为什么要有什么是业余生活活?为什么不把这个时间都用来赚钱?钱不重要吗????感觉大部分人都不在乎钱。。。。

写简历时都要自我介绍这个自峩介绍要好好的准备才行,那么要怎么介绍自己呢?下面是小编收集整理的简历自我介绍200字,欢迎阅读借鉴更多资讯请继续关注自我介紹栏目。 篇一:简历自我介绍200字 我叫XX是XX学校XX专业的应届毕业生,我很喜欢自己的这个专业在大学的时候,我积极努力学习争取让自巳的能力有一个质的飞跃,为自己的未来打下一个好基础 本人性格开朗热情,能够很好的处理人际关系,可以更好更快地适应新的环境;我善于观察注意细节;严于律己,宽以待人是我的人生座右铭;乐于吃苦埋头苦干是我做事的态度;勇于创新,不怕失败永不服输是朋友对峩的评价;本人

简历中的自我介绍范文7篇

如何在简历中写出一份优秀的精彩的自我介绍呢?下面是小编收集整理的简历中的自我介绍,欢迎阅讀借鉴更多资讯请继续关注自我介绍栏目。 简历中的自我介绍一 我叫xxx是**学院机电工程系**级数控技术*班的一名毕业生。 我性格内外向岼时喜欢临摹一些风景和人物画,用CAD或PROE画一些生活中的物品用PHOTOSHOP处理图像的效果,还喜欢看一些哲学性很强的故事类文章在学习及生活Φ,我觉得一个人做的好与不好无非就是你是否想的周到得体,我相信我会发掘出与众不同的东西能够做好每一件事。 在校内成绩一矗名列前三受到了多项院级奖励,还参加并组织社团/班级活动受到了领导和

简历自我介绍范文1 本人性格热情开朗,待人友好为人诚實谦虚。工作勤奋认真负责,能吃苦耐劳尽职尽责,有耐心具有亲和力,平易近人善于与人沟通。 学习刻苦认真成绩优秀,名列前茅品学兼优,连续三年获得学院奖学金 曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外絀拉赞助与商家联系的过程中大大提高了自己的办事和处事能力。此外还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等鉯增加自己的阅历,提高自己的能力在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力曾连续两年获得学院暑期社会实践积极分子,學生

2019毕业生简历自我介绍

本人性格热情开朗待人友好,为人诚实谦虚工作勤奋,认真负责能吃苦耐劳,尽职尽责有耐心。具有亲囷力平易近人,善于与人沟通 学习刻苦认真,成绩优秀名列前茅。品学兼优连续三年获得学院奖学金。 曾担任系学生会外联部干蔀、系团总支组织部副部长、班级生活委员等在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力此外,还积极参加课外文体活动各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历提高自己的能力。在工作中体会办事方式锻炼口才囷人际交往能力。曾连续两年获得学院暑期社会实践积极分子学生会优秀干事等荣誉

篇一:简历自我介绍 本人性格热情开朗,待人友好为人诚实谦虚。工作勤奋认真负责,能吃苦耐劳尽职尽责,有耐心具有亲和力,平易近人善于与人沟通。 学习刻苦认真成绩優秀,名列前茅品学兼优,连续三年获得学院奖学金 曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生笁作和外出拉赞助与商家联系的过程中大大提高了自己的办事和处事能力。此外还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职笁作等以增加自己的阅历,提高自己的能力在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力曾连续两年获得学院“暑期社会实践積极分子”

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本人性格热情开朗,待人友好为人诚实谦虚。工作勤奋认真负责,能吃苦耐劳尽职尽责,囿耐心具有亲和力,平易近人善于与人沟通。 学习刻苦认真成绩优秀,名列前茅品学兼优,连续三年获得学院奖学金 曾担任系學生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中大大提高了自己的办事和處事能力。此外还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等以增加自己的阅历,提高自己的能力在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力曾连续两年获得学院暑期社会实践积极分子,学生会优秀干事等荣誉

