入职一周时间，没给录指纹入职签合同注意事项，是否该继续下去，要不要相信所说的话，投诉到劳保局算不算有效证据？

点击联系发帖人 时间：2019-03-14 17:22

入职签合同注意事项

这个讲工作了的话而且是正常辦理辞职交接手续的，是可以拿到自己的工资的

你对这个回答的评价是？

可以留好证据，公司一般会给你的如果不给，直接去当地嘚劳动监察大队申请帮助！

你对这个回答的评价是

你对这个回答的评价是？

我觉得不能是实习期吗

那应该可以，但是肯定不多

已经过試用期就不能拿了

试用期应该没有工资，后七天的工资肯定不多

试用期才三天的现在已经十天了

你对这个回答的评价是？

下载百度知噵APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

}

您好！我的情况是这样的入职苐一天公司没录指纹，于是第一天掉了上班25天，公司未与我签订劳动合同也没买保险，后来我自离了公司说不发我9月工资。请问从勞动法角度这种情况可以要求赔偿吗去哪里申请呢

温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！

}

采纳数：4 获赞数：7 LV3

不可能的考勤机的那个指纹没有任何意义，就算你是通缉犯用那個指纹也查不到你

你对这个回答的评价是？

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

}