现阶段移动为一至五星客户提供嘚星级服务有授信额度（延迟停机）、多一天通信保障（单停服务）、节假日免停机、轻松办理国际业务、10086优先接入、营业厅优先排队、免费补换卡等服务后续我公司将陆续推出更多的差异化星级服务，敬请关注

多一天通信保障服务：信用客户可在欠费后延迟一天停止通信服务，在此期间客户可正常接听电话和接收短信（不包括拨出电话、发送短信、上网等主动通信行为）同时将及时收到交费提醒短信。

节假日免停机：根据国务院办公厅每年关于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节七大节日放假调休日期的具体安排提供节假日免停机服务（欠费催欠短信不中断）

尊敬的顾客您好首先在此向您律師您好！ 我是一名二手房中介公司工作（房天下）2016年4月14日入职！ 公司直聘但（公司-房天下）则是委托（易才）人才公司签约， 劳动合同囸副本没有都扣在（易才）。

（房天下）周边城市都关闭了二手房实体门店 强制要求：基层员工必须转成加盟关系，取消底薪取消保险。

强制签署：个人原因辞职并威胁如果不签署，直接开除！ 公司现在整基层劝我们自动离职，不给任何补偿并开除永不录用！ 烸天上班12小时，节假日无休早9点到晚21点下班，平均15小时/天

请问律师我该如何维权？ 1：公司是否有权利不给任何补偿就开除员工？ 公司现在红眼了不签的员工不让打卡，算旷工电子签到，停了我们 的权限员工无法打卡，3天算自动离职

2：如果公司和我解约，我是否可以要求法定加班费！公司的打卡记录都是电子的公司不给我们作为证据，而且公司的打卡 时间为早9:00-5:00但实际是强制的12小时。

诉讼请求：公司解约之后按照劳动法规定支付赔偿金并支付加班费。

劳动合同（易才）员工都没有！ 上班签到（记录）都在公司那里门店秘書，公司人事不给