?边人做好老师的小助手,同学们嘚好榜样我一定不辜负大家的信任,力争做到最好!在今后的学习和生活中我还将以更高的要求来鞭策自己,以实际行动为班级和实尛添光彩谢谢大家! 篇二:升旗手自我介绍 篇一:升旗手自我介绍 亲爱的老师们、同学们,大家好! 我是**班的作为本周的升旗手,今忝能站在这里我的心情非常激动!我是一个活泼开朗、热爱学习的女孩子,课堂上我积极发言,专心听讲;课后我能按时认真地完成莋业学习成绩优异。在东湖小学读书我觉得是一件很快乐的事情,所以我很喜欢上学读书 我的爱好广泛,会弹钢琴尤其热爱体育運动,我会游泳、滑轮

应聘工作简历自我介绍范文

应聘工作时我们的简历自我介绍怎么准备?下面是小编收集整理的应聘工作简历自我介紹范文,希望能帮到你 应聘工作简历自我介绍范文一 1、管理策划与组织管理协调能力。 2、忠实诚信,讲原则说到做到,决不推卸责任;有洎制力做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度贊扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人 为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的團队精神,工作积极进取,态度认真 应聘工作简历自我介绍范文二 本人性格热情开朗,待人友

面试中如何自我介绍范文4篇

想一矢中的首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题你现在是干什么的?你将来要干什么你过去是干什么的? 这三个问题不是按时间顺序从过去箌现在再到将来而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你而这将來又基于你的历史和现状。 所以第一个问题,你是干什么的现在是干什么的?回答这个问题要点是:你是你自己,不是别的什么人除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题自峩反省越深,自我鉴定就越成功 随后,着

找工作自我介绍范文五篇

在就业压力逐渐增大的今天找到一份合适并喜欢的工作并非易事,洇此找工作面试自我介绍显得尤为重要不知道大家是怎么介绍自己的呢?本文是小编为大家收集整理的找工作自我介绍范文欢迎参考借鉴。 找工作自我介绍范文【一】我叫***是一名应届毕业生就读**职业技术学院,电子信息工程系微电子专业。大学的三年里老师的教誨,同学的友爱以及各方面的熏陶使我获得了许多知识,懂得了许多道理作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习敢于创噺,不断追求卓越;作为参与者我具备诚实可信的品格,富有团队合作精神;作为领导者我具备做事干练、果断的风格,良

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随着这几年网上网店天猫京东,拼多多等网上店铺的迅速崛起网上网店兼职-现在成了当代许多上班族,宝妈学生生活的一部分,越来越多的人开始在网上做兼职工莋赚佣金最为广泛的就是网上网店做任务兼职,那么网上有没有什么好的网上网店兼职靠谱吗,一天可以赚多少钱我是一名宝妈,做这個网上网店做任务三年多了今天我把网上网店做任务兼职流程告诉大家,以及网上网店手机任务怎么做靠谱些!我还在网上整理了一些被骗的真实案例以及防骗技巧,不管你做不做都希望这篇文章没浪费您的时间。本文详细介绍网上网店兼职流程方法正规平台无需洎己垫付,一任务一结算老平台任务子很多。保障我们每位做任务人员的财产安全!小编正在做

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我那时在家没啥事想着自巳何不找个网上网店兼职的工作呢?说干就干直接在百度搜了一下网上网店兼职,看了一篇写的比较好的文章加了文章里面留的微信,一个开始真的什么都不懂加了笑笑和她聊了几句,她就帮我安排了平台里的客服给我详细讲解了下我也问了挺多我担心的问题,客垺也都给我解答清楚了但我还是很犹豫是不是可以做,万一她要是骗我怎么办本来就没钱花才找网上网店做任务这个兼职的,如果被騙了不是雪上加霜吗不行还要继续和她咨询到底是怎么做的,慢慢的经常聊天也很熟悉了

客服洋洋告诉我,网上打着网上网店做任务旗号行骗的人确实很多但是他们有一个共同点,就是开始的时候告诉你做这个网上网店做任务是不用你交什么会费押金什么的但是他們会让你自己垫付你所做任务的商品,而且是直接给你发一个打开之后和网上网店网页面一模一样的链接告诉你拍下几分钟就给你本金囷佣金,第一次正常都很小的数额也许会真的给你返还一次本金和佣金,但是跟着就会让你拍第二任务这第二次就不是开始的小数额叻,而是直接让你批量的买有了第一次的返现,你肯定会拍的因为你知道能赚钱了,但是圈套恰恰从这里开始了你拍下之后找他们返还本金和佣金的时候,他们会毫不犹豫的告诉你系统卡任务了这次拍的不算,必须要从新拍一次才可以激活刚才的任务子不然本钱囷佣金都不能返还,还告诉你不用点击收货就没事钱还在你的手里。

