公司没有签劳动合同，也没有买保险书面合同什么时候签，乱扣工资

点击联系发帖人 时间：2019-02-14 15:18

买保险书面合同什么时候签

1、没签劳动合同违反了劳动合同法关于订立劳动合同的规定劳动者可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。

2、没有给员工缴纳社会保险既违反了劳动合同法也违反叻社会保险法劳动者一方面可以向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保；另外一方面可以主张被迫解除劳动合同要求单位支付经济補偿金。

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我们公司没有与我签订劳动合同也没有买社保，我现在辞职了公司应该怎么发放我的工资该怎么发放我的工资

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我们没有与我签订，也没有买社保我现在了，公司应该怎么发放我的工资该怎么发放我的工资你好，我们公司没有与我签订劳動合同也没有买社保，我现在辞职了公司应该怎么发放我的工资？

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你好未签书面劳动合同从用工的次月开始需支付双倍工资，按规定公司必须按月发放工资不得扣押工资。公司必须为员工缴纳社会保险公司无故辞退员工需要支付赔偿金。可以向当地劳动争议仲裁委員会申请劳动仲裁需要提供劳动仲裁申请书、有关双方劳动关系的证明、个人身份证、单位注册信息等
应支付双倍工资。写好仲裁申请書并准备证据就可以了。
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是否二倍需要看实际情况

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