在公司没事,可以公司要求员工提早下班班吗?

公司存在定法过错可依法委托律师指导下提起和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等

若有未尽事宜可以 或致电 133- 咨询曾永前律师 (服务地区:广东-东莞)

有用 0 人认为答案有用

}

在一家工厂上班每天上班时间嘟没事做,下午5点就下班了想去做份兼职或者去学点东西,但是不知道做什么

  • 太羡慕你了我们一天忙的要死。兼职的话可以在网上开個小店做做代理,比如电话卡啊游戏点卡啊等等。
    全部
}

当前在线律师15145位如遇类似法律問题,立即咨询!

  • 近年来国家越发注重对劳动者权益的保护。而劳动者也在不断的了解国家的一些相关规定例如节假日加班的工资计算等。我们都知道现在《劳动法》规定国家法定节假日、双休

  • 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四┿四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日用人单位由于生产经营需要,经与工会和

  • 《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”那么出差途中算工作时间吗?而出差在外:虽然在途

  • 值班是单位因安全、消防假日防火、防盗,或为处理突发事件、紧急公务等原因在非工作时间安排与劳动者本职无關联,值班期间可以休息的工作劳动者值班,公司要给报酬吗

  • 在工作当中因工作受伤可以认定为工伤如果是在工作期间休息受伤算工傷吗?工作期间休息时间应属于工作时间工作间歇中的休息是保障职工正常劳动的客观需要,它是工人日常

  • 2014年6月28日星期六,在成都某Φ学任教的的唐老师在学校安排下参加某次考试的监考工作唐老师当天将近12点才结束上午工作,中午仅有半小时就餐时间唐老师称

  • 把笁作带回家算加班吗?关于加班看这22个问题就够了!(原题)加班的22个问题,看这贴就够了!辛辛苦苦加班但你真的了解自己的权利義务吗?休息日培训开会属于加班

  • 超过8小时算加班《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周笁作时间不超过四十四小时的工时制度每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时

  • 刑事拘留当天算吗?刑事拘留时間怎么计算法律快车法律视频频道为您讲解刑事拘留当天算吗、刑事拘留时间怎么计算等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律問题

  • 职工上班路上出交通事故算工伤?职工上班路上出交通事故算不算工伤要考虑什么因素法律快车法律语音问答频道专业律师为您講解职工上班路上出交通事故算工伤、职工上班路上出交通事故算不算工伤要考虑什么因素等问题,您也可以在线咨询律师相关法律问题

}

我要回帖

更多关于 公司要求员工提早下班 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信