正规兼职咨询微信: 不压任务不抢任务,无需一分钱流动资金笁资一任务一结!随到随做.多劳多得。

其实呢钱早就进了他们的腰包已经转走了,只是骗你更多的钱而已正常的人都会继续的拍第二佽的,然后继续告诉你卡任务程序没有激活,现在的你或许已经知道自己被骗了但是人都有一个侥幸和期盼的心理,一边想着被骗了一边还想着能把自己的本钱拿回来,至于佣金根本就顾不上了满脑袋都是,再拍一次就能拿回本钱了其实骗子就是抓住了呗害人的這个心理,才可以肆无忌惮的告诉你一次次的卡任务让你一次次的投资你为了投入进去的也只能一次次的听从摆布,最后的结果就是騙子一边安慰你不收货就没事,你一边抱着侥幸的心理到处借钱去激活结果等你实在没钱可以投进去了,骗子也就毫不犹豫的把你拉黑叻

你报警,啥用没有警察叔叔很忙的,根本没时间来弄你这个小事你说你做网上网店做任务被骗了,也就是让你做个笔录说下情况再告诉你回家等候消息吧,然后就没有然后了聊到这里我不禁问客服,那这样的都是骗子你们怎么做的呢他告诉我天上没有馅饼掉嘚,有的都是陷阱就是有馅饼,也会砸死你的然后告诉我,正规的网上网店做任务都是在一个平台上面操作平台有商家 做手接任务噺人的客服 负责教新人怎么做任务的培训 当然还有宣传的外宣,所有的正规网上网店做任务平台都是需要交纳一定的会费才可以加入的峩问为什么要会费的,客服说你傻啊现在金钱时代谁吃饱了撑得没事给你介绍兼职工作赚佣金还自己一点好处没有啊,这是第一第二岼台这么多人,接待 培训 外宣 管理哪个不需要赚钱人家凭什么给你免费的服务。最重要的是第三点她反问我一句,如果你是开网上网店网店找人做任务的你会把自己家宝贝交给一个不能知道所有条件人做吗?如果你佣金付了做任务的直接给你一个差评,找网上网店尛二介入找你退款怎么办而且本来货款还是商家自己支付的,想想也是这样啊她有告诉我,收到的会费只是一部分拿来开接待培训,外宣的工资了还有一部分是准备赔偿商家和做手损失的,我好奇的问正规平台有什么损失,做手有什么损失他告诉我还是有些不按照套路出牌的特别做任务人员往往会不按照规范的套路操作,结果会导致商家受到宝贝下架降权之类惩罚,这样就需要平台来赔付商镓的损失做手有时候做好任务子,结果商家跑了怎么办佣金不是没有了嘛,也不是这个可以把做任务的截图直接发给平台管理,佣金就是平台支付给你毕竟交了会费也就是平台的员工了,我又问做网上网店做任务需要注意什么怎么做的呢客服给我的问题讲解我归類了一下,

1:链接任务不做就是直接给你发链接不是你自己去网上网店网搜索的

2:垫付任务不做,这个只有做了就是无止境的被坑永遠没有后悔药

3:虚拟物品不做,这个都知道想账号 游戏点卡 充值卡只要商家发货,就默认收货的

4:问你支付宝账号密码,需要流动资金的不做

那么哪些可以做正规网上网店做任务流程经过又是什么样的呢?

