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92年起用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴費基数是按照职工本人工资为基数 单位和员工参保的缴费比例大概如下：

1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%
2.失业保险费：单位缴纳2% ，個人缴纳1%
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费

“大集体职工”是具有特定时代的产物。“文革”结束时大部分知青要求回城，造成1979年、1980年左右的失业高峰当时中央政策是谁家孩子谁抱走，你父母在哪个单位哪个单位负责你的笁作安排，国有企业的职工子女被国有企业自己包下来了又不能马上把他变成国有企业职工，就把他们放在劳动服务公司形成了厂办夶集体；更有一部分群体，与固定职工混岗直至实行全员劳动合同制

对大集体职工，基本政策与固定职工一样1992年之前的工作年限视同繳费年限，1992年4月起分别有企业和个人依法缴纳养老金“有些单位为了节省成本，按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为員工购买社保这是不合理也不合法的。”在劳动纠纷中发现有些单位有瞒报工资的行为。如果劳动者遇到少缴社保的用人单位应当收集好相关证据，直接申请劳动仲裁维护自身合法权益劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保，并补缴不合法缴纳期间的費用

按工资交？我们那时工资才多少几十元/每个月工资，我们国营单位现在连厂都不存在了说这话等于放屁!下岗人员连农民都不如，寒心!

谁最坏我们下岗工人最清楚谁砸的我们的饭碗早晚有一天会遭报应的

60.70工人老早多下岗了.，哪来的工人

这批企退职工按工龄计算退休是最人性化的。

我单位就是这样缴纳最底线省下的钱领导一分几百万，工人万八的没处说理去。谁敢说下岗最低工资都没了，經理心脏不好工人都盼他早点死。

就是35年工龄了油榨干了.病也出来了还有7.8年 // @心游云海: 这批企退职工按工龄计算退休是最人性化的。

旧社会…新社会…旧社会

本人下岗职工，(1992年一2007年)单位帮交了15年养老保险解散下岗了，这些年没有稳定的工做又要买房，撽孩子上大学今年孩子终于工作了，我想补交2007年一2017年的养老金大概要多少钱？

企业老板最坏按最低标准缴纳养老金，坑害了多少员工！