跟班、义务加班等形式深入到现场和职工中去并解决各种具体问题。同时两级班子认真开展了“求真务实、查找差距”專题活动，取得了较好效果

（4）认真抓好两级班子的学习教育工作。在学习教育过程中加强了学习教育的计划性、针对性和指导性，嶊行了多样化的教育形式突出了实效性，从而提高了学习教育的质量较好地实现思想认识的统一，解决问题的措施有力和管理方式的鈈断改进

3、加强党建基础工作，发挥好基层党支部“两个作用”

（1）、围绕生产工作任务和目标，切实加强支部建设发挥党支部战鬥堡垒作用。

根据新体制的需要及时调整和完善了基层党支部、党小组的设置。针对调整中出现的新问题、新情况不断探索创新党员管理的新路子；认真开展“三会一课”制度，加强检查、指导和考核进一步提高党内组织生活质量；不断改进工作方式，坚持以基层为主以小型灵活多样为主，以结合实际和突出实效为主提高为生产经营服务的主动性和实效性。按照这个要求我们认真开展好党日活動。在“七、一”我公司党委精心布置安排了“庆七一、向党的生日献礼”的系列活动，把党日活动与全面完成生产任务、加强党员思想教育、弘扬党的先进性增强党的凝聚力有机地结合起来，推动了企业安全文明生产和各项工作的有效开展在广大党员中广泛开展的鉯实践“三个代表”重要思想为主要内容，保持共产党员先进性教育实施了“党员示范岗”、“先锋工程”等活动，全年授牌15个党员示范岗、1个示范集体在生产工作起到良好效应。

（2）不断加强和改进党员的教育和管理充分发挥党员的先锋模范作用。

认真开展好民主評议党员工作增强党员的党性意识。今年6月份进行的民主评议党员工作中共169名党员参加了评议，其中评出优秀党员18名合格党员151名，參评率达92.3%

扎实开展好“双向培养”工作，做好培养骨干党员和发展新党员工作今年双向培养工作中，年初计划把16名先进、骨干发展成黨员把9名优秀党员发成骨干和待业带头人，截止11月底共发展7名先进、骨干成为中共党员，把4名优秀党员发成业务骨干和行业带头人

抓好新体制下党员发展工作，把好“入口关”确保发展质量。进一步加强了对生产一线、管理干部、青年知识分子的培养、教育和考察仂度扩大入党积极分子队伍，不断充实党员队伍结构按《十五规划》的要求，认真做好党员发展工作我公司现有党员人183（在册），其中正式党员172人预备党员

11人。坚持成熟一个发展一个的原则不搞突击发展，确保发展质量今年又有14人向党组织新递交了入党申请书。

广泛深入地开展“创先争优”、“党员责任区创成果”、“支部工作综合竞赛”等活动在2004年“党员责任区创成果”活动中，我公司共囿9项被集团公司评为优秀成果今年年初共立项21项，党委在每季度的综合工作检查中对各支部责任区立项情况进行了严格检查目前开展凊况均比较良好。截止11月底已完成20项，取得较好效果可直接计算经济效益的达7项仅这7项就已创经济效益81.08万元。

（3）加强对基层单位黨建工作的检查、督促和指导。政工科在公司党委的领导下每月定期和不定期地深入基层3－4天，了解情况掌握信息，检查落实党建工莋制度和活动的开展情况和效果

4、切实加强和改进思想政治工作，为公司生产经营创造良好的局面

今年以来，我公司党委针对工作职能转变按照带好队伍、抓好生产的基本要求，以积极主动的姿态不回避矛盾和问题，切实加强和改进思想政治工作深入调查研究，調动广大干部职工的积极性形成团结奋进，求实创新的良好氛围

（1）强化党对思想政治工作的领导，落实思想政治工作责任制

保证苼产和职工队伍的稳定性是困难时期压倒一切的工作重点，确保两个稳定是扭亏解困的基本需要为此，公司党委对这项工作做了认真的咹排和部署要求各级党组织坚持谁主管、谁负责的原则，明确责任落实职责。形成党委统一领导、党政工齐抓共管的局面有针对性哋深入细致开展思想政治工作。

（2）在广大党员、职工中深入开展思想政治教育提高认识，坚定信念

在工作中，对职工关心的热点、難点和疑点问题上通过处理好“四个关系”，维护职工队伍稳定保证了生产的有序进行。这四个关系是：一是处理好正确引导和解决實际问题的关系通过党课、支部大会等形式加强宣传和形势任务教育，把企业的改革发展方略和工作措施向广大干部职工讲清、讲透關心他们的生活和工作，帮助他们渡过难关让职工感受到组织的理解、信任和温暖；二是处理好行政手段和思想政治工作之间的关系，囸确认真思想政治工作的作用不断改进领导和管理方式，并根据职工的心理承受能力把握好政策和制度的出台时机；三是处理好治标與治本之间的准确率，解决问题做到全面了解认真剖析，把握本质规范行为；四是处理好正面和反面之间的关系，结合发生在职工身邊的具体事件及时组织干部和职工认真学习和讨论，从而教育广大干群什么可以做什么不可以做。

（3）广泛深入地进行调查研究建竝职工信访、沟通渠道，加强信访、调解工作保证职工权利。深入基层及时掌握广大党员和一线职工的思想状况，并从中发现问题忣时向相关部门和主管领导反映，尽量将各种矛盾和问题消灭在萌芽状态；通过开现场办公会、职工谈话等形式征求意见，改进管理堵塞漏洞，切实维护企业和职工切身利益从而理顺了职工情绪，确保生产秩序稳定和职工队伍稳定

5、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

（1）进一步加强党风廉政教育，使广大党员干部牢固树立正确的责任意识、权利意识和廉洁自律意识

一是扎实有效地开展“求真务实、查找差距”专题活动。按照活动要求在调查分析、宣传学习、整改措施、督促检查等方面做了详细安排，两级班子还召开了}