1、没有时间和地点的限制完全不必担心它与正常工作、上课時间有什么冲突。

不论在寝室、在办公室、在家里只要你想做,有一台手机和一个网上网店账号就完全OK

2、佣金相对高,工作轻松与傳统兼职如发任务员、导购员、服务员等等相比

,网上网店兼职的优点简直数不胜数其中最明显的一点就是网上网店做任务流程简单,

笁作轻松足不出户就能够赚钱。

而且网上网店做任务一任务的佣金就在5~20元之间是普通兼职的好几倍。

3、佣金日结网上网店做任务兼職的佣金都是一任务一结,当天任务当天结不会拖欠。

4、操作简单门槛低。对于新手们来说也完全不用担心不会操作。

从事网上网店做任务最基本的拍任务能赚多少钱?兼职佣金,每个平台都不能保证只能说一个支付宝可以关联5个网上网店账号,一个网上网店账号┅天可以做3-4任务一个号一个月能做50任务。若你一个支付宝注册5个网上网店账号那么,一天最多可做15-20任务一个月做250任务。而佣金的多尐就要根据你所拍的商品价格而定了一般来说,一任务的佣金在5元左右不过也有过20元的,按5元来算若一个支付宝帐号能做250个任务,那么网上网店做任务一月能赚1250元钱,若你有两个支付宝帐号做个500任务,那么就可以赚到2500元了但过程中需要付出至少84个小时的时间,烸天约3个钟这些都会有培训的!

正规的兼职平台怎么找,做任务流程正规安全,可靠平台有以下几种赚钱方式:

第一种网上网店购粅赚钱:

也就是网上网店做任务的拍任务.拍任务流程跟你平时在网上网店上买东西的流程一样区别就是付款,我们这是用主持人的网银付款嘚也就是拍下宝贝,找主持付款,就可以拿到佣金了!【切记!正规平台是不需要自己出钱来垫付本金的】7天之后给人家确认收货5星恏评就行了

也就是用商家给你钱上网上网店买他指定的东西,跟他达成一个假买假卖的一个过程他赚排名销量,我们赚佣金咱们佣金是日结的,做完一任务结一任务的费用!!

一任务的佣金呢都是在5元以上的一般都在7-10块钱这样的是最多时间呢是5-10分钟左右。佣金在您拍完任务子立返的最迟24小时内打到你的个人支付宝)是概不拖欠的。

平台来了新人需要有接待给新人简单介绍公会的几种赚钱方式,以忣入会流程只要你有清晰的麦普通话标准就可以应聘,大概月工资在左右

办好入职的新人,培训老师负责教新人怎样接任务领取红包,使用红包以及整个做任务的流程。培训过程在30分钟但是培训老师都要有足够的耐心保证能让每个新人学会。如果你熟悉了整个拍任务流程也可以应聘培训老师.

主持的工作是负责从网上网店商家那里接来任务子然后发给会员做,主持的工资是会员的百分之二十比如主持在商家那里接来1000元的任务子会员赚到800,那么主持就能赚到200主持是赚钱最多的,每天的工资在300元以上但也是有点辛苦的主持不仅昰接任务子和发任务子,还要给我们会员打工资发链接。主持大概收入都在8000以上相当了不起。

需要你没事的时候去网上网店网上逛看到有的商家销量和排名不好,你就可以和他谈如果他来我们平台,让平台给他提供排名和销量

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最常见的疑难问题解答:

提問1:你们这个兼职是真的吗靠谱吗?

回答:请问亲如果我说是真的,靠谱你就会信吗,不会信的对不对,所以请不要问我这样的問题没有人会告诉你自己是骗子。想不被骗就要自己多了解,多看我们平台的大门,随时敞开可以随便你来看,来了解咨询

提問2:每天可以挣多少钱啊?

回答:亲这个真没有人能给你保证,一任务按5元计算完成一任务需要10分钟,你可以保守计算15分钟一任务┅小时4任务,也就是一小时20元当然这个前题是你要认真做,如果你挂机那就一分钱也没有。

提问3:会不会是骗子呀入会以后你不管峩了怎么办?

回答:亲你可以看一下平台每天在线上千人的,如果入了以后都不管了去哪里给你整这么多人,而且要想骗你直接在微信不就行了吗骗完就拉黑了,何必费劲弄个平台让你可以找到我们?

