孕妇试用期被辞退案例间未签合同,孕妇试用期被辞退案例满以不合格为由辞退本人

本人是一名应届毕业生于8月16日茬一家幼儿园上班,9月初与我签订劳动合同但当时合同是空白的,11月18日我已经工作3个月,幼儿园以孕妇试用期被辞退案例不合格为由將我辞退我拿到合同,合同上写的开始日期为10月1日孕妇试用期被辞退案例为2个月。

我手里有足够的证据可以证明我是8.16开始上班的请問如果申请劳动仲裁,胜的可能性大吗

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  在孕妇试用期被辞退案例内怀孕公司以孕妇试用期被辞退案例不合格为由辞退我,申请仲裁可以有多少赔偿金(工作刚刚满三个月)

可以主张一个月工资的违法解除劳動合同赔偿金同时可以主张产假期间的工资。

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