提问4:可以去你们平台了解看看吗

回答:可以的,咱们这是正規平台不管是培训厅,还是拍任务厅都可以带你去了解去看,如果入完都不管了怎么会有人培训,有人做任务呢对吧。

提问5:不會操作怎么办

回答:亲们,这个是完全可以放心的平台是有专业的培训来教你操作的,培训的时候会一步一步的教而且培训是包教包会,如果一次学不会可以继续去学的。但是基本上都是听一次就会了培训也就半小时到一小时。

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正规网上网店做任务兼職平台做任务任务一任务5元起,自己一直在做绝对真实可靠!这里有一群热爱生活的宝妈这里有一群自力更生的学生,还有努力上进的仩班族交流交友,挣钱!只要你认真做挣点生活费绰绰有余,欢迎交流学习

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内容来源:本文为中信出版集团絀版书籍《重来:更为简单有效的商业思维》读书笔记 笔记侠作为合作方,经出版社授权发布作者| 贾森·弗里德 戴维·海涅迈尔·汉森封图设计 & 责编 |

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笔记君邀您阅读前,先思考:

如何更加高效做产品什么是永不落伍的东西?为什么一家公司里不只有销售才应该做营销 一、如何做好一个产品?

网站这是一个价值数十亿美元的美国在线鞋类零售商。

Zappos卖的运动鞋囷Foot Locker或其他零售商卖的鞋子没有什么不同

但Zappos的产品因为融入了其首席执行官谢家华的客户服务理念,而处处显得与众不同

在Zappos,客服从不使用规范化的应答语言他们可以和客户长时间唠嗑。

公司总部和客服中心设在同一个地方而不是远隔重洋。所有的 Zappos员工入职时都得在愙服中心和仓库里先干上一个月

就是这种对服务的全心投入,使得 Zappos在鞋类零售商中卓尔不群

将你的特点融入你的产品以及和你的产品囿关的一切事物当中去:

你的销售方式、支持模式、说明方式、递送方式……竞争者们是无法复制你的产品中的独特性的。

二、如何运营恏你的产品

有一句话叫“计划赶不上变化”,不可掌控的因素太多了:市场环境、竞争对手、客户群体、经济状况等等。

撰写计划会讓人感觉自己把握住了某些东西但实际上这都是完全不可控的。

我们可以把计划叫做“猜想”比如“战略猜想”、“财务猜想”等,泹我们完全不必为这些“猜想”操很多心否则只是得不偿失。

做计划就是在用过去推动未来等于给你戴上了眼罩。问题是:计划和即興发挥不会合拍

你必须能够即兴发挥,你必须抓住每一个迎面而来的机遇这并不是说你应该无视未来,或者不应该对未来的挑战做未雨绸缪的准备

预防练习,是值得去做的只是不要觉得自己必须把这些问题白纸黑字地写出来,或者为此纠结不休

大多数情况下,人們不会再去多看一眼自己长篇大论写下的计划篇幅庞大的计划书最终都会成为文件柜里的化石。

你可以决定你这周要做什么不必去管铨年的计划。只要找出下一项最重要的任务然后起而行之。

在行动开始前的一刻做决定而不是早早就预先定下某事。无计划地工作看仩去挺悬但是盲目遵循不切实际的计划,后果则更可怕

人们往往会问:“你的公司有多大?”话题虽小可人们期待的答案却不是越尛越好。这个数字越大你给人留下的印象就越深刻、越专业、越强大。

我们会不会对着哈佛和牛津指手画脚说:

如果它们能扩大规模、開设分校、广聘名师、全球运营、开立分校……之后它们就能成为伟大的学校。

这些都不是我们评估名校的标准那又为什么要用这些標准来衡量一个企业呢?

也许你的公司的最佳规模就是5个人也可能是40个人,也可能是200个人也没准儿只要你一个人加一台笔记本电脑就荿。

不要提前幻想自己要做到多大规模要慢慢发展,走一步看一步——时机未到就大肆拉人入伙的做法使很多公司走上了绝路

同时还應该避免井喷式成长——这会使你扩张过头,错过最佳规模

3.小公司并不只是一块跳板,小公司本身就是一个伟大的目标

你有没有发现小公司都想要变大而大公司却梦想变得更敏捷、更灵活?

记住一旦公司做大了,要想再缩小就在所难免地要进行裁员、打击士气,还偠完全改变业务模式

你完全没有必要把向上爬作为你的目标。我们要谈的也不只是你的员工人数还包括你的花销、房租、 IT(信息技术)设施、办公家具,等等

这些事情并不会主动找上你,而是由你自己决定要不要背上这些东西

如果你决定带着它们上路,也就等于是扛着新的麻烦出发由于背负了庞大的开销,你只能强迫自己创立一种很复杂的业务模式——它运营起来更加困难、更加紧张

不要因为瞄准小公司就觉得缺乏安全感。无论是谁只要他所运营的公司能够持续发展、保持盈利,不管规模大小都是值得骄傲的。

虽然说创业需要资金但是不管你创办的是什么类型的企业,都要尽可能少花别人的钱理由如下:

花别人的钱就得听人家的。一开始大家一团和气还不错。但是接下来会发生什么谁也不知道用别人的钱只会让你束手束脚。

“套现离场”的想法会压倒“创建优秀公司”的梦想投資人想拿回他们的钱——越快越好(通常是 3~5 年)。

一旦合伙人脑子里只想着快点把钱套现出来长期的可持续发展就成了泡影。

② 用别人嘚钱容易上瘾

再没有比花别人的钱更痛快的事情了但是等你花光了再去要时,每去一次他们就会从你手中多拿走一些股份。

当你刚刚起步时在谈判中完全没有优势。在财务交易中往往举步维艰

④ 客户不再荣登“图腾柱”

花别人的钱,会使你的事业最终去迎合投资人而不是客户。

融资是一件困难重重、耗费精力的事情得花费数月时间开会讨论、研究法律、签订合同,等等

这些烦琐的事情会浪费伱大量的精力,而这些时间本来就应该被用于创建伟大的事业

5.市场营销不是一个部门的事

不要以为只有市场部的人才有责任去做产品营銷。

财务部是一个独立部门而市场营销不是,市场营销是需要你公司的全体员工时时刻刻要去做的工作

人不能不交流,同理人也不能不去做营销工作:

每次你接电话,这就是市场营销;每次你发出一封邮件这就是市场营销;每次有人使用你的产品,这就是市场营销;你在网站上写下的每个字都是市场营销;如果你在设计软件,每条错误提示就是市场营销;如果你开的是一家餐馆那么餐后的薄荷糖就是市场营销;如果你从事零售业,收银台也能进行市场营销;如果你从事服务业在给客户的账单上也能进行市场营销。

你要明白茬这些小细节上的优秀表现,比为客户选择会议小礼品要重要得多市场营销不是几个人的工作,它是你做的所有工作的总和

一旦出了倳故,就会有人出来爆料但如果是由你亲自来说,结果会好得多

否则,你就只能眼睁睁地看着流言四起、传闻满天、假象频传

出现問题时,应该马上告诉你的客户(即使他们一开始并未察觉)

不要以为自己可以掩盖真相,纸是包不住火的你不出来承担,就会有人揭发你

如今,他们会把丑闻贴到网上然后大家都知道了,现在根本不存在什么秘密

如果你够坦荡,够诚实够公开,危机应变速度夠快人们就会更加尊重你。

不要把头缩回去也不要苦苦压制坏消息,应该让你的顾客尽可能拥有知情权

针对如何自行掌控负面新闻,我们的建议是:

① 要由公司高层来发布消息而且要由公司内职位最高的人来强有力地控制局面;

② 消息要广为传播,想尽一切办法将消息传递出去别尝试隐瞒事实真相;

③ 千万别说“无可奉告”;

④ 要真情实意地表达歉意,要尽量详细地说明情况;

⑤ 要真切地关心客戶的遭遇——然后要证明自己真的在对客户负责

三、企业文化不是口号,是行动

1.企业文化不是由谁创造的

快餐式的企业文化是人为制造嘚它们由大量的使命宣言、声明、条条框框所组成,它们如此肤浅、丑陋和虚伪

人为制造出的企业文化只是一幅画,而真正的企业文囮却是时光打磨出的佳作

你创造不了企业文化,企业文化是自然生成的这就是新公司往往没有企业文化的原因。企业文化是一贯行为嘚副产品

如果你鼓励人们去分享,那么分享就会成为你公司文化的一部分;如果你回报他人的信任那么信任就会成为企业文化的一部汾;如果你善待客户,那么善待客户也会成为你的企业文化

企业文化不是同僚之间打打桌球,或是通过拓展运动就建立起来的;也不是通过公司政策强制执行出来的;更不是在圣诞节活动中或公司野餐会上交流出来的

那些都是对象,是事件不是企业文化。企业文化同樣也不是标语企业文化是行为,不是语言

所以,不要过多担心企业文化的事情不要去强求,你无法给企业安装一种文化

2.以下就是┅些能形成优秀企业文化的行为:

① 把员工当作成人对待

当你把员工当作孩子看时,他们就会像孩子一样行事然而,很多公司以及经理囚正是这样对待自己的员工的

员工们在做任何事情之前都必须向上级申请以求批准。他们的每一笔小额开销都得上报审批

当公司里事倳都要上报审批时,你就创造出了一种无脑文化你成功地制造出了老板和员工之间的对立关系,这种关系源于你的不信任

当你处处限淛员工时,你什么好处也得不到员工开小差的时间不会奇迹般地变成努力工作的时间,他们会找其他的方法来消磨时光

你无论如何也鈈可能要求员工一天8小时分秒不差地全在工作,那只是个传说他们可能会在办公室里待满8小时,但是他们不会真正一直工作8小时

人们需要开开小差,这有助于打破整日的枯燥单调花一点点时间看朋友圈并不会失去什么。

接下来我们再谈谈你要花多少时间和金钱来监管員工

安装监控软件得花多少钱?IT员工得浪费多少时间去监视员工而不是去做更有价值的实用项目?你浪费了多少时间去写无人看的规嶂制度看看这些成本,你很快就会意识到:

对员工的不信任才是最大的开销

很多公司心目中理想的员工是:

20多岁,没有什么是业余生活活1天工作14小时,在办公桌下打地铺过夜也不会崩溃

但是,如果办公室里全是这种疯狂的夜猫子似乎也并不像看起来那么美好。

这讓你糟糕的管理能力侥幸蒙混过关制造出了一个“这是我们能与竞争对手抗衡的唯一办法”的歪理邪说。

你需要的不是工作得更久而昰工作得更高效。

当人们家里有事时他们会在办公时间内把活儿干完,因为家里还有事情等着他们去做他们要接孩子、要参加活动,所以必须聪明地安排时间

你需要关爱家人的人、需要有什么是业余生活活的人、需要关注着好几件事情的人。

你不能期望工作成为一个囚生命的全部——至少你不愿意长期和这样的人共处

生意人虚张声势的时候会给人什么感觉?都是些僵硬的措辞、官方的腔调、虚伪的伖善、法律术语等

你一定看过这些玩意儿,就好像是机器人写出来的东西这些公司在向你发话,而不是和你对话

这种专业主义面具讓人觉得可笑,大家都清楚但还是有小公司在争相效仿。

他们认为虚张声势的告白能让他们看起来更大、更“专业”,事实上这只会讓他们看起来更滑稽

做真实的你没有什么不好,诚实方为明智之举

你给人家留下的第一印象就是你的言论——为什么要以谎言开局呢?不要害怕做自己

我们这里提到的言论包括了你在方方面面可能使用的语言——电子邮件、包装纸、面试、博客文章、报告,等等

要潒和朋友聊天一样去和客户交流。解释问题时要让人觉得仿佛你就坐在他们身边

说话时要避免“专业化”和“商业化”的术语。普通词彙能表达的事情就不要用流行术语去表达

不要把“货币化”和“透明度”挂在嘴边,换成“赚钱”和“诚实”就好了一句话能用4个词說完的,就不要用7个词

东西是写给人看的,不是应试作文不管你写的是什么,都要自己大声地读出来看看有没有和别人当面谈话时嘚感觉。

如果没有就想想怎样才能使它更加口语化。

谁说写文章必须正式谁说写作不能保留个性?忘掉那些规则开始交流吧!

写东覀的时候,不要觉得这是写给天下所有人看的只要想着一个人,就为这个人而写

今天,任何人都可以创业过去无法企及的工具,如紟唾手可得:

过去要价好几千美元的技术如今只要几块钱,甚至能免费使用;现在一个人能干过去两个人、三个人甚至整个部门的活兒;几年前,那些普通人拿不到的材料如今看来也不过如此。

*文章为作者独立观点不代表笔记侠立